Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Как получить содержание и на каких условия

Последними поправками в законодательство внесены изменения, увеличившие категории претендентов на льготы:

  1. зарегистрированные по месту жительства или временного нахождения в соответствующих н. п.;
  2. фактически постоянно проживающие там без формальной регистрации (раньше этого пункта не было).

Для того чтобы воспользоваться привилегиями, необходимо наличие следующих условий:

  1. проживания (по факту) и трудовая деятельность в особых регионах или оба факта одновременно;
  2. достижения установленной возрастной границы (в нашем случае она снижена);
  3. минимального стажа в указанных местностях (чем он значительнее, тем ниже возрастная граница для оформления);
  4. пенсионные баллы не ниже 30.

Воспользоваться льготами могут те, которые работали некоторое время на Севере, независимо от места нахождения на данный момент.

Особенности учета для женщин и мужчин

Требования для разных полов отличаются. Традиционно для женщин они снижены. Это касается в первую очередь сроков работы, кроме них для этого пола уменьшен возраст для досрочного получения соцгарантии.

Что было раньше?

Нормативная правовая база по «северной пенсии» была сформирована еще во времена Советского Союза. Тогда для проживающих в отдельных регионах страны были созданы привилегированные условия.

В перечень субъектов попали следующие льготные территории:

  • Мурманская, Магаданская, Архангельская обл., Камчатка, Якутия, Чукотка, Коми, Сахалин, Тыва, ЯНАО, Ненецкий АО, ХМАО, Карелия;
  • частично – Красноярский край, Пермь, Забайкалье, Приморье, Хабаровск, Томская, Иркутская, Тюменская, Амурская обл., Алтай.

Преференции предполагали улучшение достатка нуждающихся граждан и привлечения в обозначенные регионы новой рабочей силы. Обозначенные субъекты характеризуются суровыми условиями, а также сложным инфраструктурным положением. Таким образом, отчисления представляли собой некого рода компенсацию, выплачиваемую людям за лишение должного уровня комфорта и обеспечения.

По прошествии времени ситуация несколько поменялась. На сегодняшний день на Севере реализуются множественные инфраструктурные проекты. Благодаря им жизнь стала комфортнее. Основным показателем, подтверждающим данное утверждение, являются статистические данные. Согласно цифрам в районах КС выросла продолжительность жизни. Скорректировалась и ситуация с доходами населения.

Темпы роста показателя дожития постоянно стремится вверх. Кардинальные перемены отражаются в превышении средних показателей по стране. Например, в период с 2010 по 2016 гг. средняя продолжительность жизни в России выросла на 2,93 года, тогда как на Чукотке и в Ненецкого АО аналогичный индикатор показал 6,93 и 6,16 года соответственно.

Несмотря на это принципиальная позиция в отношении жителей осталась прежней. Так, со времен СССР одной из привилегий был досрочный выход на заслуженный отдых. Северянам можно было отработать на пять лет меньше по сравнению с человеком, проживающим в комфортных условия. Женщины становились пенсионерками в 50 лет, а сильный пол – в 55.

Такое положение дел не устраивало многих экспертов и заинтересованных лиц. По этой причине Правительство не включило обозначенную категорию населения в число «неприкасаемых» при проведении реформы. Помимо этого, множество споров вызывал факт установления отсрочки. На деле с корректировкой НПА в 2019 году многое поменялось.

В чем особенности районов и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера

Регионы КС отличаются более жесткими климатическими условиями по сравнению с другими районами России. С целью компенсации вреда, понесенного в связи с проживанием и работой на территориях КС, властями страны и самих субъектов предусматриваются различного рода преференции для населения. Указанные преференции выражаются:

в надбавках и применении районных коэффициентов к зарплате;

В Путеводителе по кадровым вопросам вы найдете перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, в которых производится выплата процентной надбавки за стаж работы. Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, проверьте правильно ли вы применяете районные надбавки. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.

  • предоставлении дополнительных отпусков;
  • прочих льготах, предусмотренных законами «О государственных гарантиях и компенсациях…» от 19.02.1993 № 4520-1, «О жилищных субсидиях» от 25.10.2002 № 125-ФЗ (далее — закон № 125-ФЗ), «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон № 400-ФЗ) и гл. 50 ТК РФ.

Рассмотрим основные особенности таких льгот:

Сохранение среднего заработка за сотрудником на 4–6 месяцев со дня его сокращения или при ликвидации компании (ст. 318 ТК РФ).

О гарантиях сотрудникам КС при увольнении читайте в материале «Ст. 318 ТК РФ: вопросы и ответы».

  • Продолжительность рабочей недели для женщин — 36 часов (ст. 320 ТК РФ).
  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно (ст. 325 ТК РФ).

О страховых взносах и НДФЛ с доходов в виде сумм районного коэффициента к зарплате работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях рассказал Минфин. Получите пробный бесплатный доступ к системе К+ и узнайте мнение чиновников.

  • Дополнительный выходной день за свой счет для родителя, имеющего детей до 16 лет (ст. 319 ТК РФ).
  • Дополнительный отпуск (ст. 321 ТК РФ):
  • для районов КС — 24 календарных дня;
  • для местностей, к ним приравненных,— 14 дней.

Подробнее см. «Отпуск в районах Крайнего Севера — какова длительность?».

  • Уровень районных коэффициентов устанавливается субъектами, например:
  • для Камчатского края — 1,8 и 2 для Алеутского муниципального района (ст. 4 закона «О гарантиях и компенсациях…» от 06.03.2008 № 15);
  • для Томской области — 1,5 и 1,3 в зависимости от района (постановление Правительства РФ «О повышении районных коэффициентов…» от 13.05.1992 № 309).

Процентная надбавка к зарплате регулируется субъектами, например:

  • 100% оклада, если срок проживания на КС — от 5 лет и более;

от 20% оклада по истечении 6 месяцев работы, если срок проживания на КС — от 1 года до 5 лет;
от 10% оклада после 6 месяцев работы, если период проживания менее 1 года;

  • для госслужащих — 30%;
  • для лиц до 30 лет — 30%, если прожили в регионе от 5 лет.
  • для Мурманской области для лиц возраста до 30 лет (ст. 6 закона «О государственных гарантиях и компенсациях» от 23.12.2004 № 579-01-ЗМО):
  • для Красноярского края (ст. 3 закона «О гарантиях и компенсациях…» от 03.12.2004 № 12-2668):

Подробнее про размер северной надбавки написано здесь.

  • Социальная помощь на приобретение или строительство жилья лицам, переезжающим из районов КС (закон № 125-ФЗ). Размер выплаты зависит от стажа работы: минимальный процент расчета выплаты — 75% для инвалидов 1-й или 2-й группы или для лиц со стажем работы от 10–15 лет и 100% для граждан, имеющих стаж работы более 35 лет.
  • Наступление пенсионного возраста: женщины — с 45 или 50 лет в зависимости от северного стажа, мужчины — с 50 или 55 (ст. 32 закона № 400-ФЗ).

О том, как исчисляется северный стаж, читайте в статье «Расчет северного стажа для мужчин при выходе на пенсию».

Условия назначения пенсии

Пенсия для северян назначается и рассчитывается Пенсионным фондом России, опираясь на те же базовые условия, что и для остальных групп населения:

  1. Размер страхового стажа, накопленного гражданином. Учитывается только тот стаж, который был наработан в северных условиях, а не совокупный.
  2. Возраст, как и в иных случаях для женщин и мужчин он отличается.
  3. Количество индивидуальных пенсионных баллов. ИПК должно соответствовать тому минимальному уровню, который принят на год оформления выплат. Размер ИПК на данный момент составляет 13,8 балла, но ежегодно повышается. Предельный уровень ИПК – 30.

Кроме пенсии по старости, северяне могут также оформлять:

  1. Пособие по инвалидности.
  2. Выплаты по потере кормильца.

Северный стаж

Пенсия по старости назначается в соответствии с положениями ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. В статье 32 ФЗ № 400 прописываются условия начисления пособия в зависимости от имеющегося стажа работы. Они отличаются для женщин и мужчин.

Северная пенсия для мужчин может быть назначена при наличии следующих критериев:

  1. В районах Крайнего Севера было отработано 15 и более лет.
  2. Отработано 20 лет в приравненных к северным территориям.
  3. Общая выслуга лет не менее 25 лет.

Для женщин условия начисления немного другие:

  1. Общий страховой стаж, накопленный до определенного возраста не меньше 20 лет.
  2. Непосредственно на севере отработан 12 лет или 17, если речь идет о приравненных районах.

Указанный страховой стаж подразумевает наличие работы по полной ставке, но может включать в себя не только трудовые периоды.

При подсчете общей выслуги лет учитывается:

  1. Армейская служба для мужчин.
  2. Период декрета у женщин.
  3. Неполные ставки при условии, что они были взяты по совместительству.

Подсчеты стажа ведутся в индивидуальном порядке, а включение дополнительных периодов возможно только при условии, что до его начала или после его окончания человек трудился на указанных территориях.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст для работающих на Севере снижен на пять лет.

Так, женщины могут уходить на отдых в 50 лет, а мужчины в 55 лет. Система расчет возрастных критериев исходит из того, что за каждый отработанный год в тяжелых климатических условиях, установленная по закону возрастная планка понижается на четыре месяца.

Приведем соответствия по возрастному критерию:

  1. Имея 7,5 отработанных в северном климате лет, можно рассчитывать на льготную пенсию женщинам в 52 года и 8 месяцев, мужчинам в 57 г. и 8 мес.
  2. При восьми отработанных годах – 52,4 и 57,4.
  3. За девять лет уходить можно в 52 и 57.
  4. 10 лет – 51,8/56,8.
  5. 11 лет – 51,4/56,4.
  6. 12 – 51/56.
  7. 13 — 50,8/55,8.
  8. 14 – 50,4/55,4.
  9. Имея 15 и более отработанных лет в 50 и 55 соответственно.

Данными расчетами воспользоваться могут только те, кто работал непосредственно в районах Крайнего Севера. В приравненных территориях условия понижения возрастной планки немного иные. Каждый год, отработанный в приравненных районах, идет за  девять месяцев работы на севере.

Формула расчета

Страховые выплаты по старости подсчитываются по формуле, приведенной в статье 15 закона № 400-ФЗ:

  • СПв = ИПК х СтПК + БВ, где:
  • СПв — искомый размер начислений по старости;
  • ИПК — количество накопленных в системе ОПС баллов;
  • СтПК — рублевый эквивалент одного балла (87,24 р. в 2019 году);
  • БВ — базовая выплата, гарантированная государством.

Последний из указанных параметров (БВ) подлежит увеличению на северный коэффициент (статья 17 названного закона). Кроме того, эта константа ежегодно индексируется, что приводит к росту начислений. Размер базовой выплаты (в 2019 — 5334,19 р.) законодатель связал с такими дополнительными условиями:

  • если получатель содержит иждивенцев, не имеющих собственного дохода, то он увеличивается на ⅓ от размера фиксированной выплаты (не более трех);
  • при достижении получателем 80-летия базовая выплата удваивается.

Пример

Пенсионер-северянин до 80-летия получит БВ в размере 10668,38 руб.; а его товарищ, отпраздновавших означенный юбилей и имеющий троих иждивенцев — 24003,85 руб.

Внимание: социальная выплата по возрасту установлена для всех в одинаковом размере — 5180,24 руб. (в 2019 году). К ней применяются районные коэффициенты в общем порядке

К ней применяются районные коэффициенты в общем порядке.

Повышенная часть северных выплат

Страховые и социальные выплаты, назначенные для особых территорий, подлежат увеличению на повышающий коэффициент. У каждого региона этот показатель свой.

При этом он применяется только к базовой (фиксированной) части начислений по такому принципу:

  • коэффициент учитывается для постоянных жителей региона;
  • при переезде в северный регион с другим коэффициентом размер фиксированной выплаты будет установлен с учетом коэффициента данного региона;
  • если у работника северного региона имеется стаж работы не менее 15 лет на Крайнем Севере (не менее 20 лет в приравненных районах) и страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, величина фиксированная выплата не зависит от места проживания.
  • если человек переезжает в южные или центральные области, то множитель не применяется.

Внимание: принцип двусторонний: если выплата назначена без применения коэффициенты, а человек переехал в сложные климатические условия, то его выплата увеличится пропорционально установленному множителю (базовая часть). Право на получение повышенной фиксированной выплаты необходимо подтверждать ежегодно до окончания срока действия предыдущего подтверждения. Право на получение повышенной фиксированной выплаты необходимо подтверждать ежегодно до окончания срока действия предыдущего подтверждения

Право на получение повышенной фиксированной выплаты необходимо подтверждать ежегодно до окончания срока действия предыдущего подтверждения.

Оценка пенсионных прав

Стаж работы в северных регионах определяется в календарном порядке, без использования льготного начисления.

Если при оценке пенсионных прав за период до 2002 года применяется п. 3 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001, то период работы в северном регионе включается в общий страховой стаж в календарном порядке.

Если при оценке страхового стажа применяется п. 4 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001, то северный период работы будет включен в общий страховой стаж в 1,5-кратном размере.

Гражданин имеет право выбрать наиболее выгодный вариант расчета северного стажа.

Как получить «северные»

Пенсии назначаются по методике, определенной действующей нормативно-правовой базой. После наступления права на любое содержание необходимо подать заявление в местном отделении ПФР. К нему прилагаются доказательные документы.

Скачать для просмотра и печати:

Заявка рассматривается 10 рабочих дней. Кроме того, человеку отводится три месяца для сбора дополнительных бумаг. Если все права подтверждены, то производятся ежемесячные выплаты в адрес заявителя любым выбранным способом:

  • через почтовое отделение;
  • на банковскую карту;
  • посредством услуг специализированной организации.

Совет: документы, подтверждающие «северные» периоды, желательно начать собирать заранее, чтобы уложиться в трехмесячный срок.

Пример

Петров отработал на КС 27 лет. С учетом изменений в пенсионной системе право выхода на пенсию он приобрел на 2019 год в 55,5 лет.

  1. Специалисты определили следующее:
    • на лицевом счете Петрова собралось 130 баллов;
    • БВ — 5334,19 руб.;
    • место проживания — город Воркута: повышающий коэффициент — 1,6.
  2. Проведен расчет:

Как подтвердить северный пенсионный стаж

Подтверждать стаж нужно, когда до достижения сокращенного пенсионного возраста остается 1 месяц. Гражданину следует отправиться в местное отделение ПФ с такими бумагами:

  • паспорт;
  • трудовое удостоверение, где зафиксирован стаж;
  • документы, заверяющие наличие иждивенцев или неспособных работать подопечных;
  • справка регистрации места проживания.

В отделении ПФ выдается бланк заявки, который необходимо заполнить и подать вместе с документацией. На протяжении 1 месяца от обращения, северному работнику предоставляется ответ, может ли он выйти на пенсионное обеспечение раньше положенного срока.

Как повысить пенсию?

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал «Ямал-Медиа», что перерасчет пенсии можно сделать в отделении Пенсионного фонда. Часто при обращении пенсия увеличивается.

Вообще, пенсионная система очень сложная, запутанная. Поэтому, если человек считает, что его права нарушены, он может обратиться в Пенсионный фонд с паспортом, посмотреть свое пенсионное дело. Нужно приходить, смотреть, если есть вопросы — обязательно свои права защищать

Ярослав Ниловпредседатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов

Помимо паспорта в отделении ПФР могут понадобиться:

  • трудовая книжка;
  • страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);
  • военный билет;
  • справки об уплате страховых взносов, ИНН, ОГРН (для предпринимателей);
  • справки из центра занятости (если стояли на учете);
  • выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.

Источник фото: Freepik

«Сотрудники поднимут пенсионное дело, сейчас все это в электронном виде. ПФР обладает информацией обо всех поступающих взносах, он анализирует страховые баллы и стаж. Часто при обращении можно сделать так, чтобы пенсия была пересчитана в сторону увеличения», — сказал Нилов.

Назначение страховой пенсии мужчинам и женщинам

Основополагающими моментами, влияющими на возникновение права на получение страховой пенсии в соответствии с новыми правилами, являются: возраст, минимальный стаж и требуемая сумма накопленных баллов.

  1. Пенсия по старости назначается, как и ранее, в возрасте 60 лет для лиц мужского и 55 лет для лиц женского пола.

    Особенностью проводимой реформы в России является то, что гражданин может и позже установленного срока выйти на пенсию, тогда к начисленной ему страховой выплате будут применяться повышающие коэффициенты. Такая возможность относится целиком и к досрочным выплатам.

    Действующие пенсионеры также могут отказаться от получения пенсии как минимум на год, чтобы увеличить свою базовую сумму и страховую выплату.

  2. Важным новшеством является повышение минимального стажа, необходимого для назначения страховой выплаты. Теперь это количество равно 15 годам вместо прежних 5 лет. Но увеличение стажа будет проходить постепенно с 6 лет в 2015 году.
  3. Еще одной особенностью выплаты по новым правилам является ее расчет в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Каждый трудовой год гражданина оценивается неким количеством баллов, в том числе и за такие периоды, когда не уплачивались платежи в ПФР, например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии по призыву и другие, указанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях». Требование к начисленным баллам также будет увеличиваться ежегодно на 2.4, т.е. начиная с 6.6 в 2015 году до 30 к 2025 году.

Какой пенсионный возраст в России в 2019 году?

Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.

Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.

Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.

Трудовой стаж для начисления пенсии

Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.

С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2019 году стаж для назначения пенсии составляет 10 лет.

Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.

Северный стаж

На законодательном уровне для граждан, работающих в особых условиях труда, предоставлена возможность на досрочный выход на пенсию при наборе необходимого объема выслуги лет. В частности, данная возможность касается людей исполняющих свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера, они могут претендовать на выход на пенсию в возрасте:

  • 55 лет для женщин;
  • 60 лет для мужчин.

При принятии решения учитывается непрерывный период стажа, специальность, которую занимал человек и ряд других условий. Далее, в рамках реформы льготы будут предоставляться по достижении:

  • 50 лет для женщин;
  • 55 лет для мужчин.

Сохраниться и право на досрочный уход при выслуге лет для отдельных категорий специалистов.

Что означает Северный стаж

Северная надбавка за стаж работы предполагается для граждан, официально работавших в ряде городов и областей, располагающихся в районах близкого расположения к полярному кругу. Это обусловлено работой в сложных климатических и прочих условиях. Ознакомиться с перечнем областей и городов, относящихся к ним и предполагающим возможность получения надбавки, можно на сайте ПФР.

Также законодательством предусмотрено понятия «районы, приравниваемые к Крайнему Северу». Для граждан, работающих в городах, попадающих под это определение, также предоставляется право на досрочный выход на пенсию, если набран полный Северный стаж. Нужно учитывать, что время трудовой выработки в районах, приравненных к Крайнему Северу, рассчитывается иначе. В частности, 1 год работы здесь, равен 9 месяцам трудовой деятельности там. Таким образом, если минимальный страховой стаж для северной пенсии сейчас составляет 15 лет, то в приравненных условиях в дальнейшем он будет равен 20 годам.

Какой стаж в районе крайнего севера учитывается

На практике для граждан, набравших необходимый общий стаж на севере, предоставляются следующие возможности выхода на пенсию:

  • При наличии выработанных 15 календарных лет на Крайнем Севере или же 20 лет в районах, приравненных к нему по статусу, мужчины имеют право на выход на пенсию в возрасте 60 лет, женщины в 55 лет. При этом общий объем страховой выработки лет должен составляет 25 и 20 лет;
  • Для женщин имеющих 2 и более детей предоставляется возможность выхода в 50 лет, если имеется минимальный страховой период выработки, включая работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему.

Обратите внимание, что для людей, постоянно проживающих в районах прилегающих к Полярному Кругу и приравненных местностей, работающих в качестве рыбаков, промысловых охотников, оленеводов также предоставляются льготы. В частности при наличии объема выработки в 25 лет мужчины выходят на пенсию в 50 лет, женщины при наличии 20-ти лет работы могут выйти на пенсию в 45

Предполагается начисление выплат по повышенным коэффициентам, с учетом повышенной сложности трудовой деятельности в обозначенных районах.

Для каких случаев применим параметр

Районы Севера включают в себя ряд областей и городов РФ, находящихся в северных широтах страны. На сайте ПФР можно найти точный перечень всех перечисленных населенных пунктов попадающих под данное правило, граждане которых вправе рассчитывать на досрочное получение пенсионного удостоверения за выслугу лет при нестандартных, тяжелых условиях труда.

ПФР разработан список специальностей предполагающих повышенные нагрузки при работе в сложных условиях. Эта категория россиян имеет право на дополнительные материальные льготы. Дополнительные преимущества доступны для многодетных матерей с детьми, время ухода за которыми, входит в общий накопительный пенсионный период, но не рассчитывается при расчете выработки лет.

Льготы, действующие для отдельных категорий граждан, многодетных матерей, инвалидов первой группы и т.д. действующие до начала пенсионной реформы сохраняется при переходном периоде. Это позволит обеспечить дополнительный уровень социальной защиты для слоев населения, нуждающихся в дополнительной защите и повышении социального статуса.

Как быть, если стажа для пенсии не хватает?

lass=”moduleEditorSerializer_BlockQuote__Mk7Vz moduleEditorSerializer_fullWidth__q1FpA”>

Ежегодно мы наблюдаем, когда тысячи граждан, достигнув пенсионного возраста, не могут получать пенсии. И проблема даже не в стаже, а в нехватке страховых баллов. А почему их не хватает? Получали зарплату в конверте, работали неофициально, была маленькая зарплата, документы утеряны

Ярослав Ниловпредседатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов

В этом случае россиянин может оформить социальную пенсию, но нужно быть готовым к тому, что она меньше страховой. Социальная пенсия предоставляется в 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно). Но представители малых коренных народов Севера, проживающие там, могут получить ее досрочно, в 55 и 50 лет соответственно.

«Второй способ звучит кощунственно, возмутительно, но это норма, предложенная правительством. Гражданин сам может докупить не хватающие страховые баллы, тогда пенсия будет назначена», — добавил Нилов.

Тонкости оформления выплаты для северян

Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке. Размер пенсии, установленный ПФР, увеличивается на районный коэффициент (если получатель живет в субъекте РФ, где применяется такой коэффициент). Рассмотрение заявления длится до 10 суток.

Потребуется подготовить следующие документы:

  • документ, который удостоверяет личность;
  • ходатайство;
  • трудовая книжка (либо иные бумаги, которые подтверждают стаж);
  • выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.

При расчете стажа не учитываются периоды, в течение которых гражданин стоял на учете в службе занятости либо вел трудовую деятельность по неполной ставке. Однако если гражданин работал по неполной ставке в 2 и более фирмах, он может получить льготы. Для этого ему нужно подготовить бумаги, служащие подтверждением трудовой деятельности. По этой причине нужно внимательно следить за правильностью оформления трудовых книжек.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий