Как отдать ребенка в детский сад

Как записать ребенка в очередь в детский сад

Сначала расскажу, как все работает в теории. Чтобы ребенка добавили в очередь, нужно подать соответствующее заявление. Это можно сделать лично или через интернет.

Подать заявление лично можно непосредственно в детский сад, в МФЦ или в управление образования.

К заявлению нужно приложить:

  1. Копию паспорта.
  2. Копию свидетельства о рождении ребенка или другого документа, подтверждающего родство.
  3. Копию свидетельства о регистрации по месту жительства, если оно есть.

Это закрытый список документов — больше никаких требовать не могут.

В заявлении можно указать номера детских садов, куда ребенку удобнее ходить, и чиновники постараются сделать так, чтобы его записали в один из них. Но если там мест не окажется, его запишут куда смогут.

Если хочется, чтобы ребенок ходил в определенный детский сад, можно попробовать подать заявление прямо туда. Но чтобы заявление приняли, на момент подачи заявления в этом саду должны быть свободные места, а так бывает редко. Проверить заполненность групп обычному человеку не получится — можно только посмотреть свое место в общей очереди, если ребенка в нее записали. Поэтому если в детском саду отказали, то придется подавать заявление в МФЦ или управление образования.

Шаблон заявления выдают на месте, иногда его даже помогают заполнить. Можно также заранее скачать его из интернета и заполнить. Строгой формы для шаблона в законе нет, поэтому на местах они могут немного различаться.

В ответ на заявление выдают расписку в его получении. Затем нужно получить документ о постановке ребенка в очередь в детский сад. Если подавать заявление через МФЦ, за уведомлением о постановке в очередь обычно можно прийти через три дня, в некоторых МФЦ больше. Главное в этом документе — номер регистрации заявления. По нему можно узнать место ребенка в очереди на сайте госуслуг или муниципальных образовательных услуг.

Типовой шаблон заявления на добавление ребенка в очередь в детский сад. Создайте копию документа, заполните и распечатайте

Подать заявление через интернет можно на сайте госуслуг или муниципальных образовательных услуг. Это проще, потому что не надо заполнять заявление и спорить с сотрудниками госучреждений, если им что-то не нравится. Достаточно пройти все по шагам и приложить сканы документов. После подачи заявки на сайте появится номер ее регистрации, по которому можно отслеживать место ребенка в очереди.

Чтобы подать заявление через сайт госуслуг, сначала придется подтвердить учетную запись. Это можно сделать в центрах обслуживания — ближайшие показываются на сайте. Клиенты Тинькофф-банка, Сбербанка и Почта-банка могут также подтвердить свою личность через личный кабинет на сайте банка или мобильное приложение.

Муниципальные сайты работают по-разному. В одних городах заявления принимают через электронную приемную сайта мэра, в других — на едином региональном сайте, в третьих — на сайтах местного управления образования. На мой взгляд, госуслуги удобнее. Заморачиваться другими сайтами имеет смысл, только если в вашем регионе электронные заявления через госуслуги пока не принимают. К счастью, таких регионов все меньше.

Срок рассмотрения электронной заявки через госуслуги зависит от региона. Например, в Москве это обещают сделать за один день, а в Краснодаре — за 45. Ответ появляется в личном кабинете, а на электронную почту присылают письмо с уведомлением.

Если придет отказ, в нем должна быть указана причина. Если это ошибки в документах или чего-то не хватает, самый простой путь — все исправить и подать заявление заново. Но если вы несогласны с причиной отказа, его можно обжаловать. Жалобу надо писать в свободной форме на имя руководителя госоргана, который обрабатывал заявление: обычно это местное управление образования. Подать жалобу можно лично, прямо в управлении, или через МФЦ, а можно по электронной почте или через сайт госуслуг. Доступные варианты тоже зависят от региона.

