Заявление на квоту на РВП
Форма заявления о выделении квоты на получение разрешения на временное проживание в России не закреплена ни одним нормативно-правовым актом федерального значения, т. е. его единой формы для всех субъектов Российской Федерации в настоящее время не существует.
Требования к форме заявления о выделении квоты на получение РВП, а также к порядку его заполнения, а в некоторых случаях, и сам порядок подачи данного документа, отличаются в зависимости от территориального органа МВД России, куда подаётся соответствующее заявления.
Поэтому, для получения бланка данного документа следует обратиться в подразделение по вопросам миграции МВД России, должностным лицам которого, заявитель намерен подать заявление о выделении квоты на получение разрешения на временное проживание в России.
После принятия рабочей межведомственной комиссией решения по заявлению о выделении квоты на РВП иностранный гражданин или лицо без гражданства уведомляется об этом (по почте или по телефону).
В случае отказа в выделении квоты, заявитель имеет право вновь обратиться по данному вопросу. Ведь количество таких обращений, например, в течение года, российским законодательством не ограничено, т. е. делать это можно неограниченное количество раз.
Кроме этого, в случае отказа иностранному гражданину в выделении ему квоты на получение разрешения на временное проживание в России, мы также рекомендуем рассмотреть иные варианты приобретения российского гражданства, которые не требуют предварительного получения разрешения на временное проживание в России либо которые предусматривают возможность получения указанного разрешения без учета квоты.
Документы необходимые при подаче заявления на РВП
При подаче заявления о выделении квоты на получение разрешения на временное проживание в России заявитель должен приложить ксерокопии следующих документов:
паспорта, удостоверяющего личность и гражданскую принадлежность иностранного гражданина или документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, а так же их перевода на русский язык;
миграционной карты;
уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.
Кроме этого, заявителю следует так же приложить копии тех документов, которые подтверждают внесённые им в заявления сведения.
Таковыми, например, могут являться следующие документы:
об образовании;
подтверждающие родственные связи с гражданами России либо родственные связи с временно или постоянно проживающими на территории страны иностранными гражданами или лицами без гражданства;
подтверждающие наличие в собственности объектов недвижимого имущества, расположенных на территории России – квартиры, жилого дома, земельного участка и др.;
патент, разрешение на работу, трудовой договор, трудовая книжка.
Мы так же рекомендуем, при наличии такой возможности, прикладывать к заявлению одно или несколько обоснованных письменных ходатайств произвольной формы на имя начальника территориального органа МВД России от имени родственника (родственников) заявителя или третьего лица (третьих лиц), являющихся гражданами России, с просьбой положительно рассмотреть вопрос выделения человеку квоты на получение разрешения на временное проживание в России.
Вышеуказанный перечень документов не является исчерпывающим.
Мы рекомендуем так же прикладывать к заявлению на выделение квоты на РВП копии любых других документов, которые положительно характеризуют личность заявителя и подтверждают целесообразность предоставления ему права временного проживания в России, например, документы подтверждающие квалификацию человека, его трудовой стаж и навыки, опыт работы, трудовые заслуги и др.
При подаче должностным лицам МВД России указанного заявления заявителю следует иметь при себе так же оригиналы указанных документов.
Как узнать о готовности запроса по РВП
Информация о готовности не является закрытой или секретной и доступна каждому заявителю.
Для проверки статуса рассмотрения вопроса по выдаче разрешения на проживание есть несколько путей:
- во-первых, это почтовый запрос в миграционный орган, в который подавалось заявление и документы;
- во-вторых, это личное обращение в территориальный орган ГУВМ МВД;
- в-третьих, это предоставление информации по телефону;
- в-четвертых, это проверка по электронной базе на сайте ГУВМ.
Последний вариант представляется наиболее предпочтительным. Электронная база РВП, которая доступна по указанному адресу, затребует ввести регион, в который был направлен запрос, дату рождения и номер паспорта (или иного равноценного документа). По результату система выдаст информацию либо о готовности и результатах рассмотрения, либо об отсутствии таких данных. Также на странице запроса будет указан срок последнего обновления базы. Сервис обновляется ежесуточно, однако статус конкретного случая может и не быть обновлен до актуального.
Порядок действий
Порядок действий заявителя
- Лично либо через представителя обращается в подразделение МФЦ.
