Льготы и привилегии матерей-одиночек

Статус матери-одиночки

Статус и правовое положение одинокой мамы регламентируется достаточно строго. Чтобы получать государственную поддержку, необходимо подтвердить его официально. Кто считается матерью-одиночкой по российскому законодательству и как подтвердить это положение? Женщина должна взять специальную справку их органов ЗАГСа по форме № 25. Документ выдается, если:

1. В процессе регистрации новорожденного не предъявлено свидетельство о браке либо обоюдное заявление от обоих родителей.
2. После регистрации появилось решение суда об оспаривании отцовства, содержание записи в ЗАГСе меняется и выдается справка № 25.
3. Статус одинокой мамы может быть получен в случае удочерения или усыновления ребенка, если женщина на этот момент не находилась в официальном браке.

Таким образом, не имеет значения, есть ли фактически у ребенка папа, это может быть как биологический отец, так и отчим. В статусе матери-одиночки имеет значение юридическое оформление вопроса, если в исходной записи акта гражданского состояния – рождения ребенка – нет информации о папе, можно говорить об одинокой маме. Это же правило действует наоборот: когда на бумаге у несовершеннолетнего есть отец, а фактически отношения не поддерживаются, женщина не может быть признана мамой-одиночкой.

В каких случаях женщина признаётся матерью-одиночкой?

Кто такая мать-одиночка по российским законам

Что такое мать-одиночка по российскому закону, и кто может получить этот статус? Ответ на этот вопрос четко не установлен в законодательстве, поэтому следует исходить из сложившейся практики и Постановления Пленума ВС РФ. Женщина признается одинокой в следующих случаях:

1. Родила малыша находясь при этом не в браке, а в процессе регистрации новорожденного в графе «отец» поставила прочерк.
2. Девушка стала единственным опекуном либо усыновителем – на момент усыновления не находилась в официальном браке.
3. Ребенок родился через 300 и более дней после развода супругов или смерти мужа.

Замужняя женщина может официально стать одинокой мамой только в том случае, если отцовство было оспорено в судебном порядке. Особенности процесса оспаривания основания предусматриваются СК РФ. В качестве документального положения статуса оформляется специальная справка, она выдается специалистами ЗАГСа.

Скачать бланк заявления

Кого нельзя считать матерью-одиночкой?

На законодательном уровне установлено не только, кто такая мать одиночка, но и кто таковой быть не может. Складываются следующие обстоятельства, при которых женщина не относится к льготной социально незащищенной группе:

1. В период брака женщина родила ребенка, после чего развелась с мужем и содержит малыша самостоятельно. В этой ситуации графа «отец» в свидетельстве заполнена и отцовство не оспорено.
2. После расторжения брака не назначались алименты, мужчина безразлично относится к ребенку.
3. Женщина родила малыша в течение 300 дней с момента развода, признания мужа умершим или пропавшим без вести.
4. Отец подал в суд иск на установление отцовства и доказал родство в судебном порядке.
5. Ребенок усыновлен лицами, находящимися в браке.

Кто имеет право называться матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой в РФ считается такая женщина, у которой в свидетельстве о рождении не указан отец ребёнка.

Такое может быть по следующим причинам:

• неизвестно, кто отец;
• ребенок рожден спустя 300 дней после расторжения брака;
• женщина усыновила малыша вне брака;

ВАЖНО! Некоторые люди думают, что после развода женщина то автоматически становится и матерью-одиночкой. Но это не так

Если она остаётся с детьми одна после развода, то в разделе отцовства в документах о рождении малышей указано конкретное имя. И поэтому одинокой мамой она уже не считается, даже если после развода отец не станет как-либо общаться с детьми.

При регистрации рождения ребёнка в ЗАГСе женщина получает справку по форме номер 25, которая подтверждает, что мать – единственный родитель.

Дети в таком случае получают материнскую фамилию, а в графе “отец”, соответственно желанию женщины, ставится прочерк или отмечаются представленные ей данные.

Если справка не была получена в день регистрации детей, то законная владелица имеет право пойти за ней, когда захочет. Сотрудники, уточнив при необходимости документальные данные, должны выдавать справку по запросу мамы.

Возможно Вам будут интересны следующие статьи:

• Можно ли подать на алименты, если ребенок не записан на отца и как это сделать?
• Справка о доходах за 3 месяца для оформления пособий и льгот: где и как получить, требования к документу;
• Как матери-одиночке получить путинское пособие;
• Доход семьи для получения детского пособия до 3 лет в 2020 году: что в него входит и какие нужны подтверждающие документы?
• Кому положено бесплатное питание в школе и как его оформить: перечень и образцы нужных документов
• Ежемесячные выплаты из материнского капитала наличными в 2020 году

В каких случаях мать-одиночка будет считаться ещё и малоимущей?

Оформить статус нужно в органах социальной защиты по месту жительства.

Правовой базой, определяющей условия и порядок присвоения статуса малоимущих является закон РФ от 05.04.2003 No44-ФЗ «О порядке учета доходов семьи для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Закон № 178 ФЗ « О государственной социальной помощи» раскрывает основные социальные гарантии малоимущим.

Чтобы одинокой маме получить статус малоимущей, она должна:

1. Иметь доход на каждого члена рассматриваемой семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.
2. Она и её дети должны быть зарегистрированы и проживать по одному адресу.
3. Ели она не находится в отпуске по уходу за ребенком она должна работать либо учиться, либо официально числиться безработной в Центре Занятости населения.

Получение статуса осуществляется на основании предоставленных данных о доходах семьи. Размер дохода считается за период 3 календарных месяца. Все доходы семьи делятся на количество членов семьи и сравниваются с прожиточным минимумом.

В состав семьи помимо мамы и ребенка включаются совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство родители, братья и сестры. ()

Так определяется среднедушевой доход. Если в итоге выйдет сумма меньше прожиточного минимума, то семья получает нужный статус.

.

При подсчете учитываются до вычета НДФЛ следующие виды выплат:

• зарплата;
• все получаемые пособия;
• доходы от имущества, подсобного хозяйства;
• получаемые алименты и дивиденды;
• авторские вознаграждения;
• выходные пособия при увольнении с места работы;
• пенсии, стипендии.

Малоимущие матери-одиночки имеют право на:

1. Дополнительные ежемесячные пособия на детей до 16 лет.
2. Дополнительную единовременную материальную помощь по факту рождения ребенка.
3. Ежемесячную выплату на младшего ребенка в многодетных семьях – выдается до достижения данным ребенком 16 лет или окончания им вуза.
4. Материальную помощь перед началом нового учебного года ( денежное пособие или компенсация затрат на закупку школьной формы).
5. Снижение тарифов на услуги ЖКХ ( т.н. жилищная субсидия).
6. Приоритет на очередь в детсад, уменьшение взносов в дошкольное учреждение.
7. Бесплатное горячее питание для школьников.
8. Бесплатное питание с молочной кухни для детей младше 3 лет.

Все вышеуказанные пособия и льготы финансируются из региональных бюджетов. Поэтому их конкретный размер и порядок получения нужно уточнять в органах соцзащиты по месту проживания.

Пособия матерям одиночкам на роды

Если женщина трудоустроена, уже на первых сроках можно запросить у своего работодателя небольшую сумму на беременность. Для этого следует действовать в таком порядке:

• Посетить женскую консультацию или лечебное учреждение.
• Узнать срок беременности. Если он менее 12 недель, можно продолжать оформление.
• Получить справку с указанием соответствующих характеристик.
• Передать в бухгалтерию полученный документ.
• Получить перечисление.

Согласно закону, в 2017 году величина дотации равняется 581,73 рубля. Сумма незначительная, но при желании, рассчитывать на нее допустимо.

Пособие матери-одиночке при родах

Более существенное пособие матерям одиночкам в 2017 году, сумма которого зависит от величины оклада, оформляется при родах. При выходе работницы в отпуск по причине материнства (роды), работодатель обязан относиться к нему, как к обычному больничному. В виду чего он оплачивает его в размере оклада матери.

Пособие по родам для матери-одиночки

Расчет производится более детальный по таким критериям:

• Суммируются все доходы сотрудницы: оклад, премии, в т.ч. внеплановые, выплаты по нетрудоспособности, компенсации на повышение уровня квалификации.
• Информация берется за 24 месяца.
• Общий размер делится на 730.
• Полученная величина умножается на 30,4.

Сумма пособия матерям-одиночкам в 2017 году

Высчитанный средний размер и подлежит оплате в пользу работницы, а предпосылкой выступает лист нетрудоспособности (больничный). Декретный отпуск составляет 140 дней (по закону). Если во время родов возникли осложнения, допустимо продлить его еще на 16 дней. Если же мама родила двойню или больше детей, отпуск от даты рождения составляет 110 дней. За весь срок положена выплата. Если месяц неполный, от средней зарплаты определяется среднедневной показатель и умножается на количество отпускных дней.

Пособие по уходу за ребенком — таблица

Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит – 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более – 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации – 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.

Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.

Какие пособия полагаются матери-одиночке?

Мать одиночка получает все те же пособия, что и женщины из полных семей, но обычно в больших размерах:

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности – в 2019 году — 649,84 р.
2. Пособие по беременности и родам. С 1 января 2019 года изменился порядок расчета данного пособия (согласно Федеральному закону от 25.02.2011 г. №21-ФЗ, теперь определенные периоды при расчете среднедневного заработка будут исключаться).
3. Единовременное пособие при рождении ребенка согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Его размер в 2019 году составляет 16 759 р. (110 775 р. при усыновлении нескольких детей, являющихся братьями и/или сестрами, ребенка-инвалида или ребенка старше 7 лет).
4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет – с 01.01.2019 года исчисляется, исходя из заработков застрахованного лица за предыдущие 2 года. В 2019 году минимальный размер составляет 3277.45 р. при рождении первого ребенка и 6584,89 р. при рождении второго ребенка.
5. Материнский капитал в случае рождения у женщины второго ребенка. Его размер не зависит от того, одна мать воспитывает ребенка, или вместе с отцом.

Остальные виды пособий матерям одиночкам и их размеры зависят от субъекта федерации, в котором проживает семья. К примеру, в Москве мама имеет право на:

1. Ежемесячное пособие на детей в возрасте до 1,5 лет и от 3 до 18 лет.
2. Ежемесячное пособие на детей от 1,5 до 3-х лет.
3. Ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов на рост стоимости жизни для детей в возрасте до 16-ти лет (или 18 для учащихся общеобразовательных учреждений, в которых реализуются государственные программы).
4. Ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям, а также семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет.
5. Оказание помощи в натуральной форме (в том числе – бесплатные комплекты детского белья для новорожденных; бесплатное детское молочное питание по рецепту врача, выдаваемое в медицинских учреждениях для детей до 2-х лет).
6. Ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет (инвалиды I или II группы, которые не работают). Льготы детям до 3-х лет.

Размер пособий зависит от того, выше или ниже прожиточного минимума доход, который получает мать-одиночка. К примеру, в Москве в 2019 году прожиточный минимум составит 18781 р.

Именно поэтому заявление на получение пособий матерям одиночкам лучше подавать не в тот период, в который попадают последние месяцы выплат по больничному листу, выплаты в связи с беременностью и родами, так как доход согласно справке будет завышен. Если женщина вступает в брак, но супруг не усыновляет (удочеряет) ее ребенка, его доходы не учитываются при расчете и назначении пособия.

Выплаты при появлении на свет второго малыша

Нередки случаи, когда мама одиночка уже имеет одного ребенка, и у нее рождается второй малыш. Ситуации случаются разные. По законодательству, мамам, родившим второго малыша полагаются те же компенсации, что и за рождение первенца. Различаются только суммы пособий.

Растить двоих детей в одиночку довольно сложно с финансовой точки зрения, поэтому государство побеспокоилось о том, чтобы выплаты за второго ребенка были больше. К тому же, при появлении на свет второго малыша, женщина имеет возможность оформить сертификат на материнский капитал.

На областном уровне малообеспеченными матерям одиночкам полагается вспомогательное пособие, его выплата зависит от прожиточного минимума в каждом определенном регионе. Таким образом областные власти стараются поддержать женщин, оставшихся в одиночку с одним или более детьми. Такие женщины вынуждены временно не работать, либо ограничить себя неполноценной занятостью.

Вдобавок для одиноких мам имеются некоторые социальные привилегии:

• бесплатное пропитание в среднем учебном заведении
• привилегия в очереди на поступление в дошкольное учереждение
• обеспечение бесплатными лекарствами и медицинскими услугами
• право приобрести бесплатный проезд в общественном автотранспорте

Подобные привилегии присутствуют, как правило, лишь на областных уровнях.

Права и льготы матери-одиночки

Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на льготы в трудовой, социальной и жилищно-коммунальной сферах. Благодаря этому она:

• Не может быть уволена с работы при сокращении штата (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает);
• Обретает дополнительный отпуск (не менее двух недель в год) за свой счет и от 2 до 4 выходных в месяц, при опекунстве ребенка-инвалида;
• Получает возможность уменьшения рабочих часов в сутки (если стандартная смена длится 8 ч., то матери-одиночке разрешено отработать из них всего 4-6);
• Не может быть отправлена в командировку (только если она сама не изъявит желание в письменном виде) или назначена на ночную смену.

Понятие статуса «мать-одиночка»

Статьи 255 — 264 ТК РФ перечисляют все льготы, предусмотренные государством для женщин, воспитывающих ребенка без мужа. При этом четкого определения понятию «мать-одиночка» Трудовой кодекс не дает. Попадают под упомянутую категорию, согласно закону, следующие лица:

• Женщины, родившие малыша, не будучи в официальном браке (данная привилегия теряет свою силу, если с момента развода прошло менее 300 дней);
• Разведенные супруги, оспорившие свое право на ребенка, до истечения 300 суток после процедуры расторжения брака (если изначально малыш был передан на попечительство отца);
• Женщины, усыновившие\удочерившие ребенка при отсутствии брачных отношений.

При этом возраст малыша при статусе матери-одиночки не должен превышать 14 лет, так как именно с указанного срока подросток получает гарантию официального трудоустройства, при письменном согласии родителя.

Законодательное регулирование

Все трудовые льготы для матерей-одиночек определяются девятью статьями ТК. А именно:

• Ст. 255 – устанавливает длительность и порядок оформления основного ежегодного отпуска для женщин, самостоятельно воспитывающих малыша;
• Статьи 256, 257 и 258 – дают право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет (без сохранения заработной платы);
• Ст. 259 – перечисляет общий список гарантий, предусмотренных государством для трудоустроенных матерей-одиночек;
• Ст. 260 – наделяет женщин, воспитывающих малыша без мужа, приоритетом в выборе даты начала отпуска;
• Ст. 261 – устанавливает список пособий, на которые может претендовать мама, опекающая несовершеннолетнего;
• Ст. 262 и 263 – дают право на получение 2-4 дополнительных выходных дней в месяц при воспитании ребенка-инвалида;
• Ст. 264 – перечисляет льготы, доступные для матерей-одиночек.

Права матери-одиночки

Помимо льгот, прописанных в ТК РФ, каждая одинокая мать дополнительно получает право на:

• Социальную помощь от муниципальных и региональных учреждений (пособия по родам, беременности и уходу за ребенком);
• Стопроцентное трудоустройство (в случае отказа в приеме на работу женщина может обратиться в суд);
• Бесплатное улучшение текущих жилищных условий;
• Прием малыша в детский садик без очереди;
• Обеспечение ребенка учебниками и школьным питанием за счет государства;
• Ежегодное оздоровление в специальных комплексах;
• Бесплатные лекарства из списка, предоставленного в детской поликлинике.

Перечисленные гарантии матери-одиночки по Трудовому кодексу соблюдаются только учреждениями государственного характера. Частные организации имеют право отказать в подобных привилегиях женщинам, самостоятельно воспитывающим малыша.