Срок оказания услуги пишут на первом экране. В Анапе, куда переехала сестра, ответ обещают в день подачи заявления

Справки и документы из поликлиники

Обычно с этим направлением бумаг возникает большое количество вопросов и проблем у родителей. Из поликлиники необходимо предоставить сразу несколько документов и справок. Среди них:

Специальная мед. карта для детского сада (Форма 026/у);

В ней отражена информация о заболеваниях и осмотрах малыша. Она пройдет с ним весь дошкольный период и может быть передана при поступлении в первый класс. Получают ее в поликлинике по прописке или регистрации, где наблюдается ребенок. Обычно необходимо дополнительно пройти невролога, педиатра, окулиста, отоларинголога, ортопеда, хирурга, иногда логопеда. Чаще всего назначают ряд исследований, среди них общие анализы и ЭКГ.

Карта прививок (Форма 063/у);

Забрать данную карту можно в вашей поликлинике. В ней отражены все прививки малыша с рождения.

Справка от педиатра(Форма 095/у);

Данная справка отражает состояние ребенка перед первым днем в саду. Педиатр ей подтверждает, что малыш здоров, не контактировал с больными и может пойти в ДОУ. Действует справка недолго, получать заблаговременно не имеет смысла.

Справка для бассейна (Форма 1);

После сдачи некоторых анализов в поликлинике подтверждают возможность малыша посещать бассейн с другими детьми.

Отказ от прививок.

По установленной в поликлинике форме необходимо писать заявление на имя заведующей, чтобы подтвердить свое нежелание ставить ребенку прививки. Такое заявление является вашим личным правом, по своим соображением можно не ставить своим детям прививки или прививать их по индивидуальному графику. Отказ от вакцинации не является проблемой для поступления в садик, а все действия против вашего решения являются незаконными.

Прием на работу в детский сад

Регламент действий при оформлении на работу остается без изменений уже многие годы. Найти всю информацию о зачислении новенького легко в действующем законодательстве. Однако, в госбюджетных формированиях действуют свои особенности оформления на работу. Среди ведущих принципов набора есть следующие: 

  • Штатники, оформляющиеся в детский сад должны иметь педагогическое образование. Квалификация обязана соответствовать характеру предстоящей работы. 
  • К воплощению обязанностей должны быть допущены лица, у которых отсутствуют судебные запреты к педагогической деятельности. 
  • Медицинские показания должны соответствовать выполняемой работе. 
  • На принимаемых работников оформляется типовое трудовое соглашение. 

Трудовой договор – важное юридическое основание для возникающих в последующем обязанностей. Содержание этого документа регулируется законодательством, но иногда различается

Например, он может быть составлен на определенный срок, на неопределенный срок. Трудовой договор обычно называется срочным, но некоторые изменения касаются временных и сезонных работ. Существуют еще условно срочные документы, которые оформляются на сотрудников, замещающих временно отсутствующих лиц. 

В последнее время большое распространение получил договор ГПХ, но этот документ имеет массу плюсов и не меньше минусов, которые стоит рассмотреть более подробно. В документе обычно указываются виды задач, временной интервал действия, права, обязанности, ответственность сторон, реквизиты участников соглашения. 

Договор гражданско-правового характера предусматривает предоставление минимального пакета бумаг принимаемым на работу лицом. Для деятельности не нужно подтверждение квалификации. Однако оплата сотруднику будет производится только за тот объем, который был указан в документе. Правда наказать сотрудника работодатель не вправе, но прекращение действия такого договора возможно в одностороннем порядке со стороны работодателя. 

Шаг 6 – Оформляем медицинскую карту

После заполнения всех форм и предоставления документов в течение месяца вам будет необходимо оформить ребенку медицинскую карту для поступления в сад. Участковый педиатр назначит вам специалистов, которых нужно будет пройти, а медицинская сестра оформит ее, вписав выданные вам заключения, а также информацию о поставленных вашему ребенку прививках. Рассчитывайте время и не откладывайте обход врачей на потом. Как правило, на оформление карты уходит не меньше 1-2 недель.

Если у вас есть отвод от прививок по медицинским показаниям или же вы лично отказываетесь их ставить ребенку, это не может стать причиной отказа оформления карты или приема в сад. В таких случаях можно писать жалобу на главврача поликлиники и обращаться в Департамент образования вашего региона.

 С готовой картой вам вновь нужно будет вернуться в распределительный центр или же самостоятельно отнести ее 1 сентября медсестре детского сада, в который вы пойдете – эту информацию уточните при подаче документов. Не забудьте также, что в первый день посещения садика с собой нужно будет взять не только красивый букет для воспитательницы, но и справку из детской поликлиники об отсутствии болезни. Она действует 5 дней с момента получения и оформляется либо участковым педиатром, либо поликлинической службой “Здоровое детство”.

Общее описание

В детский сад можно отправить ребенка от 2 месяцев до 8 лет. Выбрать год зачисления родители могут самостоятельно.

Списки детей, которые пойдут в детские сады ближайшей осенью, формируются до 30 июня. Таким образом, если вы хотите, чтобы ребенок пошел в сад в следующем году, подать заявление нужно не позднее этой даты.

Зачисление малыша в садик состоит из нескольких шагов:

1

Подача заявления.

2

Получение направления.

3

Зачисление.

Подача заявления

Родители могут подать одно заявление на одного ребенка, а в нем можно указать 3 садика на выбор, но обязательно в одном районе. Их вы можете найти на портале «Петербургское образование» в разделе «Образовательные организации».

Если у вас есть или право на зачисление, а также право преимущественного приема, это нужно указать в заявлении.

Получение направления

После отправки заявления в течение 10 рабочих дней вам придет уведомление в на Портале госуслуг в Санкт‑Петербурге (Портал) о том, что ребенок принят на учет в едином районном поименном электронном списке детей.

Если вам нужно внести изменения в заявление, обратитесь в МФЦ. Менять ФИО родителя или ребенка, дату рождения, реквизиты документов в заявлении не нужно. Эти изменения подтверждаются уже при обращении в детский сад после получения направления на зачисление.

Возможность изменять информацию доступна только для заявлений в статусе «Получено уведомление от ИОГВ». в электронном списке сохраняется от момента получения направления до зачисления. При внесении изменений номер в очереди может измениться.

Статусы «Заявление не найдено» и «Заявление не поставлено в очередь» означают, что заявление получено Комиссией и находится в процессе рассмотрения.

Для восстановления ребенка в списке будущих воспитанников заявителю необходимо обратиться в Комиссию. Внесение изменений в указанные обращения работниками МФЦ не осуществляется, данные обращения не поступают в информационную систему Комитета по образованию.

Зачисление

Когда подойдет очередь, в ваш Личный кабинет на Портале придет направление в детский сад. Обычно оно выдается не позже 30 июня, а в период доукомплектования (с 1 августа по 31 января текущего года) — при наличии свободного места в детском саду.

В течение 30 календарных дней после получения направления необходимо подать заявление о зачислении и документы в садик и оформить договор.

Если в процессе комплектования в текущем году места предоставляются не всем детям из списка будущих воспитанников детского сада текущего года, то их включают в список будущих воспитанников садика на следующий учебный год.

При получении уведомления об отказе в зачислении в детский сад заявитель вправе обратиться:

  • в Комиссию для получения информации о наличии свободных мест;
  • в отдел образования администрации района Санкт‑Петербурга (Администрация), на территории которого проживает ребенок, для получения информации о наличии свободных мест;
  • в конфликтную комиссию.

База данных образовательных организаций Санкт‑Петербурга представлена здесь.

Чтобы посмотреть инфографику, описывающую условия зачисления в детский сад, нажмите на изображение для увеличения его размера.

Полное наименование:

Осуществлять комплектование государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга

Дополнительные документы при приеме на работу

Помимо основных документов, бухгалтеру могут понадобиться некоторые другие, список которых не регулируется Трудовым кодексом, например:

ЗаявлениеПо Трудовому кодексу нет обязательного требования этого документа, но многие кадровики и бухгалтеры предпочитать вложить его в личное дело
Свидетельство о рождении ребенкаНужна копия свидетельства, если работник захочет получать налоговый вычет
Справка 2-НДФЛСправка с предыдущей работе о заработке за два года(нужен при расчете больничного листа)
Медицинская книжкаНеобходимо пройти медосмотр так как будущий работник устраивается работать в детский сад

Общее описание

В государственные образовательные учреждения, реализующие образовательную программу дошкольного образования (далее — детские сады), принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 8 лет.

Комплектование детских садов осуществляется Комиссиями по комплектованию государственных и образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования (далее — Комиссии).

Зачисление детей в детские сады производится непосредственно детскими садами, находящимися в ведении администрация района Санкт-Петербурга (далее — Администрация).

Родители (законные представители) детей имеют право выбора детского сада, направленности группы и несут ответственность за выбор.

Полная информация о детских садах представлена на портале «Петербургское образование». Также заявитель может получить консультацию в Комиссии в соответствии с графиком приема (подробнее см. здесь).

Заявление на текущий год подается до срока окончания комплектования детского сада на текущий год (до 30 июня текущего года). После указанной даты дополнительно могут быть зачислены только дети, имеющие право на внеочередное и первоочередное зачисление в детские сады. Категории детей, имеющих право на внеочередное и первоочередное зачисление в детский сад, указаны здесь.

Учет детей для предоставления места в детском саду ведется в следующем порядке:

  1. Дети, имеющие право внеочередного зачисления в детский сад, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт Петербурга.
  2. Дети, имеющие право первоочередного зачисления в детский сад, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга.
  3. Дети из списка «очередников»*, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга.
  4. Дети, стоящие на учете по переводу из детского сада одного района Санкт‑Петербурга (являющиеся воспитанниками детского сада) в детский сад другого района Санкт‑Петербурга, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга.
  5. Дети, получившие вариативные формы дошкольного образования временно, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга.
  6. Дети, стоящие на учете, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга.
  7. Дети, стоящие на учете по переводу из детского сада другого региона, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт-Петербурга.
  8. Дети, стоящие на учете по переводу из одного детского сада в другой одного района Санкт‑Петербурга, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга.
  9. Дети, стоящие на учете, не зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории Санкт‑Петербурга.

* Список «очередников» — единый районный поименный электронный список детей из списка будущих воспитанников детского сада (далее — будущих воспитанников) на текущий год, не обеспеченных местом в детском саду на дату 1 сентября текущего года и до 1 февраля следующего года.

Оригиналы документов, подтверждающих право на внеочередное или первоочередное зачисление ребенка в детский сад, представляются заявителем в Комиссию до 1 февраля года поступления в учреждения.

Комиссия формирует список будущих воспитанников на текущий год не позднее даты начала комплектования — 1 февраля текущего года. Комплектование детского сада на текущий год производится в период с 1 февраля по 30 июня.

Если в процессе комплектования в текущем году места предоставляются не всем детям из списка будущих воспитанников текущего года, то их включают в список «очередников».

При получении уведомления об отказе в зачислении в детский сад заявитель вправе обратиться:

  • в Комиссию для получения информации о наличии свободных мест;
  • в отдел образования Администрации, на территории которого проживает ребенок, для получения информации о наличии свободных мест;
  • в конфликтную комиссию.

Дети, родители (законные представители) которых не представили необходимые для приема документы, остаются на учете детей, нуждающихся в предоставлении места в детском саду. Место в образовательном учреждении ребенку предоставляется при освобождении мест в соответствующей возрастной группе в течение года.

Срок действия направлений, выданных в период с 13.02.2020 по 30.04.2020, продлен до 01.06.2020.

Полное наименование:

Комплектование государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга

Список необходимых документов

ПµÃÂõô ÃÂõü, úðú ÿþôðòðÃÂà÷ðÃÂòûõýøõ ôûàÿþÃÂÃÂÃÂÿûõýøàò ÃÂðôøú, ýõþñÃÂþôøüþ ÿþôóþÃÂþòøÃÂàÿðúõàôþúÃÂüõýÃÂþò. áÿøÃÂþú ÿÃÂøüõÃÂýþ þôøý ø ÃÂþàöõ òýõ ÷ðòøÃÂøüþÃÂÃÂø þàòÃÂñÃÂðýýþóþ ÃÂÿþÃÂþñð þñÃÂðÃÂõýøÃÂ. çÃÂþñàüðûÃÂÃÂð ÿþÃÂÃÂðòøûø ò þÃÂõÃÂõôÃÂ, ÷ðÃÂòûõýøõ ÿþÃÂÃÂõñÃÂõÃÂÃÂàôþÿþûýøÃÂàÃÂûõôÃÂÃÂÃÂøü ÿõÃÂõÃÂýõü ñÃÂüðó:

  • ÃÂôþÃÂÃÂþòõÃÂõýøõ ûøÃÂýþÃÂÃÂø ÷ðÃÂòøÃÂõûà(ÿþôðòðÃÂà÷ðÃÂòúàýð þÃÂõÃÂõôàò ôõÃÂÃÂúøù ÃÂðô üþöõàÃÂþôøÃÂõûàÃÂõñõýúð øûø õóþ ÷ðúþýýÃÂù ÿÃÂõôÃÂÃÂðòøÃÂõûÃÂ);
  • àÃÂòøôõÃÂõûÃÂÃÂÃÂòþ þ ÃÂþöôõýøø ýõÃÂþòõÃÂÃÂõýýþûõÃÂýõóþ óÃÂðöôðýøýð;
  • ôþúÃÂüõýÃÂÃÂ, ÿþ÷òþûÃÂÃÂÃÂøõ ÃÂþÃÂÃÂðòøÃÂàÿÃÂõôÃÂÃÂðòûõýøõ þ üõÃÂÃÂõ ÿÃÂþöøòðýøàÃÂõñõýúð (ÃÂÃÂõñÃÂÃÂÃÂÃÂÃÂ, õÃÂûø þñÃÂðÃÂõýøõ þÃÂÃÂÃÂõÃÂÃÂòûÃÂõÃÂÃÂàÃÂõÃÂõ÷ ÃÂþÃÂÃÂÃÂûÃÂóø);
  • ôþòõÃÂõýýþÃÂÃÂÃÂ, ÿþ÷òþûÃÂÃÂÃÂðàÿÃÂõôÃÂÃÂðòûÃÂÃÂàøýÃÂõÃÂõÃÂàÃÂõñõýúð (õÃÂûø ÃÂÃÂõñÃÂõÃÂÃÂÃÂ);
  • ôþúÃÂüõýÃÂðÃÂøÃÂ, ÿþôÃÂòõÃÂöôðÃÂÃÂðàÿÃÂøÃÂÃÂÃÂÃÂÃÂòøõ òþ÷üþöýþÃÂÃÂø ÷ðÃÂøÃÂûõýøàýð ûÃÂóþÃÂýÃÂàþÃÂýþòðýøÃÂà(õÃÂûø ÃÂÃÂõñÃÂõÃÂÃÂÃÂ);
  • ÷ðÃÂòûõýøõ àÿÃÂþÃÂÃÂñþù þ ÃÂõóøÃÂÃÂÃÂðÃÂøø ò öÃÂÃÂýðûõ ÃÂÃÂõÃÂð (õÃÂûø þñÃÂðÃÂõýøõ þÃÂÃÂÃÂõÃÂÃÂòûÃÂõÃÂÃÂàÃÂõÃÂõ÷ ÃÂðùþýýÃÂõ ÃÂÿÃÂðòÃÂ);
  • ñÃÂüðóø, òÃÂÃÂÃÂÃÂÿðÃÂÃÂøõ þÃÂýþòðýøõü ôûà÷ðÃÂøÃÂûõýøàÃÂõñõýúð ò ÃÂÿõÃÂøðûÃÂýÃÂõ úþüÿõýÃÂðÃÂþÃÂýÃÂõ øûø þ÷ôþÃÂþòøÃÂõûÃÂýÃÂõ óÃÂÃÂÿÿà(õÃÂûø ýõþñÃÂþôøüþÃÂÃÂàò ÿþôþñýþü ÿÃÂøÃÂÃÂÃÂÃÂÃÂòÃÂõÃÂ).

Порядок приема на работу в детский сад

  1. Прием на работу в детский сад производится на основании заключенного между Учреждением и работником трудового договора.
  2. Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах, подписываются обеими сторонами и один экземпляр отдается сотруднику, а второй хранится у руководителя детского сада.
  3. Работника знакомят с коллективным договором, уставом детского сада, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда, инструкциями по противопожарной и электробезопасности, охране и жизни здоровья детей;
  4. Только по распоряжению руководителя детского сада работника можно допустить к работе до оформления трудового договора в письменной форме. В этом случае трудовой договор с работником в письменной форме оформляется не позднее трех дней со дня фактического допущения его к работе.
  5. При приеме на работу в учреждение сотрудник обязан предъявить документы, которые предусмотрены ст.65 ТК РФ.
  1. Для полной оценки профессиональных и деловых качеств потенциальному сотруднику предлагается ему представить краткую письменную характеристику (резюме) выполняемой ранее работы (умение пользоваться оргтехникой, работать на компьютере, знании современных образовательных технологий  и т.д.).
  2. Руководитель детского сада при приеме на работу должен разъяснить работнику его права и обязанности, ознакомить с должностной инструкцией, условиями оплаты труда, графиком работы и другими локальными документами.
  3. Прием на работу в детский сад осуществляется, как правило, с прохождением испытательного срока.

Постановка на учет

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и !

Постановка на учет для того, чтобы гарантированно получить место в детском дошкольном учреждении, возможна практически сразу же после появления в семье ребенка.

Только таким образом можно получить возможность отдать ребенка в ближайшее к дому учреждение по достижению им возраста полутора или трех лет.

Чтобы подать заявление и документы для садика на очередь в соответствии с ФЗ 273, родители могут выбрать следующее:

  1. Обратиться к заведующей детсада, куда они планируют или хотели бы отдать ребенка.
  2. Обратиться в отдел районной администрации, который занимается комплектованием детских дошкольных учреждений.
  3. Воспользоваться порталом Госуслуг и встать на электронную очередь.

Особенности сбора документов в садик

Также, помните, что собирать справки из поликлиники для постановки ребёнка в садик необходимо за 2 недели до оформления. Впоследствии родителям нужно будет предоставить пакет медицинских справок и заключений, срок которых составляет от 3 до 5 дней.

Для получения этих документов примерно за 8-11 дней до отправления детей в садик они проходят обследование у педиатра, сдавая необходимые анализы. При этом, врач-терапевт самостоятельно обязан распределить направления на процедуры, осмотр и исследования таким образом, чтобы все они являлись актуальными при оформлении малыша в сад.

Кроме того, при подаче документов в садик при поступлении в 2020 — льготным категориям граждан необходимо учесть, что, согласно существующему в России законодательству, без обязательной очереди могут быть оформлены дети:

  • из неблагополучных семей;
  • военных;
  • чернобыльцев;
  • молодых (возрастом до 23 лет) сирот, воспитывающих детей;
  • полицейских, которые получили ранение при исполнении долга;
  • дети судей и прокуроров;
  • инвалидов.

При этом, действующая в 2020 году государственная программа поддержки, в первую очередь, направлена на оказание помощи следующим семьям:

  • родителям, участвующим в ликвидации ЧАЭС;
  • многодетным;
  • малообеспеченным;
  • военнослужащим;
  • родителям-инвалидам.

Семьи, относящиеся к перечисленным категориям — могут рассчитывать на 50% компенсацию стоимости детского сада.

В случае, если на момент приёма ребёнка мест в учреждении нет – государство обязано выплатить финансовую компенсацию, которая в этом году составляет сумму:

  1. до 4 000 российских рублей – если ребёнок до 6 лет находится под родительским присмотром, в то время, как они могли бы посещать работу;
  2. примерно 6 000 российских рублей если детям ещё не исполнилось 3 года.

Однако, данный порядок финансовых выплат должен устанавливаться в регионах, по месту жительства ребёнка. О том, действует ли это положение в Вашем городе можно узнать по контактам, представленным на официальном сайте города или, обратившись прямо в Собес.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий