Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым

Какие пособия у опекунов несовершеннолетних детей

Опекунам, а также попечителям несовершеннолетних детей положены льготы и пособия на воспитание детей. В 2021 году, также как и в предыдущие годы, для опекунов и попечителей предусмотрены разовые и ежемесячные выплаты.

  • под опекой несовершеннолетних граждан подразумевается такая форма устройства граждан, не достигших возраста четырнадцати лет, при которой опекуны, назначенные органом опеки и попечительства, являются законными представителями детей и совершают от их имени и в их интересах все юридически значимые действия;
  • под попечительством несовершеннолетних подразумевается форма устройства граждан в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, при которой попечители, назначенные органом опеки и попечительства, оказывают несовершеннолетним содействие в осуществлении их прав и исполнении обязанностей, охраняют их от злоупотреблений со стороны третьих лиц.

Другие способы оформления пособия

Территориальный орган отдела социальной защиты населения является не единственным органом, куда можно обратиться.

Каждый опекун при оформлении имеет полное право обратиться:

  • в многофункциональный центр предоставления услуг;
  • воспользоваться интернет-порталом “Госуслуги”.

Если говорить об МФЦ, то обращаться можно в ближайших центр, который расположен по месту проживания опекуна. Перечень документов является таким же самым, как и при обращении в территориальный отдел социальной защиты населения.

Еще проще обстоят дела с порталом в интернете “Госуслуги”. Поскольку вся процедура осуществляется в домашних условиях либо же в другом месте, где есть выход в интернет.

Порядок оформления заключается в следующем:

Единственным нюансом при оформлении через интернет является тот факт, что если личного кабинета у опекуна на сайте нет, необходимо будет пройти регистрацию. Она не занимает много времени, но сама проверка персональной информации займет до 5-7 рабочих дней.

Какие выплаты положены опекунам и попечителям?

Опекуны и попечители вправе получить как единовременное, так и ежемесячное пособие. Для этого потребуется совершить ряд мероприятий.

Размер

Сумма единовременной выплаты на ребенка составляет 15 512 рублей 65 копеек, однако ее размер может варьироваться в каждом регионе. Выплата подлежит регулярной индексации.

Описание

Единовременные выплаты предоставляются единожды за весь период опекунства. Они начисляются органами опеки в первую очередь.

Как получить

Для получения единовременной помощи лицу, назначенному опекуном, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту проживания.

Процесс оформления

Чтобы оформить разовую выплату в связи с опекунством над несовершеннолетним, требуется подготовить пакет документации и предоставить ее в уполномоченный орган.

Необходимые документы

Комплект бумаг для оформления единовременной материальной помощи состоит из:

  • подписанного договора об опекунстве;
  • общегражданского паспорта опекуна;
  • документов на опекаемого;
  • заявления на получение материальной помощи.

Законодательная база

Порядок предоставления материальной поддержки при опекунстве регламентируется нормами Гражданского и Семейного кодексов РФ, а также Федеральным законом об опеке № 48-ФЗ.

Сроки

Оформить разовую выплату следует не позднее шестимесячного срока после установления опеки. При соблюдении данного условия, пособие выплачивается в течение десяти дней с даты обращения.

Ежемесячные выплаты. Условия получения

Ежемесячные пособия назначаются в случаях, когда родители ребенка умерли или утратили свои права в силу определенных причин:

  • они лишены или ограничены в родительских правах;
  • объявлены умершими или признаны безвестно отсутствующими;
  • лишены либо ограничены в дееспособности;
  • отбывают наказание за совершенное преступление;
  • находятся на излечении в медицинском учреждении;
  • имеют заболевания, ввиду которых они не могут обеспечивать уход за ребенком;
  • уклоняются от своих обязанностей по отношению к несовершеннолетнему;
  • отказываются забирать ребенка из образовательного или медицинского учреждения.

Ежемесячные выплаты назначаются и в прочих обстоятельствах, если несовершеннолетний признан оставшимся без попечения родителей.

Размер

Ежемесячные выплаты производятся в течение всего срока опекунства. Их размер определяется исходя из возраста несовершеннолетнего и составляет:

  • от полутора до трех лет — 6160 рублей;
  • от трех до шести лет — 6776 рублей;
  • от сем до тринадцати лет — 7700 рублей.

Описание

Обязанностью опекунов является представление интересов и воспитание подопечных, в связи с чем государство обеспечивает таким гражданам материальную поддержку до достижения последними 14 лет.

