Как выйти на пенсию раньше положенного срока
Пенсионное законодательство предусматривает ряд оснований для досрочного назначения мужчинам страховой пенсии по старости. В основном эти льготы связаны с определенными условиями труда или социальными обстоятельствами.
В связи с условиями труда. Стать пенсионерами раньше срока могут мужчины со стажем работы:
- на вредном и тяжелом производстве, на подземных работах, в горячих цехах (профессии, включенные в Список 1 и Список 2);
- в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к Крайнему Северу;
- по определенной профессии: это преподаватели, медработники, творческие работники, водители общественного транспорта на регулярных пассажирских маршрутах, трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, геологи, рабочие локомотивных бригад, летчики гражданской авиации и другие работники.
В связи с невозможностью трудоустройства. Если безработный предпенсионер стоит на учете в Центре занятости населения, но ему не могут найти работу, его отправляют на пенсию за 2 года до достижения установленного пенсионного возраста. Воспользоваться льготой могут мужчины, уволенные из-за сокращения штата, ликвидации организации или ИП, при наличии у них страхового стажа не менее 25 лет.
По социальным мотивам. Пенсионное обеспечение назначают досрочно в следующих случаях:
- если мужчина является родителем или опекуном инвалида с детства;
- из-за инвалидности, полученной по причине военной травмы;
- инвалидам по зрению с 1 группой инвалидности;
- больным гипофизарным нанизмом и диспропорциональным карликам;
- оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, проживающим постоянно на территории Крайнего Севера или приравненных к Северу местностей.
В связи с большим стажем. Для мужчин, которые работали 42 года и более, обеспечение по старости назначается на 2 года раньше, чем предусмотрено графиком.
Сфера применения
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:
- Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
- Длительность стажа.
- Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
- Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
- Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.
Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:
- прогнозируемого для выхода на пенсию года;
- возраста выхода на пенсию;
- минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.
Пенсионная реформа 2019 года
По возрасту
- В 2019 пенсионный возраст прибавится на 0,5, что означает выход мужчин в возрасте 60,5 лет, женщин – 55,5. Пенсионное содержание по текущему 2019 будет производиться в 2019-2020-х.
- В 2020 г. прибавление произойдет на 1,5: жен. – 56,5 л., муж. – 61,5 (21-22гг.).
- В 2021 г. пенсионный возраст увеличится на 3 (женщины – 58 л.; мужчины – 63 г.) (24 г.).
- 2022 г. охарактеризуется ростом на 4 (жен. – 59 л.; муж. – 63 г.) (26 г.).
- Начиная с 2023 года – 5: жен. – 60 л., муж. – 65 лет (27 г.).
Для данных групп людей выход на пенсию следует по выслуге лет, а именно 25-30 лет. Конкретная цифра стажа зависит от должности и специализации. Описанная выше система сохранилась, но с преобразованием в качестве ожидания 5 лет.
Этапы, в зависимости от года выработки стажа:
- 2019 г. (через 0,5 лет) – пенсия в 2019-2020 гг.;
- 2020 г. (1,5 года) – в 21-22 гг.;
- 2021 г. (3 года) – в 24г.;
- 2022 г. (4 года) – 26 г.;
- 2023 г. (5 лет) – 28 г.
В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.
Мужчины:
- 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
- 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
- 58 лет (1966) – 24 г.;
- 59 лет (1967) – 26 г.;
- 60 лет (1968) – 28 г.
Женщины:
- 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
- 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
- 53 года (1971) – 24 г.;
- 54 года (1972) – 26 г.;
- 55 лет (1973) – 28г.
Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун. службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости. Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года. Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.
По страховому стажу
Проведенная реформа затрагивает все аспекты установления пенсии, исключением не стал и страховой стаж, означающий промежуток времени, во время которого производились взносы в ПФР за работника. Ранее до принятия реформы, человеку требовалось 9 лет рассматриваемого стажа. В случае отсутствия данного условия, гражданин мог получать только социальную пенсию.
На 2019 год ситуация изменилась и теперь года страхового стажа будет увеличиваться соответственно пенсионному возрасту, например:
- 2019 г. потребуется стаж 10 лет;
- 2020 г. – 11 л.;
- 2021 г. – 12 л.;
- 2022 г. – 13 л.;
- 2023 г. – 14 л.;
- 2024 г. – 15 л.
Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону.
Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:
- 16, 2 – 2019 г.;
- 18,6 – 2020 г.;
- 21 – 2021 г.;
- 23,4 – 2022 г.;
- 25, 8 – 2023 г.;
- 28,2 – 2024 г.;
- 30 – 2025 г.
Внимательно изучив характер перемен, можно обнаружить увеличение ИПК на 2,4 до 2025 года включительно. Однако, продолжится ли рост в дальнейшем или остановится неизвестно, но в ближайшем будущем тех или иных изменений по коэффициенту не ожидается.
Пенсионный возраст с 2018 года для разных групп людей
Лица, работающие на Крайнем Севере и территориях, приближенных к нему по своим условиям, обладают рядом льгот. Предоставление их вызвано увеличенной тяжестью и вредностью труда. Эти категории граждан работают в сложных условиях с угрозой вреда здоровью. Ускоренный износ организма приближает пожилой возраст. А потому эти люди могут выйти на пенсию раньше.
Затрагивает ли пенсионная реформа людей, работающих в условиях Крайнего Севера? На данный момент было решено не отбирать ранее предоставленные льготы. Значит, они могут по-прежнему выходить на пенсию досрочно. В частности, это 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Но досрочно на пенсию можно выйти только при наличии этих условий:
- Работа в области Крайнего Севера в течение не менее 15-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 25-ти лет.
- Работа в областях, приравненных к Крайнему Северу, в течение не менее 20-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 20-ти лет.
К СВЕДЕНИЮ! Льготы не убрали по той причине, что процент выплат людям, выходящим на пенсию раньше срока, небольшой. Он не создает большой нагрузки на бюджет. Однако, как полагают эксперты, пенсионная реформа в дальнейшем затронет и льготы работникам Крайнего Севера. Предполагается, что ранний выход на пенсию будет сопровождаться понижением коэффициента.
Кто может выйти на пенсию раньше
На досрочный выход могут рассчитывать лица, деятельность которых связана с этими направлениями:
- Добыча ископаемых.
- Металлургия.
- Химическое производство.
- Атомная промышленность.
- Переработка руды.
- Энергетика.
Для попадания в перечень досрочников общий стаж должен быть минимум 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Вторая категория досрочников – люди, занятые на тяжелой работе. Это следующие направления деятельности:
- Открытые горные объекты.
- Шахты.
- Обогащение руд.
- Обработка металла.
- Изготовление изделий из стекла или фарфора.
- Текстильная промышленность.
- Фармакология.
- Работа со сваркой.
Люди, занятые на этих работах, могут выходить на пенсию на 5 лет раньше.
К досрочникам относятся и эти сотрудники:
- Медики.
- Педагоги.
- Водители.
- Пожарные.
- Летчики.
Досрочный выход на пенсию возможен лишь при наличии ряда условий. Обычно это отработка определенного стажа. Стаж может быть общим и профессиональным (работа на определенной должности, предполагающей льготы).
Будет ли увеличен пенсионный возраст для досрочников?
На данный момент закона, устанавливающего повышение ПВ для досрочников, не принято. Однако соответствующие обсуждения проходят в Кабинете министров. Предполагается увеличить ПВ для этих категорий на 8 лет. Планируется повысить ПВ на 8 лет для женщин, работающих в условиях Крайнего Севера. ПВ для мужчин увеличится на 5 лет.
Кто продолжит пользоваться льготами
Есть категории лиц, которые по-прежнему будут выходить на пенсию раньше. В частности, это следующие лица:
- Женщины с 5-ю и более детьми.
- Инвалиды 1-ой группы.
- Лица, получившие инвалидность из-за участия в войне.
- Лица, воспитывающие ребенка-инвалида.
- Лица, пострадавшие от Чернобыля, катастрофы на комбинате «Маяк».
- Люди, занятые на тяжелых работах: летчики, представители локомотивных бригад, трактористы, люди, занятые на лесозаготовках, шахтеры, водители пассажирских автобусов, спасатели.
- Лица, пенсия которым начисляется по состоянию здоровья.
