Как дожить до пенсии, если нет здоровья и работы?

Про повышение цен и низкие заработные платы

По расчетам, если положить деньги в банк, даже под низкий процент намного выгоднее, чем отчислять в пенсионный фонд. Безграмотное управление пенсионными накоплениями привело к дефициту пенсионного фонда, а людей заставляют работать дольше.

— Мы оплачиваем налоги с оплаты труда в государственный бюджет, бензин дорожает и возраст для выхода на пенсию решили повысить, значит на пенсии люди не успеют пожить для себя. Доходы от экспорта природных запасов многомилионные и принадлежат олигархам. Власть не борется с этим беспределом!

— Уровень медицины в стране позорный, безработица не снижается. О каком подъеме возраста для начисления пенсий вы говорите?

— Повысить возраст для пенсий легко, а слабо найти ресурсы в стране? Урежьте оплату труда чиновникам, зарплаты и бонусы руководства добывающих отраслей.

— Чиновники! Попробуйте выжить на прожиточный минимум!

— Человек после 60 лет трудится в полную силу не в состоянии. Законотворцы отодвинули выход на пенсию. В результате граждане преклонных лет отправятся, еле передвигая ноги, на работу устраиваться, где их не ждут. Представляете рост конкуренции, который возникнет на рынке занятости? Обострится социальное противостояние молодежи и стариков, которые займут рабочие места.

— Пенсионеры вынуждены работать из-за мизерной пенсии, государство заберет у них эти крохи и выгонит на работу в принудительном порядке. Пенсионер, который не работает, — обуза для страны!

— Выгоняя на работу пожилых, депутаты ухудшили положение молодых семей. Кто поможет с детьми? В стране нехватка детских садов. Будущие мамочки в ясли записывают детей, которые еще не родились, чтобы место получить. Рожают мало, а без помощи бабушек молодежь перестанет рожать. Через 2–3 нерожавших поколения в случае военных действий защищать Родину будет некому. Вместо страны останется территория. Заходи, бери, пользуйся кто хочет. С демографической точки зрения, это не закон, а вредительство.

— Если заглянуть в историю, то в XIX веке один рабочий гражданин мог себе позволить содержание семьи с детьми и обоих неработающих родителей. Уровень производства в то время был неразвитый, но один работающий человек содержал на зарплату десятерых. Сегодня у нас вокруг нанотехнологии, автоматизация, роботизация, которые облегчают труд, но работающий россиянин с трудом кормит себя. Оплата труда мизерная. Содержать жену, которая не работает, тяжело. Появился ребенок — выживать еще труднее. Появился второй — семья бедствует.

— При режиме капитализма все заработанное народным трудом переходит олигархам и чиновникам. Правительство собирает одинаковые налоги и с работников с мизерным доходом, и с олигархов. А потом суммы собранного делит между пенсиями и пособиями малоимущим, мигрантам и теми, кто трудится, и бездельникам. По установке правительства можно не платить трудящемуся гражданину достойную зарплату, а выплаты для мигрантов и тунеядцев — обязательно.

— В России есть законы, направленные на увеличение благосостояния граждан преклонных лет. Например, пенсионеры, отслужившие в вооруженных силах России, не привязаны к возрасту. Их пенсия начисляется согласно выслуге лет. У моего брата-военного в возрасте 33 лет стаж по выслуге 36 лет. Выйдя на пенсию, он трудоустроился и продолжает работать. Это личный выбор. Внедрите подобную схему для граждан. Утвердите льготы: для шахтеров — один год за полтора, для рабочих золотых приисков — один год за два… Но чиновникам проще отодвинуть возрастные рамки. Здоров ты или болен — иди трудись.

— Сократите чиновников. Граждане старшего возраста чаще болеют и не могут трудиться в полную силу. Пусть работают добровольно, те кому здоровье позволяет.

— Я хочу увидеть, как думцы во главе с президентом год прожили бы на мизерные зарплаты в 65 лет!

Сколько в среднем живут мужчины

У мужчин по России средняя продолжительность жизни на 2020 год составляет 66,5 лет, что примерно на 6 лет меньше по сравнению с женщинами. Поскольку мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет, то они смогут насладиться своей пенсией около 1,5 лет.