- Заполняет согласие по форме и подает необходимые документы.
- В случае отказа в приеме документов — выдает заявителю расписку‑уведомление об отказе в приеме документов с указанием даты получения по форме.
- В случае необходимости самостоятельно в течение трех рабочих дней с даты направления на госпитализацию для оказания ВМП, представляет оформленный комплект документов в Комиссию Комитета или МФЦ в случае необходимости оказания ему ВМП, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования.
- По письменному заявлению получает выписку из протокола заседания Комиссии Комитета по здравоохранению по форме на руки или посредством почтовой и (или) электронной связи.
- В случае принятия Комиссией Комитета решения о наличии медицинских показаний для направления пациента в медицинские организации для оказания ВМП получает:
- талон на оказание ВМП по форме, оформленный с применением специализированной информационной системы Министерства здравоохранения России в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
- согласование с медицинской организацией, оказывающей ВМП, предполагаемой даты госпитализации пациента для оказания ВМП с применением специализированной информационной системы Министерства здравоохранения России;
Основания для отказа в предоставлении услуги:
- несоответствие документов требованиям;
- отсутствие у пациента медицинских показаний для направления пациента в медицинскую организацию для оказания ВМП, определяемое решением Комиссии Комитета по здравоохранению с рекомендациями по дальнейшему медицинскому наблюдению и(или) лечению пациента по профилю его заболевания;
- необходимость проведения пациенту дополнительного обследования (с указанием необходимого объема дополнительного обследования) диагноза заболевания (состояния), кода диагноза по МКБ‑10, наименования медицинской организации, в которую рекомендуется направить пациента для дополнительного обследования.
Подтверждение проживания в России
Как требует п. 9 ст. 6 ФЗ № 115, гражданин иностранного государства, проживающий по РВП в России, обязан ежегодно отчитываться о своем проживании на ее территории. Делать это необходимо не позднее 2 месяцев по истечении календарного года, истекшего с момента оформления разрешения, путем направления уведомления установленной формы. Правила его подачи оговорены постановлением Правительства от 17.01.2007 № 21, согласно которым уведомление подается в орган ГУВМ по месту оформления документов.
Подать его можно лично или же через портал Госуслуг, опять же при условии регистрации в системе ЕСИА. К уведомлению прилагается документ, подтверждающий наличие дохода и законность его происхождения, – справка о доходах, налоговая декларация или иной документ. Период, за который должны быть представлены сведения о доходах, составляет 1 календарный год. Кроме того, должно быть предъявлено само разрешение на жительство.
Переезд в другой регион
С переездом в другой регион ситуация аналогичная. На данный момент законом не предусмотрено актуального и действующего порядка перерегистрации и разрешено проживать лишь в пределах конкретного региона, а самовольное изменение места проживания за пределами региона запрещено. Тем не менее пути согласования переезда все же есть, но лишь при условии наличия веских оснований для перерегистрации – в случае трудоустройства, приобретения жилья или же по семейным обстоятельствам. Все должно быть подтверждено документально.
Бытует мнение, будто при рассмотрении запросов на переезд в другой регион учитываются не только мотивы переезда, но также и региональная квота, а точнее состояние ее исчерпанности. На самом же деле ни одного указания на это в законе нам найти не удалось, в связи с чем однозначно утверждать об отказе в праве на переезд при отсутствии квоты не приходится.
Как правильно заполнить заявление?
Внимание! Заявление заполняется без нарушений правил русского языка совершеннолетним лицом, которое подает заявление. Лучше заполнять заявление печатным шрифтом: если заявление будет составлено неразборчивым почерком, уполномоченный орган может отказать в его принятии.. В заявлении обязательно нужно указать:
В заявлении обязательно нужно указать:
- ФИО;
- число и месяц рождения;
- тип гражданства;
- данные документа, подтверждающего личность (серия и номер паспорта и под.);
- ИНН;
- актуальный номер телефона;
- место проживания на момент регистрации заявления;
- сведения о квалификации и образовании (наличие диплома, рабочая специальность, информация о трудовом стаже);
- данные родственников, проживающих на территории РФ (если таковые имеются);
- причины прибытия на территорию России;
- сведения об отсутствии судимости либо данные о совершении заявителем уголовных или административных правонарушений;
- информация о результатах прохождения медкомиссии .
Заявление считается поданным после того, как сотрудник МВД поставит отметку о его принятии.
Как сократить время получения поддержки
Зачастую возможности ждать у людей нет. Помощь нужна срочно.
Ускорить процесс принятия решений тремя комиссиями непросто.
Специалисты рекомендуют два пути:
В первой случае можно оказывать «давление» на людей, отвечающих за выделение квот:
- звонить им, чтобы узнать о ходе решения вопроса;
- ходить на прием к руководителям;
- писать письма и так далее.
Эффективность данного способа сомнительна. В работе комиссий принимают участие только опытные специалисты. Эти люди и сами понимают, что задержка недопустима.
Второй вариант заключается в обращении напрямую в клинику, предоставляющую нужные услуги. Для этого необходимо:
- собрать пакет документов (описано выше);
- привезти в больницу и написать на месте заявление.
Документы из местной больницы, где пациенту поставлен первоначальный диагноз, должны быть заверены:
лечащим доктором;
главным врачом;
печатью организации.
К сожалению, без соблюдения формальностей клиника, работающая по квотам, помощь оказать не сможет. Этому медучреждению еще предстоит отчитаться за использование бюджетных средств.
Трудоустройство временно проживающих в России
Напоминаем, что РВП дает право на работу в РФ. Согласно пп. 1 п. 4 ст. 13 ФЗ № 115, для этого его владельцу не потребуется какое-либо дополнительное разрешение на труд, оформление патента или иного документа: для трудоустройства достаточно отметки в загранпаспорте. В то же время закон позволяет работать лишь на территории региона, где и было разрешено проживание – за пределами субъекта такой труд без согласования запрещен. Правда, допускаются некоторые исключения.
Во-первых, приказом Минздравсоцразвития от 28.07.2010 № 564н установлен перечень профессий и направлений работы, осуществляя деятельность по которым, временно живущий в России иностранец может работать и за пределами региона оформления проживания, например: рабочие и дорожные рабочие, костюмер, машинист бульдозера, моторист, проводник, мастер и еще около 180 профессий.
Во-вторых, трудоустройство в другом регионе является основанием для смены места жительства и получения разрешения на переезд, даже если планируемая деятельность не будет связана с описанными профессиями.
Порядок получения квоты
Перед тем, как запрашивать квоту, иностранцу предстоит доказать государству свое право на длительное проживание здесь: сдать экзамены по русскому языку, истории и праву. Для этого гражданин подает свой заграничный паспорт и его нотариально заверенный перевод в специализированный центр тестирования иностранных граждан. Адреса аккредитованных центров представлены в таблице.
Мигрант доказывает свой уровень здоровья и проходит медицинский осмотр, сдает анализы на инфекционные и венерологические заболевания, а также на наличие ВИЧ-инфекции. В результате по заключению медицинской комиссии гражданин признается здоровым.
Как получить квоту:
- Пройти медицинскую комиссию, получить сертификат об отсутствии болезней.
- Сдать экзамен на уровень РВП: знания русского языка, истории государства, Конституции и законодательства РФ.
- Оплатить государственную пошлину в размере 1600 рублей.
- Заполнить заявление на выдачу РВП (образец).
- Подать заявление на получение РВП в России в уполномоченные государственные органы выбранной территориальной единицы.
- Собрать необходимый пакет документов.
- Служащие государственного органа рассматривают прошение, обрабатывают документацию.
- Выносится решение о выдаче РВП или об отказе. Иностранного гражданина оповещают по телефону или письмом.
Способы подачи заявления:
- В Главное управление по вопросам миграции Министерства Внутренних Дел (ГУВМ МВД) России.
- Через Многофункциональный Центр (МФЦ) территориальной единицы.
После получения квоты иностранец сдает отпечатки пальцев, в его паспорт проставляется штамп. Мигрант регистрируется по месту жительства: в приобретенной квартире, у родственников/друзей, в арендованной жилищной площади. Граждане, прибывшие в Россию по визе, оформляют ее многократный аналог.
Поскольку квоты обновляются каждый год, подавать заявления рекомендуется заранее — начиная с первого января наступившего года. Чем раньше вы подали прошение, тем выше вероятность, что квоты в той или иной области еще в наличии.
