Выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства

Льготы родителям и опекунам

Родителям, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида, предусмотрены определенные льготы.

Льготы трудящимся родителям

Государство запрещает работодателям применять некоторые меры по отношению к родителям или опекунам детей-инвалидов:

1. Отказывать указанным категориям граждан в приеме на работу по причине того, что у них на воспитании находится нетрудоспособный гражданин.
2. Направлять в командировки ли принуждать работать сверхурочно.
3. Сокращать матери инвалида размер заработной платы или увольнять ее (за исключением тех случаев, когда предприятие ликвидируют, и у работодателя не остается выбора).

Человек, на попечении у которого находится инвалид детства, может работать неполный рабочий день, а также иметь 4 дополнительных выходных в неделю и отпуск по первому требованию на период до 2 недель.

Если мать  ребенка-инвалида, воспитывала его до достижения им 8-летнего возраста и не имеет трудовой стаж,  она имеет право зачислить это время в свой трудовой стаж. Пенсионный возраст в этом случае снижается до 50 лет при условии, что имеется трудовой стаж сроком 15 лет.

Исходя из статьи № 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отцу такая пенсия полагается с 55 лет и при наличии стажа 20 лет. Однако использовать такую льготу может только один из родителей.

Скачать для просмотра и печати

Налоговые льготы

Для родителей или опекунов ребенка-инвалида Налоговым кодексом предусмотрен ряд льгот:

• Ежемесячный вычет НДФЛ из заработной платы родителей (в размере 3000 рублей на каждого родителя, или в размере 6000 рублей на родителя, воспитывающего ребенка в одиночку).
• Иные вычеты, например, на оплату лечения.
• Освобождение ребенка от налога на имущество.

Распространенные ошибки по теме “Пособия (выплаты) для неработающих родителей в 2022 году”

Ошибка: Мать ребенка-инвалида отказывается от ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком с ограниченными возможностями.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплата по уходу за инвалидом могут быть оформлены одновременно. Тот факт, что родитель оформил первое пособие, не лишает его права на получение и второй выплаты тоже.

Ошибка: Трудоустроенная мать ребенка-инвалида не воспользовалась возможностью получения 4 дополнительных выходных в январе, чтобы перенести их на февраль.

Дополнительные выходные одному из родителей (опекунов) ребенка с инвалидностью должны быть использованы в том месяце, в котором они назначены. Если выходными не воспользоваться, они “сгорают” и не могут быть перенесены на будущие периоды.

Льготы работающему родителю ребенка-инвалида

Государство поддерживает также и тех родителей ребенка-инвалида, которые работают, пока с малышом сидит кто-то еще. Им предлагается масса дополнительных возможностей, среди которых наиболее распространены дополнительные выходные, отпуска, больничные и ранний уход на пенсию.

Дополнительные выходные дни

Согласно Трудовому кодексу РФ, работающему родителю доступно по 4 спонсируемых выходных каждые 30 дней вдобавок к остальным выходным. Главное условие для оформления – воспитание недееспособного, не достигшего 18 лет.

Взять добавочные выходные может любой из членов семьи или даже несколько. Например, в начале месяца мать взяла 2 дополнительных выходных, а отец в конце месяца взял еще 2 дня.

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 39

Дополнительный отпуск

Родитель несовершеннолетнего инвалида может отправиться в дополнительный отпуск, который предлагается каждый год к уже имеющемуся отпуску. Нюансы оформления:

• Инвалид на попечении должен быть несовершеннолетним;
• Неоплачиваемый отпуск длится не более двух недель;
• Дополнительные дни могут стать продолжением привычного отпуска, применяться раздельно или по нескольким отрезкам.

Воспользоваться правом трудящийся может в любое удобное для него время.

Можно ли брать больничный по уходу за ребенком-инвалидом

Работающий родитель может также оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом. Как гласит Федеральный закон No 255 с крайней редакцией от 3 июля 2016 года, этим правом опекающий может воспользоваться до достижения ребенком совершеннолетия.

Согласно тому же правовому акту, максимальный суммарный срок отдыха по листу ухода не может быть более 120 дней за год. Лечение может проводиться в домашних условиях или в медучреждении. Во втором случае опекун должен постоянно находиться рядом с больным, чтобы добиться освобождения от рабочих смен.