Как получить

Назначением ежемесячных выплат в связи с опекунством занимаются органы социальной защиты населения, соответственно, обращаться нужно именно туда.

Процесс оформления

В первую очередь опекун должен подготовить комплект требуемых бумаг и обратиться с ними в компетентный орган по месту жительства.

Необходимые документы

  • подписанного договора о приемной семье;
  • документа, удостоверяющего личность опекуна;
  • документов на несовершеннолетнего;
  • заявления о предоставлении выплат.

Законодательная база

Положения о предоставлении денежных выплат опекуну содержатся в нормах Гражданского и Семейного кодексов РФ, а также Федерального закона об опеке № 48-ФЗ.

Сроки

Обращаться за назначением пособия нужно в пределах полугода со дня заключения договора о передаче несовершеннолетнего в приемную семью. В таком случае опекун законно получить средства за весь период, в течении которого ему обеспечивалось право на данные выплаты.

Социальные льготы

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

Трудовые льготы

  • Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
  • отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
  • опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
  • возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
  • предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Важно: помимо выплат и пособий, государством также предоставляются льготы опекунам в сфере труда и налогообложения, а также льготы, положенные лицам, опекающим ребенка-инвалида

Трудовые льготы

  • декретный отпуск, пока подопечный не достиг 3-летнего возраста (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 256 ТК РФ);
  • отпуск по болезни опекаемого ребенка возрастом до 7 лет – на весь период болезни, с 7 лет – до 15 дней по каждому случаю заболевания;
  • опекун вправе иметь неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не работать в ночное время при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
  • имеет возможность получить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, если подопечный ребенок – инвалид (какие льготы детям-инвалидам предусматривает государство?) (ст. 262 ТК РФ);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, который должен предоставляться по его желанию и в удобное для него время, если опекаемый ребенок – инвалид (ст. 262.1 ТК РФ);
  • предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 дней) при поступлении несовершеннолетнего подопечного в ССУЗ или ВУЗ, расположенном в иной местности, для его сопровождения. Если в семье два или более детей, то отпуск предоставляется для каждого из них один раз (ст. 322 ТК РФ).

Налоговые льготы

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

  • 1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку;
  • 3 000 руб. — на третьего и последующих;
  • 6 000 руб. — на подопечного-инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение подопечных по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ).

Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность своих подопечных (ч. 6 ст. 220 НКРФ).

Льготы и пособия, положенные опекунам, способствуют улучшению условий содержания и развития подопечных. Перечисленные льготы и пособия закреплены законом и являются обязательными к применению на территории России.

Из вышеизложенного можно сделать некоторые выводы:

  • при опеке необходимо не только заниматься воспитанием детей, но и создавать соответствующую обстановку для их развития;
  • средства на содержание детей предоставляет государство;
  • для осуществления опеки положены пособия и выплаты;
  • опекаемым лицам также направляются соответствующие пособия и выплаты;
  • по характеру пособия могут быть разовыми, временными либо постоянными.

Ежемесячные выплаты

Государство предусматривает по опеке над ребенком, позволяющее опекуну обеспечить подопечного всем необходимым для его полноценной жизни и развития. При этом, социальные службы могут затребовать подтверждение того, куда были потрачены деньги, чтобы убедиться в добросовестности опекающего лица. С этой же целью периодически проводятся проверки, в ходе которых оцениваются условия жизни опекаемого, его возможность самореализации и развития.

Если говорить о том, сколько платят пособие по опеке, то государство выплачивает помощь до момента достижения опекаемым 14-летнего возраста, для инвалидов – 16-летнего возраста. Материальная помощь может выплачиваться и дольше, но для этого понадобится документальное подтверждение ее необходимости, которое выдают уполномоченные медицинские учреждения.

Что касается величины выплат, размер пособия за опекунство зависит в первую очередь от региона, где зарегистрированы и проживают члены семьи. Как и единовременные начисления, ежемесячные поступления идут из местного бюджета, поэтому могут немного отличаться. Также платежи меняются зависимо от возраста опекаемого. Для находящихся под опекой детей, не достигших 1,5 лет, в последнее время установлены такие цифры:

  • не работающим опекунам — 2 908 руб. на первого и 5 817 руб. и последующих детей;
  • работающим – 40% от средней заработной платы.

Размер платежей на взятого под опеку рассчитывается по формуле, предполагающей перемножение таких коэффициентов:

  • средний заработок за день. Учитываются последние два года работы опекающего, по которым выводится нужная цифра;
  • средне количество дней в месяце, это неизменная цифра – 30,4;
  • 0,4 – это 40% от заработка.