Статистика показывает, что многие женщины доживают до 85 лет, а вот мужчины редко доживают до 80 лет. Хотя динамика СПЖ считается положительной по сравнению с концом 19 века, но многие россияне уверены, что повышение возраста пенсионеров негативно скажется на общей демографической ситуации в стране.

По данным Всемирной организации здравоохранения мужчины из России живут меньше мужчин, проживающих в европейских странах. В рейтинге РФ занимает всего 129 место. Российские эксперты прогнозируют, что только к 2030 году СПЖ для мужчин достигнет 73 лет.

Пенсионный возраст

Вплоть до 2018 года граждане РФ должны были трудиться до 60 (мужчины) или 55 (женщины) лет. Отдельные категории граждан имели право досрочно получить пенсию: военнослужащие, полицейские, прокуроры, представители опасных профессий. Новый закон увеличил планку для абсолютного большинства: 60 лет – для женщин, 65 лет – для мужчин. Можно бесконечно спорить о том, справедливо это или нет. Но средняя продолжительность жизни в РФ – всего 72 года.

Прогноз неутешительный: насладиться пенсией удастся лишь женщинам. В среднем представительница прекрасного пола доживёт до 76,5 лет. А вот мужчинам не повезло: едва ли удастся протянуть больше 67,7 лет. В ряде регионов (например, в Мурманской области, Пермском крае, Чукотском автономном округе) цифры куда скромнее.

Сейчас, до 2028 года – переходный период. Вместе с возрастом увеличивается страховой стаж, то есть тот период, когда из зарплаты шли отчисления в ПФР. Это справедливо, но немного больно для тех, кто находится в шаге от пенсии. Не секрет, что после 50 лет найти официальную работу нелегко. Когда нести документы в ПФР и сколько должно быть страхового стажа понятно из таблицы Фонда:

Так что же делать?

Итак, пенсионная система в нынешнем её виде, с доминированием чиновничьего перекоса, безнадёжно устарела. Вся власть – в руках ПФР и государственных структур, частника к этому аппетитному пирогу особо не пускают. А давайте подумаем, может ли система обеспечивать сама себя?

Открыв сайт ПФР, видим сплошь победные реляции. Тут добавили, тут заработали, тут сэкономили

Но так ли это на самом деле? Обращает на себя внимание неактуальность данных. На официальном ресурсе – сведения за 2016-2018 гг

А дальше? Было бы очень интересно и полезно проанализировать информацию за относительно благополучный 2019-й год. Но и устаревшая информация – весьма красноречива.

Собственно, важнейшие цифры притаились в хвосте таблицы. В 2018 г. доходы ПФР составили 8269,6 млрд. рублей, а расходы – 8428,7 млрд. На выплату пенсий направлено 7202,6 миллиардов, то есть львиная доля бюджета. Дефицит в целом превысил 150 млрд рублей: очень крупная сумма. В 2019-2020 гг. показатель мог только ухудшиться. Если хорошо поискать, эти цифры нетрудно обнаружить, но дело не в них.

Просто сама система себя не прокормит. Например, в том же 2018 г. ПФР пришлось поддержать государству на сумму в 100 млрд. рублей только по части пенсий. Количество клиентов Фонда продолжает расти, в то время как доля трудоспособного населения – снижается.

К этому добавилась и рекордная безработица, которая бьёт по страховому стажу. При этом рост пенсионного возраста не оказал существенного влияния на соотношение доходов и расходов ПФР. Получается, что даже нищенские выплаты невозможны без бюджетных вливаний. А мы ведь хотим большую пенсию, чтобы можно было по миру путешествовать, отдыхать, получать лечение.

Выход есть: думать о пенсии уже сейчас.

Итак, главная проблема пенсионной системы России – её неэффективность. Улучшить ситуацию может только внедрение конкуренции по американскому или японскому образцу. Частные фонды – вот ключ к большим доходам и светлому будущему. Причём нужно быть осторожным: на нашей земле любая светлая идея может стать инструментом мошенничества.

Госдума не обсуждала варианты повышения пенсионного возраста

Спикер Госдумы Вячеслав Володин считает, что обсуждать варианты повышения пенсионного возраста сейчас преждевременно, следует дождаться, когда правительство внесет соответствующий документ на рассмотрение парламента.

По мнению Володина, говорить сейчас о каких-то возможных вариантах повышения пенсионного возраста рано, та информация, которая появляется в СМИ, «это, скорее всего, какие-то варианты экспертов». «Комментировать их не очень корректно, возможно, что-то из этого в принципе никто не рассматривает», — добавил спикер Госдумы.

Ранее РБК со ссылкой на свои источники в кабмине сообщил, что за основу будет принят вариант увеличения пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет. Источники издания утверждают, что новая концепция будет утверждена на следующей неделе.

Накануне тема повышения пенсионного возраста была затронута в ходе «Прямой линии» с президентом России Владимиром Путиным

Глава государства Путин признался, что к этому вопросу относится очень осторожно и добавил, что ключевая задача в системе пенсионного обеспечения на сегодня — повышение доходовпенсионеров и снижение за счет этого уровня бедности в стране

Мнения людей о повышении пенсионного возраста

Народ о повышении пенсионного возраста высказывается с юмором: «Скоро в Уголовный кодекс внесут статью “Злостное превышение пенсионного возраста”». Но подобных комментариев, конечно, немного — большинство мнений остро негативные.

— Членам правительства со своими доходами пенсия не нужна! С их зарплатой на пенсию можно накопить! Поднимите оплаты труда россиянам!

— В СССР депутатам не платили огромных зарплат.

Люди полагают, что правительство пошло проторенным путем — решили отнять деньги у народа. Вот что люди говорят о повышении пенсионного возраста:

— Депутаты не хотят урезать себе заработные платы, не могут себя лишить коттеджа или яхты — вот и отщипывают понемногу от народа.

— Заделывают дыры деньгами людей.

— Не вкладывают деньги в наращивание производственных мощностей и экономику страны, не уменьшают затраты на содержание полиции, бюрократического персонала, оборонной промышленности, не борются с коррупцией.

Люди против повышения пенсионного возраста и, рассуждая о подъеме возрастных рамок для выхода на пенсию, отмечают, что на зарплату депутата в 400 000 рублей прожить легко, а на пенсию едва концы с концами сводишь. Членам Госдумы, проработавшим в нижней палате парламента 5 лет, полагается пенсия в размере 46 000 рублей, а проработавшим свыше 10 лет — 63 000 рублей.

Информация о внедрении нововведений пенсионного механизма вызвала у граждан негативное отношение к власти: «Снова народ обворовали! Вместо пенсии на паперть! Доверия законотворцам нет — сколько раз рушилась банковская сфера и пенсионные механизмы». Россияне против повышения пенсионного возраста высказываются, что предыдущая пенсионная реформа улучшений для народа не принесла — накопительные пенсии сначала утвердили, а потом заморозили. Граждане требуют поднимать возраст для выхода на пенсию для молодых, а не для стариков. Приведем некоторые комментарии людей против повышения пенсионного возраста:

— После внедрения закона пенсия не светит. Россияне пережили дефолты, деноминации, перестройки. Чиновники разворовали казну и продолжают обирать пенсионеров. Внедряйте реформу для молодых, кто на пенсию уйдет через 20–30 лет, а не для тех граждан, кто не успеет изменить ничего.

— Молодым людям не устроиться на работу без опыта, рабочих мест нет, а если пенсионеров обяжут работать до 63–65 лет, ситуация ухудшится. Без нормального медицинского обслуживания пожилые не доживут до пенсии.

— Подъем возраста для начисления пенсий абсурден. Сорокалетних сегодня не берут на работу! А куда устроиться шестидесятилетним? Это угнетение и нарушение прав граждан.

— Депутаты не понимают, как устроен рынок занятости. В 52 невозможно трудоустроиться, опыт и накопленные знания одобряют при трудоустройстве, а возраст не устраивает.

— Предоставьте работу для народа с достойной оплатой труда, а потом поднимайте возраст.

— В стране похоронный фонд вместо пенсионного.

— Развивайте промышленность, не поднимайте возраст для пенсий, не гробьте народ!

— Разворовали казну, олигарх богатеют, народ нищенствует.

— Я не хочу сыграть в ящик на работе, я хочу получать хорошую пенсию.

