Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости льготным категориям граждан
В общем случае назначение страховой пенсии по старости досрочно обусловлено выполнением лицом определенной работы или принадлежностью к определенным социальным категориям граждан.
В любом случае для этого необходимо наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2020 г. должна составлять не ниже 18,6 (ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Также условиями назначения досрочной страховой пенсии (далее они именуются обязательными) могут быть (ст. ст. 30 – 32 Закона N 400-ФЗ):
- достижение определенного возраста;
- наличие страхового стажа определенной продолжительности;
- наличие определенного стажа на соответствующих видах работ (далее – необходимый стаж работы).
Изменения в пенсионном обеспечении
Увеличения коснулись выплат пенсионерам. Они стали больше на 6,6%.
По стране установлены средние значения страховых и социальных пособий. В первом случае это 16500 рублей, во втором – 9 311. Расчетный размер пенсии в 2020 году может быть выбран лицом самостоятельно. Определяются выплаты исходя из данных персонифицированного учета, любого временного промежутка, который длится не менее 60 месяцев.
Способ определения РП основывается на советских положениях законодательства:
- В качестве основы для вычислений выступает наибольшая среднемесячная заработная плата лица на протяжении 5 лет подряд;
- При наличии полного рабочего стажа (20 и 25 лет выполнения трудовых обязанностей соответственно для женщин и мужчин) гарантировалось право на получение около 55% от среднегодовой заработной платы. Иначе говоря, стажевый коэффициент составлял 0,55;
- Советские заработные платы перевели в финансовые реалии , действовавшие в 2002 году. Таким образом, вместо конкретной заработной платы использовался зарплатный коэффициент. Для его определения бралось отношение среднего заработка сотрудника к средней зарплате по России. Срок расчета – 2000-2001 гг. либо другие 5 лет подряд, если в наличии имеется документальное подтверждение размера заработной платы);
- Коэффициенты перемножали со средней заработной платой по России, беря в расчет июль-сентябрь 2001 года. При этом размер заработка по Постановлению N720 от 11 октября 2001 года соответствовал 1671 рублю.
Социальные выплаты повышаются для всех категорий получателей. На повышение страховых пособий могут рассчитывать только те граждане, которые не осуществляют трудовую деятельность. Индексация проводится в 2020 году 2 раза. Сначала года и в апреле.
Как было раньше
До реформы 2015 года существовало понятие расчетный пенсионный капитал. Расчетный пенсионный капитал — это сумма страховых взносов, на основании которой производится определение размера трудовой пенсии. После 2015 года два пункта, влияющие на формирование размера будущей пенсии, а именно: страховые отчисления и стаж работы — переведены в пенсионные баллы (коэффициенты).
Также в баллы были переведены и части страховой пенсии, заработанной за период до 2002 года. Трудность расчета баллов за этот отрезок времени состоит в том, что у многих людей отсутствуют данные о стаже и заработной плате за этот период на индивидуальных лицевых счетах. Собранные вовремя документы помогут избежать трудностей при определении размера пенсии за этот период.
Расчетный пенсионный капитал определяют по средней заработной плате гражданина за выбранный им временной отрезок, с учетом его трудового стажа до 2002 года.
Обратите внимание: пенсии, заработанные до 2002 года, подлежат валоризации, т.е. разовому увеличению пенсионного капитала. С 2002 года был введен персонифицированный учет средств, идущих на формирование страховой части пенсии
На индивидуальных лицевых счетах каждого гражданина отражаются все поступившие за период с 2002 года средства. Просмотреть их можно онлайн с любого устройства, оснащенного современным браузером
С 2002 года был введен персонифицированный учет средств, идущих на формирование страховой части пенсии. На индивидуальных лицевых счетах каждого гражданина отражаются все поступившие за период с 2002 года средства. Просмотреть их можно онлайн с любого устройства, оснащенного современным браузером.
Что влияет на расчетный размер пособий
Сейчас используется относительно новый метод исчисления выплат пенсионерам. С 2015 года была принята система расчета на основе пенсионных баллов, которая успешно работает в части западных стран. Эта система ввела новую формулу расчета пенсии. Главными величинами в ней стали: количество и стоимость пенсионного балла, и фиксированная выплата, т.е. неизменная часть пенсии.
Существуют группы пособий:
- накопительная – отчисления делаются на добровольной основе;
- страховая – платежи в ПФР делаются в обязательном порядке.
Величина пенсионных баллов зависит от того, сколько у гражданина накоплено страховой выработки и каков размер заработка.
Для определения выплаты применяется формула:
В 2020 году размер фиксированной части равен 5 686, 25 рублей. Если гражданин достиг пенсионной возрастной категории, при этом не вышел на заслуженный отдых – ему начисляют премиальные баллы.
Какие периоды засчитываются для досрочного выхода
Многих граждан, которые планируют выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста, беспокоят вопросы, касаемо того, что входит в необходимый для этого трудовой стаж. Разберем подробнее.
Время осуществления трудовой деятельности
Основным периодом, который засчитывается в страховой стаж, выступает, в первую очередь, время непосредственного осуществления трудовой деятельности. При этом сюда включаются не только временные промежутки, когда работник исполнят свои трудовые функции, но и официально установленные выходные, отдых в праздничные дни и ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе и дополнительные.
Периоды временной нетрудоспособности
Под временной нетрудоспособностью следует понимать неисполнение работником непосредственных трудовых обязанностей по причинам, связанным с неудовлетворительным состоянием здоровья или уходом за больным человеком. Следует отметить, что вышеуказанные основания должны иметь временный характер.
Период осуществления ухода за ребенком
Речь идет о так называемом декретном отпуске, связанном с рождением ребенка и уходом за ним в первые годы жизни. Следует отметить, что в страховой стаж входит только период, когда работник был в отпуске по беременности и родам, а также осуществлял уход за ребенком, до того момента, пока последнему не исполнилось полтора года.
Рассмотренные выше периоды входят в перечень наиболее распространенных, однако ими же он не исчерпывается.
Как рассчитать пенсию по старости
Законодательство в России менялось уже не один раз. Изменялись не только требования к трудовому стажу, но и правила расчета пенсии. Можно выделить три основных периода, из которых складывается расчёт пенсии по формулам. Вместе со сменой пенсионной реформы утверждались новые правила.
Каждый период работы оценивается по формуле, действующей на тот момент. Например, за периоды работы по 2001 включительно применяется первая формула. Для периодов работы с 2002 по 2014 используется вторая. Начиная с 2015 года- третья.
По ним начисляется и рассчитывается страховая пенсия сегодня. Ведь новая формула предусматривает оценку пенсионных прав и за старые годы, когда еще не было понятия страховых взносов.
Поэтому каждый рассчитанный данными формулами период в конечном итоге суммируется и переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Формула расчета состоит из двух частей, которые складываются из старых периодов работы (ИПКс) и новых (ИПКн).
Расчет по старой формуле (ИПКс)
До 2002 в состав формулы расчета пенсии по старости входят продолжительность работы и среднемесячная заработная плата. Именно от них зависит максимальный размер выплат.
Поэтому весь имеющийся период работы до 01.01.2002 переводится в стажевый коэффициент (СК). Размер его определяется как 0,55 за полные 20 лет (для женщин) и по 0,01 за каждый год сверху.
Справки об имеющемся заработке преобразуют в коэффициент по заработной плате(ЗР/ЗП). Для такого коэффициента также действует ограничение 1,2.
Полученные данные вносятся в установленную формулу расчета:
ПК1 = ((СК x ЗР / ЗП x 1671) — 450 рублей)
Таким образом мы получаем размер трудовой пенсии по старости до 2002.
Периоды работы с 2002 по 2014 рассчитываются по сумме накопленных страховых взносов. Они делятся на ожидаемый период выплаты.
ПК2 = СВ / Т
Получается размер выплат по второй формуле за указанный период работы. Таким образом рассчитываются все страховые взносы вплоть до 31 декабря 2014.
При переводе рассчитанных значений по вышеуказанным периодам в пенсионные баллы необходимо еще рассчитать валоризацию (СВ). Это дополнительная прибавка за советский стаж при переходе на новую пенсионную реформу.
Сумму из обеих формул необходимо разделить на 64.10. Это стоимость балла на 31.12.2014. Таким образом происходит преобразование из рублей в условные единицы: баллы.
ИПКс = (ПК1 + СВ + ПК2)/64,10
Расчет по новой формуле (ИПКн)
Сегодня при расчете пенсии по старости все права учитываются не в деньгах, а в баллах. Их будут вычислять исходя из страховых взносов на лицевом счете гражданина в ПФР. В год можно будет получить не более максимально определенного значения. Формула расчёта с 2015 выглядит так:
(∑ИПКi +∑Нпi)/К/КН
В новой формуле учитываются не только взносы из белой заработной платы, но и баллы за периоды ухода и службы в армии. Точное число накопленных Вами коэффициентов можно найти в личном кабинете ПФР. Там же можно узнать об учтенном стаже и проверить правильность начисления взносов.
Если Вы еще не зарегистрировались на портале госуслуг, то можно воспользоваться калькулятором ПФР. Он бесплатный и не требует регистрации.
Пенсионный калькулятор
На сайте ПФР представлен калькулятор страховой пенсии по старости. Цель его показать из чего складывается величина будущих ежемесячных страховых выплат. В зависимости от белой зарплаты и продолжительности работы и определяются коэффициенты.
Точный расчёт он посчитать не сможет, ведь каждый человек индивидуален и у каждого разный доход за периоды трудовой деятельности.
Пенсионный калькулятор покажет расчёт только по новой формуле с 2015. Это значит, что советское время работы до 01.01.2002 не учитываются. Он подходит только молодому поколению.
Большинство же из нас приступили к трудовой деятельности в 60-70-х годах и имеют за плечами еще советский стаж, когда действовали ещё другие законы. Поэтому правильный расчет будет учитывать весь имеющийся у человека период работы и заработную плату независимо от проведенных реформ.
Тем не менее, пенсионным калькулятором для расчета следует пользоваться с учетом вышеуказанных моментов. С его помощью можно самому рассчитать размер по новому законодательству.
Все представленные формулы имеют свои особенности. Цель данной главы, показать, что на размер при расчете влияет в основном заработок, несмотря на все изменения в формулах. Пример того, как рассчитать начисление пенсии по старости мы приведем в отдельной статье.
Когда на пенсию уходят военные и госслужащие
Во все времена военнослужащие и сотрудники других силовых структур, подконтрольных МВД РФ, а также работники УИК и противопожарных служб получали пенсионные выплаты раньше, чем представители многих других профессий. В 2022 ситуация не изменится, все сотрудники этих структур могут претендовать на пенсионные выплаты спустя 20 лет официальной службы.
Но не все так просто в расчетах. За выслугу лет выплаты назначают в момент увольнения из воинской части или структур МВД, если человек проработал не меньше 20 лет. Если же срок службы в армии меньше, и работнику исполнилось 45 лет, а также он проработал в общем не менее 25 лет, то он получает право на выплаты
При этом крайне важно, чтобы срок воинской службы по контракту был не меньше 12 лет. За выслугу лет могут выходить на заслуженный отдых также граждане, работавшие в авиации и космонавтике
Для выхода на пенсию космонавтов и летчиков необходимо, чтобы были соблюдены следующие условия:
- Для женщин минимальная выслуга – 20 лет, для мужчин – 25 лет.
- При этом общее время работы в летных подразделениях должно быть не меньше 7,5 лет – для женщин и 10 лет – для мужчин.