Больничный лист может быть оформлен на:

• Родного отца или мать;
• Бабушек, дедушек;
• Взрослых братьев или сестер;
• Законных опекунов.

Также возможно поочередное оформление больничного листа на каждого члена семьи, если необходим продолжительный уход. На все время отсутствия опекуна на работе ему начисляется больничное пособие, которое зависит от продолжительности рабочего стажа.

Выход на досрочную пенсию по уходу

Трудящийся родитель вправе уйти на досрочный отдых, если членом его семьи является ребенок-инвалид. Базовое условие – этот родитель должен воспитывать больного до 8 лет.

В этом случае пенсия наступает после исполнения:

• 50 лет у матери, имеющей 15-летний стаж непрерывного труда;
• 55 лет у отца, имеющего 20-летний рабочий стаж.

Льгота действует даже в том случае, если инвалидность с рождения была присвоена гражданину лишь в 18 лет. В этой ситуации лицо, вырастившее его до 8-летнего возраста, вправе отправиться на пенсию, не дожидаясь положенного срока. То же самое правило касается и опекунов, а также усыновителей инвалида.

Какой размер?

Для детей-инвалидов и инвалидам с детства 1 группы положена ежемесячная выплата.

Основным условием является нетрудоспособность (отсутствие официального трудоустройства) и возраст меньше пенсионного.

Согласно Указу Президента РФ № 175, в 2020 году сумма помощи составляет:

• 5,5 тыс. руб. – для усыновителей, опекунов и родителей;
• 1,2 тыс. руб. – для иных лиц, которые совершают уход по предварительной договоренности с опекунами или родителями.

Пособие начисляется с месяца, в котором последовало обращение в уполномоченный орган с документами.

Особые условия сформированы для проживающих граждан в районах Крайнего Севера. Для них федеральный размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

Выплата начисляется только одному родителю либо опекуну – неработающему. Т.е. получателям пособия по безработице либо пенсионерам рассматриваемые выплаты не положены, поскольку у них имеется ежемесячный доход.

Особые условия зачисления в ВУЗ

Дети-инвалиды имеют право на зачисление в ВУЗ вне конкурса. Если абитуриенту уже исполнилось 18 лет, данное право сохраняется только при назначении 1 или 2 группы инвалидности. Инвалиды 3 группы поступают в ВУЗ на общих условиях. Зачисление вне конкурса не подразумевает освобождения от экзаменов. Результаты ЕГЭ абитуриентов-инвалидов также должны соответствовать проходному баллу по заявленной специальности. Но если количество бюджетных мест ограничено, инвалиду будет отдан приоритет.

Возможностью поступить в ВУЗ вне конкурса можно воспользоваться только раз в жизни, поэтому к выбору учебного заведения стоит отнестись максимально ответственно.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2022 году: свежие новости на сегодня

Весной 2022 года был подписан Указ об изменении социальных выплат законным представителям инвалидов. Поправка коснулась родителей или лиц их заменяющих (опекунов, усыновителей).

В Госдуму вопрос внесен группой депутатов от Справедливой России. Ожидалось, что коррекцию примут с увеличением до 12000 рублей и введут ежегодную поправку на инфляцию. Последние новости показали, что корректировка оказалась меньшей, а индексации не предусмотрено.

Законопроект адресован людям, имеющим российское гражданство. Требований к совместному проживанию нет. Опекаемый и родитель могут быть прописаны по разным адресам.

Если за несовершеннолетним с ограниченными возможностями ухаживает посторонний человек или родственник не первой очереди, то получаемая сумма не изменится. При утверждении размера выплат государство исходило из того, что работающие родители в состоянии оплачивать уход самостоятельно. При этом сохраняются льготы и социальная пенсия по инвалидности в полном размере.

Повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом на сегодняшний день является разовым актом. Прежний размер выплат был установлен в 2013 году и также был фиксированным.

Какие предоставляются жилищные льготы

Полный список заболеваний, который дает страдающим ими инвалидам возможность получения дополнительных квадратных метров, приведен в Постановлении Правительства №817.

Семья, в которой живет больной ребенок, имеет право на получение скидок в размере пятидесяти процентов на следующие услуги:

На аренду жилого помещения. На услуги коммунальных хозяйств. К примеру, на электроснабжение, водопровод, отопление и так далее. На услуги связи

Льготы инвалидам детства имеют важное значение

Помимо этого, такие семьи состоят в приоритете у местной власти в рамках распределения жилья для малоимущих и нуждающихся граждан. Согласно российскому законодательству, на получение жилой площади в первую очередь претендуют граждане, страдающие тяжелыми болезнями, среди которых выделяют следующие недуги:

• Наличие серьезных психологических расстройств, к примеру, шизофрения.
• Развитие патологий центральной нервной системы, которые вызывают нарушения нормальной работоспособности опорно-двигательного аппарата, к примеру, при ДЦП.
• Наличие открытой формы туберкулеза или ВИЧ.
• Болезни почек высокой степени тяжести.
• Прочие опасные заболевания.

Правом на расширение жилплощади обладают не только дети-инвалиды, но и их родственники.

Выплаты для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом

Куда обращаться за получением

Чтобы получить компенсацию за приобретение определенных товаров (к примеру, средств реабилитации для лиц с инвалидностью) или для оформления ежемесячных выплат, человек, который занимается уходом за ребенком-инвалидом, должен обратиться в соответствующее государственное учреждение.

Выплатой пенсионного обеспечения для ухода за инвалидами занимается соцзащита населения и пенсионный фонд, поэтому именно в эти госучреждения заявитель должен предоставить все документы, подтверждающие право на получение выплат.

Документы

Для оформления выплаты на человека, который осуществляет уход за ребенком с инвалидностью, заявитель должен предоставить в уполномоченный госорган:

1. Справку, которая является подтверждением личности заявителя;
2. Просьбу от ребенка (предоставляется только после исполнения несовершеннолетнему 14 лет);
3. Справку о прохождении медицинского исследования, подтверждающую, что у несовершеннолетнего воспитанника заявителя действительно есть заболевание, ставшее основанием для получения им статуса инвалида;
4. Письмо, в котором гражданин требует утвердить выплату льготы;
5. Удостоверение, являющееся подтверждением трудового стажа заявителя;
6. Документ, который является подтверждением того, что гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, не состоит на учете в качестве безработного и не имеет никакого дополнительного источника доходов;
7. Свидетельство о появлении малыша на свет;
8. Письмо из образовательного учреждения, где обучается ребенок, имеющий отклонения в здоровье;
9. Справка из ПФР, где подтверждается, что заявитель не является получателем пенсии.

Сроки оформления

Компенсационная и регулярная выплаты назначаются заявителю с того месяца, в котором адресат обратился за получением социальной поддержки. Чтобы госорган принял положительное решение по заявлению, к нему должны быть приложены сопутствующие документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение подобной выплаты.

Важно! Выплата средств производится с месяца направления заявителем документов в соцзащиту или пенсионный фонд, за исключением случаев, когда обращение было подано до наступления фактического права для оформления этой меры социальной поддержки. Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней

Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность

Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней. Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность.

Размер выплаты

Согласно нормам законодательства РФ, гражданин, который занимается уходом за ребенком с инвалидностью, может получать пенсию только при отсутствии постоянного места работы или иного источника дохода. Соответственно, такие выплаты будут единственными денежными средствами, которые он вправе получать.

Размер государственной поддержки напрямую зависит от того, кто именно занимается уходом за несовершеннолетним:

1. Если это делает его родитель, опекун или усыновитель, размер выплаты составляет 5 000 рублей;
2. Если о ребенке заботится сиделка, тетя или сестра малыша, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Внимание! Вышеперечисленные суммы являются фиксированными выплатами, поэтому их индексация не производится. С 1.07.2019 г

повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р

С 1.07.2019 г. повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р.

Условия, при которых выплаты прекращаются

Существует несколько ситуаций, в которых федеральные власти вправе прекратить выплату средств для человека, осуществляющего уход за ребенком с инвалидностью, если:

• ребенок умер;
• умер опекун ребенка;
• после медицинской комиссии врачи установили, что инвалидность может быть отменена;
• выплачиваемые человеку денежные средства расходуются не по их прямому назначению.

Кто может осуществлять уход

Исходя из законодательства РФ, лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособным, которое не имеет зарплаты и пенсии, должно рассчитывать на государственную поддержку. Подобные денежные выплаты также полагаются лицам, ухаживающим за престарелыми

При этом наличие родственных связей не берется во внимание, так же, как и где будет проживать опекун. Не обязательно проживание в одном доме

Оформить уход за инвалидом 1 группы можно при выполнении следующих требований:

• ухаживающий человек должен быть работоспособный;
• родственник или посторонний человек, осуществляющий уход, не должен иметь официального трудоустройства;
• опекун не должен иметь никаких источников дохода.

По закону, если опекун, который ухаживает за гражданином с инвалидностью, решает выйти на работу или начинает получать пенсионные выплаты, должен на протяжении 5 дней сообщить в пенсионный фонд. В этом случае ему нужно отказаться от денежных выплат. Человеку, осуществляющему уход за нетрудоспособным лицом, засчитывается стаж по уходу за инвалидом, престарелым. За этот период размер его пенсии будет пересчитываться с учетом 1,8 баллов в год.

Компенсация коммунальных расходов

Семье с ребенком с ограниченными возможностями предоставлена возможность оплачивать только 50% коммунальных платежей. Причем, в отличие от взрослых инвалидов, которым льгота полагается только из расчета их доли собственности в квартире, скидка для детей-инвалидов распространяется на общий семейный расход коммунальных ресурсов. Льгота также затрагивает услуги по содержанию жилья и капитальному ремонту. В последнем случае речь идет только об официально принятой в регионе ставке. Если жители дома самостоятельно приняли решение о повышении взноса на капремонт, все, что свыше минимальной ставки, ложится на плечи льготника.

Для собственников частных домов скидка в 50% предоставляется на приобретение материалов для отопления.

Льгота по услугам ЖКХ носит форму компенсации уже совершенных расходов. То есть, льготник обязан в строго ограниченный срок (обычно до 10 числа) оплатить задолженность по квитанции, и только после этого на его банковский счет вернется половина уплаченной суммы.

Льгота по коммунальным платежам назначается в заявительном порядке. Для этого в территориальные органы соц. защиты необходимо предоставить справку об инвалидности, документы, подтверждающие отсутствие долга по квартплате (оформляются в ЖЭКе или РКЦ), а также реквизиты счета для перечисления компенсаций.

Льготы, положенные опекуну

Кроме выплаты по уходу за инвалидом, в 2021 году опекунам, осуществляющим постоянный уход, гарантированы дополнительные льготы и привилегии. Государственные гарантии предоставляются в таких вариантах:

1. Алиментное содержание от супруга в отношении родителя, воспитывающего совместного ребенка-инвалида до 18 лет (п. 2 ст. 89, п. 1 ст. 90 СК РФ).
2. Период ухода за инвалидом I группы засчитывается в стаж наравне с профессиональной деятельностью.
3. Повышенные налоговые вычеты на детишек с инвалидностью.
4. Дополнительные оплачиваемые дни ухаживающим за детьми-инвалидами для работающего родителя (до 4 дней в месяц оплачиваются по среднему заработку).
5. Установление неполного рабочего времени по просьбе трудящихся родителей деток с инвалидностью.

Региональные власти устанавливают дополнительные гарантии для такой категории опекунов. Например, субсидии по ЖКХ, компенсация оздоровительных путевок для сопровождающих, льготы при оплате проезда в городском транспорте. Уточните в МФЦ, ПФР или органах соцзащиты, какие льготы действуют в вашем субъекте РФ.

Назначение выплаты по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы

Ежемесячная материальная помощь устанавливается сразу с того месяца, в котором гражданин обратился за ней, и выплачивается в течение всего времени, пока получатель ухаживает за нетрудоспособным и не осуществляет иную трудовую деятельность. При этом выплата производится к пенсии инвалида, за которым осуществляется уход.

Для назначения ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства первой группы, необходимо обратиться в:

• Пенсионный фонд России (ПФР) по месту жительства или по месту регистрации;
• Многофункциональный центр (МФЦ).

Родственники детей-инвалидов и инвалидов с детства 1 группы, которые вместе с социальной пенсией по инвалидности получают еще обеспечение по потере кормильца (например, военную), могут обратиться за установлением в ПФР, МФЦ или в то силовое ведомство, которое осуществляет выплату пенсии.

Необходимые документы для оформления

При обращении за данной выплатой трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за инвалидом, необходимо представить:

1. соответствующее заявление;
2. паспорт;
3. справку, подтверждающую, что он не является пенсионером и не получает пенсионного обеспечения;
4. справку из Центра занятости о том, что он не получает пособие по безработице;
5. трудовую книжку;
6. справку из образовательных учреждений (от студентов-очников);
7. письменное согласие от родителей и разрешение от органа опеки (если уходом будет заниматься несовершеннолетний ребенок старше 14 лет);
8. иные документы, в отдельных случаях подтверждающие определенные обстоятельства.

Со стороны нетрудоспособного гражданина требуется представить заявление о его согласии на уход конкретным лицом. Данное заявление может быть подано:

• инвалидами с детства первой группы;
• несовершеннолетними детьми-инвалидами старше 14 лет;
• законными представителями (в случае если выплата оформляется на других лиц).

Если данная выплата оформляется на одного из родителей (усыновителей, опекунов) в отношении несовершеннолетнего ребенка-инвалида, то заявление от нетрудоспособного гражданина не требуется.

Документы получателя социальной пенсии, как правило, уже имеются в его пенсионном деле в ПФР. Однако в некоторых случаях с его стороны могут потребоваться:

• выписка из акта освидетельствования, подтверждающая инвалидность;
• трудовая книжка (при наличии) и т.д.

Все документы проверяются соответствующим органом. Если они содержат подлинную информацию, а получатель соответствует требуемым условиям, выносится положительное решение и назначается данное пособие.

Условия прекращения выплат

Получать ежемесячную материальную помощь граждане могут весь период, пока осуществляют уход за нетрудоспособным лицом. Однако существуют определенные обстоятельства, при наступлении которых получатель теряет право на нее. Ежемесячная выплата может быть приостановлена или вовсе прекращена в случае:

1. смерти нетрудоспособного гражданина (в том числе, если он официально признан пропавшим без вести);
2. прекращения фактического ухода;
3. установления получателю любого вида пенсионного обеспечения;
4. назначения получателю пособия по безработице;
5. официального трудоустройства получателя;
6. снятия инвалидности с нетрудоспособного гражданина;
7. достижения ребенком-инвалидом совершеннолетия (если после переосвидетельствования ему не была установлена первая группа инвалидности с детства);
8. если пенсионер помещается в организацию социального обслуживания, которая предоставляет социальные услуги в стационарной форме;
9. прекращения выплаты пенсионного обеспечения нетрудоспособному гражданину.

Если получатель теряет право на получение выплаты по каким-либо обстоятельствам, то в течение пяти дней он обязан оповестить об этом Пенсионный фонд РФ для ее прекращения. Если этого не произойдет, то ему придется вернуть все незаконно полученные денежные средства.

Налоговые льготы

Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, могут рассчитывать на ослабление налоговой нагрузки. Налоговые льготы родителям, прежде всего, касаются уплаты НДФЛ.

Им положен вычет в повышенном размере:

— 12000 рублей – при воспитании ребенка с инвалидностью биологическими родителями или усыновителями;

— 6000 рублей – для опекунов и попечителей.

Кроме того, таким родителям полагается и стандартный налоговый вычет за ребенка в размере 1400 рублей. Необходимость суммирования вычетов по двум основаниям подтверждается письмом Минфина РФ № 03-04-06/15803 от 20.03.2017 г.

В полной семье родитель с меньшей заработной платой может отказаться от своего права на вычет по НДФЛ. Тогда родитель с более высоким доходом сможет применять вычет в двойном размере. Право на льготы по подоходному налогу необходимо подтвердить в налоговой инспекции, предоставив туда свидетельство о рождении ребенка и подтверждающие инвалидность медицинские справки. Для начала применения налогового вычета также нужно написать заявление по месту работы. Пишется оно в свободной форме с приложением копий тех же документов, которые подавались в ИФНС.

Прекращение ухода

Выплаты прекращаются в случае трудоустройства ухаживающего лица или осуществления им иной оплачиваемой деятельности, которая включается в страховой стаж, признания его безработным либо утраты им трудоспособности (назначения пенсии, получение инвалидности).

Отменяются выплаты в случае помещения пенсионера или инвалида в организацию социального обслуживания в стационарной форме (например, геронтологический центр).

При возникновении указанных обстоятельств осуществляющий уход гражданин обязан сообщить об этом в ПФР в течение пяти дней. В противном случае он будет обязан вернуть все неправомерно полученные денежные средства. При отказе сделать это добровольно выплаты будут взысканы в судебном порядке. Также это может повлечь за собой привлечение к уголовной ответственности.