Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера

Какие документы нужно предоставить

Обязательным в пакете документов, предоставляемых для получения возмещения, является заявление о компенсации. Оно заполняется по типовой форме. В нем пенсионер указывает:

• свои ФИО;
• дату рождения;
• СНИЛС;
• № и дату выдачи пенсионного удостоверения;
• паспортные данные;
• новое место регистрации;
• телефонный номер и электронный адрес;
• почтовый адрес последнего места жительства на Крайнем Севере;
• информацию о последнем месте работы пенсионера на Крайнем Севере (название предприятия, его адрес, даты зачисления в штат и увольнения, занимаемая должность; в качестве доказательства приведенной информации прилагается копия трудовой книжки, справок с места работы);
• дату выезда со старого места проживания;
• информацию о иждивенцах-членах семьи, переехавших с заявителем (ФИО, даты рождения, номера СНИЛС, кем приходятся пенсионеру, место проживания на момент подачи пакета документов, а также данные документов, с помощью которых сотрудники ПФ смогут проверить возраст и степень родства — свидетельства о рождении, о браке/разводе, документы об удочерении/усыновлении, попечительстве или опеке, паспорта; для студентов-очников от 18 до 23 лет — документы о получении очного основного образования; при необходимости — документы, подтверждающие установление инвалидности в возрасте до 18 лет — справка МСЭК; отсутствие трудоспособных родителей, например, решения суда о недееспособности, лишении родительских прав либо свидетельства о смерти родителей);
• маршрут переезда и провоза багажа (каким транспортом осуществлялись, от каких станций на нем отправлялись и в какие прибывали);
• банковские реквизиты, на которые заявитель желает получить возмещение понесенных расходов;
• данные о представителе (если заявление подается не лично переселенцем) — ФИО, дату рождения, адрес проживания, паспортные данные и реквизиты документа, дающего право представлять интересы пенсионера;
• перечень документов (их копий), подтверждающих проезд и перевоз багажа, с указанием: названия такого документа;
• маршрута;
• вида транспорта;
• цены проезда;
• реквизиты прочих документов (например, подтверждающих право собственности на автомобиль, фискальных чеков, полученных при заправке на АЗС, справок о стоимости проезда кратчайшим путем по железной дороге, багажных квитанций, коносаментов).

Обязательным документом, который стоит упомянуть отдельно, является справка с последнего места работы о том, что переселившийся пенсионер не получал такую компенсацию ранее за счет средств работодателя. Если предприятие на момент его переезда с Крайнего Севера ликвидировано, за получением справки следует обратиться к правопреемнику либо в архив.

: Важно! В справках ОАО «Российские железные дороги» должно указать, что выбранный путь — кратчайший, провоз багажа не превышает одной тонны на человека, вагоны поезда не спальные, фирменные или повышенной степени комфортности. Отсутствие железнодорожного сообщения также нужно подтверждать справкой

Отсутствие российских авиарейсов — опять же, справкой. Чтобы компенсировать все расходы, собирайте максимально возможное количество документов, доказывающих целесообразность и неизбежность трат. Расходы по получению вышеперечисленных документов не компенсируются

Отсутствие железнодорожного сообщения также нужно подтверждать справкой. Отсутствие российских авиарейсов — опять же, справкой. Чтобы компенсировать все расходы, собирайте максимально возможное количество документов, доказывающих целесообразность и неизбежность трат. Расходы по получению вышеперечисленных документов не компенсируются.

Заявление не обязательно подавать лично — его можно направить в ПФ письмом с уведомлением. В этом случае заявление и все прилагаемые к нему копии должны быть нотариально заверены.

Переезд пенсионеров

Данная категория относится к льготникам, и может рассчитывать на поддержку государства. Если человек всю жизнь проживал и трудился в условиях Крайнего Севера, он имеет некоторые преференции перед остальными россиянами. Если на пенсии такие граждане желают перебраться в более теплые регионы, власти готовы частично компенсировать расходы (Постановление № 1351 от 11.12.14).

Условия переезда

Компенсация переезда из районов Крайнего Севера пенсионерам предоставляется на определенных условиях. Заявление и документы тщательно изучаются компетентными сотрудниками вышестоящих инстанций.

Базовые требования:

1. Гражданство РФ.
2. Получение пенсии по старости.
3. Отсутствие работы (гражданин не трудоустроен по ТК РФ).
4. Переезд совершен после 16 мая 2013 г.

Основным и единственным источником дохода должна быть назначенная государством пенсия. Не допускается работа по договору ГПХ — хотя официального трудоустройства нет, но дополнительные средства человек имеет. Оказание услуг в частном порядке также является дополнительным источником дохода. К примеру, пенсионер не должен за деньги оказывать услуги перевода, маникюра, пошива одежды и др. Теоретически это легко скрыть, но если информация поступит в вышестоящие инстанции, на компенсацию можно не рассчитывать.

Любой переезд подразумевает увольнение. Если переселенцы рассчитались до отъезда в другой регион, они приравниваются к неработающей категории граждан. Главное, чтобы на момент отъезда с севера и подачи заявления на новом месте они не были трудоустроены.

Некоторые пенсионеры сначала берут отпуск, чтобы «прощупать почву» на новом месте. А после планируют увольнение. В этой ситуации расчет происходит непосредственно из-за переезда. Компенсировать расходы может только работодатель, если подобная мера практикуется на предприятии.

Категории льготников:

1. Пенсионеры, получающие выплаты по старости.
2. Инвалиды первой группы с минимальным стажем (1 день), получающие на момент переезда страховую пенсию по инвалидности.
3. Бывшие государственные служащие и военные.
4. Лица, получающие пенсию по потере кормильца.

Вместе с пенсионерами могут переезжать их члены семьи — дети, внуки и другие родственники. Но компенсация распространяется только на иждивенцев (Постановление № 1371).

Под иждивенцами подразумеваются несовершеннолетние члены семьи. Также к данной категории относятся взрослые недееспособные родственники (к примеру, человек не может работать из-за возраста или по состоянию здоровья).

Пример первый: семейная пара пенсионного возраста переезжает из Магадана в Приморский край. С ними проживает несовершеннолетняя внучка. Бабушка и дедушка являются ее официальными опекунами, есть документальное подтверждение. В этом случае государство компенсирует переезд всем переселенцам.

Пример второй: пара пенсионеров переезжает с РКС в Приморский край. Вместе с ними проживают и собираются переезжать сын, невестка, несовершеннолетняя внучка. Родители внучки дееспособны, в состоянии себя обеспечивать материально. В данном случае компенсация положена только пенсионерам — бабушке и дедушке. Остальные члены семьи способны заработать деньги, и покрыть расходы.

В каких случаях не положена компенсация

Пенсионеры, желающие покинуть Крайний Север, не всегда могут рассчитывать на помощь от государства. Если граждане работают, то расходы на билеты и транспортировку личных вещей не компенсируют. Работающим пенсионерам не вернут издержки, связанные с поездкой, если были нарушены условия (к примеру, куплены билеты в вагон «СВ»).

Также не попадают на льготу семьи, покинувшие РКС до 13 мая 2016 года. Это регламентируется ФЗ № 231 от 21.07.14. Обращаться в суд за помощью бесполезно.

Кто может рассчитывать на компенсацию при переезде в северные районы страны

Принимая во внимание 326 статью Трудового кодекса нашего государства, право на денежную компенсацию и целый ряд иных социальных гарантии имеют следующие группы граждан:

• люди, подписавшие соответствующие контракты относительно продолжения своей деятельности в государственных федеральных службах;
• люди, согласившиеся работать в фондах внебюджетного характера, принадлежащих государству, различных федеральных министерств нашего государства, находящихся в северных районах, и в целом ряде прочих областей, которые к нему приравниваются.

Дополнительные гарантии и компенсации

Компенсационные выплаты и прочие гарантии социального характера, которые берут на себя государство и работодатель, включают: разовую выплату, чей размер составляет две средних зарплаты по предприятию или два оклада работника.

Работодатель обязуется в полном объеме оплатить проезд не только нового служащего, подписавшего контракт, но и всей его семьи по нашей стране. Делается это исключительно по реальным тратам, а вместе с проездом компенсируется и общая стоимость провоза багажа

Однако есть одно важное уточнение: семья, согласно закону, имеет право привезти с собой не более пяти тонн вещей, которые будут оплачиваться по условиям тарифа перевозки, установленным перевозчиком по железной дороге

Гражданин, устроившийся на работу в северные районы нашего государства, прибыв на свое место работы, имеет полное право на оплачиваемый отпуск, который составляет семь календарных дней. Это время предоставляется ему для того, чтобы немного обустроиться на новом месте жительства.