Народ выступает за то, чтобы сохранить льготы по выходу на пенсию для шахтеров, рабочих нефтедобывающей отрасли. Для категорий работников, трудящихся в тяжелых условиях труда пенсионный возраст должен остаться в рамках 50–55 лет.

Выход из ситуации

Когда я вышла на пенсию, и поняла, что не смогу сводить концы с концами, пришлось искать пути решения этой проблемы, которые советую использовать другим пенсионерам.

Первым делом я посетила городской МФЦ, чтобы получить субсидию на оплату жилищно-коммунальных услуг. Для этого потребовалось собрать ряд определенных документов, а также подтвердить отсутствие задолженности за коммуналку. В итоге мне начислили субсидию на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 3370 руб.

Также я стала подыскивать неофициальную подработку. Неофициальную, чтобы ее не включали в мой доход при расчете субсидии. Спустя месяц поисков мне удалось устроиться продавцом к владельцу небольшой точки одежды на рынке, с зарплатой на руки − 6000 руб.

Таким образом, ежемесячно у меня остается примерно 9896,4 руб. (526,4+3370+6000) на покупку продуктов питания, средств личной гигиены и мелкие расходы. И это при условии, что я не заболею, или не сломается что-нибудь из бытовой техники. Одежду получается купить крайне редко.

Мария

Когда поджимают сроки

Работодатель имеет право не продлевать трудовой договор, срок которого истек, даже если это договор с сотрудником, достигшим возраста пенсионера. Вот и еще один законный повод проводить его на отдых.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если договор был составлен с неопределенным сроком, то без причины расторгнуть его нельзя. Работодатель может предложить сотруднику заключить срочный договор с тем, чтобы закономерно уволить работника, когда срок истечет

Но принуждать работника согласиться на такой вариант будет незаконно, что легко может быть доказано в суде. Срочные договоры с пенсионерами стоит оформлять исключительно с их добровольного согласия!

Работодатель может предложить сотруднику заключить срочный договор с тем, чтобы закономерно уволить работника, когда срок истечет. Но принуждать работника согласиться на такой вариант будет незаконно, что легко может быть доказано в суде. Срочные договоры с пенсионерами стоит оформлять исключительно с их добровольного согласия!

ВНИМАНИЕ! Ст. 59 ТК запрещает разрывать действующие договоры для заключения взамен них срочных!

Поищем компромисс?

Если не получается найти обоснованный ТК повод для увольнения пожилого сотрудника, переставшего устраивать работодателя, можно поискать выход, при котором будут «и овцы целы, и волки сыты».

Например, вместо полного освобождения от должности можно предложить пенсионеру перейти на полставки, неполный рабочий день или сокращенную неделю.

Таким образом, сотрудник сохраняет работу и самоуважение, а руководитель экономит на зарплате и сберегает опытного «кадра», например, для наставничества и других функций.

А если договориться?

Соглашение сторон – наиболее удобный способ для прощания с сотрудником, которого формально не за что увольнять. С пенсионером, не желающим наслаждаться радостями жизни без ежедневной работы, нужно тактично побеседовать, объяснив резоны руководителя и предложив финансовую поддержку. Вероятнее всего, мудрость лет подскажет сотруднику, что не стоит бороться за место в организации, где он уже не нужен. Понадобится душевная тонкость работодателя, чтобы этот разговор прошел без взаимных обид.

Если договоренность достигнута, составляется соглашение, на основании которого и расторгается трудовой договор.

ВАЖНО! В соглашении надо отразить волю обеих сторон и сумму пособия, которое должен будет выплатить работодатель при увольнении

Что это за льгота?

Это льгота для безработных — тех людей, кто официально не работает и стоит на учете в службе занятости. То есть статус безработного должен быть официальным.

Если такой человек стоит на учете, но работу ему никто не предлагает и шансов ее найти почти нет, служба занятости может назначить ему пенсию по старости на два года раньше.

