ПАО «САК «ЭНЕРГОГАРАНТ» предлагает широкий перечень медицинских программ:
- Амбулаторно-поликлиническая помощь
- Помощь на дому
- Стоматологическая помощь
- Стационарная медицинская помощь
- Реабилитационно-восстановительное лечение
Мы готовы не только адаптировать имеющиеся у нас страховые программы для нужд Вашей организации, но и предложить эксклюзивные решения, полностью отвечающие самым высоким требованиям.
Многолетний опыт работы и отлаженные бизнес-процессы обеспечивают оперативную организацию медицинской помощи в кратчайшие сроки в любой точке России.
Комфорт и уверенность каждый день
Клиенты ПАО «САК «ЭНЕРГОГАРАНТ» имеют возможность бесплатно пользоваться дополнительными услугами:
- Круглосуточная информационно-сервисная служба (вызов «скорой помощи» или врача-специалиста на дом, запись на прием к доктору в удобное время, при необходимости – организация госпитализации, консультации по телефону)
- Личный кабинет, обеспечивающий доступ к актуальной информации по договору
- Административное и медицинское сопровождение в течение всего действия договора менеджером и врачом-куратором
- Оперативная организация и выполнение специализированной медицинской помощи при отсутствии возможности ее оказания в лечебном учреждении, предусмотренном страховой программой
- Вакцинация от гриппа один раз в течение действия договора в офисе организации
- Защита интересов Клиента при любой конфликтной ситуации, возникшей по вине лечебного учреждения
- Контроль объема и качества медицинской помощи в целях снижения расходов Клиента; врачи-эксперты сопровождают застрахованных на протяжении всего периода страхования
- Страхование родственников и детей по корпоративным тарифам
- Помощь в организации медицинского обслуживания незастрахованным членам семей
При заключении договоров ДМС и добровольного страхования от несчастных случаев и для юридических лиц предусмотрены следующие налоговые льготы:
- При страховании от несчастных случаев и болезней затраты на страхование работников в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы страховых взносов к количеству застрахованных работников, относятся на фонд оплаты труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255, п. 16)
- По договорам ДМС затраты на страхование работников включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255, п.16)
- Расходы по договорам личного страхования не входят в совокупный годовой доход Застрахованного работника (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 23, ст. 213)
- На суммы страховых платежей, уплачиваемых работодателем по договорам личного страхования, не начисляются взносы в Государственные внебюджетные фонды (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 34, ст. 422. п.1)
- Страховые взносы по договорам личного страхования освобождаются от налога на добавленную стоимость (НДС) (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 21, ст. 149)
Если у Вас возникли вопросы по данному виду страхования, заполните
ДМС в «Согласие» – Калькулятор Расчета Стоимости Медицинского Полиса
Клиенты компании имеют возможность рассчитать стоимость полиса самостоятельно. Сделать это можно при помощи специального калькулятора, размещенного на официальном сайте страховщика. Для этого нужно сделать следующее:
2. Выбрать конкретную программу, в некоторых случаях – возраст лица, которое будет выступать в роли застрахованного.
3. Заполнить открывшуюся анкету. Потребуется подобрать сумму страхования, конкретные риски, ввести личные данные.
Результат появиться в правой части экрана, возле анкеты. Он может меняться в процессе заполнения. С этой же страницы можно сразу перейти к оформлению страхового полиса.
Особенности добровольного страхования
Участники программы ДМС:
- Страховщик – компания, которая имеет соответствующую лицензию, заключает договор страхования с организацией или частным лицом и соглашение с медицинскими учреждениями на оказание услуг.
- Страхователь – юридическое или физическое лицо, на имя которого оформляется договор страхования.
- Застрахованное лицо – компания или частное лицо, в том числе иностранный гражданин, который пользуется медицинскими услугами по полису ДМС. Часто страхователь-юридическое лицо оформляет договор ДМС для своих сотрудников, которые и будут считаться застрахованными участниками программы.
- Медицинское учреждение – организация, которое имеет лицензию и заключает соглашение со страховой компанией на обслуживание его клиентов по полису ДМС.
Схема финансирования программы:
- Частное или юридическое лицо заключает договор со страховой компанией. Последняя должна получить полную информацию о состоянии здоровья будущего застрахованного клиента. С этой целью требуется заполнить анкету или пройти медицинское обследование. Введение в заблуждение страховщика лучше сразу исключить. Обман легко вскроется, а клиент может лишиться полиса и денег
- Страхователь единоразово или регулярно в течение года оплачивает страховой взнос по договору. От других клиентов тоже поступают деньги, так у страховщика формируется денежный фонд, из которого потом оплачиваются медицинские услуги заболевшим клиентам. Если в течение года застрахованное лицо не заболело, то никакого возврата денег ему не положено, за его счет лечились другие клиенты.
- Страховщик заключает соглашение об оказании услуг с выбранными медицинскими организациями. Это может быть одна или несколько клиник, поэтому еще до подписания договора стоит познакомиться со списком и почитать отзывы на форумах о работающих там врачах. Страховая компания не возместит расходы на лечение в других медицинских учреждениях.
- При наступлении страхового случая страховщик оплачивает стоимость оказанных застрахованному человеку услуг, если они предусмотрены договором. Например, где-то стоматологическая помощь включается в перечень обязательных услуг по договору, где-то нет. Нужно внимательно читать условия перед подписанием документов. В большинстве случаев клиент может выбрать дополнительные услуги, которые войдут в договор.
Основное преимущество, которое дает полис ДМС – это возможность получить медицинские услуги быстро и качественно. Хотя вопрос качества спорный. Очень много врачей работает в государственных клиниках, а подрабатывает в частных. По сути, если он некомпетентен в своей профессии, то и за деньги его профессионализм вряд ли возрастет. А вот вежливость и расторопность точно появляются при улучшении условий работы.
Если полис покупает частное лицо на себя, своих супруга/супругу, родителей, детей до 18 лет, он имеет право на социальный налоговый вычет в размере 120 000 руб. в год. Возврат составит не более 15 600 руб.
Преимущества оформления ДМС в «Согласие Страхование»
Компания работает на страховом рынке уже более 20 лет. Она относится к крупнейшим страховщикам страны и обладает разветвленной сетью филиалов из более чем 350 офисов в большинстве регионов государства. Организация «Эксперт РА» присвоила «Согласию» высокий рейтинг «ruBBB+». Все это говорит в пользу надежности страховщика.
Среди других преимуществ сотрудничества именно с этой страховой организацией:
- Большое количество частных клиник, сотрудничающих со страховщиком.
- Широкий ассортимент страховых программ (несчастный случай, укус клеща, медицинская помощь и т. д.).
- Выгодные тарифы для лиц, часто пользующихся услугами компании «Согласие».
- Организация сотрудничает с международными перестраховочными компаниями, среди которых «Hannover Re» и «Munich Re».
Программы компании пользуются спросом на современном отечественном рынке страхования. Стоит также учесть, что оформить ДМС могут не только простые граждане, но и юридические лица.
Полис ДМС от «Согласие» для Юридических Лиц – Программа и Стоимость
Юридические лица могут обратиться в СК «Согласие» для оформления корпоративного договора страхования. Такой шаг позволит защитить сотрудников компании и увеличить их лояльность. Кроме того, инструмент можно использовать для сокращения финансовых расходов, в том числе в сфере налогообложения.
Что входит в полис добровольного медицинского страхования от «Согласия»?
В полис добровольного медицинского страхования для юридических лиц входят комплексные меры по сохранению здоровья и жизни сотрудников предприятия, которое его оформило. Работники организации-страхователя смогут бесплатно:
- Прийти на прием к врачу, получить от него качественную консультацию.
- Пройти целый комплекс лабораторных исследований и инструментальных обследований. При этом используется новейшее оборудование, позволяющее своевременно выявить опасные патологии.
- Получить качественную стационарную или амбулаторную медицинскую помощь с дополнительным применением массажей, физиотерапии, лечебной физкультуры и других практик.
- Вакцинироваться против сезонных эпидемий гриппа. В качестве материала используются иностранные вакцины.
- Проходить профилактические обследования, позволяющие выявить заболевания на ранней, бессимптомной стадии развития.
Страховым договором предусмотрена выплата компенсации сотруднику, потерявшему трудоспособность на производстве. Также существует возможность оплаты лечения за рубежом. Все это позволит компании избежать незапланированных трат на терапию работников. Наличие страховки укрепит преданность сотрудников своему работодателю, повысит эффективность их работы.
Какая стоимость услуг для сотрудников компании от «Согласия»?
Стоимость оформления страхового полиса напрямую зависит от условий договора страхования и определяется индивидуально, исходя из его состава. На этот параметр влияют следующие факторы:
- Программа, которой хочет воспользоваться предприятие.
- Количество страховых рисков, прописанных в полисе. Чем больше, тем выше будет стоимость оформления
- Срок, на который оформляется полис. Очевидно, что при большей длительности действия договора придется заплатить больше.
Стоимость оформления добровольного медицинского страхования для предприятия колеблется в пределах от 35 до 120 тысяч рублей. Однако это не окончательные показатели. Для получения точных сведений рекомендуется связаться с менеджером «Согласия» и уточнить стоимость у него, предоставив сведения о параметрах страхования.