Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Право на получение жилищной площади

Граждане, прибывшие к месту службы по контракту в праве получить служебное жилье на себя и свою семью. Закон предусматривает, что произойти это должно не позже трех месяцев с момента переезда на новое место работы. Квартира или дом предоставляются в том же населенном пункте, где и воинская часть.

Военные,  кто заключил контракт до 1998 года имеют возможность приватизировать полученное жилье в собственность или же получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основным требованием для данной льготы является то, что ни у жены, ни у самого контрактника не должно быть жилья в собственности, они должны признаваться нуждающимися.

Особые выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания

При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы

Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии)

Еще одно важное условие оформления компенсации — отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом. В следующих случаях выплата пособия прекращается:

• супруга с ребенком переехала в другой регион;
• супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию;
• жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП;
• супруг уволился из Вооруженных сил;
• военнослужащего переводят в другую местность.

Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:

1. Рапорт.
2. Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
3. Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
4. Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
5. Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).

Льготы семьям

Вместе с тем, для членов семей военнослужащих предусмотрен ряд льгот и выплат, связанных с прохождением супругом (супругой) военной службы. К ним относятся:

• в случае, если супруга (супруг) военнослужащего на месте военной службы не может трудоустроиться по специальности ввиду отсутствия возможности и признан в установленном порядке безработным, то за ним сохраняется право на начисление трудового стажа, кроме того, в случае утраты права на получение пособия по безработице (по действующему законодательству не более шести месяцев) за ними такое право сохраняется, и он продолжает получать пособие;
• супруг (супруга) военнослужащего по контракту имеет право преимущества при приеме на работу в государственные органы по мету прохождения военной службы;
• в случае, если супруга (супруг) военнослужащего по контракту вынуждена уволиться с работы в связи с переездом к новому месту службы, то ей (ему) выплачивается пособие в размере двухмесячного оклада по прежнему месту работы;
• при прохождении военнослужащим службы в пределах Уральского, Сибирского и Дальневосточного Федеральных округов один раз в год ему компенсируются расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно, такая же компенсация предусмотрена и для одного члена семьи военнослужащего;
• при переезде военнослужащего к новому месту прохождения службы ему выплачивается подъемное пособие в размере одного оклада денежного содержания, а членам семьи — в размере одной четвертной оклада, кроме того, как самому военнослужащему, так и членам его семьи выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути;
• члены семьи военнослужащего имеют право на получение медицинской помощи в специализированных медицинских учреждениях того ведомства, где он проходит военную службу;
• дети военнослужащего имеют право на первоочередное зачисление в детские дошкольные учреждение, а также среднюю школу;
• обеспечение жильем военнослужащих осуществляется различными способами, при этом размер жилой площади рассчитывается с учетом каждого члена его семьи, проживающего совместно с ним.

На весь период военной службы по призыву супруге военнослужащего, находящейся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет выплачивается пособие в размере 10 528 рублей.

Военная служба в силу специфики выполняемых задач подразумевает значительный риск для жизни и здоровья военнослужащего, поэтому отдельно следует изучить положения законодательства о льготах, пособиях и компенсациях членам семей военнослужащих в случае их гибели, получения ранений или увечий.

Основные льготы и компенсации членам семей военнослужащих определены законами «О статусе военнослужащих» и «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Конечно, военная служба не только почетна и дает ряд социальных преимуществ, но также это и большая ответственность, и фактически семья военного разделяет большую часть тягот и лишений, которые выпадают на долю военного.

Хоть какая-то специальная выплата по заключению брака и не предусмотрена, государство позаботилось не только о статусе самого военнослужащего, но и членов его семьи, компенсировав те неудобства, которые они вынуждены преодолевать в связи с прохождением им военной службы. Знание положений законодательства в этих вопросах позволит чувствовать себя не только не обделенными, но и уверенными в себе и защищёнными от всех возможных трудностей.

Дорогие читатели! Наша статья могла устареть.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справаИли звоните по телефонам:

Это быстро и бесплатно!

