Валоризация пенсии за советский стаж

Порядок конвертации пенсионных прав до 2002 года

Для расчета пенсии по возрасту до 2002 г. использовались стаж работы и зарплата работника. Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 по 2015 гг. пенсионные права определялись согласно советскому законодательству, индексировались, после чего поступали на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

Рассчитать РПК можно самостоятельно по следующей методике:

Определяется стажевый коэффициент.
Рассчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.
Проводится валоризация.
Применяется поправочный коэффициент.

На первоначальном этапе нужно определить стажевый коэффициент. Он зависит от пола заявителя и продолжительности трудоустройства

Обратите внимание, что вне зависимости от результатов расчета, максимальное значение применяется за 0,75:

Если продолжительность стажа у мужчины меньше 25, а у женщины 20 лет, значение СК устанавливается 0,55.
За каждый дополнительный год стажа свыше 25 лет у мужчины и 20 у женщин к значению СК 0,55 прибавляется по 0,01.

На следующем этапе производится расчет КСЗ. Для этого вычисляется средняя зарплата за 2001-2002 гг. или за другие 60 месяцев. Полученный результат необходимо разделить на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный временной период. Среднемесячный заработок по России с 2001 по 2002 гг. составлял 1 494,5 р.

Вне зависимости от итогового результата предельный КСЗ составляет:

1,4-1,9 – для работавших в это время в районах Крайнего Севера;
1,2 – для всех остальных заявителей.

Имея все данные, определяется сумма расчетной пенсии:

Если стажевый коэффициент 0,55:

РП мужчин = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 25)

1671 – константа и соответствует средней зарплате по стране в декабре 2001 года.
450 – это базовый размер пенсии, установленный законом № 173-ФЗ.

РП мужчин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 25)

РП женщин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 20)

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450

Валоризация

К расчетному размеру пенсии применяется валоризация – разовое увеличение:

Если у пенсионера отсутствует трудовой стаж до 1990 г., к полученному результату прибавляется 10%.
При наличии трудоустройства за данный период прибавляется 10% плюс по 1% за каждый полный год стажа. Подтвердить стаж можно трудовой книжкой, выписками, приказами, договорами.

СП = РП СВ, где:

СП – страховая пенсия;
РП – расчетная пенсия;
СВ – сумма валоризации.

Обратите внимание, что если полученный результат СП умножить на 228 (количество месяцев срока дожития, который составляет 19 лет), то в результате получиться размер капитала, который сформировался у гражданина на 1 января 2002 г

РПК1 = СП х 5,6148, где:

РПК1 – расчетный пенсионный капитал, накопленный по состоянию на 1 января 2002 г.;
СП – размер страховой пенсии;
5,6148 – коэффициент индексирования.

Начиная с 2002 г., расчет пенсионных накоплений производится по другой схеме:

Получение информации о страховых взносах, сформированных за период с 2002 по 2014 гг.
Индексация расчетного пенсионного капитала.
Подсчет величины пенсионного капитала.
Перевод в баллы.

Информация о страховом стаже, суммах взносов и числе пенсионных баллов содержится на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. Получить данные можно:

при личном визите в ПФР с паспортом;
через личный кабинет или Госуслуги, используя номер СНИЛС, телефона или адрес электронной почты.

Период	Индекс	Нормативный документ (Постановление Правительства РФ)
2013	1,083	№ 240 (28.03.2014)
2012	1,101	№ 263 (27.03.2013)
2011	1,1065	№ 238 (27.03.2012)
2010	1,088	№ 255 (07.04.2011)
2009	1,1427	№ 168 (18.03.2010)
2008	1,269	№ 248 (21.03.2009)
2007	1,204	№ 205 (25.03.2008)
2006	1,16	№ 183 (27.03.2007)
2005	1,127	№ 166 (24.03.2006)
2004	1,114	№ 417 (11.07.2005)
2003	1,177	№ 141 (15.03.2004)
2002	1,307	№ 152 (13.03.2003)

РПК 2 = СВ2002 × 1,307 СВ2003 × 1,177 СВ2004 × 1,114 СВ2005 × 1,127 СВ2006 × 1,16 СВ2007 × 1,204 СВ2008 × 1,269 СВ2009 × 1,1427 СВ2010 × 1,088 СВ2011 × 1,1065 СВ2012 × 1,101 СВ2013 × 1,083 СВ2014, где

СВ2002-СВ2014 – страховые взносы за соответствующий год.

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж

До начала 2015 года российские пенсионеры, имеющие стаж работы, получали трудовые пенсии (по старости, инвалидности и т.д.), размер которых рассчитывался по формулам Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Но с 01.01.2015 г. данный закон о трудовых пенсиях применяется не в полном объеме, так как пенсионное законодательство изменилось – 36-я ст. закона № 400-ФЗ, о страховых пенсиях. Трудовых пенсий сегодня не существует. Зато появились пенсионные коэффициенты (баллы), которые в СССР не начислялись.

Расчет пенсионных баллов за советский период и сейчас производится в соответствии с законом № 173-ФЗ. Следует сразу определиться с понятиями: под советским стажем понимается продолжительность трудовой деятельности до 1991 года, в конце которого СССР прекратил существовать. За ним следует «постсоветский» стаж, заработанный в 1991-2001 гг., до начала пенсионной реформы 2002 года. Механизм расчета указанных периодов определен в статьях 30-30.3.

Валоризация страховых пенсий

Законодателям понадобилось соотнести советский трудовой стаж со страховым стажем, который начал использоваться с 2002 года. Тогда стало важным не время общей трудовой деятельности, а сумма и период уплаты работодателем страховых взносов. В 2010 году была проведена так называемая валоризация пенсионных прав лиц, трудившихся в советский/постсоветский периоды. И сейчас пенсионные баллы за советский период рассчитываются с ее учетом.

Валоризация означала, что гражданам, которые работали с 1991 по 2001 гг., увеличили пенсионный капитал на 10%, причем продолжительность работы в данном случае не учитывалась. Тем, кто трудился еще раньше (до 1991 года), за каждый полный отработанный год к капиталу добавили по одному проценту. Например, гражданин Букин, работавший инженером на заводе с июня 1982 по ноябрь 2000 гг., получил прибавку 18% – 10% за работу в постсоветский период + 8% за 8 полных лет стажа, приобретенных в советское время. В рамках данной статьи под «советскими» будут подразумеваться и тот, и другой период.

Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж

Чтобы посчитать, сколько пенсионных баллов удалось скопить за советский стаж, необходимо выполнить ряд математических действий:

Определяется коэффициент общего стажа. Если он 20-летний у женщин и 25-летний у мужчин, то их стажевый коэффициент (сокращенно – СК) – 0,55. За каждый год свыше этих значений к СК прибавляется 0,1. Но у коэффициента есть верхний предел – его значение не может быть выше 0,75. Так, если женщина накопит 48 лет, в коэффициенте учтут только 40, добавив к начальному СК (0,55) еще 0,2 (максимальное значение).
Рассчитывается соотношение учитываемого заработка пенсионера (либо за любые 5 лет до 2002 года, либо за двухлетний период 2000-2001 гг.) к средней зарплате по стране за тот же период. Максимально возможное значение – 1,2. Более высокие коэффициенты установлены только для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и в иных местах с тяжелым климатом.
СК и получившееся соотношение заработка перемножаются между собой, а затем умножается на 1671 руб. (средняя зарплата по стране в период 01.07.2001-30.09.2001). Полученный результат – это расчетный размер трудовой пенсии (РРТП), одно из значений, позволяющее посчитать, сколько дают пенсионных баллов за советский стаж.
Вычисляется величина валоризации – в зависимости от продолжительности советского стажа.
Определяется величина пенсионного капитала (по состоянию 2002-го года):

ПК = (РРТП – 450 руб.) х 228 мес.

228 месяцев – это так называемый коэффициент дожития, то есть, сколько в среднем гражданин проживет, получая пенсию.

Пенсионный капитал увеличивается на проценты, рассчитанные при валоризации, а затем делится на 228.
Полученная сумма индексируется на коэффициент 5,6148 (является произведением всех коэффициентов, применяемых с 2003 по 2014 годы). Таков размер пенсии по состоянию на 2015 год.

Узнать количество пенсионных баллов, накопленных за советский период, можно поделив конечную сумму на стоимость 1-го балла к началу 2015 года, то есть на 64,10 (15-я ст. закона № 400 о страховых пенсиях, п.10).