Также льгота сохраняется за гражданами с увеличенным трудовым стажем. Они смогут выйти на пенсию раньше на 2 года.
Закон о пенсионном возрасте сам стал пенсионером
С 1932 года возраст ухода на пенсию в России для женщин составлял 55 лет, для мужчин – 60.
Законодательный акт советского времени задержался в нашей жизни, он сам уже давно должен выйти на пенсию. С той поры возрастные границы не менялись, хотя разговоры об этом звучат в законодательных органах постоянно.
Для сравнения: в большинстве стран в мире пенсионный возрастной барьер составляет 65 лет. В Японии – 70 лет, хотя в плане продолжительности жизни эту страну нет смысла сравнивать с другими. Все страны, вышедшие из состава Советского Союза (например, Латвия и Эстония), внесли изменения в свои акты, изменив пенсионный возраст в сторону повышения. Беларусь и Россия остались на прежних позициях.
Почему вопрос о повышении границ пенсионного возраста постоянно на слуху и требует окончательного пересмотра в сторону повышения? Статистика не зависит от настроений законодателей, она неумолимо излагает факт, что в 2017 году каждый четвёртый житель России вошёл в категорию трудоспособных пенсионеров, то есть, эти люди продолжают трудиться, одновременно имея статус пенсионера.
В этом факте радует то, что продолжительность жизни и способность трудиться в нашей стране возросла, начиная с 1932 года, и большинство пенсионеров по факту возраста имеют возможность работать на благо страны и в личных интересах. Но, с другой стороны, это оказывает ощутимое влияние на экономическую ситуацию в стране.
Реакция на реформу
Текущая ситуация сильно усложняет положение пожилых людей, ведь уже сейчас очевидно, что с каждым годом пенсионеров будет становиться все меньше и меньше, поскольку многие из них продолжат работать. Если, конечно, такую возможность им предоставят работодатели и здоровье не подкачает. А что же по этому поводу говорят чиновники?
Правительство
Начать нужно с 14 июня 2018, ведь именно в день старта Чемпионата по футболу российское правительство в лице вице-премьера Антона Силуанова решило объявить о запуске реформы. И каких только оправдательных версий не звучало с того момента, начиная с вынужденности мер и заканчивая необходимостью оздоровления экономики. Нашлись и те, кто активно призывает госаппарат поддержать население в этом вопросе путем разработки для них новых льготных программ. Правда, пока эти чаяния не увенчались громким успехом.
Народ
Что касается народа, то вполне естественно, что люди не ожидали такого поворота событий. В итоге их возмущение выплеснулось во всевозможные митинги и акции протеста. Правда, на сегодняшний день ни одно из таких мероприятий не принесло хоть каких-то результатов.
Соответственно пенсионному возрасту растет и обязательный для получения пособия стаж
В том, что пенсионная реформа будет проведена в озвученные сроки, сомневаться уж точно не приходится. Главное – чтобы правительств имело возможность выплачивать хоть эти крохи, ведь не секрет, что для России, как, впрочем, и для всего мира, настали далеко не лучшие времена.
Для чего нужна покупка баллов
Согласно действующей системе формирования пенсии, действуют две модели:
- Социальное обязательное страхование. В этом случае взносы на пенсионное страхование платит работодатель за счет своих средств.
- Добровольное страхование. В данном случае взносы на пенсионное страхование платят сами застрахованные лица: предприниматели и добровольно застрахованные.
В результате участия в страховой системе у граждан формируются их пенсионные права через накопление стажа и формирование баллов.
С каждым годом Пенсионный фонд поднимает планку минимальных требований к баллам и стажу, которые нужны для оформления пенсии. Если в 2017 году пенсия назначалась тем, у кого стаж составлял не менее 8 лет и было 11,4 пенсионных балла, то в 2018 году эта планка возросла до 9 лет и 13,8 балла.
Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году требуется наличие 11 лет страхового стажа и 18,6 балла. Нельзя забывать и о повышении пенсионного возраста и достижении возраста выхода на пенсию. В 2020 году это 55,5 лет для женщин и 60,5 лет – для мужчин. Если граждане имеют 15 календарных лет работы в условиях Крайнего Севера, то пенсия назначается в 50,5 лет для женщин и 55,5 лет – для мужчин. В 2024 году от пенсионера потребуют уже минимум 28,2 балла.