Например, эколога Татьяну Ивановну в 2019 году сократили с работы. Ей 54 года, стаж 20 лет. На пенсию по новым правилам она выйдет только в 2021 году. Татьяна Ивановна три месяца будет получать среднюю зарплату, потом — пособие по безработице в размере 11 280 рублей. Но работу найти сложно: предпенсионеров берут неохотно, а экологов никто не ищет. Служба занятости предлагает Татьяне Ивановне досрочную пенсию по старости — не в 2021, а в 2019 году. Пенсия у нее больше пособия — 17 тысяч рублей. Татьяна Ивановна начнет получать ее в 54,5 года. А в 56,5 года оформит эту пенсию уже на общих основаниях.

Есть ли логический выход из этой ситуации? Давайте разберемся. В чем суть пенсии?

Это пособие по немощности. Человек уже физически не может работать. Он устал, ему плохо, он не конкурентноспособен. Большинство людей подавлены, в депрессии и не способны самостоятельно улучшить свою жизнь. Всё это произошло по биологическим причинам. По причине того, что человек состарился.

Именно старение, как несовершенство нашего организма, приводит к столь плачевной ситуации. Если бы мы могли замедлить старение, это решило бы все проблемы.

Представляется разумным выдавать пенсию за биологический возраст, а не хронологический. Кроме того, подталкивать человека к отказу от пенсии в пользу сохранения молодости. Зачастую, если человек социально успешен, более-менее обеспечен, то мизерная государственная пенсия ему и не нужна. Выбор в пользу дееспособности более рационален — лучше быть здоровым, богатым и молодым.

То есть мы должны стимулировать человека к заботе о здоровье и создать агента, получающего выгоду от того, что человек дольше и счастливее живет.

Перед тем, как осуществить такой проект, мы должны разобраться, а что собственно представляет из себя биологический возраст. За сохранение каких показателей здоровья мы должны выплачивать премию?

Это показатели, ассоциированные с ожидаемой продолжительностью жизни. На сегодняшний день известно порядка 40 физиологических и биохимических показателей, достоверно связанных со старением и возникновением возрастных заболеваний. Это Индекс дряхлости (Frailty Index), Сингапурская диагностическая панель старения, Британская панель биомаркеров здорового старения, Open Longevity 1.4., SENS-диагностика. Также в список стоит включить диагностику ментальных расстройств, в частности, снижения интеллекта, ухудшения памяти и депрессии.

Запишитесь на танцы

Любая спортивная нагрузка, в принципе, полезна не только для физического состояния, но и для мозга. Но специалисты решили еще и сравнить разные виды занятий и пришли к выводу, что лучше всего поддерживают активность мозга именно танцы. В эксперименте исследователей пожилые добровольцы — в среднем им было по 68 лет — в течение полутора лет активно занимались спортом. Причем одна группа ходила на обычный фитнес, а другую отправили на танцы.

В результате и у тех, и у других увеличилось количество серого вещества в области гиппокампа — зоны мозга, которая отвечает в том числе за память. Но у группы танцоров изменения в гиппокампе оказались существеннее: у них улучшились сразу три системы восприятия информации — чувствительно-двигательная, визуальная и вестибулярная.

Научные специалисты пришли к выводу, что танцы прокачивают мозг лучше, чем бег или катание на велосипеде, за счет разнообразия и динамичности. В обычном фитнесе человек выполняет однотипные движения, в то время как в танцах нужно постоянно разучивать новые движения, следить за движениями партнеров и держать баланс.

Путин задумался над вопросом об отмене пенсионной реформы

Отмена пенсионной реформы в России в 2021-2022 гг.

Недавно лидер партии КПРФ Геннадий Зюганов встретился с президентом РФ В.В. Путиным. На часовом совещании политики обсуждали важные социальные вопросы, касающиеся пенсионеров. В частности, был задет вопрос об отмене пенсионной реформы.

Зюганов напомнил, что партия КПРФ внесла на рассмотрение в Госдуму законопроект, предполагающий возврат пенсионного возраста

Он акцентировал внимание на важных социальных моментах, которые прямо указывают на то, что реформу требуется отменить в ближайшее время

Аргументы лидера партии КПРФ показались президенту вполне убедительными. Он пообещал, что в этот раз законопроект, направленный в Госдуму, рассмотрят более детально. Результаты станут известны уже к концу текущего года.

Ранее Rassvet-info.ru писал о том, введут ли принудительную вакцинацию для пенсионеров во всех регионах России вслед за Петербургом.

Снизить пенсионный возраст с 1 января 2022 года могут для жителей всех регионов России: Забайкальский край, Владимирская область, Томская область, Краснодарский Край, Дагестан, Псковская область, Татарстан, Вологодская область, Ярославская область, Липецкая область, Тульская область, Калининградская область, Алтайский Край, Амурская область, Смоленская область, Брянская область, Кировская область, Тверская область, Кемеровская область, Сахалинская область, Магаданская область, ХМАО, Марий Эл, Ингушетия, Челябинская область, Воронежская область, Свердловская область, Тыва, Белгородская область, Алтай, Крым, Москва, Астраханская область, Ростовская область, Новгородская область, Нижегородская область, Ненецкий АО, Башкирия, Калмыкия, Бурятия, Чукотский АО, Новосибирская область, КБР, Севастополь, Ставропольский край, Пермский Край, Карелия, Московская область, Приморский край, Санкт-Петербург, Коми, ЯНАО, Курская область, Ульяновская область, Архангельская область, Костромская область, Удмуртия, Тюменская область, Чувашия, Камчатский край, Хабаровский край, Тамбовская область, Орловская область, Хакасия, Ленинградская область, Ивановская область, Мурманская область, Мордовия, Волгоградская область, Красноярский Край, КЧР, Саха (Якутия), Пензенская область, Еврейская АО, Адыгея, Омская область, Калужская область, Северная Осетия (Алания), Самарская область, Чечня, Саратовская область, Курганская область, Иркутская область, Оренбургская область, Рязанская область.

Что делать будущим пенсионерам?

Фото: pixabay.com

Каждому из нас придется самостоятельно решать задачу обеспечения себя на пенсии. Чем раньше вы это поймете, тем больше правильных шагов вы сможете предпринять.

1. Как можно быстрее освойте азы финансовой грамотности.

2. В активные трудовые годы направляйте часть своих доходов (10−30%) на формирование накоплений и их приумножение. Это вполне выполнимая задача, посильная каждому будущему пенсионеру.

3. Примите участие в госпрограмме софинансирования пенсии (вы перечисляете деньги на свой пенсионный счет, а государство добавляет такую же сумму, которую вы внесли).

4. Также рекомендуется покупать валюту (доллары и евро) — это позволит защитить свои накопления от девальвации национальной валюты. Примерно треть своих рублевых накоплений переведите в валюту.

5. Не вкладывайте все свои деньги в покупку недвижимости — ближайшие годы она будет падать в цене. К тому же рентный доход от недвижимости также снижается из-за переизбытка предложений на рынке.

6. Будьте готовы при необходимости сменить специальность и пройти курсы профпереподготовки. Не факт, что ваша нынешняя специальность будет востребована через 10−20 лет.

7. Заботьтесь о своем здоровье. Жить нам предстоит еще долго. В наших силах сделать так, чтобы мы жили не только долго, но и счастливо.

Для закрепления материала посмотрите видео:

Суть пенсионной реформы в 2016 году

Еще в 2013 году на рассмотрение в Госдуму поступил целый блок законодательных актов, которые касаются пенсионного обеспечения граждан. Правда ли, что в нем увеличен пенсионный возраст? Таких данных нигде нет. Возраст граждан остается прежним, несмотря на сложную кризисную ситуацию.

Однако не удалось оставить неизменным минимальный стаж. В новую реформу вошли следующие положения:

  • в период с 2015 по 2025 год стаж будет увеличиваться на один год;
  • на данный момент он составляет пять лет;
  • в 2025 году он будет составлять 15 лет;
  • пенсионеры, которые в этот период начнут уходить на пенсию, получат льготы.

Трудовая пенсия как понятие будет исчезать из нашего лексикона. Теперь существует два вида обеспечения: страховая часть и накопительная. Первая часть выплачивается государством, вторая зависит от того, сколько человек успел накопить, какой платил пенсионный взнос и так далее.

За каждый год труда будет увеличен общий специальный балл человека. Каждый балл рассчитывается, исходя из величины зарплаты и специального коэффициента. Последний также зависит от многих факторов, от места работы, занятости, сложности. В целом такой балл на момент выхода должен составлять не менее тридцати, иначе пенсию просто не начислят.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий