Размер пенсии в 2022 году
К 2022 г. средний размер пенсии в России увеличится 18,26% по сравнению с 2019 г. Средняя выплата составит около 18 290 рублей. При этом рост относительно 2018 г. еще более впечатляющий – 27%.
У большого количества людей подобные цифры не вызывают доверия, поскольку рассмотренную надбавку быстро «съедает» рост цен на необходимые продукты и товары. Но по оценкам финансистов, рост пенсий должен быть выше инфляции, так что прибавка будет заметна.
Выплаты увеличиваются неравномерно и зависят от текущего размера пенсий. Индексация в 2020 составила 6,6%, повысив среднюю по стране пенсию примерно на тысячу рублей. Все зависит от того, какую сумму получал конкретный пенсионер ранее.
К 2022 г. размер фиксированной выплаты составит 6 401,10 рублей. Размеры этой выплаты, как и сроки индексации, указаны в №350-ФЗ от 2018 г. По этому документу до 2024 г. страховые пенсии и фиксированные выплаты будут индексироваться каждый год с 1 января на некоторую фиксированную величину.
1 января 2022 г. планируется не только увеличить размер фиксированных выплат к страховой пенсии, но и стоимость одного страхового балла. В результате, в 2022 г. один страховой балл будет стоить 104,69 рубля. Это значение впоследствии используется для расчета пенсии.
Гарантии при приеме на работу и увольнении
Определенные гарантии лицам предпенсионного возраста должны предоставлять работодатели. Так, по общим правилам запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). В случае если данный отказ последовал по мотивам достижения гражданином предпенсионного возраста, в отношении работодателя может быть применена уголовная ответственность. В частности, за указанное деяние работодатель может быть оштрафован на сумму до 200000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) за период до 18 месяцев либо привлечен к обязательным работам на срок до 360 часов (ст. 144.1 УК РФ). Аналогичные штрафы действуют при необоснованном увольнении «предпенсионера».
Новый вариант пенсионной реформы
Он касается изменений в системе негосударственных пенсий. Отчисления в негосударственные фонды должны осуществляться по добровольному решению граждан. Но из-за полного отсутствия доверия к такой системе, лишь немногие переводят туда свои сбережения.
Ярослав Нилов, депутат от партии ЛДПР, предложил властям создать людям условия, благоприятные для формирования негосударственной пенсии:
- Вывести накопительную часть пенсии из системы обязательного пенсионного страхования.
- Перестать замораживать накопительную часть пенсии.
- Искать стимулирующие варианты, создавая гражданам комфортные условия для добровольного зарабатывания негосударственной пенсии.
Таким образом, если пенсионную реформу не отменят в ближайшее время в 2022 году, то гражданам России следует задуматься о самостоятельном формировании своего пенсионного капитала уже сейчас.
Рассмотрим несколько примеров
- Так, например, мужчина 1959 года рождения, празднующий день рождения в феврале, изначально рассчитывал выйти на пенсию в 2019 году. Так и случится, однако в феврале он лишь начнет собирать документы для оформления пенсии, а вот начать получать её он сможет лишь в августе, то есть на полгода позднее.
- Представим также, что мужчина, родившийся в январе 1960 года, планировал выйти на пенсию по достижении 60-летнего возраста, в январе текущего года. Однако в связи с недавними изменениями в пенсионной системе он начнет получать пенсию пусть и не в 65 лет, но только спустя полтора года, то есть с июля 2021 года.
- И, наконец, родившийся в 1963 году мужчина выйдет на пенсию не в 2023 году, а только спустя целых 5 лет, то есть в 2028 году. При этом условия получения пенсий будут более строгими — увеличится как возраст, так и количество требуемого стажа и число пенсионных баллов — почти в два раза по сравнению с показателями текущего года.
Вам это будет интересно
- Пенсионный балл
- Единовременные выплаты за 50 и более лет совместной жизни
- Стимулирование позднего выхода на пенсию
- Как выбрать НПФ (негосударственный пенсионный фонд)?
Таблица выхода на пенсию по годам
Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.
Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Баллы и коэффициенты
Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2019 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.
Схема следующая.
Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.
Законодательная основа
Пенсионный возраст для женщин установлен отдельным законом. Изменения в законодательстве вносились трижды. Сегодня действует окончательная редакция, которая принята в начале осени 2018 года. Полная верификация текста законопроекта, который стал действительным для всех, произошла в начале октября того же года, с подписанием его текста президентом страны.
Текст закона опубликован для ознакомления всем гражданам, и его можно отыскать в официальных базах данных эталонных текстов законодательных документов.
Как отмечалось во время принятия текста закона, дальнейшие изменения не планируются до 2036 года.
Для полного изучения юридического основания реформирования пенсионной системы, необходимо учитывать и нормы специального законодательства, которое определяют льготные категории. Они остались в силе.
Действующее постановление правительства от 16 июля 2014 года распространяется на льготный список №№1 и 2. В тексте постановления есть перечень, который касается женского труда, оцениваемого как тяжёлый и требующий выхода на отдых по достижению возраста за рамками стандартного срока. Он относится к исключительно текстильной промышленности, и содержит специальный перечень профессий: операторы различного направления на участках и цехах.
Если говорить об общих списках, которые касаются как мужчин, так и женщин, то тем же постановлением введено две категории:
- первый список — подземные, особо сложные вредные для здоровья человека, условия труда;
- второй список – открытые горные работы на поверхности разрезов, шахт, карьеров, рудничных предприятий, включая рабочих, специалистов, инженеров, руководителей.
Детализируем самые популярные и важные профессии, которые охватывают значительное количество граждан в этих льготных списках:
- сотрудники (рабочие и руководители) чёрной металлургии в доменных участках, прокатных станах, термических подразделениях;
- трубно-прокатное производство и производство с использованием оцинкования изделий;
- коксо-химическое производство, подготовка к обработке угля;
- производство метизных изделий, включая проволоку и калиброванный металл;
- выработка генераторного газа и получение других газовых веществ во время металлургических процессов;
- специалисты и рабочие в цветной металлургии, включая плавильное и электротермическое производство, рафинирование металлов;
- работа на ртутных перерабатывающих станциях;
- в химических производствах – химии, нефтехимии, при полном рабочем дне по занятости;
- работа на производстве, которое специализируется на взрывчатых, инициирующих веществах, взрывоопасных веществах, используемых для боеприпасов;
- все специальности, связанные с бурением и добычей, а также переработкой углеродов – нефть, газ, уголь, сланцы;
- электрические станции для усиления силы и мощности тока, паросиловое хозяйство или энергопоезда;
- электротехническое производство и ремонт, а также производство электроники;
- работа в производстве материалов для строительной индустрии;
- стекло-фарфорное производство;
- лёгкая, целлюлозная промышленность, деревообработка;
- работа с водородом и в маслоэкстракционных линиях в пищевой промышленности;
- добыча и обработка сырой рыбы;
- производство химических препаратов для медицины – фармакология промышленного масштаба, включая антибиотики, бактерийные препараты и другие;
- отдельные профессии связанные с учреждениями здравоохранения и соцобеспечения, например, туберкулёзные, противочумные, лепрозории и другие.
Есть также особый список по льготному выходу на отдых для определённых профессий:
- трактористы-машинисты в сельском хозяйстве;
- водители трамваев, автобусов и другого общественного транспорта на регулярном сообщении по городу;
- те, кто служит в исправительных учреждениях, которые предусматривают лишение свободы;
- сотрудники локомотивов на железнодорожном транспорте;
- гражданская авиация – на воздушных судах.
А также сокращённый вариант по получению пенсии, касается инвалидов и матерей, которые родили 5 и более детей.
Действующими остались нормы по социальному обеспечению железнодорожников (детальнее напишем далее) и некоторых других специальностей, которые являются тяжёлым и опасным трудом.
Основу пенсионных реформирований составляет текст законодательного решения, которое вносит изменения в закон о страховом пенсионном обеспечении. Его нормы детально и разберём.
Пенсионный возраст для женщин в России на Севере. Досрочное начисление пенсии
Особам, работающим в регионах Крайнего Севера, сокращенно РКС, или же в приравненных к нему местностям, сокращенно МКС, согласно норм закона, начисляется досрочная трудовая пенсия по возрасту. В данном случае особи, которые претендуют на пенсионное обеспечение, должны достигнуть определенного возрастного ценза – мужчины – 55 лет, а для женщины – 50-летнего возрастного предела. В этом случае также закон предусматривает и наличие конкретного стажа работ в данных местах – для регионов Крайнего Севера эта цифра равна 15 полным календарным годам работы, а если говорить о местах, приравненных к Крайнему Северу – 20 лет. А вот сам страховой стаж прописан для обоих полов одинаково и установлен на таких планках, как 25 и 20 лет.
Льготы предпенсионерам
Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.
- Налоговые льготы. Ряд налоговых льгот, которые предоставляются россиянам при выходе на пенсию, теперь будут предоставляться при достижении 55 и 60 лет или возраста для досрочного назначения пенсии по старому законодательству. К примеру, согласно ч. 3 и 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ, россиянин освобождается от уплаты налога на один вид имущества из следующий категорий: дома, квартиры, гаражи и т.д.
- Досрочное получение накопительной пенсии. Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста – 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним – можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).
- Социальные региональные льготы. В многих регионах страны (в Москве, в Красноярском крае, Бурятии, Пермском крае и т.д.) пенсионерам полагаются социальные льготы. Теперь их могут получить и предпенсионеры. Точный перечень предоставляемой соцпомощи зависит от региона. Это может быть:
- бесплатный проезд на общественном транспорте;
- льготы по газификации, капремонту;
- льготы по ЖКХ;
- ежемесячные выплаты;
- бесплатное зубопротезирование, юридическая помощь, домашний телефон, посещение бани и т.д.
Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2021 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен. Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот
Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы
Льготы для предпенсионного возраста в Москве
С 2021 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2018 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.
Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:
- Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
- Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
- Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
- Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
- Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
- компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
- 50%!ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
- ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).
Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:
- Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
- Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
- Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).
Выход на пенсию многодетных матерей
В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента, озвученном в обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:
- если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
- если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
- при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.
Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста — т.е. от 60 лет. Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно).
- Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
- Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
- И так далее.
Пенсионные выплаты лицам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф
Пострадавшие в радиационных или техногенных катастрофах граждане могут получить одну из трех видов страховой пенсии. Выплаты по старости назначаются пострадавшим с пониженным пенсионным возрастом. Возраст снижается в зависимости от того, в какой степени пострадал гражданин и каков характер его повреждений.
| Возраст снижения страхового стажа | Причины |
|---|---|
| 10 лет | Ликвидаторы аварии на ЧАЭС с 1986 до 1987, эвакуированные граждане, инвалиды вследствие данной аварии |
| 5 лет | Ликвидаторы катастрофы на ЧАЭС с 1988 до 1990; граждане с лучевой или другими болезнями, вследствие данного события; сотрудники ЧАЭС |
| 5 лет +0,5 года за каждый прожитый год в зоне ЧАЭС | Переселенцы из зоны ЧАЭС |
| 3 года + 0,5 года за каждый прожитый год в зоне ЧАЭС; 2 года + 1 год за 3 года; 1 год + 1 год за 4 года | Жители из зоны отселения ЧАЭС до их переселения |
| 0,5 года за каждый год | Работники зоны отселения ЧАЭС, проживающие в других районах |
Обязательным требованием для желающих выйти на пенсию досрочно по причине участия или проживания в местности связанной с трагедией на ЧАЭС, является наличие 11,4 единиц ИПК в 2017 году. Ветераны или участники военных конфликтов также имеют право на досрочные выплаты, для этого им понадобятся 20 лет военного стажа и 10 лет страхового стажа на гражданке. Возраст лица должен быть не менее 50 лет.
Пенсионный возраст для железнодорожников
Отдельно следует рассказать об этой особой категории граждан, которые имеют право получить пенсию досрочно, по сравнению с другими гражданами. К такой категории относят, кроме общего списка, перечень работников железнодорожного транспорта:
- рабочие «железки», которые работают с химическими веществами и паровой обработкой;
- сотрудники метрополитена – машинисты, монтёры, операторы пути, тоннельные рабочие;
- инженерные работники метро по подземному списку работающих, в том числе рабочие инженерно-руководящий состав по обслуживанию, ремонту пути, составов, управлению.
Для железнодорожников, как и ранее, действует льготный временной период, поскольку эта работа считается вредной и интенсивной. Таким образом, пенсионный фонд открывает первые выплаты после достижения предельного срока отработки для этой категории.
Снижения пенсионного возраста для женщин
Законопроект, внесенный в Думу, предусматривает увеличение возраста выхода на пенсию для женщин на 8 лет. Лидер нации счел такое предложение несправедливым и рекомендовал снизить порог до 5 лет. Он объяснил свою инициативу исключительной ролью женщины в российском обществе.
Льготы для многодетных мам
Действующее законодательство содержит преференции для женщин, родивших (усыновивших) пять или более детей. Для них предусмотрены лучшие сроки выхода на отдых — на 5 лет раньше.
Рекомендации Путина включили в привилегированную категорию всех многодетных матерей. Для мам, родивших трех или четырех детей, также устанавливается более раннее назначение выплат – на три и четыре года соответственно.
Кто имеет право на досрочную пенсию
Право получения пенсии «по старому» сохраняется за некоторыми категориями граждан. Здесь учитываются не только трудовые заслуги перед родиной, но и наличие детей или отсутствие работы не по вине гражданина.
Если нет работы
Для людей, которые дожили до «старого» возраста выхода на заслуженный отдых, правительство придумало название «предпенсионеры». Они могут подать заявление в ПФР на 2 года раньше общего срока, если нет возможности трудоустроиться.
Необходимо следующее:
- Чтобы человек был уволен не по собственной инициативе, а в связи с ликвидацией или реорганизацией компании, в которой он трудился официально последний раз.
- Чтобы гражданин немедленно после увольнения встал на учет в центр занятости.
- Чтобы биржа труда выдала официальное заключение о том, что подходящую работу для соискателя найти невозможно.
С вышеперечисленными документами и подтверждением 25 и 20 лет стажа (для мужчин и женщин соответственно) можно обратиться в ПФР.
Если работа вредная или опасная
Трудящиеся, что профессии входят в списки вредных или опасных, под действие последней пенсионной реформы не попали. Они, как и раньше, могут выйти на пенсию досрочно, если выработали необходимый стаж «вредности».
По списку №1, куда входят особо опасные и вредные профессии, например, подземные работы, мужчинам отдых положен с 50 лет, женщинам с 45. Для оформления им необходимо иметь в трудовой книжке 10 и 7,5 лет «вредности». Общий стаж должен составлять не менее 20 и 15 лет.
Тем, кто трудится по списку №2, разрешено оформление трудовой пенсии с 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам. Требования к стажу:
- Мужчинам — 12,5 по «вредной» специальности и 25 общего.
- Женщинам — 10 лет во вредных условиях труда и 20 общего.
Многодетные родители
Правом получить пенсию раньше остальных сограждан могут воспользоваться мамы:
- Воспитавшие четырех детей до 8 лет. Им государство разрешает оформить трудовую пенсию на 4 года раньше, но только после достижения 55 лет.
- Вырастившие трех детей до 8 лет. Минусуется 3 года.
- Тем, кто родил и вырастил пять и больше детей разрешено уйти на отдых по старости в 50 лет. При этом мама должна иметь 15 лет стажа, когда работодатель перечислял государству страховые взносы.
- Аналогичной льготой могут воспользоваться женщины, которые трудились на Севере и сумели вырастить от двух детей. Они идут на пенсию в 50 лет, если северный стаж 12 лет, а общий 20.
- Если в семье есть ребенок инвалид детства, то на досрочную пенсию может претендовать один из родителей, не обязательно мать. Отцу потребуется 20 лет страхового стажа, матери – 15.
В 2021 году для всех категорий предпенсионеров продолжают действовать федеральные льготы, которые положены пенсионерам. Специальные меры социальной поддержки будут сохранены до конца переходного периода.
- В 2021 году увеличено число льготников, которые имеют право на досрочную пенсию по утвержденным спискам. Власти включили сюда водителей рельсовых автобусов и их помощников.
- Возраст выхода на заслуженный отдых планово увеличился в 2021 году еще на 6 месяцев. Теперь обратиться в ПФР можно мужчинам в 61,5, женщинам в 56,5 лет.
- Все льготные категории пенсионеров, которые были до повышения пенсионного возраста, по-прежнему имеют право на досрочное оформление трудовой пенсии по старости.
- Предвыборные обещания коммунистов о том, что старый пенсионный возраст в России вернут, остались обещаниями.
- Пожилым мужчинам и женщинам, у которых нет необходимого стажа для оформления трудовой пенсии, обратиться за назначением социальных выплат по старости можно не раньше, чем они доживут до 70 и 65 лет.
Что необходимо знать
Последний раз в России возраст о выходе на пенсию устанавливался в Советском Союзе в 1932 году. Этот показатель был неизменным достаточно долгое время
И постоянно ведутся разговоры о том, что для экономики очень важно повысить возрастную планку
Повышение пенсионного возраста позволяет снизить расходы по содержанию пенсионеров и повысить поступления налоговых сборов в бюджет. И в условиях экономического кризиса такое решение становится очень популярным и его эффективность бесспорна.
На 2020 год существует много предложений по поводу увеличение пенсионного возраста. Их нужно учитывать, поскольку возможно применение такого закона в ближайшее время.
Важные понятия
Обработка такой темы должна быть основана на ряде терминов, которые влияют на понимание области работы:
| Понятие | Обозначение |
| Пенсионный возраст | Показатель, который отвечает за установление определенного возраста для всех работающих граждан, после наступления которого они могут претендовать на пенсионную выплату |
| Государственные служащие | Граждане, которые осуществляют трудовую деятельность в государственных организациях местного или федерального управления |
| Инвалидность | Наличие статуса, который оформлен официально при помощи медико-социальной экспертизы. Такие граждане имеют стойкие нарушения здоровья в разных планах — физическом или психическом |
| Накопительная пенсия | Пенсионное обеспечение, которое может гражданин получить самостоятельно — при помощи собственных отчислений из дохода. В данном случае работник самостоятельно — исходя из собственных соображений, выбирает размер отчислений |
С какого года рождения будет повышение пенсионного возраста в России
Пока проводится только рассмотрение разных вариантов повышения пенсионного возраста. Никаких законодательных норм не принято. И необходимо понимать, что показатели, которые предлагаются не обязательно будут применены в том же виде.
На 2020 год предлагается применить рост пенсионного возраста для тех, кто был рожден после таких годов:
| 1954 | Для женщин предлагается выход на пенсию с 63 лет |
| 1952 | Для мужчин пенсия доступна в возрасте 65 |
Эти показатели пока не подкреплены никакими законодательными документами. Но их принятие прогнозируют в 2020 году — уже после президентских выборов в стране.
Конечно, существуют и такие предложения, как сравнять показатели по годам работы для мужчин и женщин. Но вот пройдет ли такой законопроект и изменения, можно будет понять только после того, как документы будут поданы к рассмотрению в Государственную Думу РФ.
Фото: возраст ухода на пенсию в России
Действующие нормативы
На 2020 год в плане повышения нормативов по пенсионному возрасту действующего законодательства практически нет. Существуют только некоторые проекты и предложения от депутатов. Поэтому при расчете пенсии можно опираться только на Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”.
В статье 8 этого федерального законодательства говорится об основных условиях, которые применяются при установлении пенсии по старости лет.
В первом же пункте размещены сведения о продолжительности труда для того, чтобы получить такого рода пенсионное обеспечение от государства:
| 60 лет | Для мужской половины населения |
| 55 лет | Для женщин, которые осуществляли трудовую деятельность |
Кроме этих показателей учитывается еще несколько. Но это основной, поскольку если у человека недостаточно возраста, на пенсию выйти даже с определенным количеством стажа не получится. То же самое касается количества страховых лет стажа. О них говорится в приложении 3 к этому закону.
Переходный период по повышению пенсионного возраста
Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях и это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет; в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.
В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.
Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.
Льготный пенсионный возраст
Исключением из общего правила являются граждане, имеющие право на досрочный выход на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.
К таким граждан относятся работники, которые были заняты в тяжелых условиях труда, работники, проработавшие во вредных условиях труда на подземных работах и в «горячих» цехах, а также врачи, учителя и др.
Ниже приведем некоторые случаи, в которых наступает право на досрочную пенсию.
Мужчины выходят на пенсию на 10 лет раньше общеустановленного срока (в 55 лет):
- если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
- если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
- если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Женщины выходят на пенсию на 10 лет раньше общеустановленного срока (в 50 лет):
- если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
- если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
- если они родили 2 и более детей и если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Законодательством для военнослужащих, сотрудников силовых и правоохранительных органов, МЧС России, предусмотрена льготная возможность выхода на пенсию. Такие категории граждан выходят на пенсию при выслуге лет в соответствующих органах – 20 лет.
Пенсионный возраст для врачей и учителей
Пенсионным законодательством установлено, что пенсия по старости для учителей и педагогов, воспитателей назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Для врачей, медицинских сестер, медбратов, акушеров предусмотрено льготное право на досрочной выход на пенсию при условии, что они проработали на своей должности не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах. Подробности читайте в статье «Досрочная пенсия медицинским работникам».
Важно. Для учителей и медицинских работников также установлено поэтапное повышение пенсионного возраста на 1 год каждый год
В законе указано, что страховая пенсия по старости назначается не ранее сроков, указанных таблице ниже
Год возникновения права на страховую пенсию по старости | Сроки назначения страховой пенсии по старости |
2019 | Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
2020 | Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
2021 | Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
2022 | Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
2023 и последующие годы | Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
Таким образом, если в 2019 году стаж работы по профессии составит 25 лет, пенсию назначат только через 12 месяцев (в 2020 году), если требуемый стаж заработается в 2020 году, пенсию назначат в 2022 году (+ 24 месяца).
Подготовлено “Персональные права.ру”
Вопрос – ответ
| Кому положены бесплатные лекарства при коронавирусе |
| Набор социальных услуг – кому положен и как получить |
| Кому положена путевка в санаторий за счет государства |
| Установка газового счетчика в квартире – право или обязанность |
| Льготы на подключение газа к частному дому |
| Право пациента на отказ от медицинского вмешательства |
| Право на выбор медицинского учреждения и врача |
| Правила распределения квот на операции |
| Психиатрическая помощь без согласия больного |
| Права пациентов при оказании медицинских услуг |
| Жалоба в прокуратуру – порядок направления и рассмотрения |
| Как рассчитывается трудовой стаж при назначении пенсии |
Заключение
Законодательство РФ изменило систему выплат тем, кто уходит на отдых с рабочего места по возрасту. После первого этапа решения, принятого депутатами, президент указал о необходимом снижении с уровня 65 лет для возраста женщин при . Общее правило говорит, что теперь, чтобы женщина вышла на полноценный и поддерживаемый государственными выплатами, отдых, необходим минимальный физический возраст. Он сейчас установлен на уровне 63 года.
Рассчитать конкретную дату, когда по новым требованиям российского законодательства, можно прекратить карьеру нанятого сотрудника, помогут специалисты. Они будут исходить из двух критериев: наличия страхового стажа и возраста.
Поэтапная реализация реформирования этой системы обеспечения граждан, началась с 2019 года и за несколько лет переформатирует старую систему, внеся в неё системные изменения.
Несложно определить, когда выйдет на пенсию гражданин в ближайшие 5-7 лет, если он относится к льготной категории. У этих граждан система осталась та же и она, только в некоторых случаях была откорректирована.
К примеру, увеличивать постепенно будут возраст тех, кто по старости оставляет работу в пределах дальних, северных территорий. Хотя при этом сохранены сильные льготы для тех, кто осваивает ресурсы и поддерживает экономическую стабильность, заселённость региона – промысловиков. Остаётся в силе и льготный перечень. Он состоит из видов занятости, которые традиционно признаны тяжёлым, особо опасным или приносящим ущерб здоровью работающего, разновидностям занятости в различных сферах экономики. Таким образом, сохраняется баланс для тех, кто принимает решение работать с такими опасными условиями.
Важная составляющая реформы — этапное и ритмичное увеличение выплат, которые тесно связаны с показателями экономической активности страны. Предусмотрено упреждающие инфляционные вызовы пенсионные выплаты, где рост будет и индексировать и в то же время ежегодно проводится перерасчёт на следующий год.
Каждый из пенсионеров, который имеет особый социальный статус, может рассчитывать на индивидуальный учёт его трудового вклада. А таким образом, и на справедливое материальное вознаграждение, в виде достойной и соответствующей вкладу в экономику страны, пенсионной выплаты.
