Преимущества услуги
Основным плюсом зарплатного проекта является предоставление возможности субъекту предпринимательства выйти на современный и практичный уровень проведения расчетов с сотрудниками. Проект выгоден всем его участникам – банку, работодателю и сотрудникам.
Для работодателя
В среде бухгалтеров платежные операции, ориентированные на оплату труда наемных работников, отнесены к категории трудоемких и ответственных. Для оплаты наличными средствами нужно нанимать кассира, инкассатора и охранника. Также придется организовывать место для хранения наличных средств. Все эти проблемы становятся неактуальными при подключении зарплатного проекта. В его рамках банк берет на себя обязанность по распределению средств согласно ведомости и оформлению переводов на карты работников.
На предприятии сокращаются расходы на оплату труда сотрудников, обеспечивающих наличный оборот, а также время на проведение финансовой операции. Из перечня операций исключается депонирование заработной платы, в случае, если она не получена сотрудниками в срок. Ответственное лицо имеет возможность работать по зарплатному проекту в режиме онлайн через клиент-банк. Сервис незаменим при наличии у субъектов предпринимательства филиалов в других населенных пунктах.
К компании прикрепляется персональный менеджер, который содействует во внедрении и обеспечении функционирования проекта, а также в решении возникших в ходе сотрудничества проблем. Предприятие может рассчитывать на льготное кредитование на развитие бизнеса под выгодные проценты. Также можно заказать карты в любой цветовой гамме и с логотипом предприятия.
Для работников
Преимущества зарплатной карты Росбанка для сотрудников заключаются в возможности пользоваться на льготных условиях банковскими предложениями. Ее держатели получают вовремя зарплату, поскольку все операции распределения средств и перевода на карточки автоматизированы и оперативно реализуются. Исключаются задержки выплат и неправильное распределение средств.
Владелец карточного продукта имеет круглосуточный доступ к деньгам. В банкоматах Росбанка и его партнеров средства могут быть сняты без взыскания комиссии. К балансу счета не предъявляется требований наличия неснижаемого остатка. Карточный счет обслуживается на льготных условиях. Обо всех операциях по нему клиент уведомляется при помощи бесплатного сервиса СМС-информирования.
Держатели зарплатной карты могут оформлять кредиты под сниженные проценты. Для их оформления достаточно анализа движения средств по карточке и предоставления паспорта в отделении банка. Работники предприятия, подключившего зарплатный проект, могут открывать депозит на специальных условиях.
Требования к кредитуемому
Существует три главных требования к получателю:
- Гражданство Российской Федерации;
- Прописка в субъекте РФ, где есть Росбанк;
- Возраст от 18 лет.
Также при оформлении кредита необходимо предоставить сотруднику следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ.
Дополнительно:
- Дополнительный документ: водительские права, ИНН, СНИЛС, военный билет;
- Документ, гарантирующий заработок лица: справка 2НДФЛ, справка по форме банка, выписка по зарплатному счету за период последних 3 месяцев;
- Если сумма кредита свыше 400.000 руб. нужно предоставить трудовую книжку или экземпляр трудового договора с места работы, также еще один документ о заработке, отличный от первого предоставленного.
Возможно также оформить кредит в Росбанке не имея дополнительных документов, только по паспорту.
Банк также идет на встречу новым клиентам и готов рассмотреть заявку на кредит с плохой кредитной историей.
Особенности зарплатного проекта Росбанка
Зарплатная программа Росбанка ориентирована клиентов корпоративного сектора. Внедрение данной услуги осуществляется путем подписания соглашение между банком и предприятием. Зарплата перечисляется в банк и поступает на карты работников. Каждый из них имеет к своему счету в банке свободный доступ и получает удобный инструмент – пластиковые карты для распоряжения средствами.
Срок, на протяжении которого осуществляется зачисление, оговаривается в договоре, и не превышает нескольких часов. Данная схема расчетов с работниками применяется при начислении им премий, аванса, пособий и др. предусмотренных компанией платежей.
Оформить потребительский кредит в Росбанке
- ФИО;
- номер мобильного телефона;
- гражданство;
- дату рождения;
- регион регистрации;
- тип занятости;
- размер дохода;
- возможность подтверждения дохода;
- наличие задолженности и ее суммы в других банках.
Далее система рассмотрит заявку и даст ответ. В нем будет информация о времени и месте проведения переговоров с сотрудниками банка. Персональные данные обрабатываются и передаются по защищенному протоколу SSL. Это исключает доступ к личной информации клиентов. Представленная форма позволяет оформить кредит онлайн в удобное время.
Чтобы оформить потребительский кредит в отделении можно скачать и распечатать бланк заявления. Его нужно принести в ближайший офис Росбанка. Сотрудники отделения выдадут список необходимых документов, которые потребуются для оформления займа.
ДельтаКредит предлагает ипотечное кредитование по различным направлениям:
- Ипотека на долю недвижимости. Ставка в процентах – от 8,17% годовых при сумме первоначального взноса 15% от полной.