Важно понимать, что если гражданин накопил нужное количество баллов, но стаж не накопил, то пенсия не полагается. Например, у него есть 7 лет стажа и 30 баллов
В этом случае придется продолжать работать и нарабатывать нужный стаж. Или наоборот – гражданин отработал 20 лет, но получал серую зарплату и отчисления за него были минимальными. В результате он накопил только 15 баллов. Пенсия и в таком случае не будет назначена.
Гражданам, которые планируют в ближайшее время выход на пенсию, стоит обратить внимание на указанные значения. Если по расчетам какого-либо показателя оказалось недостаточно, то назначение страховой пенсии должно отодвинуться
В результате гражданин не сможет рассчитывать на назначение пенсии, пока не заработает трудовой минимум. Если через 5 лет после достижения гражданином пенсионного возраста достичь минимума не удастся, то ему будет назначена социальная пенсия.
Балльная система начисления пенсии является сложной и непонятной для многих россиян, а регулярное повышение порога в количестве баллов для начисления пенсии вызывает опасения, что многие россияне вовсе останутся без пенсии. Поэтому регулярно можно встретить призывы об отмене баллов и возврата к прежней модели начисления пенсии на основании стажа и заработка. Но балльная модель продолжает свое действие и сегодня, несмотря на критику.
Насколько это законно?
Покупка пенсии или пенсионных баллов – это абсолютно легально и законно. По нормам закона данная процедура именуется уплатой добровольных взносов на будущую пенсию. Такая возможность опирается на положения ст. 29 167-ФЗ от 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Уплата взносов реализуется в соответствии с Приказом Минтруда России №462н от 2017 года.
Действующее законодательство позволяет гражданам самостоятельно платить взносы за себя и других физических лиц для того, чтобы решить две задачи: увеличить страховой стаж и увеличить количество пенсионных баллов для расчета пенсии.
Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста
Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.
Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.
Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей. При определении величины ФВ применяется коэффициент повышения ФВ, установленный соответственно ч. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Данный коэффициент применяют при назначении страховой выплаты по старости позже возникновения права на нее или при отказе от получения уже назначенной страховой пенсии.
Определяется коэффициент исходя из числа полных месяцев, которые истекли с даты возникновения права на страховую выплату (досрочно в том числе), но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее установления и истекших с момента прекращения перечисления страховой пенсии из-за отказа от получения установленной страховой пенсии, но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее восстановления или же назначения указанной выплаты вновь.
Ниже в таблице представлена зависимость размера премиального коэффициента для ФВ от срока, на который гражданин приостанавливает получение пенсионного обеспечения:
| Количество лет после возникновения права на пенсию | Премиальный коэффициент для ФВ при назначении пенсии | Премиальный коэффициент к ФВ при назначении досрочной пенсии |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Как видно из представленных данных таблицы, если не уходить на заслуженный отдых в течение 10 лет после получения права на него, а продолжать трудиться, то кроме дополнительного страхового стажа (следовательно, пенсионных баллов), лицо получит увеличение ФВ более чем в 2 раза.
При определенных условиях и обстоятельствах размер ФВ может также увеличиваться на основании ч. 8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:
- наличие у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев;
- достижение 80 лет или установление 1 группы инвалидности;
- наличие стажа от 15 лет в районах Крайнего Севера.
Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
Страховая пенсия будет расти на соответствующие премиальные коэффициенты с каждым годом позднего обращения за ее назначением. Например, если обращаться за установлением обеспечения через 5 лет после достижения установленного законом возраста, то сумма ИПК увеличится на 45%, а если обратиться через 10 лет, то в 2,32 раза.
В таблице представлены коэффициенты для расчета страховой пенсии, если гражданин решил отложить обращение за ее установлением:
| Количество лет после возникновения права на пенсию | Повышающий коэффициент | Повышающий коэффициент при наличии права на досрочную пенсию |
|---|---|---|
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 2,32 | 1,68 |
Досрочная пенсия
Пенсия, назначаемая ПФР в связи с определенными обстоятельствами до того, как заявитель достигнет общепринятого пенсионного возраста, называется досрочной. Требования к застрахованным гражданам, желающим оформить страховые выплаты досрочно, подробно описаны в статье 30, 31 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Претендовать на раннее оформление выплат могут работники определенных профессий, лица, относящиеся к некоторым социальным группам, а также граждане, которые потеряли свои рабочие места в результате сокращения, находясь в предпенсионном возрасте. Чем тяжелее условия труда, тем раньше лицу предоставляется возможность выйти на пенсию. К категориям лиц, имеющих право на данные выплаты относятся:
- рабочие подземных сооружений, лица, чья работа проходила во вредных условиях или в горячих цехах;
- многодетные матеря с 5 или более детьми;
- инвалиды по зрению;
- железнодорожники;
- лица, которые занимались управлением тяжелой техники;
- граждане с редкими генетическими заболеваниями;
- геологоразведчики и поисковики;
- сотрудники морских и речных судов;
- сотрудники МЧС;
- отец или мать ребенка-инвалида;
- опекуны детей-инвалидов;
- безработные мужчины (с 57 л.) и женщины (с 53 л.), которые потеряли имеющуюся работу по определенным причинам;
- люди, получившие инвалидность в результате военной службы;
- госслужащие, педагоги, медики и другие.
Для оформления досрочной пенсии заявитель должен иметь при себе оригиналы документов, подтверждающих указанный в заявлении специальный стаж. Кроме того, при себе необходимо иметь паспорт, СНИЛС, трудовую книжку. Выплаты по досрочной пенсии начисляются со дня обращения в отделение ПФР при условии получения права на нее.
Жители и работники Крайнего Севера
Лица, трудоустроенные в районах Крайнего Севера, а также местах, которые официально приравниваются к данным территориям, могут оформить пенсионные выплаты ранее положенных сроков. Кроме того, пенсия может быть проиндексирована и увеличена в связи с проживанием или работой на данных территориях. Досрочный выход на пенсию работников Крайнего Севера возможен благодаря дополнительным исчислениям, которые совершают работодатели в ПФР на протяжении всего периода работы сотрудника.
Мужчинам пенсионное обеспечение назначается с 55 лет, женщинам с 50. Для выхода на пенсию лица, работающие в местности, которая официально приравнивается к районам Крайнего Севера, должны иметь 20 лет страхового стажа. Пенсионный возраст работающего на Крайнем севере лица ежегодно уменьшается на 4 месяца с того момента, когда его страховой стаж достигает 7,5 лет. При этом год работы в местностях, приравненных к территории Крайнего Севера, сопоставим с 9 месяцами работы на Крайнем Севере.
Зависимость стажа на данных территориях от возраста назначения страховой пенсии
Пенсионный возраст напрямую зависит от количества проработанных лет на Крайнем Севере или местностях, приравненных к нему. Зависимость стажа, полученного на данных территориях, от возраста назначения страховой пенсии отражена в сравнительной таблице.
| Стаж на Крайнем Севере (мужчины) (в годах) | Возраст назначения пенсионных выплат (год и месяц) | Стаж на Крайнем Севере (женщины) (в годах) | Возраст назначения пенсионных выплат (год и месяц) |
|---|---|---|---|
| 15 л. | 55 л. | 15 л. | 50 л. |
| 14 л. | 55 л. 4м. | 14 л. | 50 л. 4 м. |
| 13 л. | 55 л. 8 м. | 13 л. | 50 л. 8 м. |
| 10 л. | 56 л. 8 м. | 10 л. | 51 г. 8 м. |
| 9 л. | 57 л. | 9 л. | 52 года |
| 8 л. | 57 л. 4 м. | 8 л. | 52 г. 4 м. |
| 7,5 л. | 57 л. 8 м. | 7,5 л. | 52 г. 8 м. |
Зависимость стажа от местности, в которой работал гражданин
Чтобы не терять проработанных лет страхового стажа, годы работы в местах, приравненных к Крайнему Северу и на Крайнем Севере приравниваются или уравниваются. Таким образом, можно вывести общую величину страхового стажа одного лица. Чтобы рассчитать общий стаж, можно воспользоваться данной таблицей.
| Стаж в местностях Крайнего Севера | Стаж на Крайнем Севере |
|---|---|
| 1 г. | 9 м. |
| 2 г. | 1 г. 6 м. |
| 3 г. | 2 г. 3 м. |
| 4 г. | 3 г. |
| 5 л. | 3 г. 9 м. |
| 10 л. | 7 л. 6 м. |
| 20 л. | 15 л. |
Мужчины, которые занимаются охотой и рыбалкой на протяжении 25 лет, а женщины на протяжении 20 лет на территории Крайнего Севера имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 и 45 лет. В данном случае количество общего страхового стажа не имеет значения.
Более подробную информацию о назначении и оформлении досрочной пенсии можно найти в статье «Досрочная пенсия».
Утвержденные положения пенсионной реформы в России
Федеральным законом о повышении пенсионного возраста, подписанным накануне Президентом РФ, предусматривается:
- С 1 января 2019 года поэтапное увеличение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости для граждан РФ:
- до 65 лет у мужчин;
- до 60 лет у женщин.
- Кроме того, увеличивается возраст, по достижении которого члены семьи умершего кормильца могут быть признаны нетрудоспособными для получения страховой пенсии по потере кормильца. Этот возраст аналогичен новому пенсионному возрасту.
- Для тех граждан, которые в 2019 и 2020 годах достигнут пенсионного возраста, установленного законодательством в редакции 2018 года, предусмотрена возможность выйти на пенсию на полгода раньше, чем это установливается настоящим Федеральным законом.
- Одновременно лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно), предоставляется право на получение страховой пенсии по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста, общеустановленного для всех граждан. Но тем гражданам, которые работали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсионный возраст также повышается на 5 лет как для мужчин, так и для женщин.
- Бюджетникам: педагогическим, медицинским и творческим работникам, у которых есть право на досрочную пенсию с учетом специального стажа, также ввели поэтапное увеличение пенсионного возраста на 5 лет.
- Многодетные матери получили право досрочного выхода на пенсию при наличии 15 лет страхового стажа (женщинам, родившим и воспитавшим 3 детей, пенсии будут назначаться в 57 лет, женщинам, родившим и воспитавшим 4 детей, – в 56 лет, женщинам, родившим и воспитавшим 5 и более детей, пенсии, как и сейчас, будут назначаться в 55 лет).
- Гражданам, замещающим государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, должности государственной гражданской службы РФ и должности муниципальной службы, то есть чиновникам, сохранятся возраст выхода на пенсию:
- 65 лет для мужчин;
- 63 года для женщин, установленный поправками в законодательство, внесенными в 2017 году. При этом повышение возраста будет осуществляться на 1 год в год (сейчас на 6 месяцев в год).
Действующий порядок назначения накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты гражданам сохраняется в порядке, действующем сейчас.
При этом граждане получают право на повышение пенсий и социальную защиту в виде нового порядка индексации страховых пенсий. Это значит, что с 1 января 2019 года размеры пенсий будут индексироваться выше уровня инфляции. С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии пенсионерам, имеющим стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, будет увеличена на 25%. Для предоставления гражданам предпенсионного возраста мер социальной поддержки и льгот будет установлена специальная процедура обмена информацией между Пенсионным фондом РФ, органами власти, работодателями и гражданами.
С 1 января 2019 года вводится новый порядок выплаты пособия по безработице гражданам, признанным безработными:
- продолжительность выплаты пособия сокращена до 6 месяцев;
- размеры пособия увеличены с 850 рублей до 1500 рублей в месяц — минимальное, с 4900 рублей до 8000 рублей в месяц — максимальное;
- для граждан предпенсионного возраста (то есть в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) пособия по безработице будет выплачиваться до 12 месяцев, а максимальный его размер составит 11 280 руб. в месяц.
- гражданам, имеющим стаж более 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, продолжительность выплаты пособия увеличивается на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности, но не более 24 месяцев.
Кроме того, гражданам, признанным официально безработными, сохраняется право на досрочное назначение пенсии по старости (за 2 года до наступления возраста, дающего право на назначение такой пенсии, в том числе досрочно).
