Преференции в сфере образования
При отсутствии по месту военной службы военно-медицинских учреждений или необходимых подразделений в них, специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения. Обоснование: п. 2 ст. 16 ФЗ-76.
Медицинские льготы
Военнослужащих (исключение – курсанты военных образовательных организаций), во время отпуска, но не более 1 раза в год, обеспечивают санаторно-курортным лечением в организациях Минобороны РФ (иного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба). Такие военнослужащие оплачивают 25 %, а члены их семей – 50 % стоимости путевки, исключение – случаи, когда по законодательству РФ определены иные условия оплаты.
Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «20 лет выслуги для военнослужащих какие льготы». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Расчет выслуги лет военнослужащего в льготном исчислении
Чтобы рассчитать выслугу лет военнослужащего на льготных условиях, нужно понять, относитесь ли Вы к следующим категориям военнослужащих:
- В поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил РФ, Союза ССР, Объединенных Вооруженных Сил государств – участников Содружества Независимых Государств, а также авиации пограничных войск Федеральной пограничной службы РФ ;
- В военно-образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно-десантных войск РФ (кроме военно-образовательных учреждений профессионального образования Воздушно-десантных войск РФ);
- В десантно-штурмовых соединениях и воинских частях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск РФ и разведывательных десантных подразделениях морской пехоты;
- В войсках гражданской обороны;
- На должностях, которые предусмотрены в штате управлений океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов;
- На должностях, которые предусмотрены в штате боевых кораблей и катеров, кораблей специального назначения, морских судов обеспечения, самоходных катеров и самоходных рейдовых судов обеспечения, в том числе строящихся, ремонтирующихся и находящихся на консервации, экипажей консервации указанных кораблей, катеров и судов, перегонных команд, а также в управлениях соединений кораблей и судов, экспедиций и отрядов, постоянно размещенных на кораблях и самоходных судах.
Выслуга лет исчисляется на льготных условиях в порядке, который устанавливает Министр обороны РФ, а также руководители федерального органа исполнительной власти, в котором законодательно предусмотрена военная служба.
В силу постановления Правительства РФ от 14.07.2000 № 524 льготная выслуга лет исчисляется всем военнослужащим, которые командированы за пределы территории России для выполнения задач в качестве военных советников или специалистов для оказания технической и другой помощи. В том числе, если в период пребывания за границей такие военнослужащие выполняют полеты в составе экипажей самолетов или совершают прыжки с парашютом, а также находятся в плавании.
Критерии начисления выплат военнослужащим
Чтобы претендовать на льготные пенсии, военнослужащим и приравненным к этой категории гражданам, необходимо отработать установленное законом количество лет, соблюсти условия, регламентируемые в вышеуказанном законе (ст. 13). Для расчетов специалисты используют 2 варианта формулы (выбор варианта обусловлен количеством выслуженных лет). Итог расчета обусловлен размером денежного довольствия и периодом, который сотрудник проработал свыше положенного срока.
Вариант 1. Используется для граждан, у которых есть 20 выслуженных лет к дате увольнения с места прохождения службы. Сотрудник может быть уволен по любой причине, исключая достижения общепринятого пенсионного возраста, лишения звания через суд. Приговор судебной инстанции должен быть оглашен и вступить в силу до того, как начнется расчет. Гражданин, потерявший возможность получать льготную пенсию, вправе рассчитывать на социальную. Данное право подтверждено в з9 статьей Конституции и законом «О государственном пенсионном обеспечении».
Исчисление пенсионной выплаты по первому варианту (выслуга равна 20-ти годам) проводится по формуле:
СП = 50% ДДов + 3% ДДов * Ст, где
СП – сумма пенсионного обеспечения;
50% ДДов – это половина размера денежного довольствия, начисляемого военнослужащим и приравненным к этой категории лицам. Размер довольствия обусловлен величиной оклада, прибавкой за дополнительные годы службы, отдельным окладом за звание;
Ст – количество лет (полных), которые отработаны свыше требуемого срока (в первом варианте – больше 20-ти лет).
Итоговая сумма, рассчитываемая по формуле первого варианта, не может быть выше 85% от совокупного размера денежного довольствия (с учетом периода, отработанного свыше положенного). Если лицо, которому начислена и выплачивается пенсия, снова принимается на службу в армию, в правоохранительные органы, уголовно-исправительные организации, в службу противопожарной безопасности, то начисления возобновятся с учетом новых обстоятельств. В расчет принимаются показатели выслуги и трудового периода, действительные на последний рабочий день.