Налоговые вычеты

Право на особые льготы есть у родителей, доход которых не превышает 280 тыс. руб. в месяц. На сумму особых льгот влияет количество детей в семье. Например, если в семье один или два ребенка, размер налогового вычета – 1,4 тысяча рублей, на третьего и последующих детей – 3 000 рублей. Размер вычета составляет три тысячи рублей, если в семье есть ребенок-инвалид. Но это не сумма, которую вам вернет государство, с этой суммы не удерживается подоходный налог в размере 13%.

Касательно матерей-одиночек ситуация другая. Пока ребенок одинокой мамы не достигнет совершеннолетия, матери-одиночки имеют право на двойной налоговый вычет. Если ребенок учится в ВУЗе, то такой порядок выплат действует до исполнения ребенку 24 лет. На первого и второго ребенка вычет составляет 2 800 тыс. руб. (по 1 400 тыс. руб.), на третьего и всех последующих детей – 6 000 рублей (по 3 000 руб.).

Такие вычеты можно получить при обращении в районную налоговую службу и представлении соответствующих документов:

• свидетельство о рождении ребенка;
• документ, который подтвердит статус одинокой мамы;
• информация о доходах за последний год по справке 2-НДФЛ;
• справка из ВУЗа, если возраст ребенка от 18 до 24 лет.

Чтобы у одинокой мамы был налоговый вычет, ей необходимо самостоятельно обращаться в налоговую службу каждый год.

Порядок оформления социальной помощи

Работающие женщины получают пособия у работодателя, а неработающие и индивидуальные предпринимательницы – в органах соцзащиты.

Начиная с 1 мая ещё 2019 г. некоторые виды пособий должны перечисляться на карту национальной платёжной системы под названием “Мир”:

• пособие по родам и беременности;
• пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности;
• единоразовую выплату на рождение ребенка;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Оформить пластиковую карту можно в любом отделении банка, написав соответствующее заявление.

Однако вариант получать их с помощью почтового перевода или наличными в отделении банка всё ещё существует.

Порядок перевода выплат определяется Постановлением Правительства РФ № 419 от 11 апреля 2019 года.

Как можно убедиться, при желании и знании всех законов матери-одиночки, особенно малоимущие, вправе получать вполне достойную материальную поддержку. Самое главное – это умение ей воспользоваться.

Список льгот для матерей-одиночек

Маме, воспитывающей детей самостоятельно, полагается определенный перечень льгот.

• Возмещение стоимости детского питания (выплачивается в течение первых 36 месяцев жизни ребенка).
• Для маленького члена семьи предусмотрен конверт, белье, одежда, еда с молочной кухни (выдается до 2 лет), а также медикаменты первой необходимости. Помощь предоставляется органами социальной защиты до 3-летия ребенка.
• Физиопроцедуры (массаж) на базе районной поликлиники.
• Возможность лечения малыша в санатории или профилактории.
• Двухразовое бесплатное питание для детей-школьников в столовой образовательного учреждения.
• Хоть сам по себе статус и не дает одинокой маме каких-либо особых привилегий при приобретении жилья (исключением являются те, кто воспитывает ребенка-инвалида), она сохраняет за собой право участвовать в программах льготного обеспечения жильем (если маме не исполнилось 35 лет).

«Рабочие» льготы

Особо следует выделить льготы, которые мать-одиночка будет получать на работе.

• В первую очередь, это отсутствие риска увольнения (особенно данный вопрос актуален при сокращении штата) до того, как ребенку исполнится 14 лет. Многие мамы опасаются, что, имея на иждивении малыша, являются не слишком ценными сотрудниками в глазах работодателя, однако защищает их права. При этом следует помнить, что статус матери-одиночки не спасет сотрудника от увольнения, если работница будет уклоняться от выполнения своих обязанностей или регулярно нарушать трудовую дисциплину.
• Также женщине на собеседовании не имеют права отказать в предоставлении рабочего места только лишь на том основании, что она одинокая мать (разумеется, при наличии соответствующего образования и опыта работы для того, чтобы занимать желаемую должность). Работодатель обязан мотивировать отказ письменно.

• Внеочередной отпуск. Он полагается даже матери одиночке, имеющей одного ребенка. Срок дополнительного отдыха составит не более 14 дней, при этом заработная плата не сохраняется. Отпуск будет предоставлен в удобное для сотрудницы время, но только если это прописано в коллективном договоре. Об этом говорится в . А предусматривает и наличие 4 дополнительных выходных дня в месяц для мамы, ухаживающей за ребенком-инвалидом (эти дни оплачиваются, но не переносятся на следующий месяц, и «накопить» их не получится).
• Право не выходить на работу в ночную смену, сверхурочно, а также в выходные дни и праздники. Такая привилегия сохраняется за сотрудницей, пока ее ребенку не исполнится 5 лет. Конечно же, мать-одиночка может работать «сверх нормы», но только по собственному желанию, письменно уведомив об этом работодателя. Данные права прописаны в статьях и Трудового кодекса РФ;
• Если малыш заболел, его мама имеет законное право на предоставление больничного, а если ребенку требуется стационарное лечение – то и на дополнительные выплаты: 100 % от оклада за первые 14 дней больничного листа. Далее выплачивается 50 % от оклада. Выплаты не ограничиваются в зависимости от времени лечения в случае, если ребенку еще нет 7 лет. Затем больничный оплачивается только в течение 15 дней.
• Право на сокращение рабочего дня до достижения ребенком 14 лет (или 18 лет, если речь идет о ребенке с ограниченными возможностями). Если матери-одиночке необходимо дополнительное время, она может смело ссылаться на .

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Кроме финансовой помощи, матери одиночки гарантировано получают льготы социального характера:

• бесплатную выдачу продуктов на молочной кухне;
• выдача лечебных препаратов по рецепту педиатра, осуществляется бесплатно;
• свободный доступ на сеанс массажа поликлинике;
• бесплатная еда в школьной столовой;
• кружки предоставляют 30% скидку на свои услуги (музыкальные, спортивные, развивающие);
• оплата поездок в летние лагеря или оздоровительные санатории;
• бесплатная выдача канцелярских товаров для школьников;
• оформление в детский сад производится очереди;
• после родильного дома, мать получает конверт и все нужные на первое время товары;
• дети до семи лет могут свободно ездить на городском транспорте;
• бесплатное посещение театров, выставок, музеев и зоопарков;
• учебники и другие необходимые вещи для учебы приобретаются на льготных условиях;
• возможность получать один раз в год дополнительный отпуск в размере 14 дней;
• мать-одиночка имеет право на участие в программа, направленных на улучшение качества жилья или приобретение другой недвижимости.

Женщины, воспитывающие детей без помощи мужа, могу получить новое жилье при таких условиях:

• в документе о рождении хотя бы одного из детей, должна отсутствовать любая информация об отце (нужно ли это условие в случае лишения отца родительских прав можно прочитать тут);
• неприемлемые условия проживания, например, дом находится в аварийном состоянии, либо члены семьи страдают от нехватки квадратных метров:
• обязательно чтобы у матери был статус малоимущей.

Стоит понимать, что процесс получение жилья займет немало времени. Одно только подтверждение необходимости в новой недвижимости может занять до 4 месяцев. Далее уже происходит зачисление в специальную очередь.

Льготы для работающих одиноких матерей

Законодательство обеспечивает работающих матерей особыми гарантиями и льготами, среди них:

• женщину не могут уволить или направить на другое рабочее место;
• страховое обеспечение, связанное с беременностью и родами;
• если предприятие ликвидируется, то женщину обязаны трудоустроить на новое рабочее место;
• запрещено работать сверх нормы;
• в случае, когда владелец компании где работает мать меняется, договор о сотрудничестве продолжает действовать;
• нельзя работать ночью, а также отправляться в командировки;
• если женщина беременна, воспитывает малолетнего ребенка, либо ребенок имеет особые потребности, то работодатель обязан предоставить неполный рабочий день. Действует данное ограничение пока ребенок не достигнет четырнадцатилетнего возраста;
• также работодатель должен оплачивать декретный отпуск, по малышу не исполнится три года.

Льготы и компенсации для детского сада

Существуют льготные условия для посещения детей детского сада. Нужно понимать, что это распространяется только на государственные и муниципальные учебные учреждения. Предусмотрены определенные условия:

1. За 1-го ребенка необходимо заплатить не менее 20% от установленной субъектом суммы.
2. За 2-ое чадо нужно внести не меньше, чем 50%.
3. За последующих детей, государство компенсирует расходы на обучение в дошкольных заведениях только в 30% размере.

Дети матерей одиночек вне очереди зачисляются в детский сад. Нужно оформить документ о том, что мать действительно без мужа воспитывает ребенка и обратиться в учебное заведение.

Льготы при оплате коммунальных услуг

Малоимущие семьи имеют право претендовать на скидки за оплату коммунальных услуг. Малыша нужно купать, стирать большое количество вещей и без горячей воды здесь не обойтись. О наличии регулярного отопления и речи идти не может. Получение субсидии происходит индивидуально и в установленном регионом порядке. Городские жилищные центры предоставляют всю необходимую информацию на своих официальных сайтах.

Одинокий родитель может не платить за вывоз мусора, пока ребенок не достигнет полутора лет. Если из дохода матери 22% уходит на оплату коммуналки, то ей положены скидки и субсидии.

Существует компенсация на траты, связанные с арендой жилья. Действуют выплаты до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. Приобрести или построить недвижимость мать одиночка может на особых условиях. Суммы компенсаций колеблются от 50 до 70%.

Следует полагать, что государство заботиться о малообеспеченных слоях населения и всячески помогает поддерживать благосостояние неполных семей. Не стоит откладывать оформление льгот и пособий, ведь процедура занимает немало времени.

На что имеют право дети матерей одиночек?

Вопрос преференций для несовершеннолетних, чьи родители выполняют роль единственного законного представителя, чаще всего рассматривается в аспекте образовательной деятельности.

Льготы предоставляются по уровням образования – дошкольное, школьное, высшее (профессиональное). Первые две категории полностью урегулированы на местном и региональном уровне.

Среди возможных привилегий стоит выделить:

• бесплатное питание;
• первоочередное зачисление в детский сад;
• скидки на посещение кружков (секций) – 15-20%;
• получение льготных путевок в лагеря.

При этом гражданину нужно успешно пройти экзаменационный, а его родитель должен являться инвалидом 1-й группы.

Назначение льгот и поощрений

Преимущества матерей одиночек заключаются в выделении специальных пособий различного характера. В зависимости от применения назначенных поощрений выделяют льготы социального характера:

• осуществление начислений регионального и федерального масштаба в связи с беременностью и рождением малыша;
• выдача бесплатной одежды для новорождённого младенца;
• наличие специальной помощи и льготных условий для детей до 3 лет;
• бесплатное получение молочных продуктов на детской кухне детям до 2 лет;
• исключение квартирной оплаты на прописанного ребёнка (начисления за уборку, вывоз мусора);
• бесплатные рецепты на приобретение препаратов медикаментозного происхождения для детей до 3 лет.

При подробном рассмотрении вопроса, какие привилегии есть у матерей одиночек, отличаются льготы рабочего характера, так как трудоспособная женщина данной категории обладает правом на следующие поощрения в трудовой деятельности:

1. Во время проведения политики сокращений на производстве одинокая мать, у которой есть ребёнок до 14 лет может быть уволена в последнюю очередь или только при непосредственном закрытии производства. При этом на прекращение трудовой деятельности не влияет изменение кадров в управлении или же несоответствие должности. Но при постоянном повторении серьёзных ошибок и нарушение трудового договора всё же является поводом к увольнению с места работы!
2. При закрытии предприятия или большого производства ответственность за дальнейшие поиски работы одинокой матери несёт её непосредственный начальник.

Налоговые льготы

Налоговые льготы для одиноких матерей положены лишь в том случае, если отцовство не установлено по документам, а также после смерти мужа. При лишении родительского права или же расторжении брака второй родитель имеет право на привилегии, поэтому при оформлении данного поощрения требуется письменный отказ отца.

• во время ухода за больным ребёнком матери одиночке положены определённые льготы в виде специального пособия, в размере, назначенном в зависимости от количества стажа работы при условиях стационара. Амбулаторная терапия ребёнка предполагает оплату больничного листа в полном размере по истечении первых 10 дней, а в дальнейшем суммой в 50% от заработной платы женщины;
• возрастная категория малыша до 7 лет подразумевает полную оплату больничного листа. Если возраст ребёнка старше 7 лет, то первые 15 дней оплачивают в эквиваленте 100%. При продлении лечении оплата производится по обычной схеме;
• также назначены льготы матери одиночке, имеющей одного ребёнка до 5 лет по поводу работы в дополнительное время после основного трудового дня, в праздники или выходные без наличия её согласия;
• одинокие матери обладают законным правом на получение дополнительного отпуска в количестве 14 дней в удобное время года;
• наличие ребёнка у одинокой матери в возрастной категории до 14 лет позволяет определение неполных рабочих часов в соответствии с желанием женщины;
• во время устройства на работу представители организации не имеют права без уважительной причины отказывать в трудоустройстве. В этом случае они обязаны предоставить детальное объяснение причины отрицательного ответа.

Льготы на двух детей

Кроме, пособий трудового и социального характера женщина должна обратить внимание, на какие льготы имеет право мать одиночка, имеющая двух детей помимо вышеописанных преимуществ! В качестве дополнительных привилегий назначают следующие поощрения:

• бесплатное проведение массажа в детском кабинете;
• обеспечение бесплатного питания в школе (два раза в день);
• наличие специальных льгот на оплату обучения для детей до 18 лет (около 30% от общей суммы) в учреждениях, которые подчиняются министерству культуры;
• права матерей, которые самостоятельно воспитывают ребёнка, заключаются в поступлении ребёнка в детский сад вне очереди и получении скидки в количестве 50% от общей суммы.

Изучение вопроса, что полагается матери одиночке с двумя детьми подразумевает выделение такого важного фактора, как возможность получения бесплатного жилья. Для вступления в программу «Молодая семья» женщина должна быть не старше 35 лет и официально зарегистрироваться в данном проекте

Как оформить пособие матери-одиночке через Госуслуги?

Чтобы оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком через личный кабинет Госуслуг, в 2020 году одинокой матери надо следовать такому алгоритму действий:

1. Зайти на сайт «Госуслуги».
2. Выбрать нужное пособие в поиске услуг и нажать на тип получения «Электронная услуга».
3. Справа нажать на «Получить услугу».
4. Выбрать наименование ФСС (по региону прописки матери) и нажать на пункт «Заявитель». Причем подпункт «Сведения о заявителе» заполнятся автоматически.
5. Выбрать адрес прописки (город и улицу), которая указана в прописке личного паспорта матери. При этом, в графе «Документ, удостоверяющий личность» сведения будут автоматически внесены из личного кабинета Госуслуг.
6. Внизу нажать на кнопку «Далее».
7. В новом окне надо ввести сведения о своем страхователе-работодателе (полное юридическое название фирмы, компании, завода, ИНН). Полное наименование компании можно посмотреть в своем трудовом договоре, на сайте предприятия.
8. Внизу на странице выбрать дату начала и окончания работы у страхователя, вид предоставления справки о средней заработной плате («представлю самостоятельно») и расчетный период. Затем, нужно нажать на кнопку «Далее».
9. В новом окне необходимо нажать на все кнопки «Загрузить» и занести на сайт с компьютера необходимые документы.
10. После загрузки справок внизу нужно выбрать способ уведомления об оказании услуги (по СМС, e-mail) и нажать на кнопку «Подать заявление».
11. Дождаться проверки и регистрации заявления.
12. Получить уведомление в Личном кабинете Госуслуг, в мобильном приложении или по электронной почте.
13. Получить пособие.

Детские пособие будет перечислено на банковский счет (карту) матери-одиночки.