Подготовка необходимой документации — длительный процесс, который требует сдачи экзаменов и прохождения медицинского осмотра. Поэтому начинать сбор пакета документов рекомендуется как минимум за месяц до предполагаемой даты подачи прошения на квоту.
Срок рассмотрения заявлений в территориальном отделении уполномоченного государственного органа зависит от порядка прибытия мигранта в Россию:
- по визе — до полугода;
- без визы — до двух месяцев.
На сайте ГУВМ МВД есть специальная функция проверки готовности разрешения на временное проживание.
Основания отказа:
- Некорректно заполненное заявление.
- Неполноценный пакет документов.
- Несоответствие бумаг официальному образцу.
- Предоставление недействительных или фальшивых документов.
- Если заграничный паспорт гражданина истекает менее чем через полгода.
- Нарушения правил нахождения иностранного гражданина в России.
После получения отрицательного решения, гражданин вправе:
- Потребовать письменный отказ.
- Обжаловать отказ в ГУВМ МВД,
- Оспорить решение в суде.
Необходимые документы
Какие документы требуются для получения квоты:
- Заграничный паспорт.
- Миграционная карта с отметкой о пересечении границы России.
- Уведомление о том состоянии на учете в миграционной службе.
- Заявление на выдачу РВП в двух экземплярах (образец).
- Две фотографии 35 на 45 мм.
- Справка о несудимости — для прибывающих по визовому разрешению.
- Сертификат о прохождении медицинского осмотра с заключением об отсутствии опасных инфекционных и венерологических заболеваний.
- Сертификат, подтверждающий знания русского языка, истории, законодательства Российской Федерации.
- Квитанция об оплате государственной пошлины — 1600 рублей. Она генерируется на официальном сайте ГУВМ МВД РФ.
Пакет документов для несовершеннолетних граждан:
- Свидетельство о рождении ребенка/паспорт.
- Миграционная карта с отметкой о пересечении границы РФ.
- Заявление (образец) в двух экземплярах.
- Две фотографии 35 на 45 мм.
- Сертификат о прохождении медицинской комиссии.
- Нотариально заверенное согласие ребенка на проживание в РФ с переведенной справкой об отсутствии судимости — детям старше 14 лет.
Как получить квоту на РВП
Подача заявления на квоту доступна любому мигранту. Порядок действий выглядит так:
- Первым делом нужно обратиться в отделение по вопросам миграции и уточнить даты приема заявлений на квоту. Обычно прием ведется в первых числах месяца.
- Заполнение заявления. Анкету можно взять в отделении по вопросам миграции.
- Подача заявки и документов в подразделение миграционной службы региона. Анкеты подают лично или по почте (зависит от региона).
- Получение результатов. Рассмотрение прошения длится месяц, после чего в миграционном центре вывешивают списки с именами мигрантов, которым выдали квоты. Также уведомление о выделении квоты иностранцу должны направить на электронную почту или по адресу проживания.
Список получивших квоту. Фото из свободных источников.
Нюансы трудоустройства высококвалифицированных иностранных специалистов
Высококвалифицированные иностранные специалисты — иностранцы с соответствующим образованием, опытом работы, навыками и достижениями в определенной области деятельности (медицина, педагогика, строительство, наука и т.д.).
Порядок приема на работу этих сотрудников упрощен по сравнению с прочими иностранными работниками:
- на них не распространяются квоты;
- не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
- не нужно подавать заявку о потребности в иностранных сотрудниках.
При приеме на работу иностранного высококвалифицированного специалиста работодателю не нужно проводить первые 3 этапа. Трудоустройство начинается с оформления разрешения на работу. Сначала направляется в УВМ МВД ходатайство по форме, регламентированной Постановлением Правительства от 30.06.2010 г. № 487. К нему прикладываются копия документа, удостоверяющего личность иностранца, письменное обязательство оплатить расходы, которые будут в случае административного выдворения данного специалиста за пределы России, а также трудовой или ГПХ договор, который вступает в действие после получения разрешения на работу (пп. 40-40.4 Приказа МВД № 541).
Закажите бесплатную демонстрацию Бит.Учет мигрантов, и мы поможем вам разобраться с оформлением иностранцев
Заключаемый договор должен соответствовать требованиям в части оплаты труда высококвалифицированных специалистов, которые установлены ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ. В частности, оплата труда должна быть не меньше:
- 83,5 тыс. руб./мес. для научных сотрудников и преподавателей;
- 58 тыс. руб./мес. для специалистов, которые привлекаются резидентом технико-внедренческой особой экономической зоны;
- 1 млн. руб./год для медицинских, педагогических или научных сотрудников, если их пригласили для работы на территории международного медицинского кластера;
- 83,5 тыс. руб./мес. для специалистов, приглашенных организациями, которые осуществляют деятельность на территории Крыма и Севастополя;
- 167 тыс. руб./мес. для иных специалистов.
Работодатель не вправе привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов для розничной торговли независимо от продаваемой продукции, торговой площади и форм обслуживания клиентов.
Когда со специалистом оформлен договор, работодатель уведомляет об этом УВМ МВД по форме, регламентированной Приказом МВД № 536. Документ нужно подать в течение 3-х рабочих дней с момента заключения или вступления в силу трудового или ГПХ договора.
Также работодатели обязаны не позже последнего рабочего дня месяца, идущего за каждым отчетным кварталом, направлять в миграционное ведомство уведомление о том, что он исполняет обязательства по выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту. Форма уведомления регламентирована Приказом МВД № 536. Подготовка типовых форм отчётности для отправки в контролирующие органы есть в программе Бит.Учет мигрантов.
Порядок привлечения и использования труда иностранных граждан в статусе временно пребывающего иностранца и его оформление в компанию
Привлечение иностранных работников с РВП и ВНЖ на работу – это самый простой вариант. При трудоустройстве к российскому работодателю никаких разрешительных документов не потребуется, ровно так же, как и для самого работодателя не потребуется разрешительных документов на права привлечения иностранных граждан с разрешением на временное проживание или с видом на жительство в РФ (ст. 13 п. 4.1 ФЗ № 115).
Организации, принимающей на работу иностранных граждан с разрешением на временное проживание или видом на жительство, необходимо убедиться в следующем пакете документов:
- Паспорт
- Вид на жительство или разрешение на временное проживание в РФ
- Трудовая книжка образца РФ (если такой нет, работодатель обязан ее завести)
- СНИЛС
- ИНН
https://www.youtube.com/watch?v=videoseries
После проверки документов у работника работодатель может составлять трудовой договор, однако нужно помнить о том, что о факте заключения трудового договора с иностранцем с РВП и ВНЖ необходимо будет уведомить ГУВМ МВД (ФМС).
Уведомление о привлечении иностранного работника с ВНЖ или РВП подается в трехдневный срок, и может быть направленно в ГУВМ МВД (ФМС) по почте или передано лично. В каждом регионе правила оформления такого уведомления свои, с ними можно ознакомиться на официальном сайте ГУВМ МВД (ФМС).
В данном случае процесс привлечения и использования иностранных работников зависит в первую очередь от того, в каком порядке прибыл работник-иностранец в РФ: визовом или безвизовом.
Виза не требуется для граждан ближнего зарубежья, то есть для граждан из следующих стран: Украина, Абхазия, Азербайджан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Южная Осетия.
1. Для трудоустройства такому гражданину потребуется получить патент
2. Работодателю НЕ НУЖНО получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2019 году.
Для того что бы оформить на работу иностранца с патентом, от такого сотрудника работодателю потребуются следующие документы:
- Паспорт
- Патент
- Миграционная карта
- Чек об оплате ежемесячного авансового платежа по патенту
- Регистрация
- Полис ДМС
- Трудовая книжка
- СНИЛС
- ИНН
Документ об образовании
При наличии всех перечисленных выше документов работодатель может заключать трудовой договор. При этом необходимо помнить о том, что нужно отправлять в ГУВМ МВД (ФМС) уведомления о привлечении иностранного работника и заключении с ним трудового договора в течение трех рабочих дней со дня заключения.
А вот для трудоустройства иностранца из дальнего зарубежья в порядке, когда иностранному гражданину требуется получать визу, дела обстоят немного иначе.
Чтобы привлечь такого иностранного работника работодателю придётся собрать огромный пакет документов.
