Материальная помощь и социальные выплаты студентам

Выплаты студенческим семьям

Правительство РФ решило поддержать молодежь и выплачивать дополнительные ежемесячные социальные выплаты, чтобы у родителей была возможность достойно растить и воспитывать детей.

Условия получения: оба родителя должны:

• состоять в законном браке,
• быть гражданами РФ,
• получать образование на очной форме обучения,
• иметь одного (или больше) несовершеннолетнего ребенка с пропиской города, в котором будет оформляться пособие,
• возраст одного из родителей не должен превышать 30 лет.

Размер выплат: зависит от региона. Например, в Питере на 2020 год размер выплат составил 3 806 руб.

Такая материальная помощь студенческой семье длится на протяжении всего срока обучения обоих родителей.

Кто не может получить этот вид помощи:

1. Граждане, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.
2. Граждане, лишенные родительских прав (ограниченные в родительских правах).
3. Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Преференции и льготы для сирот и студентов, оставшихся без родительского попечения

Студенты, оставшиеся без родительского попечения, имеют право не только на получение социальной стипендии, но и на компенсацию возникающих при обучении материальных затрат (расходов на книги, одежду, проезд и др.). Объем льгот устанавливается Федеральным законодательством, однако регионы вправе назначать студентам с данным статусом дополнительные преференции. Такое же право есть и у отдельных вузов, поскольку часть компенсаций выплачивается из их бюджета.

Для получения данных преференций студенту необходимо представить в учебную часть или стипендиальный совет документы, подтверждающие статус сироты (см. выше). Помимо денежных выплат студенты, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на внеочередное заселение в общежитие и бесплатное проживание.

Вид компенсации	Размер	Частота выплат
Возмещение питания	от 183 руб.	раз в месяц
Возмещение одежды и обуви	от 30 240 руб.	раз в год
Единоразовая выплата	от 500 руб.	при завершении обучения
Возмещение канцелярских товаров и учебного материала	Три академические стипендии (от 6 300 руб.)	раз в год
Возмещение проезда	580 руб.	раз в месяц
Возмещение проезда к месту основного жительства и обратно один раз в год	в размере затраченных на билеты средств	раз в год

Материальная помощь работнику: выплаты, виды, оформление и учет

Работники могут получить разовую матпомощь не только от государства, но и от организации, в которой они трудоустроены. Дополнительная денежная поддержка может быть предусмотрена контрактом или другими документами. Помимо этого выплаты могут быть просто согласованы с коллективом фирмы.

С таких выплат высчитывают налоги, если материальная помощь предусмотрена трудовым договором. Если же помощь не указана в контракте, эти выплаты учитывают в графе «Прочие расходы» и относят к внереализационным затратам.

Финансовая поддержка такого плана не связана с трудовыми показателями работника. Выплаты производятся сотрудникам в индивидуальном порядке и лишь тем, кто обоснованно нуждается в дополнительных средствах.

Выплаты возможны при возникновении следующих стуаций в жизни сотрудника:

• смерть близкого родственника;
• рождение малыша;
• чрезвычайные обстоятельства;
• серьезная болезнь, которая требует дорогостоящего лечения;
• отпуск;
• свадьба;
• обучение и т.д.

Чтобы получить помощь от работодателя, сотруднику следует написать заявление в свободной форме. Укажите в документе, почему вы хотите получить финансовую поддержку. Основание сформулируйте ясно и кратко. Также не помешает указать, какая именно сумма необходима, хотя окончательный размер выплаты будет установлен работодателем.

Окончательный размер выплаты будет установлен работодателем

Помимо заявления, должны быть предоставлены:

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ).
2. Документы, подтверждающие причину, на основании которой сотрудник просит помочь с финансами. Если речь идет о рождении ребенка, необходимо приложить документ о рождении. Если умер родственник — бумагу, доказывающий этот факт. На лечение — медицинские справки и т.д.
3. Заявление.

Образец заявления на матпомощь

Прежде, чем выдавать наемному работнику деньги, должен быть составлен приказ о предоставлении материальной поддержки. На основании этого документа служащий получит средства.

В какой форме предоставляется материальная помощь от работодателя?

В законах РФ не прописано, что компания-работодатель обязана оказывать финансовую помощь своим сотрудникам. Руководство организации имеет полное право отказать в предоставлении финансовой поддержки.

Также начальство может решить оказать помощь не деньгами, а в другой форме:

• продовольствие;
• вещи;
• оборудование, лекарства для восстановления людей с ограниченными возможностями здоровья;
• оплата услуг персонала по уходу за людьми, которые в этом нуждаются;
• билеты в санаторно-лечебное учреждение;
• средства, предназначенные для ребенка;
• средства для мытья и стрики;
• топливо для дома, оборудованного печью;
• бензин, солярка для автомашины;
• предоставление автомобиля в аренду.

Многие работодатели предпочитают выдавать сотрудникам целевую помощь. Т.е. работнику придется отчитаться, на что он потратил предоставленные компанией деньги. Доказательством могут служить чеки, квитанции, договор на оказание услуг и прочие документы.

Налогообложение матпомощи, оказанной наемному сотруднику

Деньги, выданные в качестве финансовой поддержки, не облагаются НДФЛ. Также с них не требуется высчитывать взносы на страховку. Но в большинстве случаев это правило верно, если сумма финансовой поддержки не больше четырех тысяч рублей за годовой период.

Материальная помощь, которая больше установленного лимита, не облагается ΗДΦЛ, если выплачивается в следующих случаях:

• после стихийних бедствий, опасных природных явлений, катастроф и пр.;
• появление на свет сына или дочери;
• смерть родного человека;
• адресная социальная помощь малоимущим;
• после террористических актов;

Страховые взносы также не платятся с матпомощи, если величина выплат составляет не более 4000 рублей. Также взносы во внебюджетные фонды не осуществляются, если деньги выплачиваются лицам:

• постадавшим в результате чрезвычайных ситуаций;
• в связи с рождением наследника;
• в связи со смертью члена семьи.

Если выплаты осуществляются по другим основаниям, с них должны быть удержан страховые взносы.

При исчислении налога на прибыль налогооблагаемую базу могут уменьшать только выплаты, связанные с трудовой деятельностью сотрудника (статья 255 HK ΡΦ).

Повышенная социальная стипендия

Кто может получить: учащиеся первых курсов, имеющие право на получение государственной социальной стипендии и показывающие отличную успеваемость.

Условия получения: самая высокая социальная стипендия обычно предоставляется студентам, обучающимся по программам бакалавриата (1–2-й курс) при условии, что они учатся без троек. На старших курсах в большинстве случаев надбавок за хорошую успеваемость не предусмотрено либо они значительно сокращаются.

Документы: помимо справки из собеса и других документов, подтверждающих право на социальную стипендию, студенту будет необходимо предоставить заверенные деканатом копии зачетной книжки за необходимый период (семестр или год), копии опубликованных работ, информацию о научной и общественной работе.

Размеры: повышенная социальная стипендия должна увеличивать доход студента до прожиточного минимума. Таким образом, с учетом получаемой социальной и академической стипендии вы можете рассчитывать на прибавку не менее чем 6 307 руб. Некоторые вузы устанавливают градации выплат в зависимости от курса стипендиата и его социальной ситуации. Например, в МГТУ им. Баумана повышенная социальная стипендия для детей-сирот, инвалидов и ветеранов боевых действий на 1–2-м курсе составляет 12 800 руб., а для других групп студентов, получающих государственную социальную помощь, – 8 800 руб. Для студентов магистратуры повышенная социальная стипендия в том же вузе исчисляется в привязке к базовой академической стипендии (умножена на 1,5).

Тратим первую стипендию с умом

21 авг

4683

4

Читать позже

Материальная помощь студентам

Под материальной помощью понимается предоставляемая соцподдержка учащимся, нуждающимся в финансовой помощи по различным причинам, в виде начислений, на величину которых не влияют успехи в учебе.

Выплата материальной поддержки полагается студентам при таких обстоятельствах:

• кончина близкого родственника (предоставляется ксерокопия свидетельства о смерти);
• рождение ребёнка (предоставляется ксерокопия свидетельства о рождении);
• нанесение повреждений либо полная потеря собственности как результат стихийного бедствия, аварии, пожара и иных подобных обстоятельств, которые повлекли за собой значительные финансовые потери;
• если студент был признан инвалидом первой либо второй группы или находится на лечении, при этом потребуется предоставить подтверждающие документы;
• если семья студента является многодетной либо малообеспеченной, в которой уровень среднего дохода меньше прожиточного минимума;
• если родители, один или сразу двое, являются инвалидами первой группы;
• дополнительные неотложные расходы для студентов-сирот.

Также учащимся полагаются и другие социальные выплаты.

Условия получения социальной стипендии в 2021 году

До 2017 года оформлением данной выплаты занималась социальная защита. Семья подтверждала документально, что имеет то или иное льготное основание.

В настоящее время только учебное заведение вправе оформить социальную стипендию.

Она назначается студенту распорядительным актом руководителя организации в которой он обучается, со дня представления в образовательную организацию документов, подтверждающих отнесение студента к льготной группе. Выплаты прерываются в месяц прекращения основания назначения стипендии. Если документ подтверждающий льготное основание назначения такой стипендии является бессрочным, то выплаты производятся до окончания обучения.

В случае, когда студент получил государственную социальную помощь и ему была назначена социальная стипендия, то основанием начала выплат будет распорядительный акт руководителя образовательной организации, со дня предоставления документа, подтверждающего получение соцпомощи. Стипендия назначается на один год со дня получения государственной социальной помощи.

Важно! В случае, если обучающийся находится в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, государственная социальная стипендия продолжает выплачиваться. Обязательное условие: учащийся не отчислен из образовательной организации

Обязательное условие: учащийся не отчислен из образовательной организации.

Размер месячной социальной выплаты студентам в 2019 году составлял: не менее 809 рублей в в образовательных организация среднего профессионального образования и не менее 2227 рублей в образовательных организациях высшего образования. Этот размер является минимальным, ректорат вправе повысить сумму, если финансирование учебной организации это позволяет.

Кроме того, повышенная социальная стипендия может быть назначена студентам 1-го и 2-го курса, если они:

• имеют оценки отлично или хорошо;
• возраст до 20 лет и наличие только одного родителя, который является инвалидом I группы.

Государственная академическая и повышенная стипендии, их назначение

Академическая стипендия в отличие от социальной напрямую зависит от оценок на промежуточных аттестациях: назначается только при отсутствии троек, академических долгов. При поступлении ее получают все бюджетники на очной форме обучения до первой промежуточной аттестации (сессии).

Если экзамен или зачет был пропущен по уважительной причине, необходимо предоставить документ, подтверждающую этот факт.

Месячный размер выплаты начинается от 1484 руб. для студентов, получающих высшее образование, и от 539 руб. для студентов, получающих среднее профессиональное образование. В каждом вузе свой порядок его увеличения (за каждую пятерку), который регулируется локальными нормативными актами.

Студентам, обучающимся в ВУЗах, по очной форме обучения, за особые достижения назначается повышенная государственная академическая стипендия. При этом, не имеет значения гражданство студента, студент также может быть лицом без гражданства. При этом категории достижений четко обозначены Приказом Минобрнауки от 27.12.2016 № 1663. Так, например повышенная академическая стипендия может быть назначена, если студент две промежуточные аттестации подряд получил только оценки «отлично», либо получил в течении года награды за результаты проектной деятельности или конструкторской деятельности, либо студент имеет публикации в научных всероссийских, международных изданиях или студент систематически в течении года участвовал в проведении общественно значимой деятельности и т.д. Достижения могут касаться спортивной деятельности. культурно-творческой, общественной, научно-исследовательской.

Решение о выплате повышенной стипендии принимает ученый совет и студенческий коллектив. Ими учитывается академическая и социальная суммы, уже получаемые учащимся. При этом численность студентов, получающих повышенную академическую стипендию, не должна превышать 10% от общего числа студентов с такой стипендией.

Данные деньги выплачиваются стипендиальным фондом учебной организации. В него деньги поступают из федерального бюджета.

Льготный проезд

1. В Санкт-Петербурге правом льготного проезда в маршрутах наземного пассажирского транспорта, а также в метро пользуются лица, имеющие место жительства или место пребывания в Санкт-Петербурге и обучающиеся по очной форме обучения по программам специалитета, бакалавриата, магистратуры, подготовке научно-педагогических кадров в аспирантуре в вузах, расположенных на территории Санкт-Петербурга.

Льгота предоставляется в виде компенсации 40% от стоимости единого месячного проездного (трамвай, тролейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге.

Данная льгота распространяется как на российских, так и на иностранных граждан.

Данное право реализуется путём приобретения одного из видов студенческих проездных билетов в кассах ГУП «Петербургский метрополитен». Списки студентов для возможности оформления ими льготных проездных билетов вуз ежемесячно передаёт в метрополитен.

2. Студенты, относящиеся к категории детей, получающих пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на получение льготного (бесплатного) проездного, который можно оформить по адресу: СПб, ул. Рубинштейна, д. 32А (метро «Достоевская»).

Перечень документов для получения бесплатного проездного документа для льготного проезда:

1. Справка из учебного заведения.
2. Оригинал и копия паспорта РФ.
3. Копия действующего пенсионного удостоверения или оригинал справки из Пенсионного Фонда Российской Федерации о назначении пенсии по потере кормильца, содержащей информацию о дате окончания выплаты пенсии.
4. Постоянная или временная регистрация в Санкт-Петербурге (копия + оригинал).
5. СНИЛС (копия+оригинал)
6. Фотография 3х4
7. Старый проездной билет (при продлении).

3. Студенты, относящиеся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя обеспечиваются бесплатным проездом в соответствии с «Регламентом обеспечения студентов СПбГЭТУ «ЛЭТИ», относящихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, бесплатным проездом на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы».

Для получения дополнительной информации необходимо обратиться в Отдел по социальной работе СПбГЭТУ «ЛЭТИ» пом. 3429 или в профком студентов и аспирантов (к Имайкиной Марии) пом. 3304.

4. В рамках программы «РЖД Бонус» – студентам и аспирантам очных отделений университетов, членам профсоюза, предоставляется скидка от стоимости проездного документа (билета) в размере 25% в вагонах категории «Купе» в поездах формирования АО «ФПК». Скидка действует весь календарный год. 

Для того чтобы получить максимальную скидку при приобретении проездных документов студентам и аспирантам очного отделения СПбГЭТУ «ЛЭТИ» необходимо: 

1. Зарегистрироваться в программе «РЖД Бонус» (Подробная инструкция)
2. Передать номер участника Программы в Профсоюзную организацию студентов и аспирантов СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

Подробная информация также на сайте.

По всем вопросам обращаться в Профсоюзную организацию студентов и аспирантов СПбГЭТУ «ЛЭТИ» (пом. 3304)

Скидки при посещении культурно-развлекательных организаций, получении дополнительного образования

Для российских студентов предусмотрены льготы в виде значительных скидок или бесплатного посещения театров, музеев, образовательных программ:

1. Музеи вводят специальные дни бесплатного посещения для студентов. Некоторые учреждения искусства дают значительные скидки при предъявлении студенческого билета.
2. Театры предоставляют возможность студентам посмотреть спектакль бесплатно, если в зале остались свободные места. Другие учреждения культы предоставляют скидки или устанавливают минимальный ценник на билет.
3. Образовательные программы и онлайн-ресурсы. Большинство программ дополнительного образования, в том числе электронные версии, предоставляют для студентов бесплатный доступ или скидки на посещение.

Уточняйте информацию в кассах или на официальных сайтах музеев, театров и онлайн-ресурсов.

Государственная социальная стипендия

Кто может получить: студенты, принадлежащие к социально незащищенным слоям населения, а также имеющие право на государственные льготы.

К ним относятся:

• сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей, в том числе если родители умерли уже после начала учебы в вузе;
• инвалиды детства, инвалиды 1-й и 2-й группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий;
• лица, пострадавшие от радиационных катастроф;
• контрактники, отслужившие не менее 3 лет;
• студенты из малоимущих семей.

Условия получения: отсутствие долгов по экзаменам и зачетам. Оценки студента не влияют на выплату. Социальная стипендия выплачивается в течение года, после чего ее необходимо переоформлять. Полностью условия получения материальной помощи студентам описаны в положении от 2014 года (Постановление «О стипендиях и других денежных выплатах обучающимся и докторантам»).

Документы: предоставляются в профком в зависимости от оснований для получения материальной помощи студентам. Например, если студент проживает в малообеспеченной семье, ему будет необходимо представить документы, подтверждающие, что среднедушевой доход на члена семьи составляет меньше прожиточного минимума.

Для получения социальной стипендии понадобятся следующие документы:

• справка о составе семьи;
• справка о доходах всех членов семьи за последние полгода (например, 2-НДФЛ);
• справка из органов социальной защиты населения о наличии права на социальную помощь;
• справки, подтверждающие «льготный» статус студента.

Категория льготников	Необходимые документы
Сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей	Свидетельства о смерти родителей; (или) Справка по форме № 2 о внебрачном рождении ребенка; (или) Решение суда о лишении родительских прав; (или) Справка из отдела внутренних дел о признании родителей безвестно отсутствующими; (или) Решение суда о признании родителей недееспособными или медицинская справка, подтверждающая недееспособность родителей либо наличие заболеваний, препятствующих выполнению ими своих обязанностей
Инвалиды детства, а также инвалиды I и II группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий	Справка, подтверждающая установление инвалидности
Лица, пострадавшие от радиационных катастроф	Удостоверение единого образца для граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф
Лица, отслужившие по контракту	Военный билет; Рекомендация от командира части, где проходила служба
Малоимущие	Справка о социально незащищенном статусе (выдается в УСЗН или МФЦ)

Размеры: в 2020 году минимальный размер социальной стипендии определен правительством как 2 227 руб. в месяц. Некоторые вузы устанавливают собственные надбавки, которые зависят от категории социально незащищенных лиц, к которой принадлежит студент.

Например, в ВШЭ детям-сиротам предоставляется стипендия в размере 10 000 руб., а студентам из других категорий – 3 177 руб. Помимо финансовых выплат, студенты из некоторых категорий (например, сироты) могут претендовать на бесплатное питание и проживание в общежитии, компенсацию расходов на дорогу, предоставление бесплатных книг, канцелярских принадлежностей и др.

Отличники и хорошисты могут претендовать на повышенную социальную стипендию

Как получить материальную помощь в МФЦ Москвы

Для того, чтобы воспользоваться правом на получение материальной помощи в МФЦ Москвы жителям города и Московской области придется совершить абсолютно тот же алгоритм действий, описанный в статье немного выше.

Разница проявится только в размере выплат, так как в столице прожиточный минимум для пенсионеров явно превышает подобный для других регионов. Так, на январь 2018 года он составил 11 420 рублей, а например, для жителя Воронежской области – 8620 рублей.

Итак, если вы собираетесь оформлять материальную помощь для пенсионеров, то уделите основное внимание сбору пакета документов, так как от их своевременной подачи зависит больше половины дела. Также необходимо понимать под какую категорию пенсионеров вы попадаете, например работающий, военный, проживающий за границей, все они могут рассчитывать на помощь, но она явно будет расходиться

Также необходимо понимать под какую категорию пенсионеров вы попадаете, например работающий, военный, проживающий за границей, все они могут рассчитывать на помощь, но она явно будет расходиться.

Стипендиальная программа «Пять с плюсом»

Если учиться без троек, то малоимущий студент может претендовать на стипендию «Пять с плюсом» благотворительного фонда «Созидание». В конкурсе могут участвовать студенты не старше 21 года. Преимущество отдают отличникам и победителям олимпиад, конкурсов, спортивных соревнований. Достижения учитывают за последние два года.