Так несложно посчитать, каким будет пособие по опеке на 2018 год для человека, который официально трудоустроен. При этом, есть ограничение по максимальному размеру ежемесячной выплаты – 23120 рублей.

По достижению 1,5 лет опекаемый может рассчитывать на повышение выплат. К примеру, детям до 10 лет платят около 8000 рублей, до 12 – 9800, до 14 – в районе 10200 рублей. Это примерные цифры, потому как в каждой области они будут отличаться.

Чтобы получать пособие по опеке и попечительству, опекун должен обратиться в опекунский совет с соответствующим заявлением в течение 6 месяцев со дня оформления всех бумаг. Если он это сделает позже, выплаты не отменяются. Компенсируется вся сумма, которая должна быть перечислена с момента поступления малыша в семью.

Кому полагаются опекунские выплаты

Опекунство – совершение действий по содержанию иного лица. Таким может быть несовершеннолетний или пожилой гражданин. Опекаемый бывает разного статуса, например, ребенок-инвалид, инвалид детства, но их права защищены законом. Государство учитывает особенности потребностей разных граждан, выделяя деньги на их содержание посредством выплат опекунам в установленном соответствующем законодательством порядке.

Чтобы оформить помощь, опекун должен отвечать следующим требованиям:

  • возраст – до пенсионного (60 для мужчин и 55 для женщин, без учета поднятий по пенсионной реформе);
  • доход – ниже прожиточного минимума или отсутствующий вообще (из официального источника);
  • опекаемый является инвалидом, а опекун постоянно ухаживает за ним.

Для оформления пособия можно отвечать всем требованиям одновременно или только одному из них. Все условия взаимосвязаны, например, уход за инвалидом не позволяет работать, хотя возраст опекуна еще не достиг пенсионного. Соблюдены три условия. Второй пример – содержание дееспособного опекаемого, что не влияет на трудовую деятельность, но предприятие обанкротилось, прошло сокращение, источник дохода отсутствует. Соблюдается одно условие, но право выплаты присутствует.

Пособия назначаются только тем гражданам, которые занимаются воспитанием малолетнего/пожилого, организовывают его быт, заботятся о состоянии здоровья

Особое внимание уделяют недееспособным и нетрудоспособным лицам. Для них недостаточно купить еду и одежду. Часто ограничения малыша требуют специализированного ухода, привлечения медицинских работников, специалистов психологического профиля, образовательных учреждений

Такие дети на особом контроле органа опеки и попечительства и других социальных служб. То же касается ухода за престарелыми, пенсионерами

Часто ограничения малыша требуют специализированного ухода, привлечения медицинских работников, специалистов психологического профиля, образовательных учреждений. Такие дети на особом контроле органа опеки и попечительства и других социальных служб. То же касается ухода за престарелыми, пенсионерами.

Федеральное пособие опекунам

Выплаты по опеке федерального уровня разделяются на три категории:

  • Единовременные – это оплата за опекунство, выплачиваемая разово при условии обращения за их назначением не позднее полугода с момента получения соответствующего статуса.
  • Ежемесячные – пособия, перечисляемые родителям на содержание опекаемого. Назначаются для каждого региона отдельно. Зависят от возраста и социального статуса семьи (многодетность, малообеспеченность).
  • Специальные – средства на содержание инвалидов или лиц с ограниченными возможностями. Сюда же относятся государственные пособия, которые получают сами дети (например, алименты).

Количество детей в детдомах, возрастающее с каждым годом, является серьезным стимулом для правительства принимать решения, необходимые для сокращения численности. Выплаты для родителей, которые взяли под опеку ребенка – одно из них. Суммы пособий должны покрывать расходы по содержанию несовершеннолетнего. Минимум, на который могут претендовать опекуны, стартует от 15 тыс. руб. каждый месяц. Распространяются правила только при опеке над детьми. Уход ха пожилым человеком производится бесплатно, в редких случаях – с получением компенсации 1,2 тыс. рублей.

Региональные выплаты

Каждый отдельный регион вправе назначать выплаты семьям за установление опеки над детьми. Их размер не может быть меньше гарантированной денежной доплаты от государства. Территориальная надбавка должна отвечать региону проживания. Например, для жителей северных районов (ХМАО, ЯНАО и т.д.) опекуны получают увеличенный размер пособия в зависимости от коэффициентной ставки, принятой на начало года. Так, с 01.02.2018 года выплаты по опеке над ребенком составят более 28 тыс. рублей.

Виды опекунства

Прежде чем переходить к вопросу, сколько получает опекун, обратим внимание на виды данного института. Существует несколько оснований классификации института опекунства

Наиболее распространенной классификацией является деление по субъекту:

  1. Опека над детьми до 14 лет.
  2. Попечительство над подростками в возрасте от 14 до 18 лет (если подопечный обучается очно в университете – до 21 года).
  3. Опека над взрослыми гражданами, которые являются недееспособными.
  4. Опека над ограниченно дееспособными лицами.

Помимо этого опека может делиться в зависимости от численности субъектов. По общему правилу на одного подопечного устанавливается один опекун. Есть и случаи, когда на одного подопечного приходится несколько опекунов. Есть и обратная ситуация, когда на одного опекуна приходится несколько подопечных. Например, опекун берет опеку над братьями или сестрами.

Трудовые и налоговые льготы

Выплаты опекунам являются не единственной поддержкой от государства. Трудовой и Налоговый кодексы РФ содержат ряд норм по дополнительной правовой защите опекунов. К трудовым льготам относятся:

  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день лицам, опекаемый которого не достиг 14 лет. Уровень заработной платы будет рассчитан в почасовом размере, может не достигать законодательного минимума.
  • Право на дополнительный отпуск. Стандартное правило гласит о праве на отпуск (декретный), если подопечному меньше 3 лет. Оплата размером 40% среднемесячного дохода сохранится только первые 1,5 года. Если разрешено коллективным договором, опекун может претендовать на дополнительный отпуск в 14 календарных дней без сохранения заработной платы. Использовать его можно весь сразу или частями.
  • Получение дополнительного выходного раз в неделю (не больше 4 в месяц) при условии ухода за ребенком-инвалидом.
  • Ухаживающим за малолетними детьми не имеют права предлагать ночные часы работы или сверхурочные без их письменного согласия.
  • Право на единичный отпуск для сопровождения опекаемого к месту поступления в высшее учебное заведение.

К налоговым льготам относится право получить налоговый вычет. Он выражается в отсутствии начислений НДФЛ 13% на часть дохода с заработной платы, материальной помощи, отпускных и компенсаций. Предоставляется одному из родителей в полном размере, или обоим равными частями:

  • 1400 – на двух первых детей;
  • 3000 – на третьего и следующих;
  • 6000 – для лица, содержащего инвалида.

Подтверждение права получить льготу происходит после подачи заявления на имя руководителя с предоставлением документов. Оно может оформляться путем подачи налоговой декларации за предыдущий календарный год. Для этого стоит обратиться в орган ФНС по месту регистрации или в МФЦ. Присутствует право оформления вычета через интернет-портал сайта «Госуслуги».

Опека и попечительство – определение

Главные функции и обязанности опекунов

Жизненная необходимость опеки или попечительства возникает в тот момент, когда ребенок уходит с родительского попечения. Опекой называется устройство ребенка в возрасте от 6 до 14 лет в семью для воспитания. Попечители берут под своё крыло детей старше 14, но не достигших 18 лет.

Главными функциями и обязанностями опеки является содержание, воспитание, образование, защита интересов и прав опекаемого ребенка. Опекун или попечитель назначается тогда, когда родители ребенка утратили возможность выполнять свои родительские функции ввиду различных факторов:

  • лишение родительских прав в судебном порядке;
  • долговременное отсутствие (долгосрочные командировки, лишение свободы);
  • гибель родителей;
  • болезнь, тем или иным образом препятствующая осуществлению родительских обязанностей;
  • уклонение от выполнения родительских обязанностей;
  • установление и признание недееспособности родителей и др.

Права и обязанности опекунов и попечителей регламентируются соответствующими нормами гражданского и семейного права. В случае незаконной передачи обязанностей опекуна (попечителя) устанавливается административная ответственность в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.

Установление опекунства или попечительства производится органами местного самоуправления, а точнее, органами опеки и попечительства (департаменты, управления и т.д.). В срок продолжительностью 30 дней с того момента, когда ребенок потерял родительское попечение, и об этом стало известно, этот орган должен принять решение о назначении попечителя или опекуна. Важным условием является то, что согласие должны дать и ребенок, и кандидат в опекуны в виде письменного заявления, заполненного по установленному образцу.

С того момента, как вынесено решение об установлении опекунства и утверждена кандидатура опекуна, ребенок официально находится под опекой. В случае отсутствия кандидатов в опекуны, опекунские обязанности принимает на себя сам орган опеки и попечительства.

При утверждении кандидатуры попечителя (опекуна) ему должны быть разъяснены его обязанности и права, выдано официальное удостоверение и переданы личные документы опекаемого ребенка. В течение всего периода присмотра за ребенком орган опеки и попечительства обязан контролировать этот процесс и помогать при необходимости в обеспечении воспитания, содержания или защиты прав опекаемого.

Размеры ежемесячной платы при опеке

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних. Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:. Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

  • для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
  • для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Сроки выплат

Периоды выплат пособий:

  1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
  2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Все вопросы, связанные с оформлением опеки строго урегулированы законом, в том числе и возможность получения опекунами денежного содержания и иных нематериальных гарантий. Предоставление пособий осуществляется с момента принятия опеки и до исполнения ребенку 18 лет.

Все выплаты назначаются с момента оформления опеки и получения документа об установлении опекунства.

Нужно понимать, что опека — такая форма устройства ребенка, при которой он передается в семью на воспитание. Статус родного ребенка малыш приобретет только при усыновлении. К слову, усыновителям (удочерителям) никакие выплаты от государства не полагаются, так как считается, что ребенок стал родным.

Учитывая, что выплаты опекунам финансируются из региональных бюджетов, многие субъекты устанавливают таким гражданам дополнительные региональные выплаты. Их размер зависит от возможностей местных бюджетов. Во всех случаях, величина пособия увеличивается на региональный коэффициент и подлежит индексации.

В столице ежемесячное пособие опекуну выплачивается в размере 15 тыс.руб., а детям старше 12 лет-20 тыс. руб. В случае признания малыша инвалидом, компенсация увеличивается до 25 тыс.руб.

В Москве опекун, взявший малыша из детского дома, имеет рассчитывать на дополнительную финансовую помощь:

  • 5500 руб. на первого ребенка,
  • 14 500 — на второго и последующих.
  • при единовременном усыновлении троих и более детей — 50 000 руб.

В ХМАО система социальной поддержки детей развита достаточно широко. Учитывая возможности региона, пособия опекунам здесь установлены в больших размерах относительно других регионов и составляют:

  • 19300 руб.- до 6 лет;
  • 25700 руб. – от 6 до 14 лет;
  • 32200 руб.- от 14 до 16 лет;
  • 30800 руб. –от 16 до 18 лет.

Законом об опеке и попечительстве предусмотрены две формы контроля государства за исполнением опекунских обязанностей:

  • годовой отчет опекуна;
  • проверка условий проживания подопечных.

Содержание годового отчета не является произвольным, его форма утверждена законодательно и содержит:

  • описание всего имущества ребенка и где оно находится;
  • описание всех сделок с имуществом;
  • указание всех получаемых доходов ребенка;
  • указание расходов по видам затрат (еда, обувь, одежда и т.п.).

Органы опеки также обязаны на регулярной основе выходить по месту жительства ребенка и визуально оценивать условия его проживания: наличие места для сна, учебы, игр, достаточного количества питания и одежды и тд.

Государство стимулирует граждан к принятию в семью несовершеннолетних детей под опеку.

Для уточнения объема выплат, установленных для опекунов в конкретном регионе, необходимо обращаться в органы опеки и попечительства либо органы социальной защиты населения по месту проживания.

Независимо от наличия пособий и иных социальных льгот, гражданин должен осознавать меру ответственности за принятого на воспитание ребенка.

Особые льготы для взявших под патронат детей с ограниченными возможностями

Опека над инвалидом требует дополнительных усилий от взрослых. Государство признает особый случай данной ситуации и стремится к повышению материальной поддержки лиц указанной категории.

На сегодняшний день на дополнительную помощь вправе рассчитывать те, кто опекает:

  • ребенка-инвалида;
  • инвалида с детства;
  • недееспособных старше 18 лет.

Во всех перечисленных случаях предоставляется следующая помощь:

  1. Налоговые льготы в двукратном размере с полной отменой начислений на одну машину, земельный участок и недвижимую собственность.
  2. Компенсация зарплаты при отсутствии возможности продолжать трудовую деятельность из-за необходимости присматривать за несовершеннолетним. При этом опекунство засчитывается в стаж работы.
  3. Повышение коэффициента трудового стажа в полтора раза за те годы, пока школьник с физическими недостатками находится под патронатом.
  4. Предоставляется право на сокращенный рабочий день или трудовую неделю. Дополнительно каждый месяц выделяется 4 оплачиваемых выходных.
  5. Дается возможность взять дополнительных двухнедельный отпуск на 14 суток без оплаты зп.
  6. Для данной категории лиц исключаются ночные дежурства, работа в праздники и по выходным.
  7. Предоставляется возможность сопровождать инвалида в поездках по бесплатному билету.
  8. По необходимости выделяется квота на пользовании специальным транспортом.

По каждой госвыплате опекунам предполагается определенный срок

Кто нуждается в опекунстве

Участников данных правоотношений определяет Семейное законодательство. Согласно ст.145 СК покровительство в форме опеки может быть назначено над несовершеннолетними лицами, которые остались без опеки их родителей. Она назначается над ними с целью:

  • предоставление достойного уровня проживания;
  • правильного воспитания;
  • предоставления обязательного и дополнительного образования;
  • защиты прав подопечного.

Ребенок может остаться без опеки в следующих случаях:

  • при гибели одного или обоих родителей;
  • при неизвестном нахождении родителей длительное время;
  • в случаях признания их недееспособными;
  • при письменном отказе от своих родительских прав;
  • при невозможности родителей выполнять свои обязательства по другими причинам;
  • при судебном решении о лишении родителя прав.

Также допускается оформление опеки над детьми подростков, которые не достигли 16 лет, и не имеют официального супруга.

При оформлении данной процедуры обязательно должно учитываться мнение самого подопечного, если он достиг возраста 10 лет. В случае несогласия подростка на назначение опеки конкретному лицу, она не может быть ему назначена.

Также не допустима передача родных братьев, сестер в разные семьи разным опекунам. Исключения в этом случае возможны, но только в тех случаях, когда сама передача отвечает интересам подопечных.

Порядок назначения льгот опекунам несовершеннолетних детей

На федеральном уровне лицам, которые оформили опеку над несовершеннолетним гражданином Российской Федерации, предлагаются значительные в своем роде привилегии и льготы.

Финансовые:

  • постоянная (раз в месяц) денежная компенсация на несовершеннолетнего;
  • ежемесячная денежная выплата на детей до полутора лет взятых под опеку;
  • единовременное денежное пособие в размере почти пятнадцати тысяч рублей при установлении опеки;
  • компенсация на приобретение канцелярских принадлежностей и учебной литературы для учащихся высших и средних учебных заведений;
  • право на стандартные налоговые вычеты с доходов.

Трудовые:

  • к основному отпуску добавляется неоплачиваемый дополнительный, длительностью до четырнадцати дней;
  • предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • возможность брать основной оплачиваемый отпуск на период поступления объекта опеки в учебные заведения;
  • возможность сокращения рабочего времени (день, неделя) по договоренности с работодателем, при соответствующем перерасчете заработной платы опекуна;
  • до достижения пятилетнего возраста опекаемого ребенка, опекун вправе отказываться от командировочных поездок, сверхурочного рабочего времени, а также ночных смен.


Кроме федеральных льгот некоторые региональные администрации предоставляют дополнительные послабления опекунам на свое усмотрение.

Для Москвы дополнительными льготами являются следующие:

  • до достижения трехлетнего возраста ребенок обеспечивается бесплатными медикаментами и дополнительным молочным питанием при наличии рекомендации врача;
  • кроме основных выплат предоставляется компенсация на содержание и уход, включающая в себя приобретение необходимой одежды и продуктов питания;
  • и несовершеннолетним, и их опекунам предоставляется возможность бесплатного проезда в общественном городском транспорте некоммерческого типа;
  • каждый месяц опекунам компенсируются затраты на городскую телефонную стационарную точку и коммунальные услуги;
  • предоставляется возможность бесплатного посещения общественных заведений (музеи, выставки, городские парки).

В северной столице также существует ряд дополнительных (к федеральным) льгот. К компенсации на приобретение необходимых продуктов питания, одежды, коммунальных услуг и телефонной связи и предоставлению бесплатного проезда, существующим в Москве, прибавлены:

  • регулярная дополнительная денежная выплата;
  • денежная выплата, предполагающая приобретение учебной литературы и канцелярских принадлежностей;
  • ежегодное предоставление путевки на нахождение в санатории для ребенка.

За полным списком дополнительных региональных льгот, которые могут предоставляться вкупе с федеральными, лучше всего обратиться в местное отделение социальной защиты населения.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий