Как платят пенсию работающим пенсионерам в России в 2022 году: пенсионная реформа, новый порядок индексации и перерасчета выплат

Как изменится пенсия в 2020 году – индексация работающим и неработающим

В соответствии с положениями закона № 350-ФЗ от 03.10.18 г. с 1-го января 2020 года запланировано очередное увеличение страховых пенсий. Повышение касается всех видов страхового пенсионного обеспечения – по старости, по потери кормильца, по инвалидности. Прибавка произойдет за счет роста стоимости ИПК (с 87,24 руб. в 2019 году до 93 руб. в 2020 году), а также за счет увеличения фиксированной выплаты (с 5334,19 руб. в 2019 году до 5686,25 руб. в 2020 году).

Размер индексации с 1-ого января 2020 г. составляет 6,6 %. Но повышение выплат предусмотрено только для тех пенсионеров, которые не работают официально.

Индексация пенсий в 2020 году работающим пенсионерам

Для работающих пенсионеров никаких индексаций не будет до тех пора, пока продолжается трудоустройство. После увольнения размер пособия проиндексируется с учетом всех пропущенных повышений. Но трудоустроенным гражданам полагается августовская прибавка за счет перерасчета суммы пенсии. Эта доплата образуется из-за накопленных за трудовую деятельность пенсионных баллов. Максимально можно учесть до 3 баллов за год, не больше. В августе 2020 года будут учтены ИПК за 2019 г.

Перерасчет выполняется работниками ПФР в беззаявительном порядке. Доплата начисляется ко всем существующим видам пенсионного страхового обеспечения. Но если пенсия была оформлена уже в 2020 году, значит, баллы за 2019 г. в расчет взяты и повторно браться не будут. Стоимость 1 балла при определении прибавки берется на дату выхода физлица на пенсию.

Сколько прибавят к пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года – таблица

Данные в таблице представлены с учетом максимально возможного ограничения в 3 балла за год. Стоимость балла берется в зависимости от даты выхода гражданина на заслуженный отдых.

Дата оформления пенсии	Ранее 01.02.16	С 01.02.16	С 01.02.17	С 01.04.17	С 01.01.18	С 01.01.19
Стоимость 1 ИПК (в руб.)	71,41	74,27	78,28	78,58	81,49	87,24
Максимально возможный размер доплаты с 1 августа 2020 года	214,23	222,81	234,84	235,74	244,47	261,72

Индексация пенсий в 2020 году неработающим пенсионерам

В 2020 году (и других) на неработающих граждан отмена индексации пенсий работающим никакого влияния не оказывает. Если пенсионер не трудоустроен, с 1-го января 2020 года его пособие увеличивается за счет:

Роста цены 1 пенсионного балла – с 87,24 руб. до 93 руб.
Увеличения размера фиксированной выплаты – с 5334,19 руб. до 5686,25 руб. Дополнительный повышающий коэффициент размером в 1,5 применяется в РКС и МКС. Тогда размер ФВ составляет 8529,38 руб. (5686,25 руб. х 1,5).

Кроме того, в некоторых ситуациях полагаются доплаты к страховому пособию за счет увеличенного размера ФВ. Соответственно, такие прибавки тоже повышаются с 1-го января 2020 года:

За иждивенцев – на каждого полагается по 1895,42 руб.
За стаж работы на Севере – за занятость в РКС (районы Крайнего Севера) полагается доплата размером в 2843,13 руб.; в МКС (местности, приравненные к Крайнему Северу) – 1895,42 руб.
За сельский стаж – полагается прибавка в 1421,56 руб.

Точная сумма прибавки каждому пенсионеру определяется индивидуально. Далеко не у всех ее размер составляет 1000 руб. Особенно, если учесть, что многие получают социальную доплату до ПМП (прожиточный минимум пенсионера). В случае повышения страховой части пособия одновременно уменьшается социальная доплата. В результате, общая доплата оказывается совсем уж ничтожной – 200-300 руб.

Несмотря на то, что Закон № 49-ФЗ от 01.04.19 г. изменил механизм расчета прибавки в ходе индексации пенсии, на деле роста выплат в 2020 году опять не произошло. Пенсионеры продолжают получать квитанции, в которых используется тот же алгоритм вычислений. Индексация выполнена в отношении страховой пенсии, а размер соцдоплаты уменьшен. Хотя на сайте ПФР детально разъясняется, что величина социальной доплаты должна оставаться неизменной.

К примеру, пенсионер получил в декабре 2019 года пенсию в сумме 9034 руб. Из них – 8285 руб. это пенсия по старости, 749 руб. – соцдоплата до ПМП. Как сделали индексацию с 1-го января 2020 года:

8285 руб. х 6,6 % = 547 руб. (проиндексировали страховую часть пенсии).
749 – 547 руб. = 452 руб. (уменьшили социальную доплату, хотя по законодательству и разъяснениям на сайте ПФР соцдоплата должна оставаться неизменной).
8285 руб. + 547 руб. + 452 руб. = 9284 руб. (общая прибавка с 1-го января 2020 года составляет 250 руб.).

Какие меры поддержки уже приняты

Правительство уже разработало план поддержки экономики, который регулярно дополняется новыми решениями. Кабмин отслеживает рост цен на товары первой необходимости, продовольственные товары и лекарства. Кроме того, уже принят закон о возможности «заморозки» цен на лекарства при чрезвычайных ситуациях или угрозе эпидемий, что позволит сдерживать рост цен в аптеках на срок до 90 дней. До этого регулированию подлежали только цены на лекарства, входящие в перечень жизненно необходимых.

Власти Москвы и Подмосковья обязали пожилых граждан (старше 65 лет) соблюдать режим самоизоляции, при этом им окажут материальную помощь — 4000 руб. жителям Москвы и 3000 — Подмосковья. Половина суммы была выплачена авансом с 26 марта, а вторая половина — после окончания домашнего режима (14 апреля), если он ответственно соблюдался.

Конкретных решений о прямой финансовой поддержке населения, в том числе пенсионеров, по всей России пока не принято. В свою очередь, например, в США в качестве мер поддержки решено выплатить по $1000 взрослым американцам и по $500 детям.

В ЦБ РФ сообщили, что не видят необходимости в поддержке граждан наличными, как это планируют сделать в США. Председатель ЦБ Эльвира Набиуллина отметила, что в распоряжении Правительства есть и другие меры поддержки россиян, без необходимости каких-либо прямых выплат населению.

Глава Сбербанка Герман Греф заявил, что отказ властей от прямой раздачи денег россиянам объясняется отсутствием возможностей. «Здесь как в том анекдоте: назовите три причины, почему следует отступить? Причина первая: у нас нет снарядов. Вот так же и здесь: у нас нет такого количества снарядов», — сообщил Греф.

Права пенсионера как трудящегося

Практически все нормы Трудового кодекса касательно трудового распорядка, трудовых прав и обязанностей распространяются на работающих пенсионеров точно так же, как и на других трудящихся. Так, закон не требует сократить рабочий день для пенсионера, у него нет права на дополнительный оплачиваемый отпуск, а ТК РФ не обязывает работодателей принимать на работу пенсионеров без испытательного срока.

Тем не менее, работающие пенсионеры имеют две особые льготы, связанные с трудовыми отношениями, а именно:

право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 дней в течение года. Пенсионер может уйти в такой отпуск в любое время в году, при этом работодатель не вправе его не отпустить в такой отпуск (и тут не играет роли даже производственная необходимость). Отпуск можно взять сразу весь, а можно разбить на части в течение года. Чтобы уйти в такой отпуск, пенсионеру достаточно подать заявление работодателю, указав даты отпуск. Правда, на следующий год неиспользованные дни дополнительного отпуска не переносятся;
право уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. В этом случае работнику не придется предупреждать работодателя за 2 недели (что по факту выливается в обязательную двухнедельную отработку). Трудовой кодекс считает, что выход на пенсию препятствует дальнейшей работе человека, поэтому разрешает пенсионеру увольняться одним днем. Более того, если пенсионер потом снова устроится на работу, он сможет увольняться без отработки любое количество раз.

Кроме того, недавно появились новые нормы для тех, кому до пенсии осталось 5 лет и меньше – то есть, для предпенсионеров. Таких работников теперь нельзя необоснованно увольнять под угрозой уголовного дела, а каждый год работодатель обязан предоставлять им по 2 рабочих (оплачиваемых) дня на прохождение диспансеризации в медицинском учреждении.

Также работающие и неработающие предпенсионеры могут пройти бесплатное профессиональное переобучение за счет государства.

Правда, с точки зрения трудового права в отношении работающих пенсионеров есть одна дискриминационная норма – несмотря на то, что за них работодатель продолжает перечислять страховые взносы, пенсионные баллы формируются в урезанном объеме – не более 3 коэффициентов (баллов) за год. Учитывая предельную базу по взносам на 2021 год, если пенсионер получает зарплату больше 36 625 рублей в месяц, он фактически «дарит» часть своих взносов Пенсионному фонду, не получая взамен пенсионных прав.