Вариант 2. Используется для расчета при условии, что сотрудник уволен после 45-ти лет или в возрасте, предельно допустимом для службы (работы). Сюда же включено увольнение по медицинским показаниям и мероприятия по оптимизации штата. Расчет по второму варианту еще называют смешанным исчислением, так как в основе подсчетов лежат и годы выслуги, и другая трудовая деятельность. В этом случае необходимый срок стажа – не менее 25-ти лет, в числе которых 12,5 лет военного стажа (служба в военных формированиях, внутренних органах правопорядка, Государственной противопожарной службе, уголовно-пенитенциарной сфере, контролирующих органах по обороту наркотических препаратов).
Расчет во втором варианте (смешанный стаж 25 лет и больше) выполняют по формуле:
СП = 50% ДДов + 1% ДДов * Ст, где
СП – сумма пенсионного обеспечения, под которым подразумеваются выплаты за смешанный трудовой период (выслуженные годы + общий стаж);
Ст – количество лет, которые сотрудник отработал свыше требуемого (в данном варианте – больше 25-ти).
Ограничений по величине в этом варианте закон не предусматривает, т.е. размер выплат может быть любым.
Сумма пенсионного обеспечения должна равняться или превышать расчетную пенсию. Ее размер регламентируется Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166 (статья 18). С апреля 2015 г. величина социальной (принятой за расчетную) пенсии, учитывая индексацию за 2016 и 2017 годы, равна 5034,25 руб.
Как рассчитать пенсию военнослужащему
В российском законодательстве предусмотрена выплата пенсионного довольствия военнослужащим, вышедшим на заслуженный отдых. Величина помощи напрямую зависит от вида пенсионного довольствия, которое было назначено гражданину. Среди основных критериев, которые влияют на расчет военной пенсии, следует назвать:
- выслугу;
- наличие группы инвалидности;
- территорию проживания;
- наличие льготных периодов при исчислении военного стажа.
По выслуге лет
Для расчета и последующего получения довольствия по выслуге срок военной службы гражданина должен быть не менее 20 лет. При этом нет необходимости ждать определенного возраста, что обязательно для начисления страховой пенсии. Законодательством предусмотрено, что военнослужащие могут выйти на заслуженный отдых в любом возрасте, если выслуга достигла установленного значения. Наряду с этим за каждый год, отданный службе сверх 20 лет, начисляется дополнительно 3% от денежного довольствия.
В настоящее время установлена верхняя граница выплаты – 85% от ДД заявителя. Это означает, что больше данного значения человек получить не сможет, даже если у него будет большая выслуга лет. Дополнительно к этому применяется понижающий коэффициент, который в 2019 г. составляет 72,23%. Необходимо учитывать, что пенсия может быть увеличена за счет применения региональных коэффициентов, а при исчислении льготного стажа обязательно учитывается, проходил ли гражданин службу в особых или опасных условиях, например, в районах Крайнего Севера или горячих точках.
Согласно 610 Указу Президента (09.12.2015) тем пенсионерам, размер пенсионных выплат которых не пересматривался в связи с реформой, проведенной в 2012 г., предусмотрена ежемесячная надбавка в размере 4 900 рублей. При условии, что гражданину начисляется две пенсии, надбавка применяется только к одной из них. Выплата денежных средств происходит за счет федерального бюджета.
Для большего понимания можно привести небольшой пример. Гражданин вышел на заслуженный, имея военный стаж 24 года. На момент увольнения его денежное довольствие составляло 32 тыс. рублей (13 тыс. за звание + 19 тыс. должностной оклад). Расчет будут следующим:
- 32 тыс. × 50% = 16 тыс. рублей – выплата по выслуге;
- 24 – 20 = 4 года – дополнительные годы службы сверх норматива;
- 32 тыс. × 3% × 4 = 3 840 рублей – выплата за дополнительное время службы;
- (16 тыс. + 3 840) × 72,23 % = 14 330,43 – величина пенсионной выплаты с применением понижающего коэффициента.
При смешанном стаже
Пенсионная выплата по выслуге назначается и при наличии так называемого смешанного стажа – военного и трудового. Претендовать на довольствие вправе граждане, проработавшие минимум 25 лет, половина срока которого (12,5 лет) приходится на несение военной службы. За каждый дополнительный год сверх установленного законодательством срока начисляется 1% от суммы денежного довольствия. Подсчет пенсии военнослужащего по смешанному стажу происходит с применением следующей формулы:
ВП = (50 % × Д + 1 % × Д × Г) × К, где:
- ВП – итоговая величина пенсионной выплаты;
- Д – величина денежного довольствия;
- Г – количество лет, отданных службе сверх 25;
- К – понижающий коэффициент, величина которого постоянно пересматривается (в 2019 – 72,23%).
Расчет для пенсии по инвалидности
При наличии нетрудоспособности, полученной вследствие несения службы, заявитель может претендовать на пенсию по инвалидности. Ее размер зависит от получаемого денежного довольствия и составляет:
Причина присвоения инвалидности | Размер пенсионного начисления |
Военная травма |
|
Общие заболевания, трудовые увечья и т. п. |
|
По потере кормильца
Право на выплаты в связи со смертью пенсионера имеют право нетрудоспособные члены его семьи. При расчете учитывается причина смерти кормильца и размер его денежного довольствия. Согласно законодательству иждивенцам полагается выплата в размере:
- 50% от ДД при наступлении смерти вследствие военных действий;
- 40% – при смерти из-за заболевания, увечья и т. п.
Почему пенсионная система была реформирована
Пенсионные отчисления, которые получают российские граждане, достигшие определенного по законодательству возраста, выделяются из федерального бюджета. Распределением пенсий по персоналиям, подсчет стажа, учет данных ведет Пенсионный фонд России. Денежные средства на эти цели собираются из налоговых отчислений трудового населения страны.
Каждый, кто официально трудится на какой-либо должности в частном или государственном учреждении, каждый месяц из фонда заработной платы отчисляет пенсионный взнос, который является вложением в его будущую пенсию и средством содержания уже официально оформленных пенсионеров настоящего времени.
В связи с увеличением средней продолжительности жизни в Российской Федерации прогнозируется, что количество пенсионеров в государстве увеличится. На фоне низкого уровня демографии и снижающегося количества работоспособного населения источников формирования фонда для выплат пенсий будет недостаточно.
Законопроект был разработан в 2021 г. и представлен Государственной думе Д. А. Медведевым. Основные постулаты реформы на июнь 2021 г. были таковы:
- повышение возраста выхода на пенсию с 55 до 63 для женщин и с 60 до 65 лет для мужского работающего населения;
- льготные условия официального пенсионного оформления для отдельных категорий граждан (медицинских специалистов, учителей, работников силовых структур и т. д.);
- иные возрастные пороги для жителей, проживающих на Крайнем Севере.
Основным параметром расчета пенсионного довольствия для гражданского населения, работников силовых структур, военнослужащих является выслуга лет или трудовой стаж гражданских лиц. К 2028 г. мужчины смогут получить статус пенсионера в возрасте 65 лет, к 2034 г. в возрасте 63 лет это смогут сделать и женщины. Нововведения планируется вводить постадийно.
Интересно! В качестве компенсационной меры Правительство одобрило возможность выйти на пенсию на 2 года раньше, если общий стаж женщины превышает 40 лет, а мужчины 45. Таким образом, если гражданка РФ начала трудовую деятельность в 19-20 лет, после возраста 60 лет она может оформить себя пенсионером.
Военнослужащий, сотрудник Нацгвардии, аттестованный работник ФСИН, полицейский имеет право на официальное оформление пенсии после 20 лет службы в рядах Российской армии. При этом он имеет выбор – продолжать профессиональную деятельность или уволиться в запас. Только в случае увольнения государство будет перечислять пенсионные выплаты, начисляемые из государственной казны.
Порядок назначения военной пенсии
В Российской Федерации огромное внимание уделяется военнослужащим, что на данный момент, ввиду непростой мировой обстановки, весьма актуально. Выплата пенсии военным пенсионерам как раз-таки и является одной из мер поддержки данной категории граждан. Однако, есть ряд принципиальных отличий в порядке, условиях и в самом назначении пенсионного обеспечения военнослужащим
Однако, есть ряд принципиальных отличий в порядке, условиях и в самом назначении пенсионного обеспечения военнослужащим.
Одним из главных различий является то, что пенсионные выплаты военным пенсионерам осуществляются из бюджета того органа, где они проходили службу, такими могут быть: Министерство обороны, Министерство внутренних дел, Федеральная служба безопасности и Федеральная служба исполнения наказаний.
Согласно закона РФ от 12.02.1993 №4468-1, на получение военной пенсии могут претендовать граждане, проходившие военную службу по контракту в Российской Федерации, в странах СНГ, а также в других странах в качестве солдат, матросов, офицеров.
Если служба осуществлялась по призыву, в ходе которой наступила инвалидность из-за военной травмы, либо заболевания, полученного во время прохождения службы, то таким гражданам назначается пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ.
Когда обращаться за назначением?
За назначением пенсионного обеспечения можно обратиться в соответствующие пенсионные органы в зависимости от места службы гражданина после возникновения на него права. Основаниями для установления выплат могут быть:
- Выслуга лет. Она должна составлять 20 и более лет, либо учитывается общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет, и 12.5 месяцев от этого стажа должна составлять военная служба.
- Инвалидность. Нетрудоспособность должна быть получена в ходе службы или не позднее 3-х месяцев после увольнения. Принадлежность к данной категории получателей выплаты должна быть установлена органами медико-социальной экспертизы.
- Потеря кормильца. Данное пенсионное обеспечение назначается членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего: детям, супругу, родители и т.д.
Какие нужны документы для оформления?
При оформлении военной пенсии, граждане, состоящие на военной службе должны обратиться в пенсионные органы соответствующего ведомства, где военнослужащих проходил свою службу. В случае обращения за выплатой «призывника», получившего инвалидность, или его родственникам нужно предоставить документы в территориальный орган Пенсионного фонда России.
Список необходимых документов для назначения пенсии:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- документ, подтверждающий постановку на воинский учет (военный билет);
- справка из ПФР об отсутствии у обратившегося иных пенсионных выплат;
- фотография 3х4.
В зависимости от обстоятельств, также могут потребоваться:
- документы, содержащие информацию о трудовом стаже;
- справка, подтверждающая инвалидность (выданная органами МСЭ или ВВК), — при оформлении пенсии по инвалидности;
- свидетельство о смерти военнослужащего, справки о составе семьи и с места обучения, — при оформлении выплаты по случаю потери кормильца.
Важно отметить, что при получении военного пенсионного обеспечения необходимо своевременно встать на воинский учет в военкомат по месту проживания
Сроки назначения пенсионного обеспечения военных пенсионеров
Заявление о назначении рассматривается пенсионными органами в течении 10 дней с момента подачи всех требуемых документов. В том случае, если гражданин не смог в день обращения предоставить все необходимое, то ему предоставляется на это дополнительно три месяца.
- Если он укладывается в этот срок, то пенсионное обеспечение устанавливается с момента обращения.
- В том случае, если гражданин не успевает предоставить требуемые документы в трехмесячный срок, то выплата назначается со дня подачи недостающих документов.
Сроки назначения пенсии регулируются закона от 12.02.1993 №4468-1 и зависят от вида устанавливаемой пенсии:
- Если гражданин уволился со службы при возникновении права на назначение обеспечения, то выплата устанавливается со дня увольнения.
- Инвалидам назначение производится с момента установления инвалидности.
- По причине потери кормильца пенсионное обеспечения устанавливается со дня смерти военнослужащего.
Следует иметь ввиду, что если гражданин несвоевременно обратился за положенной ему пенсией, то выплата будет установлена с момента наступления права на нее, но не более чем за 1 год со дня обращения.
Как получить вторую пенсию на «гражданке»
Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговую инспекцию и пeнсионный фонд. Налоговые органы для учета налогов каждого гражданина выдают ИНН, а ПФР для учета пeнсионных прав выдает СНИЛС («зеленая карточка»).
Военным пенсионерам необходимо иметь свой номер в ПФР (как получить СНИЛС) для того чтобы велся учет накопленному стажу и баллам (индивидуальные пeнсионные коэффициенты). Получить такой номер можно в любом ближайшем фонде по месту прописки или по месту проживания, имея при себе лишь паспорт.
Возможно Вы уже зарегистрированы в ПФР, а это значит, теперь все заработанные баллы и стаж учитываются на Вашем личном индивидуальном лицевом счете. Именно они постепенно формируют право на вторые пенсии для военных пeнсионеров.
Для назначения и расчета страховой пенсий военнослужащим по линии ПФР необходимо выполнение трёх обязательных условий. Они и определяют возможный отказ в её назначении.
1. ВОЗРАСТ
Общеизвестно, что пенсионный возраст в России для мужчин определен 60 годами, а для женщин — 55. Для военных пенсионеров требования к возрасту для назначения страховой пeнсии по старости точно такие же.
Досрочный выход на пенсию военнослужащих также возможен, но при этом предъявляются такие же требования к продолжительности и условиям работы на гражданке.
Вторые пенсии для военнослужащих после 60 лет может назначаться с учетом повышающих коэффициентов. Так, за каждый год прошедший после даты наступления права на пeнсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2-х раз.
Для того чтобы получить такое повышение совершенно необязательно фиксировать отказ от её получения. Коэффициенты будут применены даже в случае, если военный пeнсионер не знал о своем праве на вторую гражданскую пeнсию.
| Период более позднего обращения за назначением (годы) | Коэффициент увеличения баллов | Коэффициент увеличения баллов при досрочном назначении |
|---|---|---|
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 и более лет | 2,32 | 1,68 |
2. СТАЖ
При назначении второй пенсии военным пeнсионерам по смешанному стажу учитывается только гражданский стаж и (или) периоды иной деятельности, не учтенные при расчете пeнсии военнослужащим в силовом ведомстве.
Периоды стажа, которые уже учтены в размере пeнсии военнослужащих указываются силовым ведомством в справке установленной формы. Поэтому при совпадении таких периодов страховые взносы и стаж не учитываются при расчете второй пенсии военнослужащим, даже если это была творческая или педагогическая деятельность.
Справка военнослужащим
Минимальный стаж с каждым годом увеличивается до 15 лет к 2024 гoду.
| Гoд | Минимальный страховой стаж |
|---|---|
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 и позднее | 15 |
Однако это не значит, что теперь военнослужащему невозможно успеть за увеличением минимального стажа и требуется непрерывно работать
Важно знать, что продолжительность страхового стажа учитывается на день достижения пeнсионного возраста
3. ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ
(индивидуальные пeнсионные коэффициенты)
С 2015 пенсионные баллы формируются из расчета страховых взносов, а все приобретеные до 2015 гoда права переводятся так же в индивидуальные пeнсионные коэффициенты.
Чем выше заработная плата на гражданке, тем больше баллов сможет заработать пeнсионер. Именно из них происходит расчет второй пeнсии военнослужащим. Сумма индивидуальных коэффициентов умножается на стоимость балла — так рассчитывается пeнсия.
Требования к минимальному числу накопленных баллов тоже является обязательным условием для назначения страховой пeнсии и, как стаж, ежегодно увеличиваются (до 30 баллов к 2025).
| Гoд | Минимальная сумма пeнсионных баллов |
|---|---|
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 и позднее | 30 |
Значит, военный пенсионер 1957 г.р., не набрав на дату назначения необходимое количество баллов может «доработать» их в любое время. Обратившись, например, в 2019 году требования к минимальному числу пeнсионных баллов для него останется прежним – 11,4.
Кто имеет право?
Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет в случаях:
- Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
- Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.
Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.
Предельный пенсионный возраст у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,
- рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
- средний генералитет — в 60 лет;
- капитаны — в 55 лет;
- маршалы, генерал-полковники и другой высший состав — в 65 лет;
- женщины — в 45 лет.
Нормативно-правовые акты, которые подлежат применению в данном деле.
Согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.12.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») предусматривает, что
- Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником),
и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;
Как правило, на практике это реализуется ознакомлением увольняемого военнослужащего под роспись с личным делом перед увольнением, в том числе и с приобщенным к личному делу расчетом выслуги лет, однако в отношении Б. таких мероприятий не проводилось.
Как правило, на практике это реализуется ознакомлением увольняемого военнослужащего под роспись с личным делом перед увольнением, в том числе и с приобщенным к личному делу расчетом выслуги лет, однако в отношении меня таких мероприятий не производилось.
Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» (вместе с «Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации») (далее – Приказ МО РФ № 660) предусмотрено
- Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.
В том числе
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
- На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
К представлению прилагаются:
- копия листа беседы;
- копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
- рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
- копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
- другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.
Как уходят на пенсию военнослужащие
Начисление пенсий военнослужащим в значительной степени различается от гражданских процедур. Основное различие – в накопленном стаже и возрасте, когда военный имеет право оставить службу и уйти в отставку.
Таким образом, если молодой офицер, закончивший училище в 22 года, сразу приступает к службе, то к 42 годам он может считаться пенсионером (к 47 – по-новому).
Все положения о социальной защите военнослужащих прописаны в Конституции РФ, которая гласит, что государство обязано обеспечить уволенных в запас материально.
Военнослужащие получают денежное довольствие, величина которого зависит от их звания, должности, срока службы. Именно от этого параметра в будущем будет складываться минимальная величина их пенсионного довольствия по возрасту.
Офицер, имеющий за спиной 20 лет стажа, при достижении возраста получит пенсию в размере 50% от своего оклада и по 3% от каждого года службы свыше 20 лет, но не более 85 % от месячного денежного довольствия.
Так складывается минимальный размер пенсионного довольствия военнослужащего.
Факторы, которые оказывают влияние на повышение денежного довольствия во время службы:
- повышения в должности.
- награды.
- участие в военных операциях.
- получение званий.
Повышение оклада гарантированно влияет на высокий размер денежного довольствия в будущем. Есть возможность повысить его в значительной степени – продолжать службу до 32 лет.
Хорошая прибавка к зарплате
- Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий.
- Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое.
- Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:
- звание;
- должность;
- особые заслуги перед родиной;
- безукоризненность службы;
- стаж работы и др.
Так, например, в 2020 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии.
Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой. Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада.
На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично». Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).
Выплаты производятся ежемесячно одновременно с основной зарплатой на основании приказа командира части. Размер премии за безупречную службу может доходить до 25% оклада.
В случае если военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или имеет неудовлетворительные результаты проверок по физической подготовке премия не выплачивается.
Независимо от «качества» службы каждый военнослужащий, имеющий стаж работы в силовых структурах более 2 лет, имеет право на надбавку за выслугу лет. Начисляется она на основании приказа командира части в начале каждого нового года. Размер бонуса напрямую зависит от количества лет службы в армии:
- более 2 лет — 10%;
- более 10 лет — 15%;
- более 15 лет — 20%;
- более 20 лет- 25%;
- 25 лет — 30%;
- более 25% — 40%.
Для летчиков, моряков (несущих пост на АПЛ) и водолазов доплата начисляется с учетом повышающего коэффициента 1,5.
В планах правительства в 2020 году увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год, отработанный в армии, планируется добавить по 3% от оклада. А при выслуге в 25 лет и более будет положена ежемесячная премия до 70%.
Надбавка к военной пенсии
Армейский стаж влияет не только на размер денежного довольствия во время службы, но и на размер пенсии, после ее завершения.
Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо выработать определенный стаж, минимум – 20 лет. Возраст при этом, не имеет никакого значения.
В таком случае пенсия будет равна 50% от оклада военнослужащего. За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%.
Но после резкого и значительного повышения окладов силовиков, средств на реализацию реформы в полном объеме не хватило. Поэтому власти приняли решение ввести понижающий коэффициент. В 2012 году он равнялся 54%, это значительно снизило нагрузку на бюджет. По плану коэффициент должен был расти каждый год на 2% и достигнуть 100%.
Но очередной финансовый кризис в 2017 году вынудил заморозить повышение. В 2019 году его величина составляет 72,23%.
Рассчитать будущую пенсию может каждый контрактник. Для этого нужно сложить три суммы:
- оклад (соответствующий занимаемой должности);
- оклад за воинское звание;
- надбавка за выслугу лет.
Полученный результат нужно умножить на 50%. Если бывший военный проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то пенсия будет рассчитываться с его учетом.
Если же пенсионер только проходил службу в районах с особыми условиями, то коэффициент сохранится только в том случае, если срок службы на этих территориях составляет не менее 20 лет.
Исчисление выслуги лет в 2020 году
Период начала военной службы начинается с дня, когда военнослужащего зачислили в списки силовых структур. Заканчивается срок службы днем исключения из штата вооруженных сил РФ. И то и другое действие происходит исключительно на основании приказа командира воинской части. Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в следующих структурах:
- МВД;
- Росгвардия;
- ФСБ;
- МЧС;
- ФСИН;
- служба в Советской армии и органах КГБ СССР.
В случае если военнослужащий совершил преступление, то время, проведенное в дисциплинарном батальоне или под арестом, не входит в подсчет выслуги лет. Оставление воинского подразделения без разрешения командующего на срок более 10 суток также не учитывается при подсчете военного стажа.
