Как рассчитывается страховая пенсия по старости
В связи с тем, что в законодательстве нашей страны произошли изменения, касающиеся использования пенсионного капитала, было введено такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент. По сути, данный коэффициент – количество накопленных пенсионером баллов непосредственно к моменту выхода на пенсию.
На сегодняшний день используется соответствующая формула для исчисления страховой пенсии: СП = ИПК × СИПК +ФВ. Ее составляющие рассмотрим в нижеследующей таблице.
Расчет величины страховой пенсии производится по сложной математической формуле, составляющие которой можно увидеть в таблице ниже
Таблица 2. Составляющие формулы, используемой для расчета страховой пенсии
Составляющая | Раскрытие аббревиатуры |
СП | Страховая пенсия |
ИПК | Индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть количество баллов пенсионного типа, которые были заработаны гражданином за весь срок своей трудовой деятельности |
СИПК | Стоимость одного балла, общее количество которых составляет индивидуальный пенсионный коэффициент |
ФВ | Фиксированная выплата денежных средств по данной пенсионной категории |
Согласно законодательству Российской Федерации, цена одного балла индивидуального пенсионного коэффициента и величина фиксированной выплаты каждый год индексируется государственными структурами. Так, начиная с января 2020 года данные значения будут составлять:
- СИПК 87 рублей 24 копейки;
- Фиксированная выплата 5 тысяч 334 рубля 19 копеек.
Чем больше работодатель внесет за вас страховых взносов, тем увереннее вы будете ощущать себя на пенсии
Нужно в обязательном порядке отметить, что величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от сумм страховых взносов, которые компания-работодатель вносит за работников, официально трудоустроенных у нее в штате. Это означает, что чем большей будет величина так называемой белой заработной платы, тем большим будет и размер взносов страхового характера, которые за данного работника перечисляются. А значит, и сумма будущей пенсии гражданина изменится в сторону повышения.
Величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от величины белой заработной платы сотрудника какой-либо организации
Как вы уже могли собой понять, при расчете страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент каждого гражданина России является особым параметром, который учитывает в цифрах труд пенсионеров, и фактически является отображающей право на получение ими денежных выплат величиной. Формирование данной величины осуществляется на индивидуальном пенсионном счете граждан посредством уплаты упомянутых выше страховых взносов от компании-работодателя.
По сути, новый термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» заменил тот же самый пенсионный капитал, который использовался при определении величины материального обеспечения будущих пенсионеров до наступления 2020 года. От того, какая именно сумма баллов, представляющих данный коэффициент, будет накоплена на индивидуальном счете пенсионера, будет зависеть:
- назначение пенсии (или отказ в ее назначении);
- величина будущих пенсионных начислений.
Как купить пенсионные баллы
Чтобы приобрести недостающие баллы пенсии, человеку нужно обратиться в Пенсионный Фонд. Суть сделки (покупки) сводится к тому, что гражданин перечисляет на счет ПФР определенную сумму денег. Каждый гражданин Российской Федерации может это сделать не только посредством отчислений, которые ежемесячно производит его работодатель, но и самостоятельно.
Существует несколько способов официального оформления сделки:
- посредством направления в ПФР заявления в форме заказного письма;
- посредством личного визита в ПФР и заполнения типового бланка;
- через личный кабинет на сайте ПФР.
Заявление гражданина будет рассмотрено в течение 3 рабочих дней. Ответ ПФР будет направлен заявителю в виде письма. В ответе ПФР будет содержаться информация о величине взносов и о способах их зачисления. Человек может оплатить покупку единовременно или же ежемесячно вносить часть ее стоимости.
Цена пенсионного балла
Страховая пенсия состоит из:
- Фиксированной части.
- Коэффициентов.
Обе части увеличиваются на определенный процент, исходя из инфляции. С 01.01.22 г. она запланирована как 5,9%, при этом фиксированная часть (ФЧ) увеличивается с 6044, 48 руб. до 6401,10 руб.
Далее учитываются пенсионные баллы, на 2022 г. стоимость одного балла также увеличивается на процент инфляции.
При этом ФЧ влияет и на другие виды пенсий, так по потере кормильца она составляет 3200, 55 руб. (50% от страховой).
Для пенсионеров, которые продолжат работать в 2022 г. по ст. 26.1 ФЗ № 400 индексация пенсий заморожена и ее размер остается на том уровне, на котором она была в год начисления.
Если пенсионер увольняется, то делают пересчет по фактическим нормативам, действующим в год увольнения.
Для справки! ПБ (пенсионный балл) – условная единица, по которой оценивают год работы человека. Их итоговое количество зависит от страховых взносов, переведенных работодателем в ПФР.
Льготная категория | Страховая пенсия 2022 | Едв (с 1 февраля 2022) |
---|---|---|
Инвалид 1 группы | 12802,20 руб. | 4263,12 руб. |
Инвалид 2 группы | 6401,10 руб. | 3044,54 руб. |
Инвалид 3 группы | 3200,55 руб. | 2437,18 руб. |
Пенсия по инвалидности и ЕДВ 2022
Как купить пенсионные баллы
Для людей, которые по каким-либо причинам не готовы накапливать ПБ путем осуществления трудовой деятельности, есть способ восполнить недостаток баллов для выхода на пенсию. Это – покупка пенсионных коэффициентов. Некоторые ошибочно полагают, что достаточно только накопить баллы
Но тут важно помнить, что требования к стажу работы сохраняются и потребуется их выполнить. Если не хватает именно ИПК, но все остальные условия для назначения пенсии соблюдены, то можно готовиться к покупке и спокойно отправляться отдыхать
Покупка ПБ приравнивается к добровольной уплате взносов в Пенсионный фонд. Зная, что зарплата не даст накопить требуемое количество коэффициентов, то можно заранее заняться этим вопросом, задолго до наступления даты выхода на пенсию. Предложение покупки ИПК можно назвать актуальным для следующих категорий граждан:
- Самозанятых (репетиторов, фрилансеров и т. д.).
- ИП.
- Адвокатов.
- Нотариусов.
- Помощников по хозяйству.
- Людей с низкой оплатой труда и т. д.
Перечисление минимального размера страховых взносов осуществляется с упором на МРОТ. Формула расчета годового минимального добровольного взноса в ПФ такова: МРОТ* х 22% х 12 мес.=32023,20 руб. (или 2668,6 ежемесячно).
При покупке ИПК приобретается еще и стаж, которого не хватает для выхода на пенсию, но тут есть ограничение, и для некоторых граждан оно может быть существенным. В 2020 году нельзя было купить больше 5,5 лет, поэтому, если трудового стажа нет вообще, то позаботиться о покупке нужно как можно раньше. Но, в любом случае, купить все необходимые ПБ за один раз невозможно.
Для того чтобы стать покупателем пенсионных коэффициентов, требуется оформление договора с Пенсионным фондом. В документе будут указаны условия выплаты добровольных взносов. Подробнее ознакомиться с документом можно, изучив Приказ Минтруда России от 31.05.2017 N 462н (ред. от 26.02.2019).
Как формируется пенсия застрахованного лица
Размер пенсионных выплат строго индивидуален. С 2015 г. для расчета довольствия применяется специальная формула:
СП = ИПК × СИПК × К1 + ФБ × К2,
где:
- СП – размер довольствия для пенсионера;
- ИПК – количество индивидуальных баллов, которые были начислены гражданину за весь период официальной трудовой деятельности;
- СИПК – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (на 2019 г. – 81,49 рублей);
- ФВ – фиксированная (базовая) выплата (на 2019 – 4982,90 рублей);
- К1, К2 – премиальные коэффициенты, размер которых зависит от возраста выхода на пенсию (позднее законодательно установленных рамок).
Для большего понимания можно привести небольшой пример. Так, человек, вышедший на пенсию в апреле 2019 г., имеет индивидуальный ПК, равный 110. Размер его довольствия составит 13 946 рублей 80 копеек (110 × 81,49 р. + 4982,90 р. = 13 946,80 р.). При условии, что гражданин вышел на заслуженный отдых позже положенного срока на пять лет, будет дополнительно применяться повышающий коэффициент К1=1,45 и К2=1,36. Итоговая сумма ежемесячной выплаты будет равна 19 774 рублям 40 копейкам (110 × 81,49 р. × 1,45 + 4982,90 р. × 1,36 = 19 774,40 р.).
Условия получения
Назначение и выплата СП происходит при соблюдении определенных условий. Согласно информации, приведенной на официальном сайте ПФР, ими являются:
- Возраст. Законодательством установлено, что претендовать на страховую пенсию вправе граждане мужского пола, достигшие 60 лет, и женщины старше 55. Существуют определенные профессии, представители которых имеют право досрочного выхода на заслуженный отдых (например, шахтеры). Лица, занимающие государственные должности, выходят на пенсию позже законодательно установленных возрастных границ (с 2017 – плюс шесть месяцев ежегодно, пока предельный возраст не достигнет отметки 65 лет для мужчин и 60 для женщин).
- Страховой стаж. До 2024 г. этот показатель увеличивается, пока в результате не достигнет 15 лет:
Дата | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Стаж, лет | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Минимальное количество индивидуального ПК. Данный показатель тоже индексируется ежегодно, пока к 2025 г. не достигнет 30:
Дата | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Количество баллов | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Повышающие коэффициенты для ИПК. Размеры их зависят от количества месяцев, проработанных после законодательно установленного возраста для выхода на заслуженный отдых:
Период позднего выхода на пенсию, число месяцев | Общее значение для индивидуального ПК |
12–24 | 1,07 |
24–36 | 1,15 |
36–48 | 1,24 |
48–60 | 1,34 |
60–72 | 1,45 |
72–84 | 1,59 |
84–96 | 1,74 |
96–108 | 1,90 |
108–120 | 2,09 |
120 и более | 2,32 |
Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательно установленного срока, к положенным начислениям применяются другие коэффициенты:
Период позднего выхода на пенсию, число месяцев | Значение для индивидуального ПК при досрочном назначении довольствия |
12–24 | 1,046 |
24–36 | 1,10 |
36–48 | 1,16 |
48–60 | 1,22 |
60–72 | 1,29 |
72–84 | 1,37 |
84–96 | 1,45 |
96–108 | 1,52 |
108–120 | 1,60 |
120 и более | 1,68 |
Повышающие коэффициенты для фиксированной выплаты:
Период позднего обращения за начислением СП, число месяцев | Стандартное значение для фиксированной выплаты |
12–24 | 1,056 |
24–36 | 1,12 |
36–48 | 1,19 |
48–60 | 1,27 |
60–72 | 1,36 |
72–84 | 1,46 |
84–96 | 1,58 |
96–108 | 1,73 |
108–120 | 1,90 |
120 и более | 2,11 |
Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательного установленного срока, к довольствию применяются следующие коэффициенты:
Период позднего обращения за начислением СП, число месяцев | Стандартное значение для фиксированной выплаты при досрочном назначении СП |
12–24 | 1,036 |
24–36 | 1,07 |
36–48 | 1,12 |
48–60 | 1,16 |
60–72 | 1,21 |
72–84 | 1,26 |
84–96 | 1,32 |
96–108 | 1,38 |
108–120 | 1,45 |
120 и более | 1,53 |
ИПК по пенсионным правам, возникшим до 2015 г.
У всех сегодняшних работников – будущих пенсионеров пенсионные права, которые они заработали до 2015 г., также учтены и пересчитаны в баллы. Для этого проведена конвертация сформированных пенсионных прав в индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Конвертацию провел Пенсионный фонд РФ в беззаявительном порядке. База персонифицированного учета ПФР содержит все необходимые сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого участника системы обязательного пенсионного страхования, чтобы без обращения работника пересчитать его уже сформированные пенсионные права в пенсионные коэффициенты.
Для установления коэффициента до 2015 г. была использована формула:
Пенсионные баллы (ИПК) до 2015 г. = П : СПКк + Енп : К : КН,
где П – страховая часть трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 г., определенная по нормам Закона N 173-ФЗ (без учета фиксированного размера);
СПКк – один пенсионный коэффициент на 1 января 2015 г. (64,10 руб.);
Енп – сумма всех коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, в котором имелись периоды, входящие в стаж наравне с трудовой деятельностью (например, периоды отпуска по уходу за ребенком);
К – коэффициент для определения страховой пенсии (например, для пенсии по старости этот коэффициент будет равняться 1);
Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию
Для того чтобы гражданин мог претендовать на получение пенсии, у него должно быть минимум 12 пенсионных баллов. При необходимости их можно купить. Однако ошибочно полагать, что можно не иметь официального трудоустройства, а перед выходом на пенсию докупить недостающие баллы, так как государство устанавливает ограничения на количество условных расчетных единиц, доступных к покупке. На сегодняшний день в России купить неограниченное количество единиц расчета нельзя. В соответствии с действующим законодательством, каждый гражданин может купить лишь половину от имеющейся у него суммы баллов.
Необходимые и допустимые количества баллов в 2022 году
В законодательстве государства прописаны минимальные нормы, которые касаются общего количества пенсионных коэффициентов и трудового стажа. Если после достижения пенсионного возраста гражданин не накопил необходимые стаж и баллы, то страховую пенсию оформить не получится. В данной ситуации возможно назначение социальных пенсионных выплат.
Как показывает проведенный отрос, 89% лиц сказали, что интересуются темой, но только 8% заявили, что знают все нюансы о накопительной и страховой части, а также о пенсионных баллах. В эксперименте участвовали 3,3 тыс. человек по всей территории государства.
Каковы условия назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях?
1. Достижение установленного возраста:
по общему правилу это 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
исключение составляют лица, замещающие государственные и муниципальные должности, а также государственные и муниципальные служащие: для них с 2017 г. установлен повышенный возраст выхода на пенсию, который в 2018 г. составляет 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. Этот возраст будет ежегодно повышаться на 6 месяцев, пока не достигнет для мужчин в 2026 г. 65 лет и для женщин в 2032 г. 63 лет.
Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, и государственным и муниципальным служащим
Год | Возраст | |
---|---|---|
Мужчина | Женщина | |
2017 | 60 лет и 6 месяцев | 55 лет и 6 месяцев |
2018 | 61 год | 56 лет |
2019 | 61 год и 6 месяцев | 56 лет и 6 месяцев |
2020 | 62 года | 57 лет |
2021 | 62 года и 6 месяцев | 57 лет и 6 месяцев |
2022 | 63 года | 58 лет |
2023 | 63 года и 6 месяцев | 58 лет и 6 месяцев |
2024 | 64 года | 59 лет |
2025 | 64 года и 6 месяцев | 59 лет и 6 месяцев |
2026 | 65 лет | 60 лет |
2027 | 65 лет | 60 лет и 6 месяцев |
2028 | 65 лет | 61 год |
2029 | 65 лет | 61 год и 6 месяцев |
2030 | 65 лет | 62 года |
2031 | 65 лет | 62 года и 6 месяцев |
2032 и последующие годы | 65 лет | 63 года |
2. Наличие установленной продолжительности страхового стажа. В 2018 г. для назначения страховой пенсии по старости требуется 9 лет страхового стажа. Необходимая продолжительность страхового стажа с 2015 г. ежегодно увеличивается на 1 год. Увеличение продолжится до 2024 г., когда продолжительность страхового стажа составит 15 лет.
Годы | Требуемый страховой стаж |
---|---|
2015 | 6 |
2016 | 7 |
2017 | 8 |
2018 | 9 |
2019 | 10 |
2020 | 11 |
2021 | 12 |
2022 | 13 |
2023 | 14 |
2024 | 15 |
3. Наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2018 г. для назначения страховой пенсии по старости необходим ИПК 13,8. Величина ИПК, необходимая для установления страховой пенсии по старости, с 2015 г. ежегодно увеличивается на 2,4. Увеличение продолжится до 2025 г., когда величина ИПК составит 30.
Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?
Период 2013-2015 годов стал временем очередной реформы пенсионной системы в Российской Федерации. Она затронула:
- Условия, при которых возникает право получать пенсию.
- Порядок расчета выплат.
Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» алгоритм подсчета выплаты стал учитывать три основные величины:
- Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
- Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.
В стаж зачисляются и иные периоды:
- уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
- служба в армии;
- уход за инвалидами, престарелыми людьми.
Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.
Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».
Что такое ИПК и что означает эта величина? Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета.
При формировании ИПК учитывается:
- Стаж.
- Иные периоды, включаемые в расчетный период.
- Размер официальной зарплаты.
Каким образом данный коэффициент (или балл) влияет на пенсию?
Рассмотрим формулу для подсчета страховой выплаты:
СП = (ИПК * СПК) + ФЧ
В данной формуле две величины устанавливаются государством. Это:
- СПК – стоимость одного пенсионного балла;
- ФЧ – фиксированная часть к страховой пенсии.
Таким образом, повлиять на размер своей будущей выплаты гражданин может только путем получения как можно большего количества пенсионных баллов.
Выставляет ли новая система ограничения по накоплению баллов? Отчасти да. Установлен максимальный ИПК в год для зачисления на баланс застрахованного лица.
В 2017 году это:
- 8,26 при формировании страховой части;
- 8,26 если формируются накопительная и страховая части.
Это значения так называемого переходного периода. К 2021 году они примут значения 10 и 6.25 баллов соответственно.
С 2016 года Правительство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. В настоящий момент все перечисления идут только в страховую часть.
Как вычислить годовое число баллов? По сумме отчислений. Максимальное значение для 2017 года расположено на отметке 876 000 рублей в год. За такую сумму можно получить 8.26 балла.
Следовательно, один балл дается за перечисление в ПФР суммы в 14 400 рублей. При отчислении 16% 1 балл можно получить при годовом заработке в 90 000 рублей (то есть 7 500 рублей в месяц до всех вычетов).
Как еще заработать баллы? Их дают некоторые не страховые периоды, названные ранее:
- время армейской службы; уход за лицами, нуждающимися в помощи – 1.8;
- декретный отпуск – 1.8, со вторым ребенком – 3.6, с третьим и четвертым –5.4.
Еще один вариант заработка пенсионных баллов – это премиальные коэффициенты за отсрочку оформления пенсии. Она возможна на период 1-10 лет. Выплата возрастает до 40-85% в зависимости от срока отсрочки. Эти коэффициенты действуют на обе части выплаты (страховая, фиксированная).
Каким должен быть ИПК для пенсии?
Величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая требуется чтобы получать страховую пенсию, с 2025 года составит 30 баллов. На данный момент в системе идет переходный этап и требуемый размер ежегодно изменяется в сторону повышения.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 годусоставляет 11.4 балла.
Какие еще выплаты осуществляются за счет пенсионных накоплений?
Помимо накопительной пенсии, за счет средств пенсионных накоплений осуществляются следующие выплаты:
1. Единовременная выплата, которая назначается:
- при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), если размер накопительной пенсии в случае ее назначения составил бы 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии;
- по достижении 60 лет для мужчин и 55 для женщин лицам, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) ИПК.
Военное обеспечение
Обеспечение для военных, которые вышли на пенсию, тоже рассчитывается по формуле, но отличной от той, что применяется для гражданских лиц. Она составляет половину от оклада по должности и надбавки по выслуге лет, куда прибавляется понижающий пенсионный коэффициент, умноженный на 3%. Также к сумме прибавляется 2%, если денежное довольствие не индексировалось.
Всего есть несколько видов военной пенсии:
- по выслуге;
- по инвалидности;
- по потере кормильца (получателями денежных средств являются родственники человека, умершего при выполнении воинской задачи).
Чтобы уйти по выслуге на пенсионный отдых, нужно будет отслужить не менее 20 лет, то есть, потенциально отправиться на пенсию можно и в 40 лет, если начать службу с 20-ти лет
Если к возрасту выхода 20-ти лет не набирается, то принимается во внимание смешанный стаж, допускающий занятость в иных компаниях и формированиях, кроме вооруженных сил
Трудовая пенсия: как рассчитать
ТП (трудовая пенсия) гарантируется государством и выплачивается, когда человек официально выходит на пенсию.
Состоит из двух частей:
- Страховая.
- Накопительная.
Далее обе эти части суммируются. Но чтобы понять окончательно, на какую сумму можно рассчитывать, необходимо знать:
- Фиксированный размер страховой части, которая действует в год выхода на пенсию.
- Дата ухода на пенсию.
- Цена ИПК.
- Коэффициенты в сумме за все время работы и за календарный год.
- Зарплата за каждый год без учета НДФЛ.
- Общий срок страхового стажа. При этом учитывают не только непосредственную трудовую деятельность, но и службу в армии, уход за ребенком и пр., что положено по закону.
Работающий и не работающий гражданин, если у них число ПБ и стаж не дотягивают до нужных величин, фактически получат одинаковую, социальную пенсию.
Если пенсия ниже ПМ, пенсионеру положена надбавка, размер которой зависит от того, сколько не хватает до ПМ. Выплаты идут из местного или федерального бюджетов.
На 2020 г. минимальная пенсия составляла 9 311 руб., в 2022 г. ее планируется повысить до 10 277 руб.
Как рассчитать ИПК?
Как производится расчет баллов? Для разных временных периодов трудоустройства есть своя схема и формула.
До 2002 года. Учитываются три момента:
- длительность стажа до 2002;
- средний заработок в 2001-2002 или за 5 лет до 2002;
- стаж в промежуток 1991-2002 (для применения множителя валоризации).
2002-2014 годы. Учитывается только размер собранного в данный период пенсионного капитала. Данный период детально отображен в базе ПФР и проблем с информацией не возникает.
Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?
По схеме:
- ИПК = СП / СПБ,
- СП – собранные страховые отчисления;
- СПБ – стоимость балла на момент перевода.
С начала 2015 года действует следующая формула:
ИПК = (СВ / НСВ) * 10
Переменные следующие:
- СВ – сумма взносов, перечисленная за год;
- НСВ – нормативная (предельная сумма взносов) за год.
Ряд сайтов предлагает пользователям калькуляторы пенсионных баллов (в частности на официальном портале Пенсионного фонда) по данным о стаже и размере заработной платы. Это один из вариантов, как узнать свой индивидуальный пенсионный коэффициент.
Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году
Размер ИПК ежегодно изменяется, так как растет на величину инфляции предыдущего периода. Стоимость одного балла в текущем году установлена в размере 78.58 рублей.
Пример по расчету коэффициента
Евгений Александрович получает заработную плату 54 500 рублей до уплаты всех взносов. Мужчина выходит на пенсию через 4 года и внимательно следит за новой пенсионной системой.
По итогам 2017 года он самостоятельно произведет вычисления собранных им за год баллов.
- Сумма дохода за год: 54 500 * 12 = 654 000.
- Сумма взносов (16%): 104 640 рублей.
- Максимальный ИПК к зачислению в 2017 году: 8.26 баллов.
- Максимальная сумма взносов: 140 160 рублей.
Как рассчитать число баллов по имеющимся сведениям? Мужчина составит пропорцию и вычислит скопленные им за год баллы:
(104 640 / 115 200) * 10 = 7.47 балла.
Пенсионная реформа 2015 года ввела систему подсчета пенсионных выплат, в основу которой была положена величина пенсионного коэффициента.
В множителе заложены сведения о стаже и размере зарплаты гражданина.
Для права на страховую пенсию выдвигаются условия по количеству лет стажа и числу скопленных баллов. До 2025 года эти значения ежегодно изменяются в сторону повышения.
Число пенсионных баллов прямым образом влияет на размер будущей пенсии. Стоимость балла назначается государством и индексируется.
Расчет индивидуальных коэффициентов различен для разных временных периодов трудоустройства. Это касается работы до 2002, в период до 2014 и после 2015 года.
Алгоритм расчёта ИПК за более ранние периоды (до 2002)
До 2002 г. данные о заработных платах и отчислениях в ПФР не фиксировались централизованно, поэтому зачастую гражданам приходится восстанавливать информацию через архивы, чтобы подтвердить свой стаж.
ИПК рассчитывается исходя из общей суммы в рублях, заработанной человеком до 2002 г. Полученный размер расчётной пенсии (РРП), переводят в баллы, из которых и формируется итоговый коэффициент. А именно, полученное значение РРП делят на 64,1 руб. – стоимость одного ИПК, установленная до 2015 г.:
ИПК до 2002 = РРП/64,1.
В свою очередь, РРП зависит от трёх параметров:
- трудоустройство до 2002 г.;
- среднемесячная ЗП за 2000-2001 или любые 5 лет до 2002 г. (берётся интервал без перерывов);
- длительность страхового стажа до 1991 г.
Поэтому, если в ПФР нет какой-либо информации о трудоустройстве до 2002 г., это негативно отразится на величине СПС.
Важно! Именно за этот диапазон граждане каким-то образом могут повлиять на размер СПС, предоставив все необходимые документы за те интервалы времени, которые позволят рассчитать максимальную сумму
Другие случаи начисления баллов
Индивидуальные баллы могут накапливаться у человека не только благодаря трудовому стажу, но и при некоторых ситуациях, приравненных к трудовой деятельности полностью или частично.
К примеру, по 1,8 баллов начисляется ежегодно, если весь период был посвящен уходу за:
- инвалидом 1 группы;
- ребенком, который официально является инвалидом;
- старыми людьми, перешагнувшими возраст 80 лет;
- детьми до 1,5 лет.
Начисление такого же количества баллов положено гражданину, который отслужил год в армии по призыву, при этом родители могут получать иное количество ИПК. За год ухода за вторым ребенком, родителю начислят 3,6 балла, дальнейшие будут цениться уже в 5,4 балла ежегодно.