Порядок и правила привлечения иностранной рабочей силы с РНР:
- Работодатель получает квоту на привлечение иностранной рабочей силы – подробнее о квотах на иностранных работников читайте ниже
- Работодатель подает ходатайство в территориальный миграционный орган, где просит выдать приглашение иностранному гражданину, чтобы он мог работать в РФ. Данный госорган выдает такому иностранцу приглашение на въезд в РФ
- Работодателю НЕОБХОДИМО получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
- Иностранный гражданин должен получить разрешение на работу
Документы, которые получает организация:
- Квота на привлечение иностранной рабочей силы
- Разрешение на привлечение иностранных работников
- Приглашение для самого иностранца.
Документы, получаемые иностранцем:
- Копия паспорта с переводом
- Виза
- Миграционная карта
- Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина
- Полис добровольного медицинского страхования
- Документ об образовании/ квалификации/ наличии специальных знаний
- Разрешение на работу
- Трудовая книжка (российский образец). Если ее нет, её оформляет работодатель
- СНИЛС
- ИНН
При приёме на работу иностранца, прибывшего на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, работодатель так же в трехдневный срок обязан уведомить ГУВМ МВД (ФМС) о данном факте.
Для начала разберемся, что такое «квоты на привлечение иностранной рабочей силы».
Государство стремится защитить российский рынок труда и ежегодно определяет квоты на привлечение иностранных работников, то есть максимальное количество иностранцев, которые могут в текущем году трудиться по той или иной специальности.
В 2019 году квота на привлечение мигрантов на работу определятся только для граждан, прибывших в Российскую Федерацию в визовом режиме.
Для того чтобы организация могла получить такую квоту, она должна каждый год писать заявление о потребности в иностранцах в службу труда и занятости населения.
Что такое РВП
Разрешение на временное проживание – способ, позволяющий лицам без гражданства, а так же иностранным подданным временно, но законно находиться на территории РФ. Эта процедура является промежуточной для тех, кто хочет получить вид на жительство. Лицам без паспорта и гражданства выдают специальный документ, а остальным ставят соответствующую отметку в документе, удостоверяющем личность.
Наличие РВП позволяет иностранцам:
- Официально трудоустроиться в любую компанию. В то время, как безвизовый режим исключает такую возможность.
- Выбрать абсолютно любую профессию. Бизнес-виза предоставляет право выполнять работу, указанную заявителем при въезде по приглашению.
- Стать полноправными участниками экономической отрасли. Иностранные подданные могут стать учредителями, соучредителями компаний, различных организаций или создать собственное индивидуальное предприятие.
- Пребывание иностранца на территории РФ без РВП составляет 90 дней из 180 либо в течение всего визового периода. Наличие РВП увеличивает этот термин до 3 лет.
- Выезжать за пределы страны в любое удобное время.
- Пользоваться бесплатной медициной по месту проживания или регистрации.
Ограничения для иностранных лиц, получивших РВП:
- Трудоустройство возможно лишь в субъекте РФ, где иностранец получил разрешение.
- Возможный период отсутствия иностранного лица за пределами РФ составляет шесть месяцев. Если формальности нарушены, разрешение аннулируется.
- Разрешение выдается сроком на три года, без возможности дальнейшей пролонгации.
Следующий шаг – оформление вида на жительство или получение гражданство России.
Какие документы нужны для получения квоты?
Желание получить квоту оформляется заявлением специальной формы. Вы не можете подать заявление, если не зарегистрировались в миграционном учёте после прибытия в РФ. Это можно сделать в том же населенном пункте, в котором вы находитесь.
Бесплатная консультация Юриста
+7 800 100-61-94
Для подачи заявления нужно наличие:
- ПАСПОРТА или другого документа, который удостоверяет личность заявителя;
- МИГРАЦИОННОЙ КАРТЫ;
- УВЕДОМЛЕНИЯ о том, что вы прибыли в место регистрации;
- АКТА РЕГИСТРАЦИИ лица, которое не имеет гражданство РФ по месту пребывания;
- копии документов, доказывающих информацию, содержащуюся в заявлении (об образовании, трудовой договор, заключённый с работодателем, пребывающим на территории РФ, документы, которые подтверждают право собственности заявителя на недвижимое имущество, размещенное в России, сведения о родстве с гражданами, которые проживают в РФ на законных основаниях).
Перечень документов для получения квоты на РВП перечислен в данном видео:
