Что такое страховая пенсия и кто имеет на нее право
Страховая пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата, которая идет от Пенсионного фонда России тем, кто достиг определенного возраста, а в течение своей жизни перечислил достаточно страховых взносов от своей зарплаты в ПФР.
Страховые пенсии бывают трех видов:
- по старости – их получают те, кто достиг общего пенсионного возраста (56,5/61,5 лет в 2021 году), имеет достаточно стажа (минимум 12 лет) и пенсионных баллов (минимум 21);
- по инвалидности – их получают те, кто получил определенную группу инвалидности и на этот момент имел хотя бы один день страхового стажа;
- по потере кормильца – их получают те, кто лишился кормильца, имевшего хотя бы один день страхового стажа.
Право на формирование страховой пенсии фактически имеют все граждане, которые проработали официально хотя бы один день или оформили себе СНИЛС – именно этот номер подтверждает, что человек включен в систему ОПС. СНИЛС заводят либо по заявлению, либо автоматически при трудоустройстве человека на его первое рабочее место.
Если есть СНИЛС, на нем учитываются страховые взносы. А чтобы выйти на страховую пенсию, в 2021 году достаточно соответствовать таким требованиям:
- возраст – минимум 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин (в конечном итоге будет 60 и 65 лет);
- страховой стаж – минимум 12 лет (через 3 года планка поднимется до 15 лет);
- пенсионные баллы – минимум 21 балл (через 3 года будет нужно 30 баллов).
Некоторые граждане могут выйти на страховую пенсию досрочно – имея 37/42 года страхового стажа (минус 24 месяца от пенсионного возраста) или имея достаточно стажа по ряду профессий (врачи, учителя, работники опасных производств, транспорта и т.д.).
Узнать, полагается ли конкретному человеку страховая пенсия (сейчас или по достижению пенсионного возраста), можно легко – достаточно зайти в личный кабинет на сайте ПФР, авторизоваться там через Госуслуги и найти информацию о состоянии индивидуального лицевого счета. Там будет указано, сколько лет, месяцев и дней стажа числится за заявителем и сколько у него пенсионных баллов.
Резюмируя: страховая пенсия – это самая обычная пенсия по старости, право на которую возникает при достижении пенсионного возраста и при наличии хотя бы минимального стажа и пенсионных баллов.
Назначение страховой пенсии по старости
Возникновение права на выплату, ее расчет и начисление обусловлены совокупным наступлением ряда обстоятельств.
Условия назначения
Первым условием назначения, согласно п. 1 ст. 8 Закона №400, является достижение пенсионного возраста. Ранее он составлял 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. В связи с реформированием пенсионной системы, с 2019 года начался промежуточный переходный период длительностью в 5 лет. Согласно правилам Приложения 6 к Закону №400, пенсионный возраст, в течение указанного периода, будет поэтапно увеличен на 5 лет — 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Завершение реформы запланировано на 2034 год, когда возраст выхода на пенсию для женщин увеличится до 63 лет. В каждый год переходного периода пенсионный возраст будет увеличиваться на 12 месяцев с начала января.
Следующим условием является наличие отчислений за работника или ИП в ПФР в виде определенного процента от официальной заработной платы — 22% от фонда оплаты труда. Размер пенсионных выплат теперь зависит не от количества отработанных лет, а от совокупной суммы взноса в ПФР.
Размер отчислений в Пенсионный фонд влияет на формирование пенсии опосредованно, через индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый по формуле на основании объемов ежегодных отчислений. Коэффициент состоит из баллов, количество которых определяет своеобразный порог, по достижении которого у лица возникает соответствующее право. В 2019 этот порог составляет 16,2 балла, но, увеличиваясь ежегодно на 2,4, со временем остановится на отметке 30.
Работник, который трудится неофициально, имеет возможность самостоятельно уплачивать взносы, однако этот факт не сможет повлечь возникновение права на пенсию по старости, так как не будет соблюдено еще одно важное условие — наличие подтвержденного трудового стажа. Законодатель обозначил «нестраховые периоды»
Это — военная служба, отпуск по беременности и родам и уход за ребенком младше 1,5 лет, а также за детьми-инвалидами и гражданами в возрасте старше 80-ти лет. Они также включаются в стаж. Стартовая его продолжительность составляла 6 лет, но с учетом ежегодного повышения, на 2019 год уже достигла 10 лет, а к 2024 году остановится на отметке в 15 лет
Законодатель обозначил «нестраховые периоды». Это — военная служба, отпуск по беременности и родам и уход за ребенком младше 1,5 лет, а также за детьми-инвалидами и гражданами в возрасте старше 80-ти лет. Они также включаются в стаж. Стартовая его продолжительность составляла 6 лет, но с учетом ежегодного повышения, на 2019 год уже достигла 10 лет, а к 2024 году остановится на отметке в 15 лет.
При бессрочной инвалидности I, II и III групп страховая пенсия выплачивается до достижения пенсионером возраста, установленного ч. 1 ст. 8 Закона №400, при условии, что ее размер превышает размер пенсии по инвалидности.
Порядок и сроки оформления
Порядок оформления пенсии определен ст. 21 Закона № 400. Начать заниматься оформлением следует до даты, в которую возникает соответствующее право. Нужно подать заявление о назначении пенсии по старости с приложением необходимой документации в отделение ПФР по месту жительства. Заявление рассматривается в десятидневный срок. ПФР запрашивает дополнительные документы в том случае, если не может получить их в порядке межведомственного взаимодействия. Решение органа может быть обжаловано в вышестоящий, либо оспорено в суде.
Подача заявления возможна также в многофункциональном центре либо на портале Госуслуг, при наличии регистрации. С согласия гражданина допускается подача заявления работодателем.
Базовый перечень документов, которые должны быть представлены в ПФР:
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- справка о среднемесячном заработке с 1 января 1997 по 31 декабря 2002 – при при осуществлении официальной трудовой деятельности указанный период.
Могут быть запрошены иные документы, в зависимости от обстоятельств. Если пакет будет неполный, сотрудники ПФР предоставят 3 месяца на его доукомплектование. При соблюдении указанного срока, днем обращения за пенсией будет день подачи заявления.
Как будут выплачиваться пенсии
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации создало новые
возможности для выплаты пенсий с 1 января 2022 года. В частности, изменятся условия приема. С учетом инфляции государство оказывает помощь в первую очередь тем, кто в ней нуждается. Бюджет пенсий и социальных пособий рассчитывается и формируется с профицитом, что означает возможность приоритетной социальной поддержки граждан.
Для неработающих пенсионеров, особенно для тех, кто уволился до 1 сентября,
прибавка будет рассчитана автоматически с учетом 3-месячной надбавки. Ранее
говорили о том, что порядок выплаты пенсий может быть изменен таким образом,
чтобы их можно было выплачивать раньше.
Порядок получения страховой части
Оформлением пенсии по возрасту можно заняться не ранее чем за 1 месяц до наступления пенсионного возраста. Для этого потребуется собрать нужный пакет документов и отправиться с ним в пенсионные органы, расположенные по месту жительства. Для людей, не имеющих регистрации по месту жительства, можно подать документы по месту пребывания или проживания.
Гражданин должен иметь при себе такие документы как:
- Паспорт.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта.
- Трудовая книжка, а также иные документы которые могли быть выданы гражданину работодателем и подтверждать трудовой стаж.
- Справка подтверждающая, что имеет на иждивении членов семьи, признанных нетрудоспособными.
- Справка с места работы о среднемесячном заработке гражданина.
- Документы о месте жительства, пребывания и фактического проживания.
- Бумаги, подтверждающие факт изменения Ф.И.О.
К этим документам, заявитель, должен составить заявление.
Размер пенсии по старости
Как было сказано выше, с 2015 года данный вид выплат зависит от новой величины — пенсионных баллов (индивидуального пенсионного коэффициента). Эти баллы вычисляются, исходя из размера страховых взносов, перечисленных работодателями за своих сотрудников в ПФР.
Согласно новому пенсионному законодательству, с 2013 по конец 2015 года гражданам требовалось выбрать, как именно будут распределяться взносы работодателя. Есть два варианта:
- Распределение взносов между страховой и накопительной видами пенсионного обеспечения.
- Полный перевод всех взносов на формирование только страховой.
В случае, если тариф не был выбран, гражданин получает статус «молчуна», и его взносы будут направлены на формирование только страховой части. Новые накопления «молчунов» не формируются, однако старые — не исчезают.
Размер страховых пенсий, устанавливаемых после 1 января 2015 года
В связи с вступлением в силу нового законодательства пенсии рассчитываются по новой формуле (представлена ниже).
С помощью сервиса «О сформированных пенсионных правах» на официальном сайте ПФР каждый гражданин может узнать, какой индивидуальный пенсионный коэффициент у него может быть в текущем году. Для этого требуется ввести размер своей gross-зарплаты (зарплаты до вычета налогов) в личном кабинете. Также можно получить информацию о том, какое количество пенсионных баллов уже есть у Вас, и узнать о своем стаже.
В случае, если у гражданина нет возможности пользоваться инструментами официального сайта ПФР, он может обратиться за интересующей его информацией в отделение пенсионного фонда по месту жительства, взяв с собой паспорт и СНИЛС. Сотрудники фонда проконсультируют его и ответят на все волнующие его вопросы.
Минимальный размер пенсии по старости в 2021 году
Сразу хотелось бы отметить, что говорить о «минимальном размере пенсии по старости» несколько неверно. Дело в том, что размер выплат зависит от многих факторов, поэтому целесообразно разобраться, какие именно параметры и обстоятельства могут повлиять на размер Вашей пенсии и уже исходя из этого говорить о минимальном размере данной выплаты.
Законом предусмотрена социальная доплата к пенсии в случае, если размер пенсии ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Однако данное правило распространяется только на неработающих пенсионеров. Для того, чтобы получить доплату, требуется обратиться в отдел социальной защиты (или в ПФР, если назначается федеральная доплата) по месту получения пенсии, предъявить документы, подтверждающие отсутствие трудовой занятости, факта получения пенсионных выплат и проживания в данной местности.
Фиксированная часть пенсии по старости
После вступления в силу нового пенсионного законодательства термин «фиксированный базовый размер» уступает место фиксированной выплате — сумме, назначаемой государством в случае установления страховой пенсии и являющейся минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан.
После индексации 1 января 2021 года размер фиксированной выплаты составил 6044,48 рублей (согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ).
В зависимости от следующих условий и обстоятельств данная сумма может быть увеличена (п. 8 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях»):
- достижение пенсионером 80-летнего возраста;
- появление или увеличение количества иждивенцев;
- установления I группы инвалидности;
- приобретение необходимого стажа на Крайнем Севере или местности, приравненной к нему (от 15 лет);
- более поздний выход на пенсию.
Остановимся более подробно на последнем пункте. Дело в том, гражданин за каждый год, который он не обращается за назначением данного вида выплат после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе и досрочную), получает так называемые премиальные коэффициенты.
Являющиеся пенсионерами граждане также могут получить премиальные коэффициенты, если откажутся от получения выплат на срок не менее одного года. В этом случае (как и в случае более позднего обращения за пенсией) произойдет увеличение как страховой пенсии, так и фиксированной выплаты, согласно таблице ниже.
| Количество лет после возникновения права на пенсию | Коэффициент изменения (КИ) | КИ при праве на досрочную пенсию | КИ ФВ при праве на досрочную пенсию | КИ фиксированной выплаты (ФВ) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1,07 | 1,046 | 1,036 | 1,056 |
| 2 | 1,15 | 1,1 | 1,07 | 1,12 |
| 3 | 1,24 | 1,16 | 1,12 | 1,19 |
| 4 | 1,34 | 1,22 | 1,16 | 1,27 |
| 5 | 1,45 | 1,29 | 1,21 | 1,36 |
| 6 | 1,59 | 1,37 | 1,26 | 1,46 |
| 7 | 1,74 | 1,45 | 1,32 | 1,58 |
| 8 | 1,9 | 1,52 | 1,38 | 1,73 |
| 9 | 2,09 | 1,6 | 1,45 | 1,9 |
| 10 | 2,32 | 1,68 | 1,53 | 2,11 |
Какие виды пенсионных выплат существуют
В 2019 году жители Крыма и Севастополя могут претендовать на все пенсионные выплаты, которые предусмотрены российским законодательством, поскольку период интеграции регионов в российское правовое и экономическое пространство состоялся в полном объеме.
В России существует несколько их видов как то:
- страховая;
- накопительная;
- добровольная пенсия;
- государственное пенсионное обеспечение.
Страховые пенсии
Страховые пенсии делятся на виды. Рассмотрим каждый отдельно.
Страховая пенсия по старости
Эти выплаты, по сути, представляют собой компенсации гражданам по причине нетрудоспособности, которая, в свою очередь, наступает по достижении преклонного возраста.
Внимание! Пенсионный возраст в Крыму, как и во всей России, постепенно увеличивается и в 2019 году составляет 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин. Сумма страховой пенсии зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за работника в ПФР. Однако чтобы претендовать на нее следует достигнуть не только пенсионного возраста, но и иметь необходимое количество пенсионных баллов и минимальный стаж работы, значения которых также увеличиваются с каждым годом
Отдельным категориям работников (медики, врачи, например) страховая пенсия может быть назначена досрочно
Однако чтобы претендовать на нее следует достигнуть не только пенсионного возраста, но и иметь необходимое количество пенсионных баллов и минимальный стаж работы, значения которых также увеличиваются с каждым годом. Отдельным категориям работников (медики, врачи, например) страховая пенсия может быть назначена досрочно
Сумма страховой пенсии зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за работника в ПФР. Однако чтобы претендовать на нее следует достигнуть не только пенсионного возраста, но и иметь необходимое количество пенсионных баллов и минимальный стаж работы, значения которых также увеличиваются с каждым годом. Отдельным категориям работников (медики, врачи, например) страховая пенсия может быть назначена досрочно.
Страховая пенсия по инвалидности
Эта выплата назначается лицам, признанным в установленном порядке инвалидами и имеющими трудовой стаж, срок которого не имеет значения.
Пенсия по потере кормильца
Этот вид пенсионного обеспечения назначается, как правило, лицам, находящимся на иждивении у умершего кормильца, имеющего страховой стаж и, соответственно, за которого вносились страховые взносы в ПФР.
Накопительная пенсия
Этот вид обеспечения формируется за счет части страховых взносов, направленных на счета негосударственных пенсионных фондов. НПФ, в свою очередь, инвестируют их в различные активы, тем самым обеспечивая доходность пенсионных накоплений.
Важно! Выбрать такой вид формирования будущей пенсии можно было до конца 2015 года лицам, которые моложе 1967 года рождения
Добровольная пенсия
Каждый гражданин РФ вправе заключить договор с НПФ и вносить дополнительные взносы из собственных средств для формирования «второй» негосударственной пенсии.
Государственное пенсионное обеспечение
Существует 5 видов данной выплаты.
Социальные выплаты
Могут быть назначены лицам преклонного возраста, которые не могут претендовать на страховую пенсию по причине недостатка стажа и баллов.
По инвалидности
На этот вид обеспечения могут рассчитывать лица, ставшие инвалидами из числа военнослужащих, жертв техногенных катастроф, участников ВОВ.
Государственная пенсия по старости
Ее получают лица, подвергшиеся воздействию техногенных катастроф.
Это интересно: Система дошкольного и среднего школьного образования в Испании в 2020 году (видео)
Какие пенсии бывают и по каким нормативным законам начисляются?
Многие не могут понять, по каким нормативным актам может начисляться пенсия. В России действуют сразу несколько законодательных актов, которые регулируют вопрос о выплате пенсии.
На сегодняшний день учитываются нормы закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
По закону от 2013 года пенсия начисляется с начала 2015 года. При этом при исчислении за предыдущие периоды отсылка идёт на закон от 2001 года, который сейчас уже не действует.
Выдержка из статьи 1 ФЗ №400
В настоящее время всё чаще используется такое понятие, как страховая пенсия. Если говорить о трудовой пенсии, то это понятие использовалось раньше. Можно понять, что сейчас используется страховой стаж, а трудовой остался уже где-то в прошлом. Закон под номером 400 позволяет учитывать все правила, которые действовали на момент формирования стажа.
Поэтому при расчёте обычно используются данные из нескольких законов. Примером может служить ситуация: женщина в период с 1972 по 1974 года училась в техникуме, а после этого до 1979 года работала. С 1980 по 1982 год она находилась в декретном отпуске, а после 2000 года работала. По правилам Советского Союза период обучения и декретного отпуска засчитывается в стаж, а работа уже с 1992 года будет учитываться по российским законам.
Основной вид пенсии в России – страховая
Можно отметить, что трудовые пенсии, которые были рассчитаны ещё до 2001 года, выплачиваются в прежнем режиме. Иные виды пенсии, такие как военные, государственные и социальные, рассчитываются по абсолютно другим правилам. Например, социальные пенсии могут определяться по фиксированным суммам, а военные – как определённый процент от денежного поощрения. Поэтому нужно рассмотреть все правила, по которым рассчитываются пенсионные выплаты для граждан, которые выходят сейчас на пенсию.
Существуют также социальные, военные пенсии, которые рассчитываются по другим правилам
— Как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?
— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами. Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.
Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
Год, когда человек уходит на заслуженный отдых
Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Ранее работала система накоплений, однако затем был введен мораторий на начисление этих денег до 2022 года. Но они не аннулируются, а выдаются пенсионерам как надбавка к страховой части. Это способ плавного перехода на новый механизм начисления.
Зная все перечисленные значения, каждый гражданин поймет, как считается размер пенсии по старости. Для этого нужно по формуле найти общие годовые пенсионные накопления, а затем разделить их на предполагаемое количество месяцев – ожидаемый срок дожития. На 2020-й – это 258, то есть 21 с половиной год. При преодолении этого периода выплаты не изменятся и останутся фиксированными.
От чего зависит размер страховой пенсии
Используется разработанная система исчисления, в том числе с помощью коэффициентов для определения размера страховой пенсии. Страховая часть пенсионного социального обеспечения состоит из:
- Фиксированной, базовой части, установленной на законодательном уровне. Она может быть у каждого региона своя;
- Страховая часть, зависимая от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
- Индивидуального персонифицированного учёта человека, имеющегося в электронной системе ПФР;
- Суммы, которые перечислялись работодателем согласно установленному закону проценту с заработной платы трудящегося;
- Индекса коэффициента – 7,05% в 2019 году, 6,6% – в 2020 и 6,3% – в 2021.
Существует формула для расчёта размера дотации.
Где:
- ИПК – индекс, представляющей собой отношение перечисляемого работодателем процента от зарплаты лица к длительности трудового стажа и к льготным периодам прерывания его. Например, на службу в армии или декрет. Он и представляет собой персонифицированный учёт, то есть учёт, закрепленный индивидуально за конкретным гражданином;
- СПК – стоимость коэффициента на день начисления пособия.
Увеличение коэффициента возможно в ситуации, когда происходит индексация страховой части пенсионной выплаты или её перерасчёт.
Не полагается индексация тем людям пенсионного возраста, которые продолжают работать, то есть – работающим пенсионерам. Но для этой категории пенсионеров предусмотрена иная система исчисления суммы пособия. А при увольнении, гражданину предусмотрена выплата страховой части пенсии по старости, начиная с периода фактического наступления пенсионного возраста.
Сумма начисления, исходя из графика и согласно расчётам, к 2024 году может соответствовать 20 000 российских рублей.
Условие 3. Пенсионные баллы: правила и примеры расчетов
Именно этот показатель и определяет нефиксированную часть пенсии: чем больше получено баллов, тем большую доплату получает пенсионер
Поэтому важно уметь точно рассчитывать их количество, для этого пользуются специальными формулами, едиными для всех граждан. Они описаны ниже
До 2001 года включительно
Расчет количества баллов осуществляется по разным алгоритмам – все зависит от того, когда именно был заработан стаж. Если речь идет о стаже до 2001 года включительно (в том числе и стаже за советский период работы), алгоритм следующий:
- Находят специальный стажевый коэффициент.
- Затем рассчитывают зарплатный коэффициент.
- Перемножают эти значения, а также домножают их на 1671.
- Увеличивают сумму по правилам валоризации.
- Вычитают 450.
- И еще умножают на 5,6148.
Мнение эксперта
Озерова Марина
Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам
Более подробно о правилах и примерах расчета такой пенсии можно узнать здесь.
С 2002 по 2014 гг.
В этот, а также во все остальные периоды размер пенсии рассчитывается исключительно по пенсионному баллу, т.е. стаж и средняя зарплата учитываются косвенно, путем пересчета в балл. Полученные баллы конвертируются в рубли, причем ежегодно стоимость 1 балла увеличивается. В 2018 году она составляет 81,49 руб. Например, гражданин заработал 50 баллов за весь период своей трудовой деятельности. Это означает, что за счет них он будет получать ежемесячную доплату к пенсии в размере 81,49*50 = 4074,50 рублей.
Расчет количества баллов основывается на размере отчислений, которые работодатель оплачивает в Фонд социального страхования в размере 22% от официальной зарплаты. Причем имеется в виду необлагаемый доход, без учета налога НДФЛ. Это значит, что если сотрудник фактически (на руки) получает 40000 рублей, к этой сумме нужно прибавить 13% от нее же, т.е. 40000*13% = 5200. 40000+5200 = 45200 р. Затем взять от получившегося значения 22%: 45200*22% = 9944 р. Именно эта сумма ежемесячно отчисляется в счет будущей пенсии.
Она распределяется на 2 части:
- 16% в обязательном порядке удерживаются для формирования страховой пенсии по старости.
- 6% направляются в зависимости от выбора самого гражданина либо также на страховую пенсию, либо для накопления. Эти средства можно инвестировать в любой негосударственный пенсионный фонд, чтобы получать повышенный доход.
Также гражданин может перечислять в счет накопительной части пенсии и собственные средства в любом объеме. Они увеличивают общую сумму страхового взноса, поэтому и величина будущей пенсии существенно возрастает.
Чтобы определить количество баллов, заработанных за этот период, необходимо узнать весь объем перечислений, сделанных в ФСС работодателем. Для этого действуют таким образом:
- Определяют величину «белой» зарплаты за 2002-2009 гг., вычисляют 16% от нее.
- Определяют величину «белой» зарплаты за 2010 г, вычисляют 16% от нее и умножают это число на 0,8.
- Определяют зарплату за 2011 год, берут 16% от нее и умножают на 0,615.
- Наконец, берут всю зарплату за 2012-2014 гг., берут 16% и умножают на 0,7273.
В итоге все эти 4 числа складывают и умножают на 5,5215 – именно этот коэффициент нужно учесть для индексации суммы (увеличения в соответствии с инфляцией). Затем нужно разделить на число 228 – это среднее количество месяцев, которое человек проводит на пенсии. Итоговое значение и будет равно ежемесячной доплате к фиксированной части пенсии. Если же нужно узнать количество баллов, то это число нужно разделить на 64,1.
ПРИМЕР
Предположим, что в разные периоды трудовой деятельности работник получал такую зарплату.
| годы | зарплата, руб | коэффициент | взносы за весь период (16%), руб |
| 2002-2005 | 15000 | 1 | 115200 |
| 2006-2009 | 25000 | 1 | 192000 |
| 2010 | 35000 | 0,8 | 53760 |
| 2011 | 40000 | 0,615 | 47232 |
| 2012-2014 | 45000 | 0,7273 | 188516 |
| ИТОГО | 596708 |
Итоговая сумма умножается на 5,5215 и делится на 228, получаем 14450 р. Чтобы узнать количество баллов, делим получившееся значение на 64,1, получаем 225 баллов. Конвертация баллов в рубли производится по актуальному значению, которое ежегодно повышается. Поскольку в 2018 году 1 балл стоит 81,49 р, то 225*81,49 = 18335 р – именно такую доплату пенсионер будет ежемесячно получать к фиксированной части в 2018 году. Сумма получилась довольно большой, поскольку величина «белой» зарплаты за эти периоды постоянно превышала среднюю по стране.
С 2015 года
В данном случае подсчет осуществляется по простой формуле:
БАЛЛЫ = 10*(А/В),
А – это 16% от зарплаты, В – это 16% от максимально возможных взносов, которые изменяются ежегодно:
- 720000 р в 2016;
- 730000 р в 2017;
- 755000 р в 2018.
Данные для определения права граждан на страховую пенсию по старости.
1.1. Данные для лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста:
| Год возникновения права на страховую пенсию по старости (по состоянию на 31.12.2018) | Год назначения пенсии (сроки) | Продолжительность страхового стажа (лет) | Минимальная величина ИПК (количество баллов) | Возраст в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости, за исключением отдельных категорий граждан |
| I полугодие 2019 | II полугодие 2019 | 10 | 16,2 | 60,5 года – мужчины 55,5 года – женщины |
| II полугодие 2019 | I полугодие 2020 | 11 | 18,6 | 60,5 года – мужчины 55,5 – года женщины |
| I полугодие 2020 | II полугодие 2020 | 12 | 21 | 61,5 года – мужчины 56,5 года – женщины |
| II полугодие 2020 | I полугодие 2021 | 13 | 23,4 | 61,5 года – мужчины 56,5 года – женщины |
| 2021 | 2024 | 15 | 28,2 | 63 года – мужчины 58 лет – женщины |
| 2022 | 2026 | 15 | 30 | 64 года – мужчины 59 лет – женщины |
| 2023 | 2028 | 15 | 30 | 65 лет – мужчины 60 лет – женщины |
| 2024 | 2029 | 15 | 30 | 65 лет – мужчины 60 лет – женщины |
| 2025 | 2030 | 15 | 30 | 65 лет – мужчины 60 лет – женщины |
| 2026 и последующие годы | 2031 | 15 | 30 | 65 лет – мужчины 60 лет – женщины |
1.2. Данные для госслужащих:
| Год возникновения права на страховую пенсию по старости (по состоянию на 31.12.2016) | Год назначения пенсии | Продолжительность страхового стажа (лет) | Минимальная величина ИПК (количество баллов) | Возраст |
| 2018 | 2019 | 10 | 16,2 | 61 год – мужчины 56 лет – женщины |
| I полугодие 2019 | II полугодие 2020 | 11 | 18,6 | 61,5 года-мужчины 56,5 года-женщины |
| II полугодие 2019 | I полугодие 2021 | 12 | 21 | 61,5 года-мужчины 56,5 года-женщины |
| 2020 | 2022 | 13 | 23,4 | 62 года – мужчины 57 лет – женщины |
| 2021 | 2024 | 15 | 28,2 | 63 года – мужчины 58 лет – женщины |
| 2022 | 2026 | 15 | 30 | 64 года – мужчины 59 лет – женщины |
| 2023 и последующие годы | 2028 | 15 | 30 | 65 лет – мужчины 60 лет – женщины |