Документы на программу «Пять с плюсом»:

1. Заявка.
2. Справка об успеваемости с печатью вуза.
3. Копия паспорта.
4. Документы, подтверждающие нахождение студента под опекой и попечительством, и иные документы, обеспечивающие льготы (для членов приемных семей, инвалидов, беженцев и т. д.).
5. Справка о доходах всех членов семьи по форме 2-НДФЛ или справка о признании семьи малоимущей.
6. Выписка из домовой книги о составе семьи, заверенная оригинальной печатью.
7. Грамоты, дипломы, наградные листы студента за последние два года обучения.
8. Фото (любое, не на паспорт).
9. Мотивационное письмо.

За научную работу можно получить и стипендию компании или благотворительного фонда, заинтересованных в исследованиях в своей области.

Экологов поощряет фонд Вернадского. Энергетиков и экономистов — «Би-пи». Студентов технических и нефтяных вузов — «Лукойл». Финансистов из Татарстана — банк «Ак барс». Девушек-программистов — Гугл. Биотехнологов, нанотехнологов и программистов — «Каргилл». Предпочтение «Каргилл» отдает нуждающимся, женщинам и деревенским жителям.

«Каргилл», «Лукойл» и Оксфордский фонд платят стипендии только студентам партнерских вузов. Полный список партнерских стипендий стоит поискать на сайте вуза и уточнить в отделе, занимающемся стипендиями. Например, у СПбГУ подписан договор с банками ВТБ и «Викинг».

Еще подготовьте резюме и шаблон мотивационного письма. «Би-пи» и «Ак барс» приглашают студентов на собеседования. Гугл просит рекомендательное письмо преподавателя, научного руководителя или инструктора.

Сумма: 15 000 рублей.Выплаты: раз в месяц с февраля и до конца обучения.Подача: осенью.

Фонд Потанина платит стипендию магистрам, которые учатся на дневном отделении. На оценки не смотрят: я окончила специалитет с тройками, но выиграть мне это не помешало.

В конкурсе два этапа отбора. На заочном нужно заполнить анкету с личными данными, темой магистерской диссертации, опытом работы и волонтерства. Придется подготовить три эссе: научно-популярное на тему диссертации, мотивационное письмо и эссе о пяти запоминающихся и значительных событиях в жизни.

Заявку нужно заполнить на сайте фонда

Документы на стипендию фонда Потанина:

1. Копия диплома о высшем образовании (бакалавр, специалист).
2. Рекомендация научного руководителя (руководителя магистерской программы, заведующего кафедрой).

Самое сложное задание было на многозадачность. Нужно было возглавить компанию и за рабочий день распределить отпуска, провести встречи, посчитать прибыль. Листок с расчетом прибыли у меня приклеился к папке. Я заметила это, когда 40 минут на задание истекли. Пришлось быстро «делегировать» задачу одному из «сотрудников».

К концу дня у меня было около 200 лайков. Мне подарили настольную игру

Умение договариваться с людьми испытывали ролевой игрой «Барьеры». Двум студентам нужно было согласовать свой проект в трех инстанциях. «Барьерами» были другие студенты. Например, детские экскурсии в Петропавловской крепости должен был одобрить глава отдела экскурсий, пиарщик и директор музея. Авторы проекта должны были понять, почему их проект «не пускает» барьер и предложить компромисс.

Я вызвалась «заведовать» отделом экскурсий Петропавловки. В игре я «боялась», что дети помешают турам для иностранцев. Сначала авторы рассказывали, как экскурсии поднимут имидж музея. Меня он не волновал. В итоге они пообещали, что группы будут небольшие — по пять-шесть детей — и всегда с воспитателем. Я пропустила их к следующему барьеру.

В обед мысли о том, что тебя постоянно оценивают, не давали мне спокойно сесть с подносом. А если и это испытание, за мной наблюдают и решат, что я плохо схожусь с людьми, если сяду за пустой столик?

Подсказка студентам по материальным выплатам: кому, за что и сколько?

Виды материальной помощи	Основания для получения	Размер выплат	Частота выплат
Социальная стипендия	Проживание в малообеспеченной семье, право на социальные льготы (инвалидность, проблемы со здоровьем после воздействия радиации и др.)	От 2 227 руб.	Ежемесячно
Повышенная социальная стипендия	Те же, что для обычной социальной стипендии, плюс учеба на хорошо и отлично	От 6 307 руб.	Ежемесячно
Единовременная материальная помощь	Особая или чрезвычайная ситуация: смерть близкого родственника, рождение ребенка, несчастный случай и др.	Определяется индивидуально, до 12 социальных стипендий	Единоразово
Компенсация бытовых расходов детям-сиротам	Назначается студентам из числа детей, лишенных родительского попечения	До 50 000 руб. в год в совокупности в зависимости от регионального бюджета	Ежемесячно, ежегодно, разово, в зависимости от типа компенсации

Ясно, что все эти выплаты гораздо меньше суммы, которая поможет реально выручить студента в трудной ситуации. Но и местным, и иногородним студентам часто любая помощь бывает полезна и приятна.

Однако помните, что администрация вуза, даже если она прекрасно знакома с вашей тяжелой ситуацией, далеко не всегда уведомляет студентов о том, какие выплаты им положены. Поэтому берите быка за рога и сами узнавайте, как улучшить своё материальное положение. Проявите настойчивость, чтобы отстаивать свои права. А ваши права по курсовым, дипломным и другим работам вам поможет отстоять сервис студенческой помощи.

Кто имеет право на материальную помощь

Денежная помощь предоставляется следующим категориям лиц, которые обучаются в государственных высших учебных заведениях Российской Федерации:

• являются детьми в многодетных семействах;
• малоимущие;
• малоимущий живет отдельно и не обладает доходом (к примеру, сдача квартиры в наем).

Не все люди знают, какие лица причисляются к малоимущим. Лицо признается малоимущим в случае, если его заработная плата меньше фиксированного в субъекте РФ прожиточного минимума.

Помимо этого, рассчитывать на получение стипендии могут лица, обучающиеся в ВУЗе:

• осиротевшие дети, которые остались без родительской опеки;
• признанные инвалидами 1 и 2 категории;
• пострадавшие от радиоактивного облучения;
• ставшие инвалидами в результате военных действий;
• отслужившие 3 года и более по договору или в органах Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Для оформления матпомощи необходимо предоставить заявление и пакет документов. С образцом заявления можно ознакомиться в органе социальной защиты, там же можно получить и бланк. К необходимой документации относятся:

1. Справки о доходах, начисляемых на каждого члена семейства.
2. Справка, утверждающая численность семьи.
3. Справка об обучении в конкретном заведении.
4. Выписка о стипендии.
5. Иная необходимая документация, если ее запрашивает социальный сотрудник.

После окончания сбора пакета документов нужно направиться с заявлением в местный орган социальной защиты, где произведут расчет общего дохода семьи. В случае, если доход на одного члена семьи окажется меньше прожиточного минимума, то вручается справка о праве на материальное обеспечение. Эта бумага должна храниться в архиве учебного заведения. Поскольку именно она служит основанием для приобретения стипендии. Советуют делать справку перед началом учебного времени, поскольку требуется около месяца для полного оформления стипендии.

Государственная социальная стипендия

Кому ее дают: студентам из социально незащищенных слоев населения или тем, кто имеет право на государственные льготы. К таким относятся:

• сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей, в том числе если родители умерли уже после начала учебы в вузе;
• инвалиды детства, инвалиды 1-й и 2-й группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий;
• лица, пострадавшие от радиационных катастроф;
• контрактники, отслужившие не менее 3 лет;
• студенты из малоимущих семей.

На каком основании выдают: у студента не должно быть задолженностей по зачетам и экзаменам. Сами оценки на выплаты не влияют. Стипендию выплачивают на протяжении года, после чего ее нужно заново переоформлять.

Какие документы предъявить: в зависимости от ситуации студенту придется предъявить документ, подтверждающий тяжелое положение. Например, студент из малообеспеченной семьи собирает справки, что среднедушевой доход на каждого члена семьи составляет меньше суммы прожиточного минимума. Для разных городов этот показатель может быть разным. Например, в Москве речь идет о сумме 15300 рублей.

Стандартный пакет документов:

• справка о составе семьи;
• справка о доходах всех членов семьи за последние полгода (например, 2-НДФЛ);
• справка из органов социальной защиты населения о наличии права на социальную помощь;
• справки, подтверждающие «льготный» статус студента.

(или)

Категория льготников	Необходимые документы
Сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей	Свидетельства о смерти родителей; Справка по форме № 2 о внебрачном рождении ребенка; (или) Решение суда о лишении родительских прав; (или) Справка из отдела внутренних дел о признании родителей безвестно отсутствующими; (или) Решение суда о признании родителей недееспособными или медицинская справка, подтверждающая недееспособность родителей либо наличие заболеваний, препятствующих выполнению ими своих обязанностей
Инвалиды детства, а также инвалиды I и II группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий	Справка, подтверждающая установление инвалидности
Лица, пострадавшие от радиационных катастроф	Удостоверение единого образца для граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф
Лица, отслужившие по контракту	Военный билет; Рекомендация от командира части, где проходила служба
Малоимущие	Справка о социально незащищенном статусе (выдается в УСЗН или МФЦ)

Размер выплат: в 2018 году определили минимальный размер социальной стипендии в размере 2 227 рублей ежемесячно. Но это не все. В некоторых вузах и колледжах есть собственные надбавки в зависимости от категории социально незащищенных студентов.

Кроме денежной выплаты некоторые категории учащихся могут претендовать на дополнительные льготы. Например, некоторые вузы предлагают сиротам бесплатное питание или проживание в общежитии, компенсацию расходов на общественный транспорт, бесплатные книги, канцелярские принадлежности и т.д.

В Высшей школе экономики студентам-сиротам предоставляют социальную стипендию 10 000 рублей, а представителям других категорий – 3 177 рублей.

Закон обязывает вуз/колледж выплачивать социальные стипендии даже в том случае, если студент уходит в академический отпуск, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3-х лет.

Хорошисты и отличники могут рассчитывать на повышенную социальную стипендию

Качественные признаки материальной помощи

Проанализировав различные нормативные акты, регламентирующие выплату материальной помощи, можно сделать вывод об основных ее признаках и отличиях от других выплат на предприятии.

1. Личности, а не должности. Материальная помощь не связана с трудовыми инициативами и успехами работника, как и с его провалами и нарушениями в работе. Это не форма стимулирования работников, и не имеет никакого отношения к вознаграждению за труд. Назначается конкретному человеку, столкнувшемуся в жизни с особыми обстоятельствами. Вне зависимости от того, какую должность тот занимает.
2. «Просить нельзя планировать». Исключительность случаев, в которых предоставляется такая поддержка, делает невозможной регулярный характер подобных выплат. Если «материальную помощь» назначают и получают постоянно, эти выплаты будут относиться совсем к другой статье расходов предприятия, что подтвердит первая же налоговая проверка.
3. Обстоятельства чрезвычайны! Материальная помощь может быть получена тогда, когда в жизни сотрудника произошло нечто, не связанное с работой, заставившее его понести непредвиденные финансовые затраты. Добрая воля работодателя по назначению помощи может поддержать его в непростое время. Эти особые обстоятельства обязательно должны быть подтверждены в письменном виде: свидетельством, справкой, другим документальным основанием.
4. Просьба о помощи. Данная финансовая выплата может быть инициирована только самим сотрудником, нуждающимся в помощи. Работодатель рассмотрит его заявление с обосновывающими бумагами и принимает решение. Оно не обязательно должно быть положительным, ведь помощь – дело добровольное.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Даже если в компании закреплено «Положение о материальной помощи», это не может обязать работодателя ее выплатить. «Положение» лишь регламентирует основания и порядок данной выплаты, но решение о ее назначении работодатель принимает индивидуально в каждом конкретном случае