Какие льготы положены военнослужащим в запасе и ушедшим на пенсию

При увольнении в запас или выходе со службы по достижению пенсионного возраста (а он несколько отличается от гражданского), граждане оставляют за собой следующие права:

• лечение в подведомственных медицинских учреждениях, при постановке на учет в них же;
• при сроке службы от десяти лет, гражданин имеет право на предоставление жилой площади за счет федерального бюджета;
• при увольнении из рядов вооруженных сил гражданину предоставляется право на бесплатный проезд до места пребывания и, при необходимости, предоставляется железнодорожный контейнер для перевозки крупногабаритного груза.

Кроме того, гражданам, ушедшим из рядов вооруженных сил на пенсию, предоставляются по льготным ценам путевки в санаторно-курортные учреждения с компенсацией проезда до учреждения непосредственно для пенсионера и одного человека, его сопровождающего.

Какие положены?

Для стимуляции службы военным выплачивается пособие, оно состоит из 2 частей:

• Ежемесячная ставка согласно заключенному контракту.
• Доплата за занимаемую должность.

В совокупности они составляют заработную плату, но в отдельных случаях могут выплачиваться премиальные по результатам проведения военных мероприятий.

Также военнослужащие обеспечиваются специальным льготированием.

По оплате ЖКХ

Многие семьи освобождаются от полной уплаты квартплаты, местные органы самоуправления или военная администрация поселения устанавливают от 30 до 50 % стоимости коммунальных услуг.

При поступлении в ВУЗ

По окончании срочной службы бывший солдат имеет право восстановиться без экзаменов в том же вузе, где ранее он получал образование, причем на тот же учебный курс.

Жилищные

Каждому военнослужащему администрация военного городка или части обязана предоставить жилое помещение для проживания – для одинокого военного комнату в общежитии, коммунальной квартире или однокомнатную квартиру.

Для семейных – отдельное жилье не позднее 3 месяцев с начала несения служебных обязанностей.

Медобслуживание

Все медицинское обслуживание, включая дорогостоящие услуги по восстановлению и реабилитации утраченного на службе здоровья, военные получают абсолютно бесплатно.

Этим же правом могут воспользоваться члены их семей.

Проезд

Проезд любым наземным или воздушным транспортом до места службы, как самого военного, так и членов его семьи оплачивает Минобороны РФ.

Выходное пособие

По окончании срока службы, оговоренного контрактом, служащие получают выходное пособие, которое зависит от выслуги лет: до 20 лет оно составляет до 2 должностных окладов, более 20 – до 7-кратного увеличения в зависимости от срока службы и должности.

При выходе на пенсию

Кроме основных льгот по уплате налогов и жилья, у военного пенсионера сохраняются преференции:

• Предоставление жилого помещения в любом выбранном регионе страны.
• Получение без очереди земельного надела для возведения своего жилого дома.
• Если не реализованы оба этих варианта, то отставной офицер остается в очереди на получение жилья до тех пор, пока Минобороны не реализует свою обязанность.
• При переезде на новое место жительства военному пенсионеру выделяется сертификат на приобретение жилого помещения.

Привилегии для родителей и жен отечественных солдат

Мужьями или женами военнослужащих, а также их родителями могут быть получены определенные льготы и привилегии в случае гибели, болезни или ранения гражданина в период прохождения службы, а именно:

• получение медикаментозных препаратов бесплатно в муниципальных аптеках на основании рецепта врача;
• брать отпуск в любое необходимое время;
• ежегодно получать путевку в дом отдыха либо санаторий;
• семьи воинских героев могут пользоваться льготным налогообложением на протяжении всей жизни;
• при необходимости улучшить жилищные условия без очереди;
• получать пенсионные выплаты по причине утраты кормильца, в данном случае солдатам, что погибли или получили ранение, полагается денежное пособие, чтобы их ребенок рос в достатке;
• скидку в размере 50% на оплату коммунальных услуг.

В случае гибели мужчин или женщин военнослужащих их семьи вправе претендовать на единоразовую компенсационную финансовую выплату в размере 3 миллионов рублей. Кроме того, панихида и все погребальные действия проходят за счет Министерства обороны РФ.

Рассмотрим преимущества поощрений для военных в сравнении с обычными гражданами на примере небольшой таблицы и кому из них какие льготы положены:

Привилегии и льготы	Военнослужащий гражданин	Рядовой гражданин
Внеочередное получение или улучшение жилищных условий	Получают в распоряжение имущество без очереди	Требуется долго подтверждать необходимость в предоставлении имущества, а также ждать очередь
Налогообложение	Освобождается от уплаты подоходного и имущественного налога	Обязан регулярно выплачивать 13% из заработной платы и оплачивать имущественный налог
Зачисление в ВУЗ	Имеет льготы и привилегии на внеконкурсное зачисление	Абитуриент обязан сдавать все экзамены и бороться за право поступления на бюджет
Денежная надбавка	Вправе претендовать на ежегодную надбавку и квартальную премию, а также выплату по выходу на пенсию	Денежные надбавки отсутствуют
Лечение	Имеет право пройти бесплатное лечение и получить медикаменты за счет государства	Имеет право на бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях, лекарства предстоит покупать за свой счет

Таким образом, вы можете представить, какие льготы может иметь военнослужащий, предоставивший справки и необходимые документы в государственные учреждения.

Денежные выплаты

Для оформления положенных льгот по ЖКХ военному пенсионеру требуется подать соответствующее заявление в орган соцзащиты или поставщику коммунальных услуг. С собой нужно взять договор с УК или ресурсоснабжающими организациями, оплаченные квитанции за последний месяц и пенсионное удостоверение. О необходимости предоставления дополнительных бумаг заявитель будет оповещен сотрудником, осуществляющим прием.

Транспортные льготы

• женщины не зависимо от звания — 45 лет;
• другие кадровые военные — 50 лет;
• полковники — 55 лет;
• генерал-лейтенанты, генерал-майоры — 60 лет;
• маршалы, генерал-полковники — 65 лет.

Все виды льгот предоставляются на основании поданного заявления. Вместе с ним подаются документы, перечень которых зависит от вида получаемой льготы. В число обязательных для оформления всех видов привилегий документов входят:

Действующее в РФ законодательство предусматривает предоставление льгот определённым категориям граждан. В их число входят ветераны и пенсионеры военной службы. Они могут претендовать на федеральные и региональные преференции. Часть предоставляемых им льгот распространяется на проживающих вместе с ними членов семей.

КАКИЕ ЛЬГОТЫ И КОМУ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ

Оплата 75% стоимости путёвок на санитарно-курортное лечение в медицинских учреждениях, относящихся к ведомству МО. Льгота предоставляется лицам, имеющим выслугу более 25 лет при увольнении со службы по общим основаниям или 20 лет при увольнении из ВС по состоянию здоровья или ОШМ. Членам семей льготников оплачивается 50% стоимости путёвок.

Действующие военнослужащие имеют льготу на перемещение железнодорожным или авиатранспортом. Право на бесплатный проезд действует один раз в год при переезде к месту службы, лечения или отпуска. При переводе в новую часть компенсируют расходы на перевоз багажа весом до 20 тонн.

Это материальная помощь военнослужащему, в том числе вышедшему в запас, для покупки жилплощади. Она положена тем, кто встал на учет как нуждающийся. До 2005 г. отставники и военнослужащие формировали свою отдельную очередь, сейчас они ожидают предоставления субсидии наряду с другими федеральными льготниками. Сумму рассчитывают, исходя из стоимости квадратного метра в регионе, количества членов семьи, иждивенцев и выслуги лет.

Жилищная субсидия на приобретение недвижимости

• От уплаты налога на имущество полностью освобождаются ВБД, лица, имеющие выслугу от 20 лет, ветераны ВОВ. Скидка действует только один объект недвижимости каждого вида, например, квартиру и гараж.
• Транспортный налог устанавливают местные власти. Многие регионы предоставляют скидки на него военнослужащим, имеющим статус ветеранов.
• По земельному налогу общая база уменьшается на 6 соток. Льгота действует на 1 участок.
• Ветеранам положен ежемесячный налоговый вычет 500 руб.

На основании ст. 15 и ст. 15.1 Закона “О статусе военнослужащих” обеспечением жилым помещением в период ведения воинской службы, а также при увольнении по достижении установленного стажа выслуги производится с учетом следующих особенностей:

Льготы для военнослужащих срочной службы

В РФ период срочной службы по призыву составляет 12 месяцев, в течение которых военнослужащие имеют право воспользоваться следующими льготами:

• обязательное страхование здоровья и жизни;
• безвозмездное медицинское обслуживание, в том числе зубное протезирование, обеспечение медикаментами в военных госпиталях (в экстренных ситуациях – в государственных гражданских больницах);
• бесплатная юридическая помощь;
• бесплатные услуги почты России;
• оплата государством проезда на железнодорожном транспорте в период отпуска и по возращении из армии;
• гарантия сохранения места работы, с которого юноша был призван (сроком до 3-х месяцев после демобилизации солдата), зачисление льготного стажа (1 день в армии считается за 2 рабочих дня на гражданке);
• гарантия восстановления в образовательном учреждении, где молодой человек получал среднее специальное или высшее образование;
• бесплатный проезд в общественном городском транспорте (исключая такси).

Солдат срочной службы освобождается от уплаты налогов:

• на получаемое денежное довольствие;
• на принадлежащую ему землю и имущество;
• на транспортные услуги.

Дополнительная социальная поддержка, предусмотренная для семей военнослужащих по призыву:

• единовременное пособие жене солдата, ожидающей ребенка (на сроке 26 недель и более);
• ежемесячные выплаты детям, не достигшим 3-х летнего возраста.

Одинокую мать солдата-срочника не имеют права уволить по сокращению штатов. Родителям (родственникам) положен перерасчет жилищно-коммунальных услуг с учетом выбывшего на 12 месяцев члена семьи, прописанного в квартире (доме).

В случае тяжелого состояния здоровья военнослужащего родителям предоставляется бесплатный проезд к месту госпитализации сына. При тяжелых ранениях и травмах выплачивается материальная помощь до двух млн рублей. Родителям погибших солдат выплачивается единовременное пособие до трех млн рублей, предоставляется безвозмездный проезд к месту захоронения.

Дополнительно

Выплаты на детей военнослужащих по призыву могут быть оформлены на членов семей либо опекунов в случае, когда родная мать:

• находится под арестом или в местах отбывания наказания;
• умерла либо признана по суду пропавшей без вести;
• лишена (ограничена) в родительских правах;
• имеет медицинское освидетельствование о недееспособности по состоянию здоровья.

Выплаты производятся органами соцзащиты по месту проживания родственников с момента подачи документов до увольнения солдата из рядов действующей армии в запас (демобилизации).

Перечень документов

Чтобы реализовать социальную гарантию по выплате денежных средств на детей и единовременного пособия жене, необходимо обратиться в органы соцзащиты. При себе следует иметь пакет документов:

• свидетельство о рождении детей (ребенка);
• паспорта (женщины и военнослужащего);
• выписку из Военного комиссариата о действительной службе отца в ВС;
• заявление;
• банковские реквизиты для перечисления средств.
• справку, подтверждающую срок беременности;
• постановление об установлении опеки;
• документальное обоснование о невозможности исполнения матерью родительских обязанностей (свидетельство о смерти, справка о недееспособности, лишении родительских прав, отбывании наказания).

Вопрос о предоставлении социальных льгот должен быть решен соответствующими органами в десятидневный срок.

Пошаговая инструкция получения пособий

Совсем недавно сумма единовременной выплаты жене военнослужащего, служащего по призыву при рождении ребенка значительно подросла. В начале нового года цифра дошла до 26 539 руб.

Ежемесячная помощь молодой маме составляет 11 451 руб.

Супруга контрактника получает свои выплаты на общих правах: разовая помощь при рождении порядка 17 200 руб. (зависит от региона), до полутора лет 4 512 руб. – на первого ребенка, 6 554 – на второго. Для того, чтобы производились начисления, необходимо собрать пакет документов.

Для единовременного пособия

Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
2. Копия паспорта молодой мамы.
3. Копия свидетельства о заключении брака.
4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
6. Реквизиты карты.

Женщина должна знать, что этот вид материальной помощи может быть начислен и после возвращения супруга (при рождении ребенка в момент прохождения службы или беременность больше 20 недель). Однако по истечении 6 месяцев все аннулируется.

Для ежемесячного пособия

При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:

1. Заявление от имени жены.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
5. Реквизиты карты.

Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).

Оформление через портал Госуслуги

Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги. Для оформления следует зайти в личный кабинет.

Далее выбрать «Пенсия, пособия и льготы» – «Пособия на детей» – «Государственная услуга по назначению ежемесячного пособия детям военнослужащих».

В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.

Важные моменты при оформлении выплат:

1. Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
2. Только законные супруги могут претендовать на пособия.
3. Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
4. Гражданство Российской Федерации.

Следует помнить, что при соблюдении всех вышеперечисленных условий, семьи как контрактников, так и срочников имеют право на получение всех видов пособий, выплачиваемых при рождении малыша (как первого, так и второго и т.д.).

Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты

Налоговые льготы

Налоговые льготы для контрактников

Ко всем перечисленным ранее видам поддержки контрактников необходимо добавить налоговые льготы, состоящие в освобождении его семьи от обязательной уплаты пошлин на землю и личное имущество.

Такое нововведение действует, начиная с 2016 года. А его появление объясняется тем, что большинство военных не располагают правом на личное имущество (включая землю), поскольку проживают на так называемых «казенных» или ведомственных площадях. Подобные льготы, естественно действительны лишь до момента приобретения этими лицами законного собственного жилья.

К числу указанных нововведений следует отнести и освобождение от уплаты налога при совершении любой расчетной операции, связанной с выполнением контрактником своих профессиональных и должностных обязанностей.

Жилье и подъемные выплаты

Серьезным аргументом в пользу выбранной профессии может стать обеспечение служебным жильем на весь срок контракта. У Министерства обороны имеется свой жилищный фонд, в котором имеются комнаты в общежитии, квартиры в многоквартирных домах и частные дома. Предоставляемые помещения при этом должны соответствовать следующим требованиям:

1. Пригодность для проживания — наличие всех необходимых коммуникаций.
2. Служебное жилье должно располагаться в том же районе, где находится место службы. Если это невозможно, размещение контрактника должно быть в ближайшем населенном пункте.

ВНИМАНИЕ! Для одной семьи полагается одно жилье. Подъемные выплаты — это специальный вид государственной поддержки для тех контрактников, которые переселились в другой регион

Они предназначены для того, чтобы компенсировать хотя бы частично ряд неудобств, возникающих обычно при переездах

Подъемные выплаты — это специальный вид государственной поддержки для тех контрактников, которые переселились в другой регион. Они предназначены для того, чтобы компенсировать хотя бы частично ряд неудобств, возникающих обычно при переездах.

В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ст. 13) подъемные выплаты гарантировано получат те военнослужащие, которые:

• Переводятся на службу в другую область (город) или за границу.
• Находятся в составе воинской части, передислоцируемой в другое место.
• Отправлены на обучение по приказу командования в профильный ВУЗ на срок более 12 месяцев.

Чтобы оформить выплаты, необходимо подать рапорт на имя командующего частью с соответствующим ходатайством. Решение, как правило, принимается достаточно быстро и никаких сложностей в данной процедуре не возникает.

ВНИМАНИЕ! Получить денежные средства на руки возможно только после прибытия на новое место и регистрации всех членов семьи. Размер подъемного пособия состоит из одного оклада контрактника (на новом месте службы) и по 25% от его оклада на каждого члена семьи

В случае, когда оба супруга являются военнослужащими, то выплаты оформляются только на одного — у кого выше оклад

Размер подъемного пособия состоит из одного оклада контрактника (на новом месте службы) и по 25% от его оклада на каждого члена семьи. В случае, когда оба супруга являются военнослужащими, то выплаты оформляются только на одного — у кого выше оклад.

Какие льготы полагаются по закону

Денежное обеспечение

Основа государственного обеспечения военнослужащих и сотрудников государственных военизированных организаций – это полагающееся им денежное обеспечение.

Складывается денежное обеспечение из нескольких элементов:

• оклад – устанавливается в фиксированных суммах по каждому званию и должности;
• ежемесячные надбавки – определены в процентах от оклада и зависят от разных факторов: выслуги лет, квалификации, работы с государственной тайной и т.д.;
• иные дополнительные выплаты – за добросовестное несение службы, материальная помощь;
• отдельные выплаты – подъемное пособие, суточные, выплаты при увольнении.

Размеры денежного обеспечения приведены таблице.

Виды	Военнослужащие	Росгвардия	МЧС	МВД
1. Оклады денежного содержания, тысяч рублей	от 5 до 45	от 5 до 13	от 9 до 14,5
2. Ежемесячные надбавки
за выслугу лет	от 2 до 5 лет – 10% от 5 до 10 лет – 15% от 10 до 15 лет – 20% от 15 до 20 лет – 25% от 20 до 25 лет – 30% 25 лет и более – 40%
за классную квалификацию	3 класс – 5% 2 класс – 10% 1 класс – 20% мастер – 30%
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	до 25%	до 65%	до 25%	до 20%
за особые условия военной службы	до 100%
за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время	до 100%
за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны	до 20%	–	до 20%	–
за стаж работы в шифровальных органах	до 30%	–	до 30%	–
имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности	до 50%	–	до 20%	–
за особые достижения в службе	до 100%	до 50%
проходящим военную службу на Северном Кавказе	до 2 окладов	–	до 2 окладов	–
3. Иные дополнительные выплаты
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей	до 25% в месяц	до 3 окладов в год
Ежегодная материальная помощь	1 оклад
Повышающие коэффициенты к денежному довольствию	+	+	+	+
Процентная надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	+	+	+	+
4. Отдельные выплаты военнослужащим
Подъемное пособие и суточные при служебных перемещениях	+	+	+	+
Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих	+	+	+	+
Средняя сумма денежного обеспечения в 2021 году, рублей	от 20000 (рядовой) до 63775 (командир взвода)	20000 (рядовой) – 45000 (офицер)	20000 (рядовой) – 40000 (офицер)	25000-30000

Оплата труда на государственной гражданской службе отличается от этих условий. Сумма достаточно сильно отличается от региона к региону, по некоторым должностям оплата труда утверждается органами местного самоуправления.

Самый высокий уровень оплаты в федеральных органах исполнительной власти – 118,8 тысяч рублей в месяц в 2021 году. Но на практике в регионах зарплата госслужащих начального уровня обычно не превышает среднемесячную зарплату по стране, которая в 2017 году составила 39,1 тысяч рублей.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

Если имеет место переезд на ПМЖ в другой населенный пункт, сумма материальной поддержки будет напрямую зависеть от оклада контрактника.

Однако, далеко не всегда при переезде военнослужащим гарантированы подъемные деньги. Существует ряд ситуаций, обозначенных законодательно, когда контрактник не сможет претендовать на дополнительные выплаты:

• контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
• после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
• контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
• на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
• военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.

При переводе к новому месту службы некие выплаты положены также всем близким контрактника, которые вслед за ним переезжают. Здесь имеются свои нюансы, которые нужно учитывать.