- Также уйти на заслуженный отдых могут те, кто уволился по состоянию здоровья. При этом женщины должны проработать не меньше 15 лет, а мужчины – не меньше 20 лет.
Еще летчикам и космонавтам доступно оформление выплат по старости или же в связи с инвалидностью.
Начиная с 2017, для госслужащих в Российской Федерации началось постепенное внедрение перемен в социальной политике, а именно в структуре начисления пенсионных выплат. Метаморфозы также коснутся требований к получателям. Эти изменения касаются всех категорий гражданских государственных служащих – всех структур и органов. Женщины, работающие на государственной службе, будут уходить на отдых в 59, а мужчины в 64.
Как указывают последние новости, к основному Федеральному закону было дописано приложение, в котором идет речь о продолжительности стажа госслужащих в РФ. В 2022 работникам государственных служб нужно отработать не менее 18 лет, чтобы уйти на отдых
Важно, чтобы сотрудник до увольнения провел не менее 12 месяцев на госслужбе. Если пенсионер получает страховые выплаты или же денежное пособие в связи с инвалидностью, дополнительно ему начисляется сумма за выслугу лет, если его стаж не менее 25 лет, а время работы в государственных структурах непосредственно перед увольнением не меньше 7 лет
Порядок оформления пособия
Министерство Труда РФ в 2021 г. выступило с заявлением, что люди пенсионного возраста, которые официально трудоустроены, не смогут рассчитывать на получение социальных выплат. Все начисления будут автоматически прекращены, начиная с 1-го числа месяца, который следует за тем, в котором человек была трудоустроен. Трудоустроенные пенсионеры не будут при этом лишены возможности получения страховой части.
Статья по теме: Определение и виды страховых пенсий в Российской Федерации
Если говорить о том, кто имеет право на получение страховой пенсии по старости, стоит опираться на №3401-1 ФЗ, где подробный перечень подобных лиц не приведен. Это означает, что установление такого права на получение пенсионных начислений происходит в отношении всех лиц, которые располагают основаниями для их получения, вне зависимости от социального положения и иных факторов. К этой группе лиц относятся граждане России, иностранцы, лица без гражданства.
Где можно оформить?
По условиям назначения страховой пенсии по старости все лица, которые имеют права на ее получение, располагают возможностью в любой момент после получения права обратиться с заявлением в компетентные органы.
Заполненное заявление и документацию можно сдать:
- в отделение Пенсионного фонда (в соответствии с регистрацией или фактическим местом жительства);
- в многофункциональный центр (МФЦ).
Заявление с документами могут сдать: сам пенсионер, доверенный представитель, работодатель. Возможна и онлайн-подача заявки на назначение начислений по старости через сайт ПФ России.
Необходимые документы и заявление
Оформляя заявление на назначение пенсии по труду и по старости необходимо представить в МФЦ или ПФ России следующие документы:
- удостоверение личности. нова начинает отсчитываться 10 рабочих дней;
- документация, которая подтвердит рабочие периоды или иной деятельности;
- бумаги о среднем заработке за 5 лет до 01.01.2002 г;
- иная документация, которая требуется, чтобы подтвердить дополнительные обстоятельства.
После подачи заявления сотрудники ПФ России обязаны в течение 3-х месяцев дать разъяснения о необходимости предоставления всего необходимого пакета документов.
Сроки обращения и назначения
Чтобы после подачи заявления произошло назначение начислений по старости, требуется, чтобы были соблюдены некоторые условия:
- достижение пенсионного возраста;
- страховой стаж. В 2021 г. необходимо 10 лет стажа (его увеличат постепенно до 15-ти лет к 2024 г.);
- наличие 30-ти коэффициентов (необходимо 16,2 в 2021 г.). Ежегодно этот показатель повышается на 2,4 балла, чтобы достигнуть максимума в 30 баллов к 2025 г.
ПФ России обязан рассмотреть заявление относительно назначения страховой пенсии по старости за 10 суток с момента подачи заявителем документов. Если от заявителя потребуется сдача дополнительной документации, сотрудники ПФР обязаны сразу уведомить его об этом. В этой ситуации, с момента подачи последнего документа, снова начинает отсчитываться 10 рабочих дней.
Изменения в законодательстве
Помимо перечисленных выше реформ, необходимо отметить следующие новшества:
- Введение балльной системы. Минимальный коэффициент равен 11,4, с каждым годом он повышается до необходимого уровня. Общее количество баллов отражаются на лицевом счете клиента.
Напомним, что ранее все исчисления проводились только в рублях.
- Повышение гражданской позиции россиян. Гражданин имеет право влиять на размер своей будущей пенсии за счет страховых отчислений, а также заключения договоров с разными негосударственными пенсионными фондами, имеющими на это лицензию.
- Возрастная направленность. Коснулась, прежде всего, лиц, родившихся после 1967 года.
У людей, чья дата рождения определяется до этого года, есть право выбора – направлять взносы на формирование страховой или накопительной пенсии.
Важно! Все изменения закреплены ФЗ №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, фактически они вступили в силу с 1 января 2015 года
Количество баллов
Страховая пенсия рассчитывается в зависимости от выслуги лет, а также от специального коэффициента, то есть величины пенсионных баллов. Бальная система ежегодно начисляется всем работающим гражданам в зависимости от страховых отчислений и рассчитывается по специальной формуле.
На законодательном уровне установлен минимальный порог баллов, который должны набрать граждане для того, чтобы выйти на пенсию и получать выплаты. Ежегодно этот минимальный порог увеличивается. Так, в 2016 году было достаточно иметь 9 баллов, в 2018 году – 13,8, в 2021 году – 21. В 2022 году для ухода на пенсию необходимо иметь 23,4 единиц по бальной системе.
Надо отметить, что установлено максимальное количество баллов, которое можно заработать за один год. В 2021 году стоит ограничение в 10 единиц. То есть трудящийся гражданин не может набрать больше десяти единиц по бальной системе за год, даже если ежемесячно в ПФР отчисляются страховые взносы.
Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:
Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).
Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.
Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.
Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.
Соответственно:
- мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
- мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
- мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
- мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
- мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
- женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
- женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
- женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).
Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:
- работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
- педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.
Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.
Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).
Что такое трудовой стаж
Под трудовым стажем понимается период, в течение которого человек трудился или занимался полезной общественной деятельностью. Стажевые периоды бывают разными: общими, страховыми, специальными, непрерывными.
Так, в общий стажевой период включена не только трудовая деятельность, но и следующие виды деятельности:
- прохождение военной службы;
- время, когда человек был признан безработным и получал пособие;
- уход за ребенком до полуторогодовалого возраста;
- осуществление ухода за инвалидом или престарелым человеком (старше 80 лет);
- нахождение под стражей.
Однако для назначения выплат по старости важен не общий стажевой период, а страховой. В него включаются лишь те отрезки времени, в течение которых работодателем уплачивались страховые взносы в ПФР на имя работника.
Подтверждением страхового стажа может быть трудовая книжка, справки с мест работ, приказы о назначении на должность и трудовые договоры.
Важно! Если человек работал неофициально, и работодатель не производил положенных страховых выплат на счет ПФР, такому сотруднику период неофициальной работы в страховой стажевой период учитываться не будет.
Порядок получения
При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.). Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов. Образец заявления:
После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.
Получать свои выплаты пенсионер может:
- на дому;
- в почтовом отделении;
- на банковскую карточку.
Как зависит размер пенсии от пенсионных баллов
Как сказано выше, для получения минимальной пенсии нужно иметь на счету минимум 13,8 пенсионных баллов. Если их и стажа не хватает, страховую часть пенсионных выплат гражданин не получит. Согласно прогнозам специалистов, к 2025 году баллов нужно будет 30, а стажа не менее 15 лет.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
Условия назначения пенсионного обеспечения
Согласно ст. 8 закона «О страховых пенсиях» для получения пенсии застрахованным лицам необходимо соблюдение следующих условий:
- достижение пенсионного возраста;
- наработка необходимого страховой стаж;
- наличие необходимой суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов.
К застрахованным лицам относятся следующие граждане Российской Федерации:
- Наемные работники, устроенные по трудовому договору. Отчисления в Пенсионный фонд за них производит работодатель.
- Самозанятые граждане. К ним относятся индивидуальные предприниматели, граждане, занимающиеся частной практикой и др.
- Лица, уплачивающие за себя взносы добровольно или за которых осуществляет взносы другое лицо.
- Работающие за рубежом, при условии добровольного вступления в правоотношения по пенсионному страхованию и уплаты взносов в ПФР.
Пенсионный возраст в России для мужчин и женщин
В настоящее время возраст для выхода на пенсию составляет:
- Для женщин — 60 лет;
- Для мужчин — 65.
При этом данные значения будут применяться только с 2023 года, а до этого времени действуют переходные значения, устанавливаемые с учетом даты рождения гражданина (см. таблицу ). Гражданин, который достиг данного возраста, имеет право назначения пенсионного обеспечения при соблюдении остальных условий.
В некоторых случаях возможен досрочный выход на пенсию. Он предоставляется тем, кто отработал длительное время во вредных или тяжелых условиях труда, а также в связи с социальными признаками, установленными ст. , и закона «О страховых пенсиях».
Кроме того, с 2017 года Правительство РФ изменило пенсионное законодательство относительно государственных служащих — им вводится постепенное повышение срока выхода на пенсию. Предполагается ежегодное увеличение возраста на полгода до тех пор, пока к пенсионный возраст для женщин не будет составлять 63 года, а для мужчин — 65. Вопрос о повышении пенсионного возраста для остальных граждан обсуждался чиновниками неоднократно, однако по заявлению В. Путина, в ближайшие несколько лет такого повышение не планируется.
Минимальный стаж для начисления пенсии в 2021 году
Страховой стаж — период всей трудовой деятельности, за который уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.
В расчет для определения наличия права и размера пенсионного пособия принимаются следующие периоды:
- работа по договору, в период которой уплачиваются взносы;
- служба по призыву в армии;
- уход за детьми до полутора лет;
- учет на бирже труда;
- необоснованное нахождение под стражей;
- уход за инвалидами, пожилыми и людьми старше восьмидесяти лет;
- пребывание в другой стране без возможности устроиться на работу с супругами, которые служат по контракту (не больше пяти лет).
Согласно действующему законодательству, с 2015 года минимальный трудовой стаж увеличивается постепенно и достигнет окончательного значения — 15 лет к 2024 году. На 2021 год необходимая продолжительность стажа составляет 12 лет.
Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?
Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы) — параметр, который отражает в относительных единицах право застрахованного лица на страховую пенсию, сформированных за счет начисленных и уплаченных взносов в ПФР на пенсионную выплату. 1 февраля и 1 апреля ежегодно правительство РФ устанавливает стоимость балла на основании инфляции предыдущего года. Начиная с 2019 года, увеличение производится выше инфляции.
В 2021 году, согласно приложению 4 закона «О страховых пенсиях», чтобы получить пенсионное пособие, необходимо набрать как минимум 21 пенсионный балл.
Величина пенсионного коэффициента, необходимая для назначения пенсионного обеспечения, ежегодно будет увеличиваться на 2,4 пока не будет составлять 30 баллов (в 2025 году). Тем, у кого данный коэффициент будет иметь значение ниже установленного на год выхода на пенсию, смогут получить страховую пенсию позже или претендовать на социальное пенсионное обеспечение (в 65 или 70 лет женщины и мужчины соответственно).
