Стаж работающего пенсионера

Как зависит пенсия от стажа работы

Размер пенсии зависит напрямую от вида назначенного обеспечения. Самая большая – это страховая по старости. Самая маленькая – социальная. Причина в том, что сумма соцпенсия имеет фиксированное значение, устанавливаемое ежегодно. При ее назначении не засчитывается страховой или рабочий стаж. Главное – проживание на территории РФ.

Пенсия по выслуге лет начисляется муниципальным и госслужащим. Ее размер зависит, насколько большим было довольствие, поскольку исчисляется сумма обеспечения, исходя из получаемой зарплаты. За каждый дополнительный год свыше положенной выслуги доплачивают по 3% от довольствия служащего.

Прибавка к пенсии

В последнее время на просторах интернета циркулируют слухи, что пенсионеры с большим стажем могут получить дополнительные пенсионные баллы. Даже приводятся конкретные цифры:

• 1 балл – женщинам за 30 лет и мужчинам за 35 лет;
• 5 баллов – женщинам за 35 лет и мужчинам за 40 лет.

Данная информация является ложной и об этом не один раз говорили представители ПФР. Большой стаж работы при определенных случаях позволяет получить надбавку к пенсии. Такая возможность предусмотрена лишь в некоторых регионах, где гражданам присваивается звание Ветеран труда. Сумма надбавки для каждого субъекта определяется региональными нормативно-правовыми актами.

Вне зависимости от рабочего стажа пенсионное обеспечение неработающих пенсионеров не может быть меньше прожиточного минимума, установленного по региону проживания пожилого человека. Если начисленное обеспечение не достигает определенного по субъекту значения, получателю полагается доплата.

Гражданин может претендовать на перерасчет пенсии за большой стаж при наличии неучтенных периодов трудовой деятельности. Для этого необходимо предоставить уполномоченному сотруднику ПФР бумаги, по которым можно определить продолжительность стажа и величину получаемого вознаграждения (выписки из приказов, трудовые договоры, архивные справки).

Дополнительные ПБ можно получить по причине включения в общий стаж нестраховых периодов. Сюда относится время, когда человек не мог трудиться или был безработным по объективным причинам:

• служба в армии солдатом-срочником;
• уход за новорожденным до исполнения ему полутора лет;
• участие в общественных работах;
• нахождение на больничном;
• уход за престарелым или инвалидом 1 группы;
• нахождение в статусе безработного, зарегистрированного в Службе занятости.

Важно: учеба вне зависимости от статуса и типа образовательного заведения не входит ни в трудовой, ни страховой стаж! Не засчитывается в качестве рабочих периодов и обучение с отрывом от производства, отпуск за свой счет, декретный за ребенком от полутора до 3 лет. Доплата к пенсии полагается и при других обстоятельствах:

Доплата к пенсии полагается и при других обстоятельствах:

• наличие необходимого стажа работы или выслуги в сложных климатических условиях;
• достижение возраста 80-лет;
• наличие 25-летнего стажа в агропромышленном комплексе при постоянном проживании в сельской местности;
• отложенный выход на пенсию – за каждый полный год применяется стимулирующий коэффициент;
• проживание в северных регионах – выплаты будут больше за счет применения районного коэффициента;
• наличие оформленной накопительной пенсии – сумма надбавки зависит, насколько большая сумма сбережений.

Для увеличения суммы выплат застрахованному лицу необходимо обратиться в ПФР по месту жительства и подать заявление по установленной форме. К нему нужно приложить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону. Обращение будет рассмотрено на протяжении 10 дней, после чего заявитель получит ответ.

Льготы по досрочному выходу на пенсию

С января 2019 года в России стартует очередная пенсионная реформа. Она определяет новый возраст выхода на пенсию, который будет поэтапно повышен с 55 до 60 лет у женщин и с 60 до 65 лет у мужчин. Вместе с тем, будущих пенсионеров ожидают некоторые нововведения:

• Женщины с 3 детьми смогут выходить на пенсию раньше на 3 года, с 4 – на 4 года, с 5 и более – на пять лет.
• Вырастет возрастной предел для занятых в районах Крайнего Севера и на приравненных территориях. Мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет.
• Не изменится продолжительность специального стажа для всех категорий льготников.
• Бюджетники смогут выходить на пенсию при наличии льготного стажа от 15 до 30 лет в зависимости от профессии, но право на получение пенсионных выплат будет смещено на 5 лет вперед.

Надбавки к пенсии за выслугу лет

Некоторым гражданам полагаются определенные стажевые надбавки за стаж непрерывной работы. Они назначаются по заявительному принципу. Для получения доплаты необходимо иметь определенный трудовой и спецстаж. Претендовать на надбавки могут:

• работники, проработавшие определенное количество лет в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
• военнослужащие;
• лица, отработавшие в тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2 определенное количество лет;
• государственные служащие.

Обратите внимание, что с 2019 года для граждан, отработавших в агропромышленном комплексе более 30 лет, полагается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты. Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых

Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.

Работа в условиях Крайнего Севера

Перерасчет и индексация пенсий гражданам, имеющим «северный стаж», происходит на общих основаниях. При начислении пенсии некоторым из них полагается надбавка в виде увеличения фиксированной выплаты. Для получения прибавки к пенсии мужчинам необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, а женщинам – минимум 20. При этом в РКС нужно отработать 15, а в ПКС – 20 лет. Размер надбавки неработающим пенсионерам составляет:

• за стаж в РКС – 50% от базовой ФВ;
• за стаж в ПКС – 30% от базовой ФВ.

В тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2

Граждане, которые работали по Списку 1 и 2, имеют право на льготную пенсию. Хоть профессии в них часто повторяются, главные отличия состоят в том, что в первый входят профессии с вредными и особо опасными условиями труда, а во второй – с тяжелыми. Работники ПФР при установлении и исчислении размера пенсионных выплат для конкретного человека выбирают самый выгодный для него вариант с учетом всех особенностей его трудовой деятельности.

Получатели пенсионного обеспечения по Списку 1, которые имеют трудовой стаж по Списку 2 и достигли возраста, дающего право на пенсию по Списку 2, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о переоформлении и перерасчете по данному основанию.

Обратите внимание, что не всегда такой перерасчет бывает выгодным. Во-первых, это связано с тем, что при расчете пенсионных выплат по Списку 1 используются дополнительные льготные критерии, например, пониженные требования к общему стажу работы. Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет

Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет.

Перевод на пенсию по другому основанию (пересчет) осуществляется исключительно по заявлению гражданина. Начисление пенсионных выплат в повышенном размере начинается с месяца, следующего за датой обращения. Работники клиентской службы территориального отделения ПФР проверят целесообразность перерасчета и дадут исчерпывающую консультацию.

Государственным служащим

Увеличить размер пенсионных выплат государственные федеральные служащие могут за каждый год работы сверх положенной выслуги лет. В 2019 году она составляет 16 с половиной лет. При расчете доплаты учитывается среднемесячный заработок госслужащего (СЗМ).

За каждый дополнительный год сверх этого норматива полагается 3% от СЗМ, но не более 75% от среднемесячного заработка.

Кроме этого, жителям «северных регионов» пенсия увеличивается на районный коэффициент. При переезде в другую местность размер его подлежит пересмотру или отмене.

Военнослужащим по контракту

Дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются военнослужащим. Размер зависит от продолжительности армейского стажа. При чистой военной выслуге 20 лет пенсионеру полагается 50% от денежного довольствия плюс 3% за каждый дополнительный год. Общая сумма надбавки за стаж не может превышать 75% денежного довольствия.

Если у пенсионера имеется смешанный стаж продолжительностью 25 лет, половина из которого (12 с половиной лет) отданы службе в армии, прибавка составит 50% от денежного довольствия плюс 1% за каждый год сверху, но не более 75% в совокупности.

Условия перерасчета пенсий работающим пенсионерам

Работающим такого доначисления не делают. Но 1 раз ежегодно делается перерасчет страховой выплаты. Причина: изменение суммарной величины персонального балла. Наймодатель обязан перечислять страховые отчисления на сотрудников ежемесячно, включая работающего пенсионера. Из-за продолжения трудовой деятельности на лицевом счету в ПФ сумма страховых выплат увеличивается, что требует пересчета индивидуального коэффициента.

При пересчете страховой выплаты в 2021 г. стоимость 1 балла составляет 81,49 руб. Произведение заработанного ИПК и его цены даст прошлогоднюю сумму страхового содержания. По существующему регламенту, учитываться будет установленный коэффициент, не превышающий 3.

Заявительный перерасчёт пенсии

Помимо беззаявительного перерасчёта, есть и заявительный. Это означает, что пенсионер может подать в отдел ПФР по месту жительства заявление — отказ от автоматического перерасчёта.

Каждый пенсионер может самостоятельно подавать заявление на перерасчёт. Но, это может быть сделано не раньше, чем через год после назначения пенсии по старости или инвалидности.

Пример перерасчета пенсии:

Гражданину назначена пенсия с 14 января 2013 года. Право на перерасчёт по заявлению у него наступает 15 января 2014 года. В противном случае, пенсия автоматически подлежит перерасчёту 01 августа 2014 года.

Реформа, но не для всех

Последняя пенсионная реформа глобальным образом изменила порядок выхода на пенсию, а также размеры выплат для пенсионеров. Однако, перемены коснулись не всех категорий пожилых россиян. Новый закон обошел стороной работающих пенсионеров, составляющих особую категорию. Граждане, которые имеют право на заслуженный отдых, но продолжают трудиться, пока получают выплаты от Пенсионного фонда по прежним правилам.

Новое пенсионное законодательство не отменяет установленный в 2016 году запрет на повышение пенсий. Изначально это мера была экстренной, из-за сложной экономической ситуации в стране. На индексацию пенсий трудящимся пенсионерам ежегодно пришлось бы выделять около 300 миллиардов рублей. Такая сумма стала бы непосильной ношей для государственной казны. Поэтому документально срок окончания действия моратория был установлен — на конец 2020 года.

Пока же единственное на, что может рассчитывать работающий пенсионер — ежегодную, беззаявительную корректировку страховой пенсии с 1 августа. При этом должны быть учтены суммы всех страховых взносов, поступивших на счет в ПФ от работодателя и сумму накопленных баллов. То есть получается, что размер индексации зависит от точного размера зарплаты за прошлый год, а точнее от суммы отчислений.

Если в законодательство не внесут изменения, то с 1 августа 2020 года всем пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность, к пенсии прибавят стоимость баллов, накопленных за 2020 год. На текущий момент стоимость одного балла составляет 87, 24 руб. Но при перерасчете учитывают максимум три таких балла. А это значит, что максимальная прибавка составит 261,72 руб. Если же размер пособия не изменился, то это могло произойти по следующим причинам:

• работодатель нарушал законодательство и платил «серую» зарплату, то есть не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд;
• суммы, перечисленных работодателем взносов в ПФ, было недостаточно для перерасчета — работа несколько месяцев или маленькая зарплата.

Чтобы узнать точную причину отказа в перерасчете нужно обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявлением.

Стоимость пенсионного коэффициента (балла) утверждается ежегодно на федеральном уровне. Правительство принимает его для всех пенсий одинаковым, независимо от места жительства гражданина или других обстоятельств.

Непрерывная работа и начисление

Многие задаются вопросом: «Если я имею стаж 5 лет НС достаточно ли это для начисления пособия по старости?» Эта «магическая цифра», действительно, играла свою роль, до Пенсионной Реформы 2015г., как об этом писалось выше, но, к сожалению, к непрерывному стажу она не имеет никакого отношения, как впрочем, теперь и к самой пенсии.

НС придавалось большое значение в Советскую эпоху. От его размера зависели всевозможные выплаты и дополнительные надбавки к самому пособию. Но время идет и, кажется, что такое понятие, как непрерывный стаж, скоро канет в лету.

Размер при пятилетнем опыте работы

Чего ожидать тем, кто из-за разных жизненных обстоятельств не имеет необходимого страхового стажа? Какие выплаты можно будет ожидать от государства в таком случае? Повторимся: в сложившейся ситуации вы можете рассчитывать только на социальное пособие по старости, и в этом случае возраст для выхода на заслуженный отдых увеличивается на пять лет.

Размер пенсии при стаже работы менее 5 лет определяется прожиточным минимумом, установленным на проживаемой территории, а он, в свою очередь, высчитывается исходя из статистических данных о ценах на продовольственные и не предназначенные на употребление в пищу товары.

ВАЖНО! Минимальная пенсия не может быть меньше прожиточного минимума, установленного на проживаемой вами территории. В противном случае вы имеете право на дополнительные выплаты, согласно Федеральному закону № 178.

Чтобы получить эту доплату, нужно будет подать заявление

Если на этот момент вы будете официально работать, то вам такая выплата не полагается

Чтобы получить эту доплату, нужно будет подать заявление. Если на этот момент вы будете официально работать, то вам такая выплата не полагается.

Порядок назначения и оформления

Достигнув определенного возраста, о котором мы писали выше, можно обратиться в ПФ РФ на территории которого вы проживаете, но учитывая тот факт, что придется собирать документы, советуем вам подойти в Пенсионный Фонд заранее.

Само назначение – непростой процесс, ведь ПФ нужно будет проверить все ваши документы, особенно это касается тех, что подтверждают ваш стаж. Существуют нормативно-правовые акты, которые регулирует Закон. При неполном стаже вы также можете обратиться за начислением социального пособия, если имеете инвалидность или потеряли кормильца.

С 2017г. начисления производятся в согласии с новым законодательством, ФЗ – №400, №424. При назначении учитывается общая сумма выплат, на которые влияли размер зарплаты и длительность стажа.

Если вы занимались какой-либо трудовой или иной общественной деятельностью, уточните, не учитывается ли она в общем трудовом стаже? Если с предоставленными документами все в полном порядке, то, как правило, в течение десяти дней с подачи заявления пенсия будет назначена.

Чтобы избежать всевозможных проволочек при оформлении, начните готовиться заранее.

Оптимально обратиться в Пенсионный Фонд за полгода до ожидаемого выхода на заслуженный отдых, а за 30 дней до назначенного времени можно уже подать заявление на начисление пенсии.

• Скачать бланк заявления на начисление пенсии
• Скачать образец заявления на начисление пенсии

Для ее оформления вам потребуется представить следующие документы:

1. паспорт, а также его копию;
2. трудовую книжку (при предоставлении копии необходимо заверить ее у нотариуса);
3. дополнительные документы, подтверждающие стаж (при наличии);
4. военный билет;
5. СНИЛС;
6. если состояли на учете в ЦЗН и получали пособие – справку;
7. детские свидетельства о рождении для женщин, а в случае мужчин – если имеются дети-иждивенцы, которые не достигли 23 лет и получающие образование очно.

В некоторых случаях могут понадобиться дополнительные документы, о которых вам расскажут в ПФ. Это основной порядок назначения и оформления пенсионного пособия.

Социальное пособие будет назначено с первого числа месяца следующего за тем, в котором вы обратились с заявлением, но не ранее достигнутого вами пенсионного возраста.

Важно: вы должны постоянно проживать в РФ и быть «нетрудоспособным гражданином». Смотрим видео по теме:

Смотрим видео по теме:

Предлагаем ознакомиться с информацией о том, на какую пенсию стоит рассчитывать человеку, чей стаж составляет , , , , или 40 лет.

Перерасчет пенсии в 2020 году за советский стаж работы – кому полагается, как пересчитывают?

Очень много ныне живущих пенсионеров начинали свой стаж работы при Советском Союзе.И сейчас им очень интересно сделан ли в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.

Валоризация (увеличение) пенсионного капитала

До 2002 года в России размер пенсионных выплат рассчитывался из расчета общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячного оклада. Но в 2002 году произошла пенсионная реформа, и в результате страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. А именно , теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.)

Обычно увеличение пенсии производится для улучшения качества жизни пенсионеров. При валоризации будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %.Так,что пенсия у всех будет разная.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

1. пенсионное удостоверение необходимо иметь трудовую книжку;
2. наличие страхового стажа свыше 15 лет;
3. наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются в зависимости от стажа , а также от сумм внесённых в систему пенсионного страхования .

Прибавка пенсии за время работы в советский период

В 2020 году обновлена оценка «советского» стажа к пенсии:

• коэффициент индексации – 1, 066;
• стоимость пенсионного балла увеличилась, теперь составляет 93 рубля.

Закон о валоризации в 2019 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение своей пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата за работу в Советский период не зависит от того работает пенсионер или нет.

Помимо этого в стаж зачисляются: годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.

Компенсации Советского периода

При подсчете величины пенсии не берутся во внимание выплаты, которые получал пенсионер до 1991 года. Однако нынешняя пенсионная система предполагает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.

Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2020 году?

Обычно, для валоризации от пенсионера ничего не требуется. Пенсионный Фонд самостоятельно рассчитает новую сумму выплат пенсии. Но, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.

Что делать, если пенсию не пересчитали?

Если пенсию не пересчитали, или пересчитали неверно,необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан

Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться:

• для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет;
• для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.

Процедура перерасчета пенсии

Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд. Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего.

Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином.

Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.

Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью. После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).

Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы.

Индексации подлежат следующие виды пособий:

• страховое;
• социальное (инвалиды, сироты, матери-одиночки);
• специальное дотационное;
• военнослужащие;
• работники МВД;
• космонавты.

Остальные пересчитываются по другим законам.

В индексацию не попадают региональные надбавки, их размер будет зависеть от бюджета, установленного в конкретном субъекте РФ. При перерасчете они не учитываются, поэтому не стоит надеяться, что процент прибавки будет браться от всей начисляемой суммы.

Малые отчисления, недобор баллов – причина отказа в индексации пенсии. Для набора нужного их количества необходимо дополнительно официально работать или перевести недостающую сумму в ПФ.

Чем дольше работает пенсионер, тем выгоднее для государства, а если еще он и не получает при этом заслуженное пособие, увеличивая период дожития, еще лучше. К сожалению, пенсионная реформа 2021г. не до конца просчитана, в 2021г. будет дорабатываться, так как она не учитывает интересы граждан.

Грядущие изменения в 2019 году

Как было отмечено ранее, в 2019 году процент индексации составляет 7,05. Таких высоких показателей раньше не фиксировалось.

Соответственно, при увольнении пенсионер сможет получить сумму с учетом производимых ранее индексаций пенсионных начислений.

Гражданин имеет право на прекращение трудовой деятельности в любое время, когда ему это угодно, а после этого он будет получать государственные средства. Если же происходит трудовая деятельность, то на индексацию рассчитывать не стоит.

Пенсионер может уволиться в любое удобное время

Выгодно ли работать на пенсии?

Точного ответа на этот вопрос дать нельзя – потребуется знать зарплату для каждого конкретного пенсионера.

Несмотря на то, что индексация для работающих пенсионеров не проходит, нередки случаи, когда зарплата на рабочем месте может быть существенно больше, чем пенсионные выплаты с учетом индексации.

Однозначно ответить, стоит ли работать на пенсии, не получится, поскольку все зависит от зарплаты и состояния здоровья человека

ПФ РФ сообщил хорошие новости – информация в СМИ о том, что пенсионеры могут потерять свою пенсию, если продолжат работать, оказалась недостоверной

Пенсионный фонд поспешил успокоить работающих пенсионеров – им в любом случае будут выплачена положенная пенсия, неважно, есть ли у них трудовая занятость

В чем заключается разница между выплатами работающим и неработающим пенсионерам?

Основная разница, как рассмотрено выше, заключена в индексации – у неработающих пенсионеров пенсионные выплаты индексируются. В некоторых случаях несознательные граждане умудряются обойти систему и работают, получая индексированную пенсию. Это легко вычисляет ПФР при получении сведений от работодателей, после чего индексация прекращается.

Если работающим пенсионерам будет выплачиваться индексированная пенсия, «лишние» деньги придется вернуть

Последствия увольнения до 2019 года

В таком случае производится перерасчет размера пенсионных выплат для их увеличения, учитываются все индексации, которые были пропущены за все время, что пенсионер работал.

Данный перерасчет выполняется, начиная с 1 числа следующего за увольнением месяца. Соответственно, по закону, полностью проиндексированные выплаты пенсионер получит через три месяца после того, как произошло увольнение. Деньги никуда не пропадают – они в полном объеме будут выплачены после увольнения.

Каковы могут быть потери при социальной доплате

Не занятые на рабочем месте пенсионеры, у которых ежемесячные выплаты не доходят до уровня прожиточного минимума, имеют право на получение от государства определенной суммы доплаты. Соответственно, для работающих граждан такая возможность не предусмотрена, поэтому их размер пенсионной выплаты может не достигать прожиточного минимума.

Если пенсия меньше прожиточного минимума, государство обеспечивает доплату

Сколько можно потерять из-за индексации?

Можно зафиксировать самые серьезные потери, которые, по прогнозам, будут только увеличиваться. Давайте рассмотрим конкретный пример, который позволит наглядно рассмотреть такую ситуацию.

Валерий вышел на пенсию по возрасту (старости) 20 апреля 2017 года. На момент выхода на пенсию 1 пенсионный балл стоит 78,58 рублей, а выплата на фиксированной основе составляла 4805,11 рублей. При этом страховая часть пенсии была в размере 100 баллов или 7858 рублей. В сумме, вместе с фиксированной выплатой сумма будет составлять 12663,11 рублей.

Важно помнить, что пенсия при увольнении с работы повысится

Что делать, если надбавку не выплачивают?

Нередко случается, что работодатель забывает сообщить в ПФ об увольнении сотрудника-пенсионера, и тому пособие в положенный срок не повышают. В подобной ситуации надо напомнить бухгалтерии предприятия о необходимости внести изменения в отчетность.

Если начисление надбавки не было осуществлено по вине работодателя — представлены недостоверные сведения либо документы оформили неправильно, получатель не в праве требовать компенсацию от государства.

Возврат недополученных средств — обязанность работодателя, в случае отказа с его стороны, необходимо подать иск в суд.

Если в бухгалтерии настаивают, что ПФР проинформирован верно, следует взять необходимые документы и явиться в данную организацию для разбирательства.

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

1. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
2. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
   если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.