- Кредит на покупку квартиры в новостройке. Одно из самых популярных направлений развития. От 8,75 процента и от 15% первоначальной суммы на квартиру.
- Ипотека на комнату в квартире. Росбанк предоставляет ипотеку на отдельные комнаты: 9,25% ставка в год, первоначальный взнос – 25%.
- Кредит на строительство дома. Наиболее быстрорастущий сегмент ипотечного кредитования. От 8.75 процентов годовых.
- Рефинансирование ипотеки. Подбирается по индивидуальным условиям прошлой ипотеки. От 10% годовых.
Преимущества ипотеки в Росбанке:
- Сниженные процентные ставки;
- Индивидуальный подход к каждому клиенту;
- Большое количество организаций-партнеров и застройщиков;
- Удобное система погашения задолженности.
География присутствия Росбанка
Офисы кредитной организации есть во многих региональных центрах РФ, а также в небольших населенных пунктах. В таблице представлены адреса офисов в 10-ке самых крупных городов страны.
| Город | Адрес офиса | Телефон |
|---|---|---|
| Москва | Мира проспект, дом 124, 8 | 88002005434 |
| Санкт-Петербург | Петроградская набережная, дом 18, литера А | 88002005434 |
| Новосибирск | Кошурникова улица, дом 8 | 88002005434 |
| Екатеринбург | Волгоградская улица, дом 190 | 88002005434 |
| Нижний Новгород | Ленина проспект, дом 62а | 88002005434 |
| Казань | Дементьева улица, дом 22 | 88002005434 |
| Челябинск | Карла Маркса улица, дом 38 | 88002005434 |
| Омск | 70 лет Октября улица, дом 15 | 88002005434 |
| Самара | Агибалова улица, дом 76 | 88002005434 |
| Ростов-на-Дону | Буденновский проспект, дом 94/72 | 88002005434 |
Условия
Чтобы воспользоваться услугами Росбанка, и заключить соглашение на внедрение зарплатного проекта, нужно собрать пакет необходимых документов и предоставить их вместе с заявкой.
Необходимые бумаги
Росбанк требует от работодателя предоставить документы, перечень которых зависит от того, какую организационно-правовую форму он использует. Но чтобы их подать, нужно вначале заполнить и отправить заявку онлайн или подать ее непосредственно в банке на бумажном носителе.
Понадобится предоставить:
- сведения о сотрудниках предприятия в формате документа Росбанка;
- справку о ежемесячном ФОТ;
- заверенную копию паспорта руководителя предприятия и лица, которое по доверенность будет представлять его интересы в зарплатном проекте (право подписи документов, передачу данных, распоряжений, реестров, платежных поручений и др.);
- доверенность на этого сотрудника.
Более подробную информацию о всех необходимых документах можно узнать по телефону 8 800 200 54 34 или при личном посещении его офисов.
Новые клиенты должны заключить договор на РКО и на перевод денег на счета физлиц. Действующим клиентам нужно заключить первый договор банковского счета на РКО.
Тарифы
Обслуживание спецсчета в банк и подключение к клиент-банку осуществляется бесплатно для работодателя. При переводе средств с карт клиентам других банков снимается плата в размере 15 руб. Абонплата за использованием системы составляет 300 руб./мес. За перевод средств между счетами в банке и перечисление денег на счета физлиц плата не взимается.
Сроки и способы получения
В среднем вопрос подключения к зарплатному проекту работодателя решается в течение 3–4 недель.
Это время уходит:
- на составление бухгалтерией реестра всех сотрудников (минимум 1 неделя);
- разные виды карт изготавливают в различные сроки: мгновенные оформляются в день обращения, именные — в течение 1–2 недель.
При индивидуальном зарплатном проекте ждать придётся меньше — от 1 до 14 дней. Получить пластик можно на работе, при личном визите в банк или курьерской доставкой на дом.
Привоз карты курьером возможен не во всех городах. Точно доставят пластик в столице, Подмосковье, Краснодаре, Волгограде, Воронеже и других крупных населенных пунктах.
Погашение кредита в Росбанке
Существуют разные способы внесения очередного платежа:
- в отделениях банка
- банкоматы Росбанка или банков-партнеров.
- личный кабинет Росбанка
- терминалы самообслуживания «Элекснет», Кошелек Элекснет с мобильного счета «Билайн» или «МТС».
- Яндекс.Деньги.
- в отделениях «Почты России».
- в пунктах сервиса «Золотая Корона – Погашение кредитов».
Автоматическое погашение
Оплата кредита производится в установленные договором сроки. На счету клиента должна быть установленная сумма средств. Она списывается в дату, которую выбирает заемщик.
Дополнительные опции
Чтобы контролировать сумму ежемесячных платежей, остаток задолженности и получать доступ ко всем дополнительным опциям, каждый заемщик может зарегистрироваться в личном кабинете. В любое удобное время можно будет получать необходимую информацию, управлять счетами.
О банке
Росбанк основан в 1993 году, как АКБ «Независимость». Входит в международную финансовую группу Société Générale (контрольный пакет акций приобретен в 2008 году). В 2016 году включен в список системно значимых кредитных организаций России, на долю которых приходится свыше 60% совокупных активов банковского сектора. В 2019 году компания вошла в число 3-х наиболее надежных российских банков по версии журнала Forbes.
Росбанку присвоены высокие рейтинги международных кредитных
агентств и наивысшие кредитные рейтинги национальных агентств.
Сегодня компания располагает 330 отделениями и 30000 банкоматами
в 70 регионах РФ. Росбанк обслуживает свыше 4 млн. физических лиц, 74000 клиентов
малого бизнеса и 6000 крупных клиентов. Головной офис находится в Москве.
Частным лицам организация предлагает следующие услуги:
- Кредиты
- Рефинансирование
- Дебетовые, кредитные и зарплатные карты
- Вклады
- Ипотека
- Страхование
- Инвестиции
Для бизнеса в банке предусмотрены следующие услуги:
- Расчетный счет
- Кредиты
- Карты
- Эквайринг и кассы
- Депозиты
- Зарплатный проект
- Валютный контроль
- Лизинг
- Факторинг
- Торговое финансирование
Адрес центрального офиса:
- Адрес: 107078, г. Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34
- Телефон: 8 800 200 54 34
Реквизиты:
- Корреспондентский счет: 30101810000000000256 в ГУ Банка России по ЦФО
- ИНН: 7730060164
- БИК: 044525256
- КПП: 997950001
- Основной государственный регистрационный номер: 1027739460737
- Код организации по ОКПО: 17522116
- ОКВЭД: 64.19
- Дата внесения записи о создании кредитной организации в Единый государственный реестр юридических лиц: 25.10.2002
Банковские тарифы
Специальные счета держателей карт зарплатного проекта обслуживаются бесплатно. Работодатель также ничего не платит за их подключение к интернет-банкингу. По договору сотрудничества в рамках программы субъект хозяйствования должен ежемесячно оплачивать абонентскую плату за пользование системой в размере от 590 рублей. За перевод средств с карт работников на счета других банков снимается 15 рублей. При осуществлении транзакции между счетами, открытыми в Росбанке, плата за операцию не взимается.
В Росбанк зарплатная карта оформляется ее потенциальными держателями бесплатно. С нее можно снимать средства без комиссии в одном из 24 устройств самообслуживания кредитно-финансового учреждения или его партнеров. Платежную операцию на таких же условиях можно совершить за пределами государства в банкоматах группы Societe Generale.
Держатели зарплатных карт могут оформлять кредиты по сниженным ставкам и депозиты с повышенными процентами. Они также имеют возможность участвовать в привилегированных и скидочных программах.
В рамках зарплатного проекта можно подобрать тарифный план для руководства и подчиненных. Он определяется величиной оплаты труда. При планировании регулярных поступлений в размере до 50000 рублей, оформляется классическая карточка с бесплатным обслуживанием.
Золотая зарплатная карта Росбанка может быть оформлена при уровне дохода в 50000–150000 рублей. Ею можно пользоваться бесплатно при выполнении ряда требований. Держателю продукта предлагается прикрепить к нему четыре счета в разной валюте. На остаток средств производятся начисления до 6% годовых, а при оплате в сети магазинов-партнеров можно рассчитывать на 10% кэшбэка.
Премиальный пакет можно подключить при регулярном доходе от 150000 рублей. Он обслуживается бесплатно при выполнении условий, связанных с ежемесячным денежным оборотом по карте. На остаток средств начисляется до 7% ежегодно.
Особенности зарплатной карты Росбанка
Росбанк выпускает зарплатные карты с кэшбэком (возвратом средств за покупки) в размере до 10 % на 3 выбранные категории. Сотрудники также вправе рассчитывать на начисление 6 % годовых на остаток средств на счету и участие в Бонусной программе #МожноВСЁ.
Основные преимущества для работодателя:
- минимальные затраты на оформление сотрудничества с банком;
- участие в программах лояльности (скидки, кэшбэки и пр.);
- удобство распределения заработной платы работникам структурных подразделений, разрозненно расположенных по регионам;
- снижение расходов на выплату зарплаты, ведение отчетности, перевоз денег из банка на предприятие под охраной.
Выгода для сотрудника:
- отсутствие платы за большинство банковских операций;
- удобный контроль за финансами через мобильное приложение;
- зарплатный банкомат на территории работодателя;
- при желании получить заём в Росбанке не требуется справка о доходах и гарантируется уменьшение на 1 % ставок по программам кредитования.
Недостатков от участия в зарплатном проекте практически нет. Если соблюдать требования безопасности и защищать данные карты (ПИН-код, СVV код и пр.), никаких проблем с использованием пластика не возникнет.