Расчет суммы и коэффициента валоризации

Прием дополнительных заявок не является обязательным условием для произведения переоценки на размер пенсии. Автоматическая система расчета нередко дает сбои и начисляет необоснованную сумму. Если есть какие-то весомые аргументы, что способны повлиять на пересчет суммы, их нужно передать в отделение пенсионного фонда. Про начисление пособия по временной нетрудоспособности расскажет эта ссылка.

Стоит учитывать! Для понимания начисленной суммы пенсии, а также как рассчитывается по старости, не будет лишним понимать принцип, каким образом выполняется валоризация и какие коэффициенты ложатся в основу.

В реалиях 2017 года для расчета валоризации используются такие правила:

Вычисляется сумма пенсионного капитала, что был приобретен до 2002 года;
К нему добавляются 10%, в случае наличия официального трудоустройства в период до 2002 года;
За каждый год, которое лицо занималось трудовой деятельностью до 1991 года начисляется прибавка в размере 1% к предыдущим.

Для ясности изложенной информации рассмотрим пример расчета:

Также стоит учитывать минимальный стаж для назначения пенсии. Предположим, что человек работал 15 лет до момента развала СССР, то есть начало работы приходится на 1976 год. Так к капиталу прибавляется фиксированные 10% и по 1% за каждый год, то есть 10% + 15% = 25%. Таким образом сумма пенсии увеличивается на 25%.
Пенсионерка получила трудовую пенсию в 1985 году по старости. Трудовое дело содержит записи, что человек проработал официально 41 год к моменту назначения пенсии. В дальнейшем человек работал еще на протяжении 10 лет с 1991 года по 2002 год. Начиная с первого дня 2010 года пенсионный капитал женщины увеличился дополнительно на 10%, а также добавляем 46% за годы трудового стажа в советское время. В сумме увеличение пенсионного капитала, при максимальном размере по старости, составляет 56%, на основании этой цифры будет произведен пересчет трудовой пенсии.

В конечном счете сумма рассчитывается согласно формулы:

Капитал, скопленный благодаря пенсионным отчислениям * Проценты, что были получены благодаря стажу * Коэффициент индексации, что имеет суммарный вид / Длительность ожидания выплат. Какие выплаты положены после смерти пенсионера узнайте тут.

Период валоризации, то есть ожидания выплат зависит от даты окончания трудовой деятельности. При этом учитывается коэффициент, для проведения индексации. Величина коэффициента не изменяется и составляет 3,678.

В зависимости от длительности ожидания период составляет:

2002-2003 г. – 12 лет;
2004-2005 г. – 13 лет;
2006-2007 г. – 14 лет;
2008-2009 г. – 15 лет;
2010 – 16 лет.

Аналогичным образом можно продолжать расчет с увеличением на 1 год.

Для пенсионеров, которым еще не исполнилось 60 лет, средняя сумма прибавки составила 700 рублей. Для людей возрастом 60-70 лет средняя прибавка – 1300 рублей, а для возрастных пенсионеров 70-80 лет – порядка 1600 рублей.

При перерасчете пенсии после увольнения, или после выхода на пенсию, чем раньше после налоговой реформы человек вышел на пенсию, тем больше составила прибавка – дело в том, что у таких людей весь трудовой стаж пришелся на период до 2002 года и многие года человек работал в СССР, то есть процент прибавки может составлять 20-50%. Средняя сумма прибавки для пенсионеров, что вышли в 2002 году составила 1000 рублей, а для тех, кто вышел в 2010 году, только 500 рублей. Про условия и сроки выплаты пособия по безработице читайте в этом материале.

Условия повышения пенсии за советский стаж

Период трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования, условно делится на несколько отрезков:

до 1990 г. (включительно);
с 1991 г. по 2001 г. (включительно);
с 2002 г. по 2014 г. (включительно);
с 2015 г.

Период до 31 декабря 2001 г. включительно условно засчитывается как советский стаж. При назначении пенсии учитывается все время, на протяжении которого человек трудился. В выплатном деле пенсионера может не быть документального подтверждения работы за этот период, поскольку централизованный персонифицированный учет начали вести только с 2002 г.

Получатели пенсионного обеспечения по возрасту или инвалидности могут претендовать на перерасчет пенсии с учетом советского стажа.

Гражданин должен лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и подтвердить трудовые периоды, предоставив недостающую в выплатном деле документацию. Ему обязаны произвести пересчет пенсии в сторону увеличения с учетом:

трудовой деятельности до 2002 г.;
льготного стажа во времена СССР;
нестраховых периодов.

Подтверждение трудовой деятельности до 01.01.2002 года

Осуществляя учет советского стажа для перерасчета пенсии, сотрудник ПФР берет во внимание периоды:

трудоустройства служащим или рабочим;
работы эвакуированных граждан в колхозах во время Великой Отечественной войны (ВОВ);
индивидуальной трудовой деятельности;
творческой деятельности (кинематография, изобразительное искусство, литература);
работы председателем колхоза или его замом по направлению советских или партийных органов;
деятельности членом артели промысловой кооперации;
работы в порядке трудовой повинности;
трудоустройства членами колхозов и прочих кооперативных организаций;
службы в военизированной охране, органах спецсвязи либо в горноспасательной части;
иной работы, если человек производил отчисления на государственное социальное страхование.

Засчитываются в советский рабочий стаж для последующего перерасчета периоды временной нетрудоспособности, обучения в средних специальных и высших учебных заведениях, службы в вооруженных силах и других силовых ведомствах, а также пребывание в партизанских отрядах и в плену.

В общий стаж засчитывается время фактического ухода за инвалидом I группы, получившим нетрудоспособность вследствие военной травмы.

Учет периодов, ранее засчитывающихся как льготный стаж

Пенсия за стаж в советское время может быть увеличена за счет включения периодов, которые во времена СССР зачислялись в льготный стаж

Для перерасчета принимается во внимание работа:

с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда (Списки 1 и 2);
на выборных должностях в комсомольских и парторганах, политотделах и управлениях;
на водном транспорте;
в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
в лепрозорных и противочумных учреждениях.

Нестраховые периоды и пересчет пенсионных баллов

Время до выхода на пенсию, когда гражданин не работал либо не мог работать по объективным обстоятельствам, относится к так называемым «нестраховым периодам». За каждый полный год заявителю полагается перерасчет в виде 1,8 ПБ:

уход за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
уголовное наказание, если потом человек был реабилитирован;
служба в армии солдатом-срочником;
получение пособия по безработице;
нахождение с супругом-дипломатом на территории другого государства (максимальная продолжительность – 5 лет);
переезд в другую местность с супругом-военнослужащим при отсутствии возможности устроиться по специальности;
уход за престарелым старше 80 лет.

Перерасчет при уходе за ребенком от рождения до 1,5 лет происходит с учетом очередности рождения малыша:

за первого – 1,8 ПБ в год;
второго – 3,6 ПБ в год;
третьего и четвертого – по 5,4 ПБ в год.

Максимальная продолжительность учитываемого в стаже времени ухода за детьми ограничивается 6 годами – по полтора года за каждого ребенка. Максимально возможное число ПБ – 24,3. Для подтверждения необходимо предоставить свидетельства о рождении детей.

Характеристика пенсионной реформы СССР

Выделим основные особенности пенсионной реформы СССР:

Пенсионный возраст не отличается от показателей настоящего времени — 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины).
Пенсию назначали по следующим категориям:
- по старости;
инвалидности;
по потере кормильца;
за выслугу лет.
Пенсионные выплаты инвалидам войны или детства выплачивали из союзного бюджета, а военнослужащим — из бюджетных средств Министерства Обороны. В итоге главная проблема пенсионной структуры – несбалансированные расходы и доходы бюджетных средств.
Все граждане пенсионного возраста получали пенсионные выплаты не ниже прожиточного минимума.

С 1964 года разработана система пенсионных выплат для колхозников, в соответствии с которой пенсию назначали из союзного бюджета.
С 1967 года был увеличен размер пенсионных отчислений, но уже в 80-х годах пенсия постепенно уменьшалась, поскольку не было действующего механизма ежегодной индексации.
В 90-е нужно было изменить реформу по ряду причин:
- активное старение жителей страны;
уменьшение численности работающего населения;
распространение системы досрочного оформления пенсии;
низкий уровень доходов;
падение цены на нефть;
сокращение объема производства;
дефицит бюджета.
С 1987 года были внесены изменения, в соответствии с которыми каждый гражданин мог добровольно пополнять свои пенсионные накопления.
В 1990 году был создан ПФР (Пенсионный фонд).

Важно знать! Пенсионер и уплата налогов

Что это такое – валоризация пенсии

Цель введения валоризации заключается в изменении оценки факторов прошлого, которые в предыдущих условиях не учитывались. Таким образом начиная с 2002 года резко и явно изменился принцип расчета начислений. Таким образом сегодня к расчету принимаются баллы, которые формируются на основании средств, что выплатил работодатель.

Необходимо учитывать, что перед началом выполнения реформ в экономической сфере, в период советской власти вовсе не существовал принцип взносов по страхованию. На это основании весь трудовой стаж, что наступил до 1991 года был переоценен.

Валоризация пенсионных выплат в большей мере касается всех людей, что приобрели стаж до 2002 года, но вышли на пенсию после этой отметки. Контролем валоризации занимается непосредственно Пенсионный фонд, здесь же выполняется пересчет пенсии. Сама процедура не требует составления заявления, так как выполняется автоматически.

Для пересчета используется информация, которая содержится в базе. Это основание в большинстве случаев достаточно для оценки уровня пенсии, что будет выплачиваться сегодня.

Тем не менее, если человек, что получает пенсию, имеет какие-либо бумаги, способные повлиять на пересчет размера выплат, он должен предъявить документы в Пенсионный фонд.

К таким бумагам могут относиться: выписки из места предыдущего трудоустройства, ксерокопии трудового(ых) договоров, а также другие отметки, что не были заявлены при изначальном расчете.

На видео – описание валоризации пенсии:

При расчете валоризации пенсии учитываются такие факторы:

Сумма капитала пенсии, что была получена до 2002 г.;
Общая продолжительность занятости до 2002 года;
Наличие стажа во время советской власти, то есть до 1991 года;
Количество и наличие начисленных индивидуальных балов, полученные после 2002 г.

Валоризация касается только выплат, что производятся согласно трудовой пенсии. К этой категории не относятся государственные выплаты и социальные пособия (по инвалидности, на уход за ребенком и т.д.).

Принципы расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента отличаются в зависимости от типа:

Пенсия, что полагается согласно достижению пенсионного возраста. В этом случае учитывается пенсионный капитал, как основное мерило для расчета;
Пенсия, которая полагается при потере кормильца в семье. В данном случае основание для пенсии является капитал, скопленный пенсионными отчислениями, умершим членом семьи, что выступал попечителем;
Военные типы пенсий. Так к учету подлежит часть обеспечения со страховых взносов, что приобретены начиная с 2008 года, а также часть, что была заработана до 2002 года. Сюда же относится стаж в гражданской сфере работы, который был приобретен по окончанию военной карьеры;
Участники чернобыля, которые получают выплату досрочно. Здесь действует валоризация только на часть капитала, что приобретен после введения страховой пенсии;
Государственные работники. Выполняется переоценка трудового стажа и суммы капитала согласно периоду службы, но только, если оформлялась пенсия за выслугу. Впоследствии величина не будет корректироваться, при росте суммы, которую спровоцировала валоризация.

Сегодня возникла некоторая путаница в понятиях индексация, валоризация и перерасчет.

Индексация – это изменение соотношения покупательской способности из-за некоторого уровня инфляции. Ежегодно устанавливается этот процент согласно изменениям потребительской корзины.

Валоризацией называется переоценка пенсий, назначенных в советский период, так как они были явно занижены. Перерасчет – это изменение в расчете пенсии, при появлении каких-либо весомых факторов для этого, например, при продолжении работы и получении трудового стажа.

О правилах валоризации

Расчёт пенсионного капитала производится сотрудниками ПФ, но каждый гражданин может сделать это самостоятельно и ориентировочно представить себе, можно ли вообще на что-то надеяться в плане увеличения выплат.

Все данные о расчётном капитале граждан на 01.01.02. находятся в базе данных ПФ.

Все кто трудился в СССР, имеют определённое количество лет стажа до 2002 г. С 01.01.10. этот капитал умножается на 10% одноразово, далее – еще 1% за каждый полный год после 1991 г.

В среднем по стране увеличение капитала на пенсионных счетах составило 1430 руб. в месяц.

В каждом случае оно имеет индивидуальный характер и зависит от возраста и времени выхода на пенсию:

Выход на пенсию (год)	Доплата (руб.)
2002	1008
2004	872
2004	872
2005	938
2006	846
2007	903
2008	755
2009	743
2010	498
Возраст	Доплата (в рублях)
до 50	210
50-60	739
61-70	1314
71-80	1649
81-90	1733

На увеличенные пенсии распространяются все проводимые индексации в течение года. Для перерасчёта размера пенсионного обеспечения необходимо обратиться с заявлением ПФ.

Если возникли новые обстоятельства, появились новые документальные подтверждения об имеющемся стаже за прошлые годы, которые не были в своё время учтены при назначении пенсионных выплат. В иных случаях валоризация производится автоматически.

Понятия, которые используются при перерасчёте:

Конвертация – преобразование, перевод пенсионных прав в капитал для тех, кто был занят трудовой деятельностью до 2002г.
Коэффициент стажа работы – весь временной период работы до 2002 г. Он исчисляется от 0,55 при стаже 25 лет, до 0,75 при большем стаже. За 1 дополнительный год работы добавляется 1%, но не больше 75% в итоге. Если стаж меньше 25 лет, то пропорционально этому уменьшается процент.

Примеры расчёта:

Гражданин имеет стаж работы 34 года, на советское время приходится 33. Пенсия по возрасту назначена в 1992 г., с тех пор он не работал. Его капитал увеличится в общей сложности на 10% с 01.01.10. и на 33%. Итого – на 43%. Страховая часть трудовой пенсии будет увеличена с учётом этих процентов.
Гражданка ушла на заслуженный отдых по возрасту в 1985. с общим стажем 40 лет. В ПФ она предоставила документы о трудовой деятельности в количестве 12 лет до 2002 г. и 7 лет до 01.01.91. В этом случае увеличение капитала произойдёт в размере 10% и 29% за время работы в СССР. В итоге произойдёт увеличение пенсионного капитала на 39% и пересчёт страховой части.

При валоризации ПФ учитывает условия:

Год рождения гражданина.
Период страхового стажа:
- до 01.01.02.
- до 01.01.91.
- после 01.01.02.
Отношение заработных плат в разные периоды.
Год назначения пенсии по возрасту.
Средняя зарплата в стране после 01.01.02.

Формула, по которой производится валоризация:

ПК=(РП — БЧ) х Т

ПК – пенсионный капитал.
РП – размер пенсии.
БЧ – базовая часть пенсии на 01.01.02.(450 руб.)
Т – период выплаты пенсионного пособия по возрасту.

Таким образом, повышение капитала пенсионного рассчитывается путём подстановки индивидуальных значений в общепринятую формулу, где одинаковым для всех является только размер базовой части пенсионной выплаты на 01.01.02.

Конвертация трудового стажа в пенсионные баллы

Учет страховых взносов в пенсионных баллах происходит только с 2015 г. За советский период работниками ПФР осуществляется конвертация пенсионного стажа – перерасчет полученного дохода в ИПК. Для этого используется специальная формула:

Количество пенсионных баллов = величина пенсионного капитала / стоимость 1 ПБ (по состоянию на 1 января 2015 г.).

Для того чтобы определить величину пенсионного капитала, используемую для перерасчета, необходимо произвести ряд вычислений: с соблюдением следующего алгоритма:

Определить стажевый коэффициент (СК).
Вычислить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
Посчитать сумму расчетной пенсии (РП).
Провести валоризацию.
Применить поправочный коэффициент с учетом произведенных индексаций.

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Значение СК зависит от количества лет советского стажа. Для мужчин, отработавших меньше 25 лет, и женщин, чья трудовая деятельность не превышает 20 лет, СК равен 0,55. За каждый дополнительный год свыше установленного значения заявителю полагается прибавка размером 0,01.

Обратите внимание, что законом ограничено максимальное значение СК. Независимо от пола, стажа и характера деятельности оно не может превышать 0,75.

Пример:

Мужчина имеет официальный трудовой стаж 16 лет. Его СК составит 0,55.
Женщина отработала 23 года. Ее СК равняется 0,58 (0,55 + 0,01 х 3 = 0,58).
Стаж работы у женщины – 42 года. СК будет равняться 0,75. (0,55 + 0,01 х 22 = 0,77, что больше законодательно установленного показателя).

Зарплатный коэффициент

Для определения КСЗ необходимо иметь данные за любые 60 месяцев трудовой деятельности. Определив среднемесячный доход, полученное значение нужно разделить на среднюю зарплату за 2001–2002 гг. по России (1 494,5 рублей). Независимо от полученного результата максимальное значение соотношения ограничивается 1,2. Исключение – граждане, имеющие стаж в РКС и ПКС. У них КСЗ варьируется от 1,4 до 1,9.

Пример:

Средний заработок гражданина за выбранный период занятости составил 1 600 р. КСЗ = 1,07 (1 600 / 1 494,5 = 1,07).
Средняя заработная плата заявителя за выбранное время равняется 2 100 р. КСЗ составит 1,2 (2 100 / 1 454,5 = 1,4, что выше законодательно установленной величины).
Средняя зарплата гражданина, имеющего северный стаж, составила 2 600 р. КСЗ = 1,7 (2 8600 / 1 494,5 = 1,7).

Значение расчетной пенсии

Перед тем как вычислить расчетный капитал, необходимо определить значение РП. Если стажевый коэффициент не превышает значение 0,55, используется формула:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

1 671 – средняя зарплата по стране за декабрь 2001 г.;
450 – базовый размер пенсии, который определен законом о трудовых пенсиях № 173-ФЗ (17.12.2001).

Значение (СК х КСЗ х 1 671) не может быть меньше 660. Если при расчете полученная сумма ниже, значение РП определяется на минимальном уровне – 210 р.

Когда у заявителя СК выше 0,55, сумма РП рассчитывается по другой формуле:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Ст, где:

Ст для женщин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 20;
Ст для мужчин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 25.

Важно: если (СК х КСЗ х 1 671) меньше 660, при подсчете используется значение 210 рублей. Пример:. Пример:

Пример:

Мужчина имеет СК = 0,55, КСЗ = 1,10. РП составит 560,96 р.: (0,55 х 1,10 х 1 671) – 450 =560,96.
Женщина имеет СК = 0,60 (стаж 25 лет), КСЗ = 1,1. РП составит 816,08: (0,60 х 1,10 х 1 671 – 450) х (25 / 20) = 816,08 р.

Валоризация пенсионных баллов

Полученное значение расчетной пенсии подлежит разовому увеличению – валоризации. К сумме РП прибавляют 10%. Валоризация пенсии с учетом советского стажа – до 1991 года – предполагает дополнительную надбавку размером 1% за каждый полный год работы.

Пример:

РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 0 лет. Сумма валоризации равняется 60 р. (600 х 10% = 60).
РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 14 лет. Сумма валоризации составит 144 р.: 600 х (10% + 1% х 14) = 600 х 14% = 144 р.

Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г. Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле. Цель – сделать перерасчет выплат гражданам, которым пенсия была начислена в советское время.

Что собой представляет надбавка к пенсионному пособию

В первый раз о доплате заговорили еще в 2010 году. Правительство решило поддержать пенсионеров, работавших в период советской власти. Чтобы получить выплату, нужно соответствовать ряду условий. Прежде чем подавать документы в Пенсионный фонд, необходимо внимательно изучить все требования. Об этом и поговорим.

Могут рассчитывать на выплату категории граждан, у которых оформлены следующие разновидности пенсионных пособий:

по возрасту;
по потере кормильца;
по инвалидности.

Надбавки не будет, если человек получает социальную или государственную пенсию. Для того, чтобы добиться получения доплаты, не нужно идти в ПФР и писать заявление. Все проводится автоматически, специалисты ПФ РФ проверяют, кому положены доп. выплаты по своей базе данных, в которой хранятся сведения обо всех получателях различных видов пенсий. Пенсионер даже может не знать, что он уже получает такую надбавку.

Валоризация пенсии