Оплата переезда при прекращении трудового договора

Если человек работает в федеральном государственном органе, разного рода внебюджетных государственных фондах страны, то ему и всем членам его семьи в случае необходимости переезда на новое место жительства по любой причине (сюда входит даже гибель работника), кроме увольнения за виновные поступки, в обязательном порядке компенсируется проезд и провоз багажа до места назначения по фактическим расходам.

Размер компенсации

Стоит отметить, что не только размер, но и условия выплаты денежных средств работнику, прописаны в специальных нормативных правовых актах федерального и регионального значения. Если же человек подписал трудовое соглашение относительно сотрудничества с муниципальными учреждениями разного рода и органами местного самоуправления, то компенсации выплачиваются, исходя из нормативных документов органов местной власти, где содержится подобная информация.

При подписании трудового соглашения иного рода с работодателями, размер и порядок выплаты денежных средств должны быть прописаны в коллективных договорах, различных нормативных актах, которые принимаются при сотрудничестве со всеми выборными представителями органов профсоюзных организаций, и стандартными соглашениями.

Заключение

1. Компенсацию при переезде могут получить госслужащие.
2. Размер — два оклада работника или в ином размере, установленном договором.
3. Дополнительно положен недельный отпуск.
4. Компенсация положена также семье работника.

Кто вправе на получение пенсионером компенсации при переезде

Право пенсионеров на компенсацию расходов, связанных с переездом на новое место жительства, регламентируется Постановлением Правительства №1351 от 11.12.14. Документом установлены следующие условия, дающие гражданам право на получение компенсации:

1. Постоянное проживание в районах Крайнего Севера. Получить компенсацию могут лишь те пенсионеры, которые постоянно проживают и прописаны в районах Крайнего Севера, либо на территориях, приравненных к северным.
2. Переезд на постоянное место жительство в другой регион. ПФР компенсирует расходы на переезд лишь в том случае, когда пенсионер переезжает из районов Крайнего Севера (или приравненных территорий) на новое место жительство в регионы, не относящиеся к северным. Таким образом, не подлежат компенсации расходы на переезд пенсионера из Сахалина на Камчатку. Также ПФР не компенсирует расходы, связанные с переездом гражданина в районы Крайнего Севера (например, из Тулы в Архангельск).
3. Переезд осуществляет неработающий пенсионер. Право на получение денежной компенсации расходов на переезд имеют лишь пенсионеры, неработающие на момент переезда. Период, в течение которого гражданин прекратил трудовую деятельность, значения не имеет. Таким образом, получить компенсацию могут как граждане, прекратившие трудовую деятельность сразу после назначения пенсии, так и пенсионеры, которые расторгли трудовые отношения с работодателем непосредственно перед переездом.
4. Компенсацию может оформить получатель страховой или государственной пенсии, а именно получатели:

• граждане, пенсия которым назначена в соответствии с возрастом, трудовым стажем и ИПК (страховая пенсия по возрасту). статью ⇒ «Страховая пенсия по старости в 2020 году: как оформить, документы»;
• инвалиды со стажем работы от 1-го дня (получатели страховой пенсии по инвалидности);
• пенсионеры из числа военнослужащих и госслужащий (получатели госпенсии по выслуге);
• ветераны ВОВ и «чернобыльцы» с инвалидностью (получатели госпенсии по инвалидности);
• граждане, которым назначена государственная пенсия по потере кормильца.

статью ⇒ «Государственная пенсия по потере кормильца: кому положена, как получить».

Компенсация расходов на переезд родственников пенсионера

Как правило, пенсионер переезжает на новое место жительство не самостоятельно, а с семьей. В связи с этим положения Постановления Правительства №1371 предоставляют пенсионеру право на получение компенсации стоимости переезда членов его семьи. В частности, пенсионер может компенсировать расходы на переезд:

• супруга/супруги, признанной нетрудоспособным по возрасту или по инвалидности;
• детей младше 18-ти лет (как родных, так и усыновленных, находящихся под опекой);
• братьев/сестер, внуков младше 18-ти лет, при условии, что они не имеют трудоспособных родителей и находятся на содержании пенсионера;
• члены семьи пенсионера (дети, внуки, братья/сестры) старше 18-ти лет, при условии наличия документа, подтверждающего, что родственники являются инвалидами с детства (выписка из акта МСЭ).

Пенсионер вправе компенсировать расходы на переезд детей возрастом от 18-ти до 23-х лет при условии, что они обучаются на очной форме в учебной заведении.

Порядок перевода пенсии при переезде

Возможность получать назначенные пенсионные выплаты не утрачивается при изменении места жительства, в том числе при переезде в другой регион страны или за пределы РФ. Северная пенсия при переезде в другой регион будет сохранена в неизменном виде, если она уже была назначена по обращению пенсионера. Для такого перевода учитываются следующие правила:

• ранее учтенный стаж, в том числе за работы в РКС или МКС, повторно подтверждать не нужно – все сведения останутся неизменными и будут сформированы в пенсионном деле;
• перевод пенсии в другой регион носит уведомительный порядок – после переезда на другое место жительства гражданину нужно обратиться в клиентскую службу ПФР по новому адресу, после чего пенсионное дело будет запрошено сотрудниками пенсионного ведомства самостоятельно;
• размер пенсионной выплаты при переезде не изменится, за исключением надбавки к фиксированной части страховой пенсии.

Причины переезда для сохранения и перевода пенсии не важны, эти обстоятельства не указываются при обращении в ПФР.

Для перевода пенсионных платежей нужно обратиться в отдел ПФР с заявлением и свидетельством СНИЛС. Заявление оформляется в присутствии сотрудника клиентской службы и подписывается лично гражданином, либо его представителем по доверенности. Заявитель должен указать, в какой форме он будет получать выплаты после перевода пенсии – через почтовое отделение, с зачислением на банковский счет или карту. Отказ в удовлетворении данного заявления не предусмотрен, поскольку эта процедура носит уведомительный порядок.

При выезде в другой регион на определенный срок переводить пенсию не обязательно. В этом случае возможны следующие варианты получения выплат из бюджета – перевод средств на банковскую карту, выдача доверенности на получение денег по месту постоянного жительства, оформление заявления о временном прекращении платежей (в этом случае получить всю сумму пенсионер сможет при возвращении домой).

При переводе выплат по новому месту жительства могут возникать дополнительные нюансы, связанные с применением Закона № 300-ФЗ о страховой пенсии:

1. если выплаты были назначены до 2015 года, их можно получать даже при выезде за пределы РФ – соответствующее заявление нужно подать непосредственно перед выездом на территорию другого государства;
2. при назначении страховой пенсии после 2015 года выплата для граждан, уехавших в другую страну, не допускаются – их можно получать на банковскую карту или счет в кредитном учреждении, либо через представителя по доверенности;
3. на размер ежемесячной выплаты указанные выше обстоятельства не повлияют – она сохраниться в прежней сумме.

Поскольку за пределами России органы ПФР не осуществляют свою деятельность, перевод пенсии и пересылка пенсионного дела не происходит. Выплаты будет начислять и переводить тот же отдел ПФР. в котором гражданин состоит на учете. О каждом изменении места жительства и получения выплат делается отметка в пенсионном деле, а также уточняется характер персональных данных в лицевом счете.

Сохранение пенсии при переезде с северных районов

При расчете пенсии повышенное отношение заработков, предусмотренное п.2 статьи 30 Закона от 17.12.2021 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяется для лиц, независимо от их места жительства, если у них имеется: — необходимый стаж работы на Крайнем Севере (не менее 15 лет) либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (не менее 20 лет) на 01.01.2021г., либо если пенсионер на 01.01.2021 год проживал в данной местности. При переезде пенсионера в территорию, не относящейся к Крайнему Северу или местности приравненной к Крайнему Северу, пенсионный капитал, рассчитанный на 01.01.2021г. не пересчитывается независимо от стажа работы в указанных районах и местностях, т.е размер пенсии с применением повышенного отношения к заработной плате сохраняется при переезде в пределах Российской Федерации. При назначении пенсии размер базовой части трудовой пенсии по старости и инвалидности лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, на весь период проживания в указанных районах (местностях) (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 29 ноября 2021г. № 154-ФЗ «Об увеличении базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»). С 1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон № 312-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подписанный 1 декабря 2021 года Президент РФ. Этот нормативный акт направлен на повышение уровня пенсионного обеспечения тех граждан, кто длительное время осуществлял трудовую деятельность в суровых климатических условиях Севера и, тем самым, внес значительный вклад в развитие и освоение северных территорий России. Данный Закон работает для жителей, которые решили переехать из районов Крайнего Севера и приравненные к ним местности и для тех, кто проживает в других регионах России и не получает повышенную базовую часть трудовой пенсии, но отработал соответственно 15 лет (РКС) и 20 лет (МКС). С 1марта 2021г. в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2021г. № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан» общеустановленный размер базовой части составил 1950 руб., (в ХМАО-Югре севернее 60 параллели выплачивается базовая часть с учетом районного коэффициента 1,5 и составляет 2925 руб. (1950 руб. * 1,5)). Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 2925 рублей в месяц. Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2535 рублей в месяц. Гражданам, имеющим право на увеличение размера базовой части трудовой пенсии по старости на соответствующий районный коэффициент и одновременно на базовую часть трудовой пенсии по старости в размерах, предусмотренных Федеральным законом 312-ФЗ, увеличение производится по выбору гражданина.

«В связи с поступающими вопросами, Отделение ПФР по Камчатскому краю информирует земляков, что уменьшение размера трудовой пенсии по старости в случае выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера зависит от наличия определённых условий: 1. Если пенсионер на момент выезда имеет стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет, соответственно мужчины и женщины, пенсия уменьшится на 384,51 руб. 2. При отсутствии у пенсионера перечисленных условий размер трудовой пенсии по старости уменьшится на 2307,0 рублей У получателей социальной пенсии по старости (мужчины 65 лет, женщины 60 лет, не имеющие страхового стажа), выехавших за пределы районов Крайнего Севера, размер пенсии уменьшится на 2594,25 рублей (районный коэффициент снимается полностью). Таким образом, чтобы узнать, сколько составит пенсия жителя Камчатского края при переезде «на материк», необходимо отнять от существующего размера указанные суммы.»

Оплата переезда к новому месту жительства

Бесплатный телефон Юриста Москва +7 (499) 938-43-81 юрист СПБ +7 (812) 425-14-29

В соответствии с п. 1 ст. 20 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014, с изм. от 04.06.2014) «О статусе военнослужащих», военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:

— железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

Согласно п.п. 69, 70 «Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации», утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 06.06.2001 № 200 (ред. от 11.08.2010) «Об утверждении руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в ВС РФ», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и офицеры, проходящие военную службу по призыву, увольняемые с военной службы, а также члены их семей имеют право на получение воинских перевозочных документов на проезд и перевозку личного имущества от прежнего места жительства к новому постоянному месту жительства, избранному военнослужащим при увольнении.

Таким же правом на проезд и перевозку личного имущества от прежнего места жительства к избранному семьей новому месту жительства пользуются члены семей умерших или погибших военнослужащих.

Указанное право может быть использовано один раз, независимо от времени, прошедшего со дня увольнения с военной службы (смерти) военнослужащего.

Компенсация за переезд из районов Крайнего Севера пенсионерам

Согласно ст. 35 закона № 4520-1 от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», право на компенсацию переезда c Севера предоставляется неработающим пенсионерам и членам их семей, состоящим у них на иждивении. К таким иждивенцам относятся:

• нетрудоспособные супруги;
• дети, внуки, братья и сестры при условии, что:
  • им нет 18 лет;
  • либо они учатся по очной форме обучения и им нет 23 лет;
  • либо до достижения 18 лет они были признаны инвалидами.

В Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1351 от 11.12.2014 г., отмечается, что члены семьи пенсионера должны:

• состоять на его попечении, т.е. получать от него постоянную материальную помощь, являющуюся для них основным средством к существованию;
• проживать вместе с пенсионером;
• а внуки, братья и сестры не должны иметь трудоспособных родителей.

Кому полагается выплата при переезде с севера в другой регион

Компенсация выплачивается пенсионерам, получающим страховую и (или) государственную пенсию. При этом он должен быть неработающим и не получать никаких иных доходов и выплат, в том числе в результате:

• работы по трудовому договору;
• выполнения работ или оказания услуг по гражданско-правовым договорам;
• работы по договорам авторских заказов;
• предоставления прав на произведения искусства, науки, литературы;
• и других видов деятельности, в период которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Компенсация предоставляется за переезд из Крайнего Севера в районы, которые не относятся к КС или местности, приравненные к КС. Компенсационные выплаты производятся для пенсионеров, переехавших после 16 мая 2013 г.

Размер компенсации неработающим пенсионерам

Размер компенсационной выплаты пенсионерам определяется исходя из фактических расходов на проезд и провоз багажа, а также вида транспорта, использованного при переезде. Однако объем выплат не может превышать стоимость кратчайшего или беспересадочного маршрута:

• Для ж/д транспорта: в любых категориях поездов, в том числе и фирменных при отсутствии других вариантов, за исключением вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности. Дополнительно компенсируются услуги по оформлению проездных документов, приобретение постельного белья.
• Для водного транспорта: в каютах (на местах) III категории.
• Для воздушного транспорта: в салоне экономкласса (при отсутствии железнодорожного сообщения или в случае, если стоимость авиаперелета дешевле проезда в железнодорожном транспорте).
• Междугородным автотранспортом общего пользования.

Компенсация за провоз багажа определяется в размере фактических расходов, понесенных пенсионером. При этом положена выплата за перевоз не более 1 тонны багажа на пенсионера и каждого члена семьи, но не более 5 тонн на всю семью. Если на каком-то участке пути нет вышеперечисленных видов транспорта, то полностью компенсируются расходы на доставку вещей к ближайшей железнодорожной станции или морскому/речному порту.

При переезде на собственном автомобиле возмещаются расходы на покупку топлива, но не больше стоимости, рассчитанной по базовым нормам расхода топлива, установленным Минтрансом. Подтверждением расходов в таком случае станут чеки с заправочных станций.

Это интересно: Зарплата продавца в Москве и других городах России в 2020 году: описываем суть

Порядок использования законодательных привилегий

Бывшим северянам необходимо подготовиться к длительному ожиданию. Связано таковое с недостаточностью финансирования. Первый шаг — это постановка на учет и получение государственного жилищного сертификата на деньги. Обращаться с этим вопросом следует в местные органы власти по месту жительства.

Порядок действий таков:

1. Собрать пакет подтверждающих право документов.
2. Написать заявление по установленной форме (скачать бланк можно на сайте Госуслуги).
3. Передать пакет на проверку.
4. Принимающая организация обязана зарегистрировать обращение и сообщить заявителю номер.
5. В течение пятнадцати рабочих дней проводится анализ документации на предмет выявления:
   • ошибок;
   • подделок;
   • несоответствия нормативным требованиям.
6. Решение доводится до заявителя в письменной форме в течение еще пяти дней.
7. Если таковое оказывается положительным, то гражданину выдается сертификат.
8. Отказ сопровождается аргументированным объяснением, чтобы человек смог подать заявку повторно (при наличии оснований).

Подсказка: заявителя оповещают о номере в очереди.

Необходимые документы

Размер выплаты связан со многими факторами. Их, а также право, следует подтвердить документально. Для этого заявитель предоставляет:

• паспорта граждан РФ (свой, супруга, детей с 14 лет);
• свидетельства:
  • о рождении малолетних;
  • о заключении или разрыве брачных уз;
• пенсионное удостоверение (если есть);
• справку:
  • медико-социальной экспертизы о группе инвалидности (при наличии);
  • о составе семейства;
• выписку из Единого реестра регистрации недвижимости об отсутствии в собственности жилых помещений или о площади владений;
• трудовую книжку, подтверждающую северный стаж, контракты с работодателями и иные;
• доказательства постановки на учет в качестве нуждающегося в улучшении;
• подтверждение проживания в поселении, закрытом решением местной власти;
• справку о прописке в населенном пункте, указанном выше;
• другое (по ситуации).

Внимание: трудоспособные лица должны предоставить сведения из центра занятости о постановке на учет в качестве безработного, если не работают официально

Правила формирования очереди

В нормативных актах прописаны группы льготников, имеющие преимущества перед остальными (ст.2 ФЗ № 125-ФЗ от 07.06.2017 г.). Таковые обеспечиваются казенными деньгами раньше других.

Очередь составляется отдельно по каждой категории претендентов. Одна очередь формируется в таком порядке:

1. Инвалиды (1-2 гр.), в том числе с детства.
2. Пенсионеры.
3. Трудоспособные граждане, состоящие на учете в качестве безработных более года.
4. Трудоустроенные.

Бывшие жители ныне закрытых поселений идут в другую очередь.

Таким образом, преимущество законодатель передал инвалидам. А работающие люди, по его мнению, могут подождать поддержки подольше. Кроме того, при формировании реестра учитывается стаж (для подавших заявки до января 2002 г.) и дата подачи заявки (для тех, кто подал ее после января 2002 г.). Список на выделение финансирования утверждается ежегодно до января.

Внимание: орган, принявший заявление, обязан обнародовать очередность претендентов на официальном сайте. Кроме того, информация предоставляется по письменному запросу. Право на внеочередное (раньше приоритетных лиц) выделение финансирования законодатель отдал северянам:

Право на внеочередное (раньше приоритетных лиц) выделение финансирования законодатель отдал северянам:

• имеющим «холодный» стаж, превышающий 40 лет;
• страдающим тяжелыми хроническими заболеваниями;
• занимающим аварийные квартиры или дома.

Оформление льготы

Для получения возмещения гражданину нужно после того, как он переедет, подать ходатайство и комплект бумаг в учреждение Пенсионного фонда по адресу прописки. Форма ходатайства на возмещение расходов приведена в дополнении к Правилам компенсации.

Кроме того, нотариально удостоверенные ходатайство и ксерокопии документов возможно отправить в учреждение Пенсионного фонда по адресу новой прописки почтовой службой.

Сбор документов

Перед тем, как обращаться в Пенсионный фонд, гражданин должен приготовить такие бумаги:

1. паспорт;
2. документы, удостоверяющие личность родственников пенсионера;
3. бумаги, которые подтверждают родственные связи (свидетельства о рождении, свидетельство о заключении брачного союза);
4. бумаги, которые подтверждают неработоспособность членов семьи (для несовершеннолетних – свидетельство о рождении либо паспорт, для лиц в возрасте 18-23 года – договор с образовательной организацией, подтверждающий, что ребенок учится очно, для лиц с инвалидностью – выписка из акта МСЭ о назначении категории инвалидности);
5. ходатайство на возмещение расходов;
6. документ, подтверждающий, что гражданин и его родственники снялись с регистрационного учета в северном регионе, встали на учет по новому адресу (оформляется в ЖЭКе либо ТСЖ).

Одним из основных документов, которые требуются для оформления возмещения выезда, считается подтверждение фактически понесенных на переезд затрат:

1. проездные документы железнодорожного, водного транспорта, авиатранспорта;
2. бумаги, которые подтверждают затраты на оформление проездных документов (платежки, акты проведенных работ);
3. чеки автозаправочных станций, которые подтверждают затраты на переезд в своей машине.

Все бумаги, которые подтверждают затраты на переезд, необходимо предоставлять сотрудникам Пенсионного фонда в оригинале.

Куда обращаться за получением

Компенсация получателям пенсионного обеспечения предоставляется по такому алгоритму:

1. Когда переезд завершен, россиянин подает ходатайство в территориальное отделение Пенсионного фонда по новому адресу прописки, прилагая к нему требуемые бумаги.
2. В течение месяца работники Пенсионного фонда осуществляют обработку поданных бумаг, определяют сумму возмещения. По истечении установленного срока Пенсионный фонд решает, выплатить ли гражданину компенсацию либо отказать в ней. О принятом решении гражданина оповещают через Почту РФ.
3. По истечении месяца с даты принятия решения Пенсионный фонд (если решение положительное) переводит пенсионеру компенсацию. Деньги зачисляются на счет в банке, который россиянин обозначил в поданном ходатайстве.

Кроме личного обращения в Пенсионный фонд, есть и другие способы подачи заявления на компенсацию:

• через доверенное лицо;
• отправка письма через почтовую службу;
• обращение в многофункциональный центр оказания государственных услуг;
• через единый портал государственных услуг;
• через интернет-сайт Пенсионного фонда;
• через уполномоченного представителя в государственном учреждении.

Если работодатель отказывается платить

Некоторые пытаются уклониться от выплат бывшим работникам. Это незаконно. Но только в том случае, если компенсация расходов на проезд работающим на Крайнем Севере была регламентирована в локальных и законодательных актах. Требовать от частной компании выплат, которые не предусмотрены нормативами, бессмысленно.

ВАЖНО! Уточняйте при трудоустройстве, какие гарантии и компенсации положены у конкретного работодателя. Проверить условия оплаты следует в трудовом и коллективном договорах и в локальных нормативах предприятия

Если положения о компенсации есть, а денег от работодателя нет, то обращайтесь с жалобой в ГИТ. Оспорить незаконные действия бывшего нанимателя можно через районный суд.