Проведение перерасчета пенсии

Процедура выполняется каждый год 1 августа. Перерасчет производится в отношении страховой и накопительной части, если формирование последней не осуществлялось. Если лицо продолжает работать, оно не обязано обращаться в Пенсионный фонд для произведения перерасчета. Процедуру выполняют автоматически

Данные берутся из отчётов, предоставляемых работодателями.
Во внимание принимаются средства, которые были начислены на лицевой счёт работающего пенсионера во время предшествующего года. Правило действует, если сумма не была учтена при назначении пенсии или во время предыдущего перерасчета

В учет принимаются:

суммы, накопленные в результате пенсионного инвестирования;
взносы работодателя или самого пенсионера;
дополнительные пенсионные выплаты, направленные на формирование накопительной части;
доходы от инвестирования накопительной части пенсии.

Повышение величины выплаты происходит при помощи возрастания числа пенсионных баллов.

Для определения суммы также используется формула:

Пенсия после перерасчета = выплата по состоянию на 31 июля текущего года + накопленное количество пенсионных баллов по состоянию на 1 января текущего года * цена в момент произведения перерасчета.

Закон ограничивает максимальное количество пенсионных баллов, которое может быть учтено при перерасчете. Для лиц, которые в соответствующий период не формировали накопительную пенсию, показатель будет составлять 3. Если взносы на создание этой части осуществлялись, максимальное количество баллов, которые могут быть учтены при перерасчете, составит 1,875. Надбавка предоставляется и в случае, если гражданин обратился за пенсионной выплатой не сразу, а после возникновения права на неё. В законодательстве отражены пенсионные коэффициенты, оказывающие влияние на величину пенсии в зависимости от обращения.

Количество лет отсрочки обращения за пенсией	Повышение страховой пенсии	Возрастание размера фиксированной выплаты
По старости	Досрочная пенсионная выплата	По старости	Досрочная пенсионная выплата
1	1,07	1,046	1,056	1,036
2	1,15	1,1	1,12	1,07
3	1,24	1,16	1,19	1,12
4	1,34	1,22	1,27	1,16
5	1,45	1,29	1,36	1,21
6	1,59	1,37	1,46	1,26
7	1,74	1,45	1,58	1,32
8	1,9	1,52	1,73	1,38
9	2,09	1,6	1,9	1,45
10	2,32	1,68	2,11	1,53

Повышенная ставка

Фиксированная часть СП может повышаться, это происходит в тех случаях, когда человек получил право выхода на пенсию, но отказывается от данного права на данный момент, когда гражданин продолжает работать после того, как выходит на пенсию, а также в начале года и в апреле.

Последние варианты повышения выплаты проводятся на общих основаниях, это делается в автоматическом режиме, то есть дополнительно вам не нужно писать никаких заявлений или обращений в ПФ. Эти повышения происходят на определенную величину, которая устанавливается законодательством в зависимости от экономической ситуации в стране.

Кому положена?

ФВ – это сумма, которая гарантируется государством, выплачивается она тем, кто имеет основания для получения страховой пенсии, но обращать внимание также необходимо на исключения в этом вопросе. ФВ выплачивается на уровне правительства следующим категориям граждан:

Получателям пенсии по старости.

Инвалидам, которые имеют соответствующее свидетельство.

Лицам, утратившим кормильца и получающим по данному основанию пенсии.

Этот перечень также имеет исключения, они обоснованы соответствующими законодательными нормами и прописаны в ФЗ № 400. Что касается пенсии по старости, то получать фиксированные выплаты могут лица, достигшие возраста, который является в соответствии с законодательством пенсионным, для мужчин и женщин на сегодняшний день это 55 и 60 лет.

Граждане, которые отработали на Крайнем Севере минимум 15 лет и при этом имеют общий трудовой стаж 20 и 25 лет соответственно для женского и мужского пола также имеют право на получение фиксированной части пенсии. Обязательно получают такие выплаты сироты, а также потерявшие кормильца.

Размер

Говорить о конкретной цифре ФВ не стоит, поскольку к ней не нужно привязываться ввиду того, что эта сумма может меняться, актуальность на сегодняшний день можно узнать в ПФ, кроме этого для каждого конкретного гражданина она может изменяться.

Справка! Существует категория граждан, которые могут рассчитывать только на половину установленной ФП.

Какая доплата прибавляется к основному размеру компенсации? Если рассматривать приблизительные цифры, то на 2021 год она составляла 4 558 рублей. Изменяться она может как в одну сторону, так и во вторую. Основные показатели, влияющие на данный процесс, – это наличие и количество иждивенцев, категория пенсионера, наличие премиальных коэффициентов.

Индексация

Индексация ФВ к страховой пенсии происходит два раза в год в обязательном порядке. Это осуществляется автоматически, инициирует этот процесс правительство страны. Первый раз это проводится в самом начале года, следующая индексация осуществляется в апреле.

С 2021 года возобновился такой порядок проведения повышения ФВ, а в пошлом году этот процесс был заменен на единоразовую выплату вместо апрельской индексации, тогда пенсионеры получили по 5 тысяч рублей. А первая была в разы меньше, если сравнивать с предыдущими индексациями. Составила она тогда всего 4%, но при этом инфляция в стране наблюдалась свыше 12%.

Как действовать, если отчисления отсутствуют

Запомните! Если вы обнаружили, что работодатель не производит отчисления в Пенсионный фонд РФ, стоит следовать общепринятой процедуре:

попросить объяснений у работодателя, почему он не производил отчисления в ПФ РФ;
потребовать от него произвести отчисления;
если руководитель по-прежнему отказывается перечислять взносы в ПФ РФ, стоит писать жалобу в надлежащие органы.

Разрешить конфликт между работником и работодателем смогут несколько государственных органов:

инспекция по охране и защите труда;
областная, районная, городская прокуратура;
мировой, арбитражный, городской, районный суд.

Жалоба для каждого органа составляется по принятой форме. Однако унифицированного образца не существует.

Но есть информация, обязательная для отражения в любом заявлении:

наименование органа, куда подается жалоба, а также его территориальное предназначение;
фамилия, имя, отчество заявителя, место его регистрации и проживания, а также контактный номер телефона, адрес электронной почты;
наименование работодателя, его место нахождения, юридический адрес регистрации;
имя, фамилия, отчество руководителя, должность нарушителя;
факты, которые прямо свидетельствует о нарушении права работника;
обстоятельства, при которых произошло нарушение права;
требования, которые предъявляет заявитель к работодателю;
перечень документов, которые прилагаются к жалобе;
дата и подпись заявителя.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы в трудовую инспекцию:

Кроме вышеуказанной информации следует обязательно отразить некоторые другие данные и предоставить некоторые бумаги, например:

индивидуальный налоговый номер работодателя и заявителя;
расчетные листы по заработной плате за период нарушения;
копия трудового договора;
копия трудовой книжки.

Обратите внимание! Подать жалобу анонимно не получится. Подобные заявления принимают только специалисты налоговой службы и инспекции по охране и защите труда. Прежде чем подавать жалобу в одну из вышеуказанных инстанций, стоит уточнить информацию о перечислении взносов

Вполне возможно, что в первый раз вам предоставили неверные данные

Прежде чем подавать жалобу в одну из вышеуказанных инстанций, стоит уточнить информацию о перечислении взносов. Вполне возможно, что в первый раз вам предоставили неверные данные.

Для этого стоит лично посетить территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ и запросить информацию о движении средств фонда. От работодателя можно запросить копии платежных документов, свидетельствующих о перечислении средств.

Если все бумаги в порядке, направлять жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд не имеет смысла. Это значит, что в первый раз вы получили неверную информацию. Для уточнения данных можете повторно направить запрос через месяц.

Если работодатель задерживает перечисление взносов в ПФ РФ, факт также считается нарушением. Чаще за него в отношении руководителя избирается наказание в виде штрафного взыскания.

Выплата черной заработной платы считается огромным нарушением со стороны работодателя. При наличии жалобы проводится внутреннее расследование. При обнаружении фактов нарушения руководителя привлекают к ответственности.

Если работник просто желает привлечь работодателя к ответственности, то следует обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если сотрудник желает получить с руководителя компенсацию, стоит писать исковое заявление в суд.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления в Прокуратуру на работодателя:

Посмотрите видео. Что делать, если работодатель не делает отчислений в ПФ:

Индексация пенсий в 2022 году работающим пенсионерам на сколько процентов

Дмитрий Песков рассказал, что вопрос об индексации пенсий находится в стадии проработки.

Официальный представитель президента России Дмитрий Песков в среду сообщил, что на данный момент российские власти еще не сформировали единую позицию по индексации пенсий работающим пенсионерам. Он отметил, что сейчас этот вопрос находится в стадии проработки.

Кроме того Песков добавил, что тема индексации пенсий работающим пенсионерам является очень сложной, особенно в условиях негативного влияния пандемии коронавируса на экономику. Однако он отказался считать соответствующее поручение президента РФ Владимира Путина невыполненным

Такими словами представитель президента России ответил на вопрос журналистов о том, можно ли считать невыполненным поручение Владимира Путина по индексации пенсий, пишет РИА Новости.

Ранее глава фракции ЛДПР Владимир Жириновский пообещал бороться за индексацию пенсий работающим пенсионерам

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения (пример)

После ухода с работы пособие увеличивается на все коэффициенты, которые вводились с момента начала действия моратория (2016 год). Речь идет о следующих цифрах:

2016 – 4%;
2017 – 5,4%;
2018 – 3,7%;
2019 – 7,05%
2022 – 6,6%.

Причем расчет осуществляется посредством умножения этих величин, а не их суммирования. То есть пенсия увольняющегося в 2022 году пенсионера будет увеличена практически на треть, что составляет значимую сумму в месяц (а тем более в год).

Рассмотрим на конкретном примере.

Пример. Петренко Е.Г. увольняется с 31.01.2022. Размер получаемой им на момент увольнения пенсии – 8 700 рублей. Соответственно, после оставления трудовых обязанностей он может рассчитывать на такую сумму: 11 285 рублей (8 700 умножается на произведение всех повышающих коэффициентов).

Точную величину положенного ему после увольнения обеспечения каждый работающий пенсионер может посмотреть, заказав соответствующую выписку на сайте ПФР.

Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2022 году

Размер пенсионных выплат для работающих пенсионеров в 2022 году повысят в результате беззаявительного перерасчета. Прибавку назначат ко всем видам страховых пенсий: по старости, инвалидности либо потере кормильца (но в случае, если страховые взносы при назначении выплат по случаю потере кормильца были учтены не полном объеме).

Ежегодный перерасчет для работающих пенсионеров осуществляют с 1 августа

При этом нужно обратить внимание на некоторые особенности этого перерасчета:

Прибавка назначается индивидуально исходя из накопленных за предшествующий год пенсионных коэффициентов (ИПК), не учтенных ранее при расчете пенсии. В связи с этим доплата к пенсии будет тем больше, чем выше была официальная зарплата.
При перерасчете для работающих пенсионеров учитывают все взносы, перечисленные за прошедший календарный год. Это означает, что в 2022 году пенсионеры получат прибавку за стаж, который они дополнительно сформировали в течение 2021 года, при этом уже находясь на пенсии.
Максимальный размер прибавки ограничен, так как при перерасчете учитывают не более 3 пенсионных баллов. Для формирования трех ИПК за полный 2021 год заработная плата должна быть 36625 руб. в месяц. Если же пенсионер отработал не полный год, то 3 пенсионных балла могут быть сформированы только при большем размере зарплаты.
Стоимость одного ИПК при проведении перерасчета берется в том размере, в котором была установлена на дату оформления пенсии. Такое условие действует из-за , применяющейся с 2016 года.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2022 году (сроки)

Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста — 31.01.2022.

В этом случае речь идет о следующих сроках:

До 15.02.2022 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
Спустя еще месяц (до 15.03.2022) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
В мае уволившийся 31.01.2022 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).

При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.

Перерасчет пенсии, если сведения о пенсионере не переданы в ПФР

Случается, что в ПФР отсутствуют данные о работе человека за какой-либо период времени (или они не верны). Такие ошибки могут очень сильно повлиять на размер пенсионного пособия. В таких ситуациях пенсионеру приходится брать дело в свои руки – обращаться к работодателю, у которого он трудился в то время, и получать выписку на основании данных из архива (все документы, имеющие отношение к заработной плате, хранятся длительный срок).

Эту справку следует приложить к заявке, направляемой в ПФР, с целью устранения неточностей в сведениях.

Трудовой стаж для пенсии

Возраст выхода на гражданина России пенсию не является единственным главным условием.

Для того, чтобы человеку оформили пенсию при достижении конечно же положенной по указу возрастной отметки, необходимо ещё и наличие так называемого страхового стажа. Так называется стаж, связанный с ежемесячными отчислениями в ПФ РФ.

Его минимальный требуемый размер каждый год увеличивается. В 2018 году для пенсии хватало 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов, в 2019 году было надо 10 лет стажа и 16,2 балла, а в 2025 году (внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима)) потребуется не менее 15 лет стажа и 30 баллов. Туманен и непонятен механизм учёта и начисления и того, и другого.

Массово встречаются обстановке, когда не учитывается срок службы в армии, обучении или творческой работы, работы в колхозе или на ЧП, как тогда называли личных предпринимателей. Всё это работа, которая была вполне официальной до 2002 года, когда начались отчисления в относительно современный Пенсионный фонд.

Но в РФ всё отдано на откуп сотрудникам ПФ РФ, а те массово придираются к документам, подтверждающим занятость в 90-ые годы или ещё во времена СССР, в итоге чего люди теряют годы стажа. Одним из утешений является то, что им предлагают его же и приобрести.

Формулы расчета минимальных годовых отчислений в ПФ: В настоящее время случайное отношение к прошлым периодам работы со стороны сотрудников ПФ направлено в основном на то, чтобы вынудить людей отказываться от трудовых пенсий (регулярные (ежемесячные или еженедельные) денежные выплаты лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.В зависимости от организации,) и массово переходить на социальную, которая привязана только лишь к прожиточному минимуму.

Не за горами и те времена, когда начнутся отказы от того, чтобы засчитывать тот или другой период в страховой стаж (Стаж — срок работы (у службы — выслуга), продолжительность деятельности в какой-либо сфере, на какой-либо должности) с целью заставить граждан его покупать.

Такая вероятность существует довольно давно, но скорее всего до 2019 года шла лишь 1-ая фаза внедрения проекта. Работала формула 2 МРОТ x 26% х 12, что в рублях составляет чуток больше 59 тыс. Конечно, у граждан предпенсионного возраста таких денежных средств чаще всего не бывает.

Какое-то время небольшой процент лиц платил и такую сумму, но в 2019 году её снизили до 1-го МРОТ. Теперь год стажа и два балла можно купить за 29 779 рублей. Такие денежные средства, хоть и с большим трудом, граждане найти всё же могут.

Вступить в операцию с ПФ РФ могут все лица, которые претендуют на пенсионное обеспечение в РФ, включая и тех, кто не являются людьми. Уплатить можно за себя и любое другое лицо. Теоретически таким образом не остаться без пенсии сумеют люди, которые нигде не работали или получали «серую» зарплату.

Наличие рабочих, получающих теневую зарплату, до такой степени не секрет, что про это прямо написано в материалах веб-сайта ПФ РФ. На практике же тот, кто жил автономно от государства — так и продолжит, а направлено нововведение в первую очередь на то, чтобы пополнять пенсионный фонд за счёт самих будущих пожилых людей.

Что делать для того, чтобы купить себе недостающий стаж? Если существует намерение заплатить за себя, то довольно обратиться с паспортом и СНИЛС в территориальные органы ПФ РФ. Там нужно будет написать соответственное заявление.

При намерении заплатить за кого-то нужно предоставить:

-паспорт заявителя; -паспорт благополучателя; -СНИЛС благополучателя. Потом нужно будет платить так, как удобнее заявителю.

Можно сделать одно перечисление средств, а можно разбить оплату на несколько периодов. Денежные средства будут накапливаться на личном счете физического лица в ПФ РФ.

Таким образом, если кому-либо не достаёт трудового стажа, то его можно приобрести, сделав платежи в ПФ РФ, предварительно обратившись туда с заявлением.

Не обязательно ожидать наступления возраста социальной пенсии по старости или пытаться устроиться на работу, что для лиц предпенсионного возраста может быть очень трудной задачей.

Официально всё это называется вступлением в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

Платят ли пенсию работающим пенсионерам

Правительство России в условиях кризиса, нестабильной экономики, высокой инфляции, резкого изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю, повышения цен, постоянно пересматривает пенсионную систему. Работающие граждане пенсионного возраста, как и прежде, получают и заработную плату, и компенсацию от государства, состоящую из фиксированной выплаты, сумма которой 3935 рублей, и страховой компенсации, ее величина зависит от количества баллов и стажа.

Прибавка пенсии в 2018 г. будет произведена всем, кто получает выплаты ниже прожиточного минимума региона, чья зарплата ниже 18000 рублей. Кроме того, такие граждане могут рассчитывать на перерасчет. Его производят по заявлению. В надбавках государство откажет в 2018 г. тем лицам, чья совокупная зарплата за год составит более 1 млн рублей. Сегодня средняя минимальная пенсия – 